晋城城区路杰装饰招聘装修顾问:5名薪资:底薪3500(含全勤)+提成前台
3000-8000元/月
前台6-10人月结全职
路杰装饰招聘装修顾问:5名薪资:底薪3500(含全勤)+提成前台:2名薪资:底薪2500(含全勤)+提成设计师助理:2名A薪资1500(含全勤)B薪资3500(含全勤)+提成地点:红星美凯龙三楼东边
前台
工作单位:红美专业染衣店招聘岗位:前台工作地址:山西省晋城市城区观巷街东来巷12号工作时长:7小时左右年龄要求:50左右薪资待遇:2000元/月工作内容:收取熨烫衣服食宿条件:无 月休:14个半天发薪日:30日/31日联系人:红美联系电话:人数需求:1
晋城城区招聘前台
2000元/月
前台1-2人月结
工作单位:红美专业染衣店招聘岗位:前台工作地址:山西省晋城市城区观巷街东来巷12号工作时长:7小时左右年龄要求:50左右薪资待遇:2000元/月工作内容:收取熨烫衣服食宿条件:无 月休:14个半天发薪日:30日/31日联系人:红美联系电话:人数需求:1
前厅接待
前台接待性,年龄18-35周岁,学历高中及以上,不限专业薪资福利:2400-3500招工人数:3名以上岗位均提供食宿工作地址:阳城县环城南路
晋城泽州县工作单位:苏和装饰招聘岗位:前台工作地址
3000-6000元/月
前台社保保险1-2人月结全职
工作单位:苏和装饰招聘岗位:前台工作地址:月星广场A区3栋工作时长:8小时年龄要求:20-30薪资待遇:3000+工作内容:前期接待客户。食宿条件:无月休:4天发薪日:15号联系人:吴先生联系电话:人数需求:1
晋城城区招聘前台
3000-5000元/月
前台包住包吃1-2人月结全职
岗位:前台接待(工作轻松)薪资:3000--5000岗位职责:1.负责接待来访客户,提供优质服务2.管理前台区域,确保整洁与专业形象3.接待收银福利待遇:管吃住,月休3天工作地址:山西晋城星河花园8号楼
挣过年钱了280一天搞钱搞钱
7000-8000元/月
长白班车间普工贴标签包住包吃20人以上月结
1.节假日有额外节日津贴2、岗位轻松,管理人性,厂区大量招人,岗位多3、月收入7000-7500[招工要求]1、男女不限16-55岁2、身份证在有效期内3、认识26个英文字母4、每月20号发薪,人走帐清,不扣工资[工作内容]1、从事产品包装,贴合格标签,放产品使用说明书等简单轻松工作2、岗位包装,普工,质检员,贴标签等岗位3、坐着上班,长白班白班夜班(两班倒),普通工衣恒温空调车间[企业食堂]1、免费提供工作餐2、伙食三菜一汤,吃饱为止3、有粤菜食堂(清淡)+湘菜食堂(辣味)4、为迎合南北饮食差异,米饭、面条、水饺漫头面包牛奶等职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住工作地址:安徽省芜湖市
前台、店员、文员、出纳、业务主管
5000-10000元/月
前台包住包吃社保保险餐补11-20人月结全职假期工
应届毕业生实习生都可以18~36周岁学历:大专及以上学历6天8~12小时小时工作制度(根据岗位)薪资:4000~12000保险:试用期缴纳商业保险、雇主责任险(企业全额承担)住宿免费提供2人间公寓吃有餐补公司每个月聚餐旅游团建有带薪年假晋升空间很大,享有公司股份分红
公司直聘行政岗前台
4500-5000元/月
前台社保保险高温补贴1-2人月结全职
公司直聘行政前台,要求:18至30周岁,净身高160以上,高中以上学历,会简单的电脑操作,形象好气质佳,有相关工作经验者优先。待遇:工资五千,试用期月薪4500元,转正后月薪5000元,工作8小时,月休4至8天。不包吃、住,有社保有高温补贴。
晋城急招临时工兼职工
14元/时
临时工1-2人日结
山西晋城京东需要数名【今晚日结工170左右】快递分拣今晚夜班日结下班秒结账14一小时,地点集合:晋城金匠物流总仓集合时间:今晚18点。要来的联系1个名额。
分拣装卸工
2.26薛店邮政日结工20名夜班一楼装卸岗位夜班210 二楼分拣扫描拆倒包岗位夜班男200,女190上班时间8.008.006点半30店里集合,7.00点到邮政单位集合
网络营销20人以上日结兼职
我们公司是与中国移动、联通、电信三大运营商合作,推荐客户使用三大运营商流量电话卡(正规电话卡,不是物联卡)1、此岗位,自由时间,自由地点;(我们不收任何费用,收费的都是骗子)每天发朋友圈=每月轻松收入生活费男女不限、全职兼职都可以2、客户人群:所有人3、工资日结,月结都可以;4、可自行发展朋友加入我们的大家庭;5、公司提供前期获客渠道及方式方法;6、公司目前还在招纳兼职线上发视频业务,可详细咨询了解;
行政专员
✅浩翔集团~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】:董事长助理【薪资】:面议岗位内容:1. 协助集团董事长制定和实施公司战略规划和经营计划;2. 负责各类公司文件、资料的审阅、审核、分类、整理、翻译和归档等工作;3. 与内外部人员进行协调、联络和沟通,维护公司良好形象;4. 组织和协调各项会议、座谈、培训等活动;5. 协助上级处理涉及公司利益的复杂问题和事件。任职要求:1. 市场营销、管理、法律、财务等相关专业本科及以上学历;2. 1-3年企业高管秘书或执行助理工作经验;3. 具备卓越的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识;4. 具备优秀的组织、协调、沟通和团队领导能力;5. 具有良好的写作公文能力。~~~~~~~~~~~~~~~~~~【岗位】:薪酬经理【薪资】:面议岗位内容:1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;2. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等。4. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷。5. 协调管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。任职要求:1. 本科或以上学历;2. 3年或以上相关的工作经验;3. 在薪酬体系和绩效评估体系方面有深入的了解;4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。联系电话:
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