办公文员

晋城城区招文员

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岗位职责:1．协助业务员与客户之间的日常工作沟通和信息传递。2．协助客户订单的处理，订单确认、指令传达、跟踪落实等。3．跟踪生产进度，确保按期交货；能够与工厂及客户保持良好的沟通能力；协调工厂与客户之间事项。4．负责客户档案的整理归档；日常公司网站推广以及完成上级交付的其他工作任务。5.工作认真负责，有电子厂跟单经验者优先.6.综合工资5000-8000（底薪+提成上不封顶），购买社保，免费提供午餐。7.上班时间：（上午：8:00-12:00、下午：13:30-17:30六天制）

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晋城城区招文员

招聘：保险公司内勤薪资：2500元~4000元要求:1、22-35，女性2、大专及以上学历(特殊优秀可放宽条件)3、熟练应用办公软件，打字熟练，理解能力强4、吃苦耐劳、有团队合作精神工作职责1、产品报价2、台帐汇总

山西晟隆建筑劳务有限公司招聘：办公室文员,一名，有会计基础优先要求：五官端正能熟练开车有自己车最好会基本的办公软件,吃苦耐劳，时间自由者优先，工资面议地址：滨河小区联系电话：

文员/客服工作态度认真，会用常用办公软件，善于沟通，普通话标准薪资福利:3000－7000，工作轻松(以上岗位均有餐补)

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晋城市城区招装修木工、电焊，焊接招牌方通底架贴铝板，包工包料

明天要干活小工

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找小挖机司机，二把刀勿扰招聘人数:1人薪资范围:面议

✅平南桂全公司 【岗位】： 储备店长 、内勤【薪资】： 2500~5000 【电话】：黄

二院行政岗！本科！男女不限！速度速度！2人！[烟花]西柏坡电厂（直签正式工）岗位：集控室运行岗位，汽机运行值班员，电气运行值班员等要求：男女不限，年龄35周，大专学历可协调，五险或五险一金（按单位正常待遇）实习期三个月转正后综合工资7000左右，管吃管住，根据公司制度调整班次休息，各种补贴，高温补贴，假日礼品，季度奖，年终奖2个名额烟草公司直聘烟草配送员。岗位要求：男性，年龄45岁以内，大专学历待遇：公司直签合同，五年一续签。可以干到退休。五险一金，底薪九千。基本上一个月拿到一万三四。符合条件速报简历环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。（全国各地）工作内容：水、土壤，检测直签正式工合同男孩，年龄20～30周岁，大专以上学历，五险一金或者五险，出差有补助，出差吃，住全部报销，单双休（分地区和公‬司）到手最低4000-6000以上.要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

招聘：销售经理，项目经理，办公室文员薪资：-销售经理:男女不限，岗位要求，40岁以下，高中以上学历，要有很强的沟通能力和执行能力，会驾驶，能适应出差。薪资待遇:面议（基本工资+提成+奖励）项目经理:40岁以下大专及以上学历，环保，机械，暖通等行业背景优先，具有良好的施工现场管理能力，有强烈的团队协作精神，工资面议办公室文员:熟练使用office，word办公软件和办公室工作流程，具有较强的协调沟通和文字组织能力，从事一年以上办公室相关岗位工作经验者优先。工资面议公司福利待遇:，月休四天，免费工作餐，享受法定节假日。

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前台文员主要负责收款，打款，开票，接待，登记。薪资福利:底薪2500元（综合收入3000元—8000元）招工人数:2名（）

医保专员1.有会计基础2.熟练使用办公软件3.沟通能力强工作地址:蓝九天总部（晋城城区文昌东街坤禾宾馆院内）

1.财务管理与规划：负责制定公司的财务战略和规划，确保公司财务目标的达成。分析公司的财务状况，预测未来的财务趋势，并据此制定合适的财务计划。2.资金筹措与运用：负责筹集公司所需的资金，包括银行贷款等，同时确保资金的有效利用，降低资金成本。3.财务分析与决策支持：定期分析公司的财务报表，为管理层提供决策支持。他们还需要对投资项目进行财务评估，为公司的投资决策提供依据。4.内部控制与风险管理：负责建立和完善公司的内部控制体系，确保财务信息的准确性和完整性。同时，还需要识别和评估公司的财务风险，制定相应的风险应对措施。5.团队建设与培训：负责财务团队的建设和培训工作，提高团队成员的专业素质和工作能力，确保财务工作的顺利进行。

会计性别不限，年龄不限，学历不限，不限专业薪资福利:2500-5000招工人数:1名休息时间：月休四天工作地址:凤城镇中李丘村西头巷49号

招聘：会计薪资：3000元~4000元1.往来账目记录2.与终端收银的对账，确保收入一致3.其他工作

招聘：店长，前台接待，技师薪资：面议

办公室业务，合同，打字

要求18-35岁形象气质佳，具备沟通能力

✅浩翔集团~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：董事长助理【薪资】：面议岗位内容：1. 协助集团董事长制定和实施公司战略规划和经营计划；2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作；3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象；4. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动；5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。任职要求：1. 市场营销、管理、法律、财务等相关专业本科及以上学历；2. 1-3年企业高管秘书或执行助理工作经验；3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；5. 具有良好的写作公文能力。~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：薪酬经理【薪资】：面议岗位内容：1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等。4. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷。5. 协调管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。任职要求：1. 本科或以上学历；2. 3年或以上相关的工作经验；3. 在薪酬体系和绩效评估体系方面有深入的了解；4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。联系电话：

会计专业，3年以上经验，有一般纳税人企业工作经验，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，熟悉应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作，有会计从业资格证，同时具备会计初级资格证者

会计性别不限，年龄25-45岁，学历大专以上，会计类专业，具有中级会计证书。薪资福利:3000-4000招工人数:1名工作地址:山西省晋城市阳城县凤城镇上会庆村