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（1）负责与公司现有老客户进行沟通对接，保障服务流程顺畅及响应时效，推动老客户续费及新客户拓展 （2）公司提供系统化培训，可深入学习并掌握工商注册、财税等相关领域专业知识 要求：具备会计专业背景者优先，具备较强的学习能力 福利：双休＋生日福利＋下午茶饮＋定期团队建设＋节假日带薪休假＋绩效奖金＋晋升发展培训 上班时间：上午8:30－12:00，下午14:00－18:30，综合月薪6-12K

招聘普工，能接受两班倒，吃苦耐劳，服从管理 福利待遇：缴纳社保，免费住宿，员工食堂，每月餐补150元，次月25日发工资

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处理一线升级上来的工单（物流问题工单、商品瑕疵工单、实物与购买商品不符工单、处理纠纷判责、退换货工单、申请退款、赔付等工单），然后通过系统外呼用户进行沟通、核实处理、提出处理解决方案

诚聘：中国人寿售后服务人员 年龄：25到45周岁，优秀者可放宽至50周岁 工作特点：时间自由，早8点到9点，学习期间到10点，其他时间自由安排，不耽误接送学生 薪资待遇：有底薪，多劳多得，收入上不封顶，每月25号按时发放，大专及以上学历年收入保底10万 有意者咨询 王经理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

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岗位职责： 1．为客户提供专业的产品解答与服务支持，深入理解客户需求，精准匹配适宜的解决方案； 2．持续维护客户关系，定期进行回访跟进，提升客户体验，挖掘复购及延伸合作机会； 3．汇总市场一线信息，研判竞争格局，为产品迭代升级提供可行性建议； 4．配合制定并落实销售计划，达成个人业绩指标，助力团队目标实现； 5．策划并参与各类市场推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 任职要求： 1．具备出色的表达与沟通能力，善于谈判，能高效建立并维系客户关系； 2．热爱销售工作，目标明确，具备较强的执行力和环境适应力； 3．了解行业发展趋势，有相关领域销售背景者优先考虑； 4．具备良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 5．熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能。

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