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校区运营负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验留学生培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责: 1、全面负责校区的日常运营管理,保障教学质量与学员服务体验。 2、拟定并落实校区年度及学期工作规划,带领团队完成既定业绩指标。 3、开发并维护外部合作渠道,增强校区品牌知名度与市场优势。 4、完善内部管理机制,提高团队执行效率与服务水平。 5、定期开展运营数据分析,动态调整运营策略,促进校区稳定成长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备教育行业管理经验且为党员者优先考虑。 2、具有较强的团队管理能力与项目统筹经验。 3、沟通协调能力突出,善于应对复杂情况并制定有效应对措施。 4、对教育行业有热情,具备强烈的责任感与职业使命感。 5、富有创新意识,能积极适应变化,助力校区不断进步。
校区运营负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上教师资格证大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验
岗位职责: 1、全面负责校区日常运营管理,保障教学质量与学员服务体验。 2、拟定并落实校区年度及学期工作规划,带领团队完成既定业绩指标。 3、开拓并维护外部合作渠道,增强校区品牌知名度与市场占有率。 4、完善内部管理机制,提高团队执行效率与服务水平。 5、定期开展运营数据分析,动态优化策略,促进校区稳定成长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备教育行业管理经验者优先考虑党员。 2、拥有较强的团队管理能力及项目统筹经验。 3、具备良好的沟通协调能力,能应对复杂情况并提出切实可行的解决方案。 4、热爱教育领域,责任心强,具有积极进取的职业态度。 5、思维富有创新性,适应力强,能推动校区不断实现突破与发展。
招生校长
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年学历不限团队管理经验营销/管理类背景私立学校大型教育机构经验
岗位职责: 1.制定并落实校区教学与招生方案,保障教学质量及学员满意度。 2.组织教学过程的监督与评估,确保各项教学目标有效达成。 3.持续改进课程体系,使课程内容贴合市场发展与学员需求。 4.搭建并管理教学团队,促进教师专业成长与授课能力提升。 5.定期开展教学数据分析,推动教学模式与工具的优化升级。 任职要求: 1.具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识。 2.善于与学员、教师及家长进行高效沟通与协调。 3.热爱教育事业,能积极应对教学与招生中的各类挑战。 4.拥有出色的项目统筹能力,可科学规划并推进教学项目实施。 5.关注教育领域发展趋势,具备推动教学改革与创新的能力。
教师5-10年本科及以上性格开朗,学生较为喜欢教育学专业背景大型教育机构经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:不限 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-01 岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务,保障授课质量 2.与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况与实际需求 3.参与课程内容设计及教学计划的拟定与优化 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和高度的责任心 2.能灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3.具有较强的协作意识,能与团队共同推动教学水平提升
教师1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育英语教育学专业背景物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学普通话发音标准
任职要求: 1.熟悉直播运营及短视频内容制作流程 2.能够指导初中阶段数学、物理、化学、英语等学科作业辅导 3.本科及以上学历者优先考虑 4.具备教育领域相关工作经验者优先
全职中小学任课教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上大学/大专生学科应试类成人历史小班教学(3-25人)线下教育职业与技能培训类英语物理教育学专业背景私立学校大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学大班教学(25人
负责日常学生安排接待家长,与家长和学生沟通代课初高中的老师
科研主管
3000-5000元/月
教师经验不限大专及以上活动策划坐班小班教学(3-25人)培训机构线上教育
为小学生开展科学小实验教学,需具备一定的带班授课经验,实验课程内容由我们提供专业培训,无需担心教学准备。 教师需性格开朗、富有活力,能够积极调动课堂气氛,具备良好的沟通能力和责任心。
教育机构校长
7000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上幼儿园园长证团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区
岗位职责: 1.制定并执行系统的教育培训方案,保障培训质量及学员体验; 2.统筹管理培训团队,指导成员工作表现并支持其职业成长; 3.与企业及客户保持紧密协作,洞察实际需求,提供个性化培训服务; 4.持续优化培训课程内容,确保符合市场趋势和学员期望; 5.定期开展培训成效评估,依据反馈优化教学内容与实施方式。 任职要求: 1.具有扎实的教育培训领域工作经验; 2.具备较强的团队组织能力与出色的沟通协调能力; 3.熟悉教育培训行业动态及客户需求,能快速响应市场变化; 4.拥有专业的课程开发能力,可独立完成课程设计与迭代; 5.掌握明确的培训评估方法,善于通过沟通收集反馈并推动持续改进。
教师
3000-4000元/月
教师1-3年本科及以上教务行政学科应试类教育学专业背景托管老师坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育职业与技能培训类学前儿童/小学生
为中小学生提供专业且高质量的教学服务,统筹规划学生课程安排
晋城城区招铝扣板吊顶
铝扣板吊顶
晋城市城区招铝扣板吊顶
晋城 城区 白云社区
2月3日 14:47拨打电话
晋城沁水县招腻子/大白/墙漆,90平左右,奶茶店
20-30元/方
腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工专业师傅技术好
晋城市沁水县招腻子/大白/墙漆,90平左右,奶茶店
晋城 沁水县
2月3日 14:46拨打电话
电话客服学历不限
岗位职责:1.负责通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程,跟进解决进度,确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门(如售后、技术、物流)推动问题高效解决,提升跨部门协作效率 4. 定期整理客户反馈,识别共性问题并提出优化建议,助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求,妥善保管客户资料,杜绝信息泄露 任职要求: 1.普通话标准流利,具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基础计算机操作能力,熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强,服务意识佳,能适应快节奏工作及合理排班 4.学历不限,有客服、电销或零售服务经验者优先5. 无不良从业记录,认同企业服务文化,愿意长期稳定发展
渣车司机包住月结B2照驾龄1年内省内配送跨省配送长期主驾货运从业农用物资厢式货车冷藏车不需要装卸货物熟悉路况熟悉导航
诚招冷藏车货运合作司机 运输路线:郑州到镇江,全程高速,不装不卸 薪资:月收入16000~23000,运费周结,每月26天的活,入合同
晋城城区开发区铺PC砖,透水砖,路牙石工人
PC砖渗水砖路牙石
晋城市城区开发区铺PC砖,透水砖,路牙石工人
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营,统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议,领导教师团队建设,指导教学教研活动,提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同,组织招生宣传、家长沟通及对外合作,塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制,保障校园安全稳定,规范财务与行政管理,确保依法合规办学 5. 关注师生发展,营造积极向上的校园文化氛围,推动德育与素质教育深度融合 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备强烈的责任感与教育情怀,认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段(K12/职教/培训等)管理经验,有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力,熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准,具备良好的公众表达与跨部门沟通能力,能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求:本科及以上学历;经验要求:5年以上教育管理经验,其中至少2年校级管理经验
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
岗位职责: 一、核心职责:学习与发展(管培生角色) 1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。 2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。 · 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节,提升综合管理素养。 二、核心职责:实践与贡献(储备校长角色) 1. 教学与教研管理支持:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。 2. 学生与家长服务:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与忠诚度。 3. 校区运营管理实践: · 在导师指导下,逐步承担校区日常运营工作,包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。 · 学习并跟进校区财务管理工作,涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。 · 协助推进团队管理,参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。 任职资格要求: 1、全日制本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业背景,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更优。 3、具有团队带动能力,担任过学生干部或主导过项目者优先。 · 学习能力突出:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据分析能力强:对数据敏感,具备扎实的逻辑分析能力,能够依据数据支持决策。 · 沟通协调能力佳:擅长跨部门协作与沟通,具备良好的人际处理技巧。 · 抗压性强:能胜任高强度、快节奏的工作状态,心态积极,具备较强韧性。 4、热爱教育事业,认同教育价值,责任心强,工作认真投入,富有职业操守。
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责:学习与发展(管培生角色) 1、系统性轮岗实践:深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗,全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议:列席校长办公会、经营管理会等重要会议,学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责:实践与贡献(储备校长角色) 1. 教学与教研支持工作:协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据(如出勤率、成绩合格率、学生进步情况),识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉,维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理:掌握客户全周期服务体系,覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题,持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练: · 在导师指导下,逐步承担校区日常运营管理职责,包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程,如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理,参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求: 1、统招本科及以上学历,教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历,有教学、教务或运营管理工作经验者优先;拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力,有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强:思维活跃,能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动:具有较强的数据意识和逻辑分析能力,能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作:优秀的跨部门沟通与协调能力,擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳:能胜任高强度、快节奏的工作环境,心态积极,具备较强韧性。 4、热爱教育事业,认同教育价值,具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责: 1. 全面负责校区的日常管理工作,统筹各项事务运行。 2. 教学管理:配合监督教学实施质量,参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题,完善服务流程(如退费、调课等),提升满意度。 3. 招生支持:协助策划市场推广活动(如公开课、专题讲座),分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向,协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营:主导日常运营工作(包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等),提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案,保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定,配合校长推进总部战略落地,如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策:在授权范围内应对突发情况(如教师临时空缺、公共关系事件),锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验,了解K12教育培训领域,掌握机构核心业务流程(招生-教学-服务-续费),具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策(如“双减”规定)及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制(如教师绩效评估、员工发展路径设计)。具备基本财务素养(如校区收支分析、预算编制)。 4. 具有20人以上团队管理实践经验,具备良好的组织协调与领导能力。
分校校长
1.2-2万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生
【岗位职责】 一、校区运营管理 1、负责校区年度经营目标拆解与达成,包括营收、续班率、招生指标等关键数据。 2、监督执行教学安排、服务流程、运营规范,确保校区稳定有序运行。 3、推动课程与服务品质提升,提高家长认可度与口碑。 二、教学质量与服务管理 1、深入理解育奇课程体系、教学理念以及品牌价值观,并落实到日常教学管理中。 2、定期组织教研、听评课、教学反馈,确保教学质量达到育奇标准。 3、建立高质量的家校沟通机制,有效回应家长关切,维护校区声誉。 三、团队建设与管理 1、带领并培养教学、顾问、运营团队,营造积极、务实、专业的团队文化。 2、制定教师排课、考核与成长机制,解决日常管理问题(如时间冲突、任务分配等)。 3、以身作则,做到说到做到,确保团队执行力。 四、市场招生与品牌建设 1、负责校区市场活动策划与落地,提升区域影响力。 2、深入理解家长需求与教育焦虑,能够基于育奇理念给出专业答复与建议。 3、持续提升校区服务品质,打造家长信赖的教育品牌形象。 【任职要求】 一、核心要求:(务实务实再务实) 必须认同育奇的教育理念,并能通过行动落地,而不是停留在口号与形式上。拥有结果导向思维,重执行、讲责任,不推诿,不空谈。 二、基本要求: 1、5年以上校长或教学管理经验,或5年以上教培行业综合管理经验。 2、熟悉少儿英语培训体系者优先。 3、具备团队管理能力,能激发团队凝聚力与执行力。 4、具备与家长沟通的专业能力,能够处理不同类型家长的诉求。 5、对数据敏感,能够通过数据分析运营指标与教学成效。 6、能承受一定的工作压力,抗压能力与自我管理能力强。 【加分项】: 1、从0到1校区建设经验。 2、在原校区实现过高续班率、稳定增长或口碑突破。 3、具备较强活动策划能力或销售管理能力。
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语外语发音标准教育学专业背景坐班中学生数学学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-11:30、15:00-18:30 工作时段:工作日 结算方式:完工结 招聘截止时间:2024-07-10 1.具备本科及以上学历,或为在校大学二年级及以上学生; 2.性别不限,形象良好,气质出众; 3.熟悉中小学课程教学内容,持有教师资格证者优先考虑; 4.普通话表达清晰,英语教师需发音准确,热爱教育行业; 5.品行端正,具备良好的师德修养与职业操守; 6.具备良好的沟通能力,能与家长及学生顺畅交流,富有爱心与耐心,善于解决家长和学生的疑问,及时进行反馈与回访。
语文教学老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专及以上班主任一级甲等二级乙等教师私立学校教务坐班小班教学(3-25人)线下教育
诚聘小学作文、阅读理解同步课程辅导教师,需具备丰富教学经验,薪酬模式可选底薪加提成,或采用合作分成方式。本机构负责招生工作,教师主要承担授课、教研及学员关系维护等职责。有意者欢迎联系咨询。
押运员6-10人月结
职位为押运员,招聘人数达十人,学历不限经验不限,工作地点位于晋城市。主要工作是押运危货车运输,月薪范围在3000至10000元之间。
晋城 城区
1月25日 16:15拨打电话
教师
3500-5500元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-18:30 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-05 暑期兼职教师 1.具备本科及以上学历,或为在校大学二年级及以上学生; 2.男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm,仪容整洁,举止得体; 4.熟悉中小学课程教学内容,持有教师资格证者优先考虑; 3.普通话表达清晰,英语发音准确,对教育工作有热情; 5.品行端正,具备良好的职业道德与行为规范; 6.能够与家长和学生顺畅交流,富有爱心与耐心,善于处理各类沟通问题,及时反馈并跟进需求。
线上词汇指导师
2000-5000元/月
助教经验不限本科及以上
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 不用坐班也能赚钱!!!! 招兼职!!线上授课!!本科及以上学历优先!! 在线一对一辅导学生记忆单词,无任何费用支出!! 每月课时费1000-3000元不等! 使用公司提供的教学平台,按标准流程进行线上教学,授课对象为小学、初中及高中学生
学历教务老师
3000-4000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件教育工作经验教务助理培训机构线下教育线上教育成人/通用
岗位要求:踏实稳重,认真细致,积极主动,具备责任感与进取心,熟练操作各类办公软件,25岁左右,大专及以上学历,具有一年或以上相关领域工作经验者优先考虑。 工资待遇:基础薪资2500元+绩效提成(综合收入3000—4000元) 试用期为30天,依据工作积极性、能力表现及思维模式进行月度综合评估,达标者可获薪酬上调机会 福利待遇: √行政班制:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30 √专人专岗:配备独立工位、专用办公手机卡及工作用手机微信账号,全方位支持高效开展工作 √休假安排:每周休息一天(周六或周日),每周组织一次复盘总结会议,法定节假日按国家规定执行,并结合周末灵活调休 办公环境:开放式办公空间,氛围轻松,协作高效 办公地址:苑北路492号省运汽校5楼
英语教学辅助人员
3000-8000元/月
助教1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)培训机构助教老师线下教育线上教育英语英语专业四级以上互联网教育平台使用教育学专业背景大型教育机构经验社群运营坐班中学生文科素
全职英语助教老师,负责规划英语学习路径,提供线下学习监督服务,进行学习数据整理与反馈,引导学员养成良好的智能学习习惯,切实提升学员的学科综合成绩。
晋城沁水县招聘:CNG押运员,有工作经验优先,线路一济源一长冶。联系电话
押运员
招聘:CNG押运员,有工作经验优先,线路沁水一济源一长冶。 联系电话
晋城 沁水县
1月30日 12:26拨打电话
招聘课程协调员
2000-3000元/月
教务管理1年以下大专及以上家教平台
招聘排课助理 工作内容: 1. 按照排课老师安排,细致准确地执行各项排课工作 2. 维护并定期更新教师信息表格 3. 协助完成排课老师交办的其他相关事务 4. 参与并推进相关招聘工作的落实 工作要求: 1. 按时高效完成每日排课及招聘相关任务 2. 保持消息沟通及时,确保信息反馈迅速 工作时间: 周一至周六 上午八点半至九点开始,完成当日分配任务后结束 如中途有事需离线,须提前向排课老师说明情况
英语助教老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
具备英语专业老师基础知识,负责小学初中学生的英语学习指导工作。
副校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上成人教育校区运营
1、参与拟定学校招生目标方案,并实施全过程的监督与管理 2、承担所在校区招生任务的达成与业绩落实 3、统筹校区销售运作及日常运营管理,定期向校长汇报工作进展 4、负责市场销售团队的招募、建设及团队稳定性维护 5、关注学校整体运营与发展动态,主动为校长提供可行性改进建议
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鱼泡直聘为工人提供晋城中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘晋城宿舍管理员相关人才。作为宿舍管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解宿舍管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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