一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

必须有三年同岗位经验 【岗位职责】 1. 负责专升本机构的整体运营管理工作，统筹教学、教务、招生、服务等各环节的协同推进。 2. 制定机构阶段性发展目标与运营策略，推动招生规模、学员通过率及服务质量的持续提升。 3. 搭建并优化运营管理体系，完善工作流程与标准，确保机构高效、合规运转。 4. 组织开展团队建设，指导管理人员提升执行能力，打造专业化运营团队。 5. 关注学员学习体验与满意度，推动服务升级，提升机构口碑与区域影响力。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和全局管理意识，能够统筹多部门工作并推动落地。 2. 熟悉教育培训行业运营模式，对专升本教育有较深理解，能准确把握学员需求。 3. 具备良好的数据分析与问题解决能力，能基于运营数据优化管理决策。 4. 有较强的责任心和抗压能力，能够适应教育行业的周期性工作节奏。 5. 善于沟通协作，具备团队领导力，能够有效激励团队成员共同达成目标。

招聘信息编号： 招聘单位：介休培训 招聘岗位：阅读写作教师， 晚间作业辅导教师 薪资待遇：面议 工作时间：面议 工作要求：有经验的老师 具体模式：分成，可租赁教室 联系人： 工作地址： 介休

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

【岗位职责】 1. 负责3-18岁华裔青少年在线中文直播课授课，教学形式为一对一； 2. 批改学生作业，跟踪学生学习进展并反馈； 3. 定期参与教学教研活动，持续提升教学能力； 4. 纯授课岗位，无需承担销售任务。 【岗位要求】 1. 证书要求：持有中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教育相关证书，普通话二级甲等及以上； 2. 教育、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先； 3. 掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语种者优先（需口语流利并持相关语言证书）； 4. 课堂风格活泼，善于互动，具备良好的课堂管理与教学能力； 5. 形象气质佳，热爱教育事业，具备良好的沟通能力与团队合作精神。 【工作时间与模式】 1. 每周可提供≥20小时的可排课时间； 2. 每次排课时段连续排≥2小时； 3. 承诺排课时间在6个月内保持稳定； 4. 线上居家办公，属长期兼职岗位。

承担小学至初中阶段信息技术课程的教学工作 负责校园内计算机软硬件及网络设施的日常维护与管理 需持有教师资格证书 具备本科及以上学历 须具备教师资格证

在晋城白水街附近寻找空闲的小型挖掘机。

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吃苦耐劳，有团队精神，打零工勿扰，想学一门手艺养家的，主要做，全屋定制安装，衣柜安装

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榆次大学城—学校内招聘————————————宿舍楼管55岁以内，有工作经验者优先。【薪资】2100【工作时间】上一休一24小时——————————————————联系电话：

招聘：千官镇-宿管（双休）薪资：2500-2600元/月负责学生宿舍日常管理与安全巡查，协助处理学生生活问题并反馈至相关部门，维护宿舍公共区域环境卫生

开发区大学物业招聘1.宿管兼保洁2名，，60周岁以下，每周单休，工资2500元/月联系电话

玉皇庙大学城招1名保安，年龄58周岁以内，上24休24，管饭，月工资2500-3000元。招1名白班宿管，年龄55周岁以内，上班时间7:30-22:00，月休四天，工资2800-3200元。地址：山东万通技工学校。联系电话：王

招聘校园保安，厨房杂工，生管老师，计算机老师，待遇面议电话

招聘：城市巡逻员10要求：，年龄18-35周岁，身高170CM以上，初中以上学历，身体健康，品行优良，无纹身，无犯罪记录，退伍军人和警校毕业生优先录用;薪资待邊:3240-4000元+月休10天左右+包食宿+晋级晋升+五险+工龄工资+节日福利:电话:人亭部:

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17—55周岁 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时 12小时自由选择班次 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗7天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 7.职位：【班长-队长】以上职务的薪资待遇：5500-6500+年终奖 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿.

沁水KTV招聘保安一名，联系电话

工作内容：坐岗巡逻 工作时间：12小时，月休4天。 工作福利：6000底薪，全勤奖， 员工福利：包吃包住，不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求：54周岁内，身高165以上，身体健康

安保岗退役军招录，身体健康、责任心强，主要负责演艺现场秩序维护、游客分流疏导、重点点位值守、现场安全巡查等保障工作，能够严格落实景区安全管理要求。主要负责演艺现场秩序维护、游客分流疏导、重点点位值守、现场安全巡查等保障工作薪资福利:统一工作餐志愿服务证明后续活动优先参与资格适当服务补助招工人数:5名服务时间：2026年9月25日—10月7日能全程在岗的，优先录用基本要求：身心健康、作风端正、无不良记录服从统一调度，不临时掉链子热爱文旅、服务态度好、不娇气有演艺/安保/志愿服务经验者优先截止：2026年9月23日

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个，18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月，都是管吃住的，入职0费用，不收取任何费用，工资每个月20号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压糖尿病，无钢板 无不良前科无大面积纹身

工作单位：晋城市和和物业股份有限公司招聘岗位：保洁保安工作地址：晋城市开发区合聚心脑血管病医院年龄要求：65以下学历要求:不限薪资待遇：保洁1800-2000保安2000-3000发薪日：25联系人：张联系电话：人数需求：5人

0费用用入职！免费提供食宿和服装被褥。 本公司郑重承诺：本公司办理入职全程不涉及任何的费用，当天面试入职即可办理员工住宿。欢迎加入本公司，快乐工作，幸福生活。 ——如有意向者，请直接致电咨询（提前报名）刚来没钱的，绝不会在发工资前没有零用钱花。 工资按时发放，可以联系我们问问具体工资待遇；综合工资6800元 （工作岗位不同，待遇自然也不同，干什么样的活拿什么样的钱，自然规律) 《招聘要求》18-55周岁（身体条件好的可以放宽要求）身高160以上 《包吃包住》1、住：公司提供免费住宿，6-8人间宿舍，电视机，空调，免费WIFI 冷热水供应 2、吃：公司有食堂，不用自己掏钱吃饭 3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日。 公司人性化管理，(可预支工资)有意者请直接致电一人事部助理详细咨询

【岗位职责】 1. 负责驾校整体运营管理工作，确保教学服务质量持续提升 2. 组织制定并实施教学计划、培训流程及管理制度 3. 协调各部门工作，推动驾校品牌建设与市场推广 【岗位要求】 1. 具备优秀的组织协调能力和团队管理经验 2. 熟悉驾培行业相关政策法规及行业标准 3. 具有较强的服务意识和责任心，能够推动运营目标达成

小生初英语教师，小生初数学教师。高中数学教师，高中英语教师。

一、岗位职责： 1 负责场馆的推广宣传、招生工作及线上线下的流量引入，承担新媒体平台运营与直播相关事务； 2 统筹学员的班级安排，定期向家长反馈学习进展，及时回应家长咨询并解答疑问； 3 与学员保持良好互动，关注其学习状态与成长过程； 4 负责教学场所日常管理与监督，保障环境整洁、安全有序； 5 完整记录课程相关信息，如学员出勤情况、剩余课时等数据； 6 协助拍摄课堂视频，配合教练完成教学辅助任务； 7 推进试听学员的转化及在读学员的续费工作。 二、任职要求： 1 热爱教育行业，具备优良的职业道德，有责任感和耐心； 2 具备较强的沟通表达与组织协调能力，乐于与儿童及家长交流，能有效处理各类人际互动； 3 擅长宣传策划、活动组织、视频剪辑及新媒体内容运营，形象气质佳，可参与出镜直播； 4 熟悉常用办公软件操作； 5 体育或学前教育专业背景者优先，具备基础体育知识者更佳。 三、工作时间： 周二至周五早上9:30至12:10，下午14:30至20:00， 周六日上午8:30至12:00，下午14:30至20:00， 周一固定休息，每月另享两天调休， 寒暑假集中授课，具体休假安排将结合课程计划统筹调整。

工作职责: 1. 全面负责本校区的运营管理，落实集团/大区下达的各项决策与任务； 2. 牵头编制本校区年度经营目标计划，经集团/大区及公司高层审批后组织实施； 3. 优化并健全本校区内部组织架构与管理体系； 4. 组织召开校区办公例会，监督、推动并协调各部门工作执行进度； 5. 对校区各部门负责人进行任务分配、业务指导、过程督导、绩效评估与管理考核； 6. 向上级提出各部门经理的任免建议； 7. 审签校区日常行政及业务类文件； 8. 应对和处置校区发生的重大紧急事件； 9. 负责团队的日常管理与梯队建设，涵盖任务统筹、人员招聘、激励机制等。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备3年以上教育培训行业校区整体运营工作经验； 2. 掌握企业营销管理相关知识，了解职业培训业务流程及运营模式； 3. 具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力； 4. 擅长组织和带领管理团队协同高效运作，执行力强，领导力突出。 职位亮点: 1、提供具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+管理绩效+月度提成+年度分红，能力出众者有机会冲击百万年薪！ 2、晋升通道公开透明：从单校区到多校区，逐步迈向城市、区域及集团管理层； 3、多样化的成长支持：涵盖新员工入职培训、专业技能培训、个人发展计划，以及参与管理层会议、业务交流、年度经营大会等丰富机会； 4、企业成立16年，发展稳健，前景广阔，充满挑战与机遇。

1、依据学校整体发展规划及年度工作安排，拟定教学督导工作计划并推进实施，重点围绕素质教育落实、课程执行、常规管理、教学能力提升与教学质量监控等方面开展常态化督导评估。 2、对教师及教学管理人员的工作表现与质量进行监督与检查，针对发现的问题及时提出改进措施，并督促整改到位，确保各项要求有效落地。 3、负责合作院校的运营支持，包括活动方案设计、续费与课程拓展的招生协助，满足合作校区实际需求，提供持续性的运营指导与服务。 4、维护已合作校区的日常运作，协助解决经营过程中出现的问题，支持新合作校完成选址、装修、证照办理、运营管理、活动策划等工作，该岗位具备二次销售机会。 5、注重团队配合，认真履行岗位职责，高效完成各项任务。

岗位职责： 1.收集学生信息，确定同学的出勤情况； 2.根据规划老师的规划帮助同学做好各科的学习计划，保证学生学习效率和校区翻台效率； 3.跟学生确定上课及自习时间，做好学生的排课工作； 4.清点学生，对迟到或早退，缺课的，及时与学员和家长联系并做好记录 5.检查自习室的学习秩序，并不定期的进行抽查和巡视 ； 6.根据学生的学习进度，制定课后到考前的学习计划，定期进行阶段性的分析。记录学生的成长轨迹，与家长积极沟通； 7.回收和整理学生的资料，并定期检查学生的学习进度和学习质量。 任职要求： 有做过老师经验的优先，无经验也可。