招聘我公司是一家做制冷设备的一家企业，总公司在河南省漯河市，遍布全国有12家分厂，因公司业务规模扩大，在太原开设分厂，现急需招聘以下岗位：1.仓库管理员4名（要求大专以上学历、两名、薪资待遇：4.5K-5.5K）。2.工业会计1名（要求大专以上学历，做过制造行业，会使用用友财务软件，最好有中级会计证，，薪资待遇：4K-5.5K）。3.普工20名（要求高中以上学历，30-45岁，干活儿勤快、愿意学习；薪资待遇4.5K-7K）。4.电工、叉车工、焊工5名（，有证件，薪资待遇可面议）。公司各项福利好，包食宿、工龄奖、全勤奖、缴纳社保；团队氛围Nice，需要找工作的小伙伴与我联系：工作地址：太原市阳曲综改区附近。☎李女士（）。

招聘我公司是一家做制冷设备的一家企业，总公司在河南省漯河市，遍布全国有12家分厂，因公司业务规模扩大，在太原开设分厂，1.仓库管理员4名（要求大专以上学历、、薪资待遇：4.5K-5.5K）。2.工业会计1名（要求大专以上学历，做过制造行业，会使用用友财务软件，最好有中级会计证，，薪资待遇：4K-5.5K）。3.普工20名（要求高中以上学历，30-45岁，干活儿勤快、愿意学习；薪资待遇4.5K-7K）。4.电工、叉车工、焊工5名（，有证件，薪资待遇可面议）。5.厨师岗位，做饭干净，勤快，做30-40人餐，一天三顿，薪资3500-4500元。公司各项福利好，包食宿、工龄奖、全勤奖、缴纳社保；团队氛围Nice，工作地址：太原市阳曲综改区附近。

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证券从业资格，金融产品销售经验，机构客户开发，文职公关。工作周期：长期兼职，合同长期。工作工期：无要求。工资结算：月结，4000-7000。加提成岗位职责，任职要求：1.学历.专业不限，有基础金融学，交易操作经验，股票期货基础知识者优先。2.具备良好的沟通销售公关技巧。3.曾负责代理，扩展，资管，维护开发用户，市场咨询服务优先。4.本公司有培训教学，考核上岗“对创业者提供就业帮助”。招聘时间：2024-11月20号—2026-3月1号

●工作职责:1、集团优质客户社群的建联与售后服务;2、网格区域内客户关系维护与客户经营;3、成为客户的“金融小帮手、生活小助手;4、平安集团全产品的权限，为客户家庭财富提供全方位规划;5、无需自己开发客户，公司提供高净值客户资源，工作越久续费客户越多。●福利待遇：工资构成:1、无业绩津贴+提成+新人津贴+各种丰富奖金，综合薪资7-25k，上不封顶，多劳多得！2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。●工作时间:早上:08:30-17:30，午休两个小时。绝不加班。周末双休。带薪年假、法定节假日带薪休假+带薪158天产假。●发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教●工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等●●●员工关怀1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

1.公司提供精准客户资源，无需外出找资源，办公楼坐班；2.负责核实在公司平台申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合要求，通知客户线下办理面签任职要求：1.有金融行业从业经营优先2.性格开朗，勇于创新担当富有责任心3.有强烈挣钱欲望，接受新的知识，对金融行业感兴趣4.具有良好的职业道德操守薪酬福利：1.带教，经理协同营销，老带新2.下午茶，团建3.薪资构架：底薪+全勤+话补+五险一金+绩效+奖金4.公司提供工作手机5.工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休

会计性别不限，年龄25-45岁，学历大专以上，会计类专业，具有中级会计证书薪资福利:3000-4000招工人数:1名工作地址:山西省晋城市阳城县凤城镇上会庆村

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1.财务管理与规划：负责制定公司的财务战略和规划，确保公司财务目标的达成。分析公司的财务状况，预测未来的财务趋势，并据此制定合适的财务计划。2.资金筹措与运用：负责筹集公司所需的资金，包括银行贷款等，同时确保资金的有效利用，降低资金成本。3.财务分析与决策支持：定期分析公司的财务报表，为管理层提供决策支持。他们还需要对投资项目进行财务评估，为公司的投资决策提供依据。4.内部控制与风险管理：负责建立和完善公司的内部控制体系，确保财务信息的准确性和完整性。同时，还需要识别和评估公司的财务风险，制定相应的风险应对措施。5.团队建设与培训：负责财务团队的建设和培训工作，提高团队成员的专业素质和工作能力，确保财务工作的顺利进行。

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