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人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营快消/零售运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、统筹公司人力资源的规划与日常管理,涵盖员工关系协调及人事制度的落实执行; 2、协助开展招聘工作,负责简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理; 3、管理员工福利事务,保障员工体验,营造积极和谐的工作氛围。 岗位要求: 1、熟悉人力资源管理基础知识,能独立完成人事及行政相关事务; 2、具备良好的沟通技巧和协作意识,可高效对接各部门工作衔接; 3、工作细致认真,拥有较强的组织能力和问题处理能力。
销售专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
因业务持续发展,现面向社会诚聘人事专员及销售人员。主要承担公司人才招聘相关工作,如发布招聘信息、简历筛选、面试安排等事务。 需了解人力资源管理各模块基本内容,具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通顺畅,富有团队合作意识,工作态度端正,责任心强,具备良好的职业保密性。 薪资福利 无责任底薪2800元,每月另设全勤奖励200元。 每周工作六天,休息一天,每日工作时段为上午9:30-12:00,下午14:00-18:00。 日均工作时长六个半小时 有意向者可拨打电话***********(支持微信咨询) 期待优秀人才加入我们共同成长的队伍!
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施企业服务销售人事/销售从业经验教育培训招聘与配置
负责内部人员的招聘与咨询工作 建立并管理员工档案资料 协助总经理开展内部培训相关事务 具备人事行政相关经验者优先考虑
人力资源专员/助理1-3年高中及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营快消/零售运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、统筹公司人力资源规划与日常管理,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行; 2、协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续的办理; 3、负责员工福利事务的处理,保障员工满意度,营造积极和谐的工作氛围。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立完成人事行政各项事务; 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调跨部门协作关系; 3、工作细致认真,拥有较强的组织能力与问题解决能力。
人事专员
居家办公新选择!高薪日结的线上招聘岗位等你来!无需经验,工作内容超简单,只要你熟悉网络社交平台,会沟通就能胜任!在这里,你将成为公司的“人才猎手”,为团队注入新鲜血液!时间自由支配,想赚多少自己说了算!每日结算薪资,绝不拖欠!告别通勤烦恼,享受工作与生活的完美平衡!感兴趣的小伙伴,速速投递简历,一起开启躺赚模式!
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施企业服务销售人事/销售从业经验教育培训招聘与配置
负责内部人员的招聘与咨询答疑工作 负责公司员工人事档案的建立及日常维护 协助总经理推进内部培训相关事务 具备人事或行政相关工作经验者优先
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责招聘2.办公室的文职工作3.会抖音拍摄
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员3-5年本科及以上
1、熟悉办公软件,具备良好沟通协调能力; 2、工作细致、有责任心,30周岁以上,至少2-3年工作经验; 3、负责员工招聘,筛选简历并组织面试流程,办理员工入职、离职、转正等手续; 4、协助进行员工培训与发展相关工作; 5、负责公司各岗位薪酬体系制定; 6、绩效考核制定与实施; 7、试用期两个月,工资2500,转正工资3000-6000,具体面议。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上客服设计人力/财务/行政/法务教育培训
人事专员招聘启事 因业务持续发展,现诚聘人事专员一名。主要承担公司人员招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选、面试组织与协调等工作。 需熟悉人力资源管理各模块基础知识,具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通能力良好,富有团队合作意识,工作态度端正,责任心强,具备较强的保密观念。 薪资福利 无责底薪2800元,每月另设全勤奖200元。 上六休一,每日工作时段为上午9:30-12:00,下午14:00-18:00,全天工作时长六个半小时。 有意者可拨打电话***********(微信同号)咨询 期待优秀人才加入我们的发展队伍!
人事助理
2000-3000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施人事档案管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
1. 招聘支持 协助招聘专员发布岗位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试并记录面试结果,跟进候选人入职前的沟通对接。 ​ 2. 员工入职与离职办理 负责新员工入职手续办理,包括签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料;协助办理员工离职手续,完成离职面谈记录、社保公积金停缴等流程。 ​ 3. 人事档案管理 建立并维护员工人事档案,及时更新员工的个人信息、劳动合同、奖惩记录、培训经历等资料,确保档案的完整性与保密性。 ​ 4. 考勤与薪酬辅助 负责员工日常考勤数据的收集、核对,整理考勤异常情况并上报;协助薪酬专员核算员工工资、绩效奖金,整理薪酬发放相关凭证。
保安1-2人月结
招聘:保安1名(2200-2500元) ,年龄30-55周岁,五官端正,身体健康,无不良嗜好; 无违法违纪和犯罪记录,具有一定的法律常识,工作认真,服从管理; 有消防设施操作员证、保安证、警校毕业、退伍军人应聘者优先录取;有提升空间; 薪资待遇:基本工资+保险+节日福利+月休4天 工作地点:凤鸣中学附近 联系电话:王队长-
晋城
3月19日 00:46拨打电话
山西晋城有焊工师傅吗,焊点东西。
焊工
有焊工师傅吗,焊点东西。
晋城
3月18日 23:44拨打电话
晋城阳城县招聘炒菜2名工资7000到8000每月20准时发工资每月3天公休联系电话:高厨
7000-8000元/月
烧菜1-2人月结
阳城招聘炒菜2名工资7000到8000每月20准时发工资 每月3天公休 联系电话:高厨
晋城 阳城县
3月18日 23:43拨打电话
烧烤烧烤学徒
海达烧烤(中原街店)招聘: 烧烤烤工1名 (5000-5500) 晚班兼职2名(2000-2400)6小时 厨房中工1名(4000-5000) 烧烤学徒1名(3500-5000) 工资视能力讲话,有全勤奖、季度全勤奖、年终奖、每月有工龄工资增长。 ☎:
晋城
3月18日 23:40拨打电话
山西晋城二中附近,饭店招牌大姐二名,工资面议,工休三天,不休补钱,电话
上什1-2人月结
二中附近,饭店招牌大姐二名,工资面议,工休三天,不休补钱,电话
晋城
3月18日 23:40拨打电话
无责底薪三千+双休+节假日带薪休假
3000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
配合完成招聘支持、劳动合同管理及基础人事制度执行工作
行政助力(人资)
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
一、岗位职责 1. 行政:日常办公、考勤统计、办公用品采购管理、会议接待、文件整理、快递、卫生、后勤杂事。 ​2. 人事:招聘信息发布、简历筛选、邀约面试、入职离职手续、社保公积金办理、员工档案管理。 ​3. 配合:完成领导安排的其他综合事务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,有人资/行政经验优先。 ​2. 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)。 ​3. 细心、耐心、沟通好、责任心强。 ​4. 熟悉基本人事流程和行政流程。 三、责任心强 面试时请提供责任心强的证据。
会计工厂文员服装厂鞋厂人事专员
学全套文员(销售文员,财务,生产,人事)总仓,生管的朋友请咨询: 同号 主要学鞋厂,鞋材厂,销售档口,服装厂及其它行业文员,全套一体化培训,边学习边实践)会后包推荐工作工资一万左右,教室环境优美有空调房宿舍 地址:温州双屿广龙大厦4栋1604(复请加电话号码的:
温州
3月18日 23:11拨打电话
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
招聘专员经验不限学历不限公司包吃近地铁/通勤方便接受无经验人力/财务/行政/法务客服
办公室招聘文员/招聘专员 岗位职责: 1.负责网络招聘工作的执行与管理 2.通过各种在线渠道发布招聘信息 3.筛选简历,协助组织面试 待遇:包吃两餐 底薪2300到3300+项目高额提成+包吃2餐阿姨做饭+各种下午茶生日会福利+节假日正常放+豪华年终奖 月综合6500-10300不封顶 上班时间:10:00-20:00。含休息时间。周六休息。但业绩达标有早下班&带薪双休福利! 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与候选人进 行互动 2.对网络招聘流程有一定的了解,能够适应快节 奏的工作环境 3.积极主动,愿意学习新知识,不断提升自己的 工作效率 4.年龄17-30周岁男女不限 【岗位福利】 1.每周下午茶文化,每月员工聚餐或旅游团建,各类奖金! 2.有无工作经验皆可,前期有免费培训有老人带 【公司氛围】 同事友好,年轻00后,朝气蓬勃,工作自由,氛围轻松,不死板压抑,时间自由-
消防工程师
4000-6000元/月
消防工程师1年以下学历不限
需要有证书能看懂消防图纸 完成老板安排的工作
人事招聘专员
4000-7000元/月
招聘经验不限大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责招聘流程的组织与执行,保障人才甄选、面试安排及综合评估工作的专业性与规范性。 2. 深入对接各业务单元,提供专业化招聘支持,确保人才引进与团队发展需求高度契合。 3. 灵活运用多元化渠道开展人才搜寻,提升候选人来源的覆盖面与匹配精准度。 4. 持续梳理并优化招聘环节,推动招聘工作效率和质量双提升。 5. 密切跟踪人力资源市场动态,及时输出趋势分析,助力企业构建人才获取优势。 任职要求: 1. 熟悉人力资源管理理论与招聘体系,具备独立推进全流程招聘工作的实操能力。 2. 拥有良好的语言表达与跨部门协作能力,能高效促进团队间信息互通与协同配合。 3. 对人力资源市场具备前瞻性判断力,可根据外部环境变化灵活调整引才策略。 4. 具备较强的项目统筹与计划执行能力,能有序推动多线招聘任务落地。 5. 适应快节奏工作环境,兼具团队协作意识与独立解决问题的能力。
高级行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控绩效管理5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升整体运营效率; 2、统筹人事日常事务,涵盖绩效评估、薪酬发放及员工福利等相关工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,涉及招聘选拔、培训发展、绩效考核及劳资关系维护; 5、负责公司日常行政事务管理,推动企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施各类团队活动与专业培训,助力员工能力提升与组织凝聚力增强; 7、搭建外部联络与后勤保障团队,全面负责活动方案设计与具体执行落地; 8、准备公司各项工作的物资与设备支持,科学调配资源并监督使用状况; 9、识别管理中的各类问题,提出可行性改进措施,持续提升管理效能。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与团队管理能力,具有较强的领导力和执行力; 2、精通行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识; 3、具备良好的语言表达与沟通协作能力,熟练运用各类办公软件; 4、能够应对复杂的人事管理挑战,适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力; 5、具备扎实的文字功底,可独立完成公文撰写、报告编制及制度起草工作; 6、本科及以上学历,拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休息
招聘主管/专员
5000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责: 1,负责外出务工相关信息的搜集与整理。 2,开展潜在学员信息的发掘及需求情况分析。 3,跟踪学员后续学习进展,保持良好互动关系。 任职要求: 1,学历不限,专业不限 2,具备良好的沟通能力与销售技能
人事经理
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限
人事经理,主要负责劳务派遣工作的人员招慕工作,每月完成10个派遣人员,并成功留下工作的,以达到3500元底薪,每日完成早会签到,每日完成朋友圈发一次,抖音一次,晚上以表格形式汇报当日工作
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设
岗位职责: 1、制定并优化企业管理制度与办公流程,完善内部管理体系,提升运营效率; 2、统筹人事管理事务,涵盖绩效评估、薪酬福利及日常人事运作; 3、主导人力资源战略规划与执行,涉及招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护; 5、负责日常行政事务管理,推动企业文化传播与办公环境优化; 6、策划并实施员工成长类活动与团队建设培训,增强组织凝聚力; 7、搭建外部联络与行政支持团队,落实各类活动的组织与执行; 8、准备公司运营所需物资与设备,科学调配资源并监督使用状况; 9、具备扎实的文书撰写能力,能高效完成各类公文材料; 10、识别管理中的问题并提出改进措施,助力提升整体管理效能。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调与团队管理能力,有较强的领导力; 2、掌握行政管理、人力资源管理、基础财务等相关专业知识; 3、具备良好的语言表达与沟通协作能力,熟练运用各类办公软件; 4、善于处理复杂的人力资源事务,适应动态市场环境并保障人力竞争力; 5、能够独立带领团队,拥有卓越的沟通与资源整合能力; 6、本科及以上学历,具有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上客服设计人力/财务/行政/法务教育培训
人事专员招聘启事 因业务持续发展,现诚聘人事专员一名。主要承担公司人才招聘相关事务,包括招聘信息的发布、简历筛选及面试组织安排等工作。 需了解人力资源各模块基本流程,具备相关工作经验者优先考虑。要求沟通顺畅,富有团队合作意识,工作态度端正,责任心强,具备良好的职业保密素养。 薪资福利 无责底薪 2800 元,每月全勤奖 200 元。 上六休一,工作时间为上午 9:30-12:00,下午 14:00-18:00。 每日工作六个半小时 有意者请致电***********(微信同步) 期待优秀人才加入我们的团队!
高级行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源成本管控绩效管理5年以上人力经验人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系,优化内部管理流程,提升整体运营效率; 2、统筹人事管理事务,涵盖绩效考评、薪酬福利及相关日常管理工作; 3、主导人力资源战略规划与执行,负责招聘、培训发展、绩效管理及员工关系维护等工作; 5、承担公司日常行政事务,推进企业文化塑造与办公环境优化; 6、策划并实施各类员工活动与培训项目,助力人才成长与团队凝聚力提升; 7、搭建外部联络与行政支持团队,全面负责活动方案的制定与落地执行; 8、准备公司运作所需的物资与设备,合理调配资源并监督使用状况; 9、识别并处理各类管理问题,提出有效对策,持续提升管理效能。 任职要求: 1、具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验; 2、精通行政管理、人力资源管理及相关财务基础知识; 3、具备优秀的沟通表达与协作能力,熟练运用各类办公自动化工具; 4、能够应对复杂人事事务,适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力; 5、具有扎实的文字功底,可独立撰写公文、报告及制定管理制度; 6、本科及以上学历,具备5年以上行政管理工作经历或相关领域从业背景者优先。 【职位福利】:全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08:30—12:00 下午13:30—18:30 每周六或周日休
山西晋城城区,,找专业风塔班组,明年的活,开年就干,有想法的联系我,.非诚勿扰,不专业的勿
风电安装
山西,晋城,找专业风塔班组,明年的活,开年就干,有想法的联系我,.非诚勿扰,不专业的勿扰
晋城 城区
1月13日 14:54拨打电话
消防工程师1-3年中专及以上
1、掌握消防工程各系统的工作原理及施工与管理流程; 2、熟练进行消防管道、弱电、水电、排烟系统及主机设备的安装; 3、具备相关经验者优先考虑; 4、年龄不限,持有驾照并能熟练驾驶者优先; 5、完成上级交办的其他工作事项;
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鱼泡直聘为工人提供晋城风电在线招聘信息,主要招聘晋城风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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