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山西晟隆建筑劳务有限公司招聘：办公室文员,一名，有会计基础优先要求：五官端正能熟练开车有自己车最好会基本的办公软件,吃苦耐劳，时间自由者优先，工资面议地址：滨河小区联系电话：

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招聘：保险公司内勤薪资：2500元~4000元要求:1、22-35，女性2、大专及以上学历(特殊优秀可放宽条件)3、熟练应用办公软件，打字熟练，理解能力强4、吃苦耐劳、有团队合作精神工作职责1、产品报价2、台帐汇总

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我们公司这个岗位不含销售性质，主要是根据公司每日运营计划，完成企微微信的相关工作，包括：微信公众号编辑，微信编辑，企业微信社群群发、企业微信客户添加、企业微信朋友圈发布等

【招聘】招聘岗位：查验员2名男内勤2名女要求身体健康，认真负责，责任心强，有良好的语言表达和沟通能力。薪资：面议地址:高平市新华街东段北侧宏远二手车交易市场（联系电话：）

晋城城区招文员

高薪招聘财务人员2名，办公室文员2名，平面设计师2名,联系电话

要一个小工干活利索的5－6天活日结电话

晋城市城区招木门安装

晋城市城区招石材窗台，台面安装师傅，工资7500---12000元学徒3500-5000，可包工包工保底10000元

高平妆台厂招封边工一名电话

晋城市城区招打胶

招聘文员秘书

办公室文员包吃住，每天8个小时左右8000一28000，每月休四天。

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因公司业务需要 面向社会招聘 空调 家用空调 冰箱 洗衣机 厨电 净水 热水器 安装 维修师傅 及学徒30人。 另外文员5人 工作地点广安区和前锋区域 身体健康 有上进心 具有亲和力 有较强的沟通能力 责任心强 服从管理 有团队意识 有较强的安全意识 交通工具自备 电话

工作内容1.负责线上为公司招聘筛选员工。工作时间早上9点，下午6点，每月休6天薪资福利3000+补贴800+提成+奖金，上不封顶，公司也有宿舍可供选择晋升机制每月都有晋升考核，另有公司分红机制岗位要求16-25岁，活泼开朗，有一定的沟通能力，开朗活泼，勤奋好学有耐心，公司会是你展翅高飞的跳板，期待你的加入

办公室岗位【晋城京东客服】薪资福利1、基本薪资2000+提成综合薪资3500—5000元2、做六休一，弹性工作制。3、工作时间为9:00-17:304、交五险任职资格1.年龄18--40周岁，身体健康。2.性格开朗，责任心强，自律性强，有上进心，渴望通过一定的努力成就事业，能承担一定的工作压力。3.熟练使用office、等办公软件。4.有工作经验者优先。工作内容1.负责线上网路渠道发帖及更新，接受简历2.招聘渠道的管理及维护。工作地点：晋城市开发区

经验丰富的美术老师，会国画素描

行政主管工作内容：负责公司的行政事务，包括接待来访者、公司会议组织、员工考勤、办公设备维护等。主要职责：-负责公司日常办公用品采购、发放及库存管理；-负责公司会议的策划、组织、执行和跟进工作；-负责公司员工的考勤工作，协助经理完成员工档案管理；-负责公司办公设备的维护、保养及维修；-协助部门负责人处理行政事务，开展各项活动；-与其他部门保持良好的沟通和合作，确保公司运营的顺畅；-遵守公司的各项规章制度，协助公司进行合规管理。职位要求：-不限工作经验，有相关工作经验者优先；-熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；-具备良好的沟通和团队协作能力，具备一定的抗压能力；-熟练掌握各种行政工具和方法，有较强的执行力；-热爱行政管理工作，对办公软件及办公设备有一定的了解和熟练使用。年龄要求：25-35岁薪资：3000+

招聘优秀美术教师或者合伙人要求:可以独立带课（动漫、创意美术、国画、素描等）能研课，出课效。工作地点:晋城市开发区福利待遇：工资6000-10000。过节福利，年底带薪休假和奖金。每周双休。（周一到周五上班时间比较轻松。）期待着优秀的您加入我们，如果有想法，那就赶快来电骚扰吧（微信同号）（微信同号）

工作简单，无硬性销售任务口齿伶俐，语言清晰。有工作经验者优先。

招聘：书法教师薪资：2000元~5000元1、负责书法学科的教学工作，提高学生学习书法的兴趣，在书法中培养学生良好规范的书法姿势和练笔姿势，进一步强化学生学生书写习惯。2.熟悉硬笔的笔顺、笔画、章法，按时保质完成教学目标；认真评定学生的写字质量。3、和学生在课堂有良好的互动，并能带动课堂的气氛和维持课堂纪律。4、发现孩子的成长问题，并与家长保持良好的沟通。5、辅导学生优秀作品进行收集整理，积极组织参加各种书法比赛，规整参赛成果。6、完成校长交办的任务。

晋城城区招文员

招聘：店长，前台接待，技师薪资：面议

文员/客服工作态度认真，会用常用办公软件，善于沟通，普通话标准薪资福利:3000－7000，工作轻松(以上岗位均有餐补)

✅浩翔集团~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：董事长助理【薪资】：面议岗位内容：1. 协助集团董事长制定和实施公司战略规划和经营计划；2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作；3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通，维护公司良好形象；4. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动；5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。任职要求：1. 市场营销、管理、法律、财务等相关专业本科及以上学历；2. 1-3年企业高管秘书或执行助理工作经验；3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力；5. 具有良好的写作公文能力。~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】：薪酬经理【薪资】：面议岗位内容：1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；2. 管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。3. 协助设计员工福利和激励计划，如员工假期、退休福利、餐饮补贴等。4. 纠正公司管理不当的行为，包括监督与员工相关的行为和纠纷。5. 协调管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。任职要求：1. 本科或以上学历；2. 3年或以上相关的工作经验；3. 在薪酬体系和绩效评估体系方面有深入的了解；4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力；5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。联系电话：