岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目的对接与推进，保障设计方案的精准落地 2.具备独立完成量房、洽谈签约、跟进订单、方案设计、绘制施工图及现场技术交底的能力 3.公司提供稳定量房资源，需具备责任心，细致服务每位客户 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及内部团队高效互动 2.具备团队合作意识，与设计师及销售同事紧密配合，共同推进项目 3.有较强的学习意愿，能适应高强度工作节奏，持续提升专业水平

1.具备独立对接客户并沟通设计方案及洽谈的能力 2.精通施工工艺、预算报价，具备良好的沟通协调能力 3.能够承受工作压力，富有强烈的职业目标与创收意愿 4.积极进取，主动担当，注重客户体验与服务品质 5.具有良好的团队协作精神和集体荣誉感

岗位职责: 1.接待客户，依据客户需求提供量房服务并配套输出设计方案 2.宣传公司当前优惠政策，推动客户达成签约 3.负责施工期间的进度跟踪及现场问题协调处理 工作内容： 1.独立完成现场量房，核实测量数据，并与客户开展初步交流 2.根据实际尺寸制定平面布局方案 3.与客户对接，沟通优化设计细节，确认最终方案 4.方案确认后，开展施工图纸绘制及预算编制工作 5.工地开工后，配合进行施工过程中的方案落实与进度跟进 6.施工过程中持续跟踪现场，按需完成竣工图绘制

公司成立于2003年，属于装饰装修行业，我们是一家拥有现代化展厅、万平材料展厅及全配套家具家电的综合性室内装修装饰公司，现诚聘富有创意的室内装修设计师加入团队。该职位将负责为客户提供从概念设计到施工落地的全流程服务，充分利用公司自有展厅资源，打造高品质的居住及商业空间。我们深知优秀的设计需要强大的资源支持，因此公司为设计师提供全方位配套服务，助力您高效完成项目，专注创意落地万平材料展厅支持随时调用公司自有展厅的建材、家具、家电资源，直观展示设计方案，实现“所见即所得、专业选材顾问团队协助，快速匹配高性价比产品，提升方案竞争力。 岗位职责: 1.方案设计 根据客户需求及预算，提供个性化的室内设计方案（包括硬装、软装、色彩搭配等）。 结合公司自有材料展厅（建材、家具、家电）资源，推荐高性价比产品，提升整体方案落地性。 2.客户沟通 参与客户洽谈，精准理解需求并提供专业建议，引导客户选择公司配套产品。 定期汇报设计进度，协调解决施工中的设计问题。 3.资源整合 熟悉公司展厅内建材、家具、家电产品特性，灵活运用于设计方案中。 与供应链团队协作，优化材料选型与成本控制。 4.项目管理 跟踪项目施工进度，确保设计效果与施工质量达标。 协助完成项目验收及后期客户维护。 .室内装修设计师职位要求： 1.经验要求： 3年以上室内设计工作经验，能独立完成方案设计、施工图及效果图； 有家装/工装全案设计经验者优先 2.技能要求： 熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、PS等设计软件； 熟悉装修工艺流程及材料特性，能结合公司展厅资源优化选材； 具备较强的色彩搭配和软装设计能力。 3.其他： 良好的沟通能力，能精准理解客户需求并引导客户选择公司配套产品。 薪酬福利: 1、基本工资+业绩提成 2、五险 3、充足的晋升空间 4、单休年假 5、工作时间:早9.00点到晚6.00点作为拥有万平材料展厅及全配套供应链的企业，我们愿为优秀的您提供： 零距离接触前沿建材/家具产品的学习平台 设计+施工+产品一体化的项目实战机会 清晰的晋升通道与行业资源支持 点击投递简历，开启您的空间创造之旅！"

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修设计服务，覆盖从前期沟通到方案定稿的全流程； 2、结合客户的具体需求与预算，进行个性化居住空间的布局与设计，确保方案兼具美感与实用性； 3、负责施工图的绘制及审核工作，保障设计理念精准传递至施工执行环节； 4、跟进施工现场进展，及时处理设计落地过程中的各类问题，确保项目按期保质交付 任职要求： 1、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历，具有相关领域工作经验； 2、精通AutoCAD、3DMAX、SketchUp等设计软件，可独立完成设计方案制作； 3、具备良好的美学素养和创新能力，对家居设计潮流有较强的感知能力； 4、拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调客户、施工团队及内部成员之间的配合

职位名称：家装设计师（线下渠道方向-小区开发主力岗）​​ ​所属部门：​​家装设计部 ​工作地点：​​新交付楼盘驻点（需长期驻扎小区展厅） ​薪资结构：设计师薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+月度设计及制图费提成+月度家装自开发回单业绩提成+各项奖金。 ​岗位核心价值​ 一、​​"您不仅是设计师，更是小区开发战场的方案解决专家"​​ 加入新盘开发前线团队，通过户型深度研发+现场快速签单能力，成为项目长手中破局攻坚的"王牌"。 ​二、岗位职责​ ​1.驻场设计攻坚（70%实战）​​ 独立完成新交付楼盘​现场量房、户型解析、全套施工图（CAD）及效果图（酷家乐/3Dmax）​​，精准匹配业主需求； 针对小区主力户型建立​​"户型研发方案库"​​，提炼设计卖点，输出《户型优化白皮书》供业务团队使用； ​48小时内响应客户方案需求​，完成从方案设计、软装搭配到预算报价的全流程交付。 ​2.营销赋能支持（20%协作）​​ 担任业务团队​​"技术教官"​​：开展户型解析培训、设计卖点提炼，提升业务员谈单转化率； 支持小区​​"样板间快建"​​项目：主导工地现场设计交底，确保施工还原度，打造营销引流标杆； 参与​​"业主见面会/团购会"​​：现场提供专业咨询，快速打消客户疑虑促成签单。 ​3.项目深度协同（10%管理）​​ 与项目执行长、业务团队形成​​"铁三角"​​，参与客户商务谈判，用技术方案破解价格抗性； 监控施工落地效果，依据现场情况​动态优化设计方案​，维护设计施工一致性； 沉淀小区户型数据库，为后续楼盘开发提供标准化参考资料。 ​三、任职要求（硬性条件+隐性特质）​​ ​硬门槛​ 学历：大专及以上，​环境艺术、室内设计相关专业​（能力突出者可放宽）； 经验： ​3年以上家装全案设计经验，独立完成过≥30套住宅设计方案； ​精通新盘小区开发模式​：熟悉交房期营销节奏、工地样板间打造流程； ​必备技能​： 酷家乐高阶操作（建模/贴图/灯光渲染） CAD施工图深化（节点图/工艺图） 掌握主流建材特性及成本（懂报价、精预算） ​软实力​ ​驻场型工作模式适配度​： 接受长期驻扎新盘小区（配备标准化展厅） 适应高频现场量房、工地交底等外勤工作 ​谈判型设计师特质​： 能通过设计方案化解客户价格异议，促成当场签单 擅长与业务团队配合实施"技术营销"组合拳 ​攻坚意识​：在3个月项目周期内扛住业绩压力，快速产出户型解决方案 四、成长绿色通道​ 晋升路径：设计师→主力设计师→​小区项目设计总监​（独立管理多楼盘设计团队）； 获聘即进入​​"金牌设计师训练营"​​：由10年经验设计总监带教小区开发专项课。 五、资源强支撑​ 公司提供： 小区单源保护，同享公司立项小区的线上单源，工程回单单源等 小区专属设计素材库（楼盘原始户型图/竞品方案库） 标准化报价系统+供应链支持 谈单专用VR设备及移动工作站 六、​拒绝以下人群​ 仅擅长效果图制作，缺乏现场谈判能力者； 习惯坐班等客，拒绝驻守新盘前线者； 设计方案脱离成本控制，无法落地执行者。 ​七、应聘指引​ ​请提交：​​ 个人作品集（需包含至少2套完整小区户型研发方案，含户型解析/报价单/实景落地照片）； 简述您参与过的新盘开发项目经历，说明您在项目中如何通过设计推动签单。

包住宿包住宿包住宿 岗位职责： 1、深入理解客户实际需求，提供符合其期望的定制化装修设计方案； 2、关注行业发展趋势，掌握新型材料与施工技术，推动设计理念持续创新； 3、全程跟进项目进度，监督实施过程，对装饰材料与工艺标准进行审核与指导； 4、主导项目前期策划，承担方案构思、创作设计及后续优化工作； 5、配合施工现场，及时协调处理各类设计相关问题，确保落地效果一致； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上室内设计相关工作经验； 2、具备出色的沟通表达与谈判能力； 3、精通各类专业设计软件操作； 4、性格亲和，具备良好的组织协调及团队协作能力； 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补贴+年终奖+社保+节日福利+生日福利+15天年假+提供宿舍

招设计量尺谈单预算

1、配合设计师进行现场量房工作。 2、绘制平面布局方案及效果图设计。 3、陪同客户挑选主材并提供搭配建议。 4、协助设计师解决施工现场相关问题。 除底薪外享有签单提成+到岗激励+餐食补贴+团队建设活动

【岗位职责】 1、结合客户需求，为到店客户提供产品讲解与设计方案规划，完成设计服务； 2、持续与客户保持有效沟通，保障产品安装准确无误，杜绝施工过程中的失误； 【任职资格】 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、装饰等相关专业优先，性别不限，（提供完善的培训机制及晋升通道）； 2、熟练操作CAD、酷家乐等设计类软件，具备家装行业经验者优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力、销售谈判能力以及良好的团队协作意识； 4、积极乐观，热爱生活，愿意尝试新事物，勇于面对挑战，能承受一定的工作压力； 【福利待遇】 1、底薪+高额提成+活动奖金+现金激励+年终奖金+各类补贴，收入无上限！ 2、全面福利体系：五险一金、年度体检、生日关怀、全薪病假、产假、陪产假、婚假、丧假、独生子女陪护假、免费国内外旅游等； 3、广阔晋升空间，系统化专业培训支持； 4、办公环境优越，管理体系完善； 工作时间：9:30-12:00，14:00-18:00； 薪资范围：8000-15000元/月 发薪日：每月10日准时发放 机会多多，诚邀优秀人才加入！

今，土门十字要一个叉车司机，一个班，8 点开始。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

岗位职责: 1.根据客户实际需求制定匹配的室内空间设计方案； 2.与客户保持良好沟通，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.全程跟进项目实施进度，把控设计效果达成预期目标； 4.及时处理设计实施中的各类问题，保障客户满意体验。 任职要求： 1.熟练操作CAD、PS、酷家乐等相关设计工具； 2.具备独立对接客户能力，能精准把握客户需求； 3.工作积极负责，可独立推进并完成设计任务； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、与客户保持顺畅沟通，准确把握客户在装修设计方面的具体需求； 2、针对每个项目提供2-3套满足客户需求的定制化设计方案； 3、掌握家装领域施工流程及室内设计标准，熟练掌握预算编制与报价技巧； 4、统筹协调客户、施工团队及材料供应等环节，确保设计方案顺利落地执行。 任职要求： 1、具备室内设计、装饰艺术或环境艺术等相关专业背景者优先； 2、具有一年及以上同行业相关工作经验，能力突出者可适当放宽录用条件； 3、熟练操作CAD、PS、酷家乐等设计类常用软件； 4、对装饰行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力，积极配合工作安排。 公司提供稳定客源，线上线下多渠道同步拓展，项目资源充足，工程管理严谨规范。 福利待遇： 1.薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金（含月度、年度奖励），激励高业绩表现； 2.中高层管理人员主要由内部员工晋升产生，公司重视内部人才培养与发展通道； 3.每月开展团队奖项评比，获奖成员可获得相应现金奖励； 4.定期举办多样化团队活动，包括聚餐、K歌、旅游、登山及户外郊游等； 5.享受国家规定节假日及带薪年休假，春节享15天带薪假期； 公司介绍 【佳美域】专业装修公司是一家集设计与施工为一体的专业家装服务机构，立足深圳，专注家庭装修与空间装饰，坚持口碑运营，拥有前瞻性的设计理念、精湛的施工技术以及完善的全流程服务体系。

室内外装修设计师

20岁以上，无经验限制

20岁以上，经验者优先

本周临促周六周日岗位如下 ①机场奥莱10.30-19.30，1玩偶，5协助，100/天 ②小寨1男1女。11-8点。100/天需要形象好点的 ③沃尔玛需要一个有健康证的27-28-1-2-3-10-11最好能连续干的，零食试吃 能做的提前报名（同步）

急招健身房店员 有健身基础优先，可接受小白，入职有人带 综合薪资6k+入职可以免费健身 有住宿年龄18-26

【英华干果炒货】在陕西西安招聘店员，薪资面议。

招装修室内设计师/设计师助理

招聘：【蜜雪冰城（亿龙金河湾店）】茶饮师 薪资：面议 茶饮师

【西飞保障中心超市】正在招聘果蔬理货员，工作地点在陕西西安，具体薪资面议。

收银:底薪4800+全勤奖金月休4天包吃包住 迎宾底薪4400+全勤奖金月休4天包吃包住做满半年底薪:4800做满一年底薪:5300站班1小时换一轮询问客人信息引导客人到指定区域 营销服务员:保底8000+提成月休4天 以上所有岗位公司直招，不收取任何费用

一、岗位要求: 1.年龄:18--40岁，身体健康 2.工作内容:配料，操作，出餐，打包，柜台销售。 薪资待遇:底薪4500元1月，上班期间管吃，9小时工作制，提供免费培训，晋升空间大。工作时间: 早班:7:30-16:30晚班:14:30-22:30 通班:早上7:30-12:30，下午16:30-20:30工作地点: 1.阳光天地永辉超市 2.曲江金地广场永辉超市 3.中贸广场永辉超市 4.曲江池东路永辉超市 5.小寨西路永辉超市 联系人:李(微信同步)

本周26号-28号3天李家村秋林需要临促一名，需要的联系（）

强调创意与成长 寻找钟情于软装设计的你，携手开启美学新篇章 西安雅风创意家居，以温暖融洽的团队氛围与专业的设计水准，在软装行业赢得广泛认可。我们尊重每位设计师的独特构思，现诚邀有志之士加入，共绘理想空间。 岗位职责 依据客户偏好，量身打造专属软装设计方案，主导软装饰品的选配、采购及现场陈设。关注行业趋势，收集前沿资讯，为设计创新注入持续灵感。 任职要求 具备1-3年软装设计相关经验，了解家居软装市场动向，精通CAD、3DMAX等专业设计工具，拥有出色的审美素养与良好的沟通协作能力。 薪资福利 无责任底薪+项目提成，收入上不封顶，健全的福利体系，包含五险一金、定期培训、团队建设活动，助力工作与生活的和谐平衡。 工作地点：西安市文艺南路恒兴文艺广场五楼雅风创意家居 联系人：黄乃杰 电话：*********** 联系人：张青霞 电话：***********