岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5.完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及基础客服系统操作 4.具备客户服务意识与基本抗压能力 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

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岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基本的客户服务意识与抗压能力 5.学历不限，有电话客服经验者优先

上班时间:半天班（早班8:00-14:00,晚班14:00-20:00） 工作内容:主要负责接听电话 要求:口齿伶俐，熟悉电脑基本操作，35岁以下

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招聘：底薪：3000元（无责）+提成20%时间：9:00-12:00-2:30-6:30（不加班）双休简单好做，有人教，有人带（想了解+，复）。

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5. 关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 熟练的英语沟通，并能与小孩互动 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力与逻辑思维能力，能清晰讲解知识点 3. 学历不限，师范类专业、相关学科背景或有教学经验者优先 4.有中小学学科知识基础，熟悉当地教材及考试大纲者更佳 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

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岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，定期进行学习效果评估与反馈 3.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心 4.与家长保持沟通，及时反馈学习进展并提出合理建议 5. 遵守教学规范，保障授课安全与教学质量 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应年级教学大纲 3.表达清晰，具备良好的沟通与引导能力 4. 有家教或教学经验者优先，师范类专业背景更佳 5. 学历不限，需具备相应学科辅导能力

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2.具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

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无责底薪，缴纳五险，福利完善，不加班 底薪4500元，外加10%-20%高提成，上不封顶 工作内容：通过电话筛选客户，并邀约到店 薪资公开透明，无隐藏规则，收入清晰可预期 无责任底薪保障，无需担忧业绩，每月稳定发放 提成比例高且无上限，月均综合收入7000+，努力者轻松过万 多劳多得机制，设有开单奖励与绩效奖金，收益空间广阔 提供五险及话费补贴，欢迎零经验人员加入 年龄要求22-40岁，表现优异者可放宽至45岁 平均薪资区间为4-9K，上不封顶，面试后根据综合情况定薪

今天上午金匠街招聘替班人员。岗位职责包括：交班时需向下一道工序人员说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时需配合整改，并在整改完成后配合验收。油料及配件领用需核对无误，并做好相应记录。

工作内容简单，容易上手，适合新手入职

岗位3:日结200/天，月结216/天，年龄20-55

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户反馈与需求，高效协调内部资源推动问题解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 能熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度≥50字/分钟

岗位职责: 1. 负责物业区域内客户的服务对接与日常管理，保障服务品质达标。 2. 解答客户各类咨询，及时处理使用过程中出现的各类问题。 3. 对物业服务团队进行督导，确保各项服务流程高效有序运行。 4. 持续维护客户关系，推动客户满意度的提升。

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