
区域负责人
6千-1万/月
区域经理社保五险3-5人3-5年中专/中技按单提成区域销售较多外勤TOB批发/零售地推团队开城经验销售经验客户/渠道开发及运营
1、负责辖区市场开发
2、按时按点完成目标
3、及时收集辖区竞对信息反馈
4、维护辖区客户客情保持密切合作
5、有主人翁意识,有创业者态度
销售总监/渠道总监/大客户经理
1-1.1万/月
渠道经理社保生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年大专按单提成代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤TOGTOB混合办公互联网/科技5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责公司核心产品“AI智盒”产品的的市场推广与销售工作;
2、代理商、渠道商、集成商客户发展
3、深入理解客户在安防、执法、园区、仓储、烟草等行业的智能化转型需求,提供场景化解决方案;
4、开拓新客户并维护现有客户关系,完成销售目标及回款任务; 开展产品演示、技术交流、POC测试等售前支持工作,协助客户实现从需求到落地的全流程闭环;
5、收集市场信息与竞争动态,反馈客户需求,协助产品优化与迭代。
6、完成业绩目标 任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上To B/To G销售经验,有AI硬件、安防监控、边缘计算、物联网或行业解决方案销售背景者优先;
2、熟悉AI视觉、视频分析、智能安防等行业应用,具备较强的技术理解与方案讲解能力;
3、有茶饮咖啡、快餐小吃、正餐火锅、连锁酒店等总部资源,或了解以上行业总部集采模式的优先考虑
4、具备良好的客户沟通能力、商务谈判技巧及项目推动能力; 能适应短期出差,有行业资源者优先;
5、具备强烈的目标驱动意识、学习能力和团队协作精神。
渠道经理大专
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差
销售总监
7千-1.2万/月
渠道经理3-5人经验不限学历不限销售额提成招商加盟团购销售渠道销售较多外勤弹性工作制企业服务教育培训互联网/科技15人(含)以上销售工作经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队建设及管理
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标与业绩指标
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励体系建设
3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展
4. 协同产品、市场、运营等部门,优化销售流程与客户全周期管理
5. 定期向高层汇报销售进展、市场动态及团队运营状况
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有从0到1搭建或带领百人以上销售团队经历者优先
2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备跨部门协同与复杂项目推进能力
3. 具备优秀的数据分析能力与商业敏感度,能基于数据驱动决策
4. 优秀的沟通表达与领导力,抗压能力强,结果导向明确
5.学历不限,行业背景与岗位匹配度为关键评估维度
渠道经理
1-3万/月
渠道经理生日福利年终奖3-5人5-10年学历不限希望能请到有经验的80后按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤TOGTOB弹性工作制企业服务互联网/科技5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验软件推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成
2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励,提升团队专业力与战斗力
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护高层客户关系与战略合作
4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求,优化销售流程与产品解决方案
5.协同市场、产品、交付等部门,推动从线索到回款的全周期闭环管理
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验,有B2B大客户销售管理经验者优先
2. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业背景
3.熟悉销售体系搭建、团队管理及业绩复盘方法论
4.具备出色的商业洞察力、谈判能力与跨部门协同能力
5.目标导向强,抗压能力突出,具备创业精神与结果担当
区域经理保险高温补贴6-10人1-3年学历不限回款提成面销/陌拜地推销售较多外勤TOCTOB弹性工作制
公司主营产品是槟榔,需要在深圳罗湖 、福田招聘区域经理组建分销团队岗位职责 1、快速建立所负责区域的销售团队5-15人; 2、熟悉负责片区的城中村、工业园、社区便利店、夫妻店、夜宵、棋牌等终端网点开发、铺市、陈列、维护,市场启动期以铺市为主; 3、管理业务人员,执行公司网格化拜访标准,完成新开铺市、复销补货、动销提升; 4、管理业务员,维护终端客情、处理调换货、收集竞品信息,达成个人月度销售指标。 5、负责区域内业务员的发货,收单,收钱,产品库存管理等事务任职要求(硬性优先) 有以下任意快销企业区域分团队管理经验优先录用:农夫山泉,统一、康师傅、东鹏、景田百岁山、脉动、可口可乐、百事可乐等食品饮料行业以及槟榔行业工作经历。
渠道经理五险一金
1、公司是从事医疗内窥镜方案定制及整改、UI的设计;技术核心(竞争力)软硬件技术开发(有技术专利证书及版权)。业务B2B为主,业务区域中国境内及全球市场。
2、主要输出技术和产品:PCBA板的研发及技术整改;我们的技术配合出来的产品有内窥镜带频一体机、台式主机;主机配合医院消化科、泌尿科、耳鼻喉科、骨科、妇产科等的内窥镜进行检查治疗及手术。
3、公司需求:有足够的市场敏感性,要有一定渠道资源(2B),如果没有2B资源,必须要有足够的开拓能力。
4、主要服务对象:医疗器械企业、事业单位(高校医院学校科研院所)以上企业。
5、办公地址:深圳市坂田街道雪象地铁站旁
6、上班时间:周一至周五早9点晚18点,
7、这个岗位薪酬:基本工资+提成+分红正式入职购买五险一金。
8、这个岗位可以是全职,也可以兼职。
9、认同企业文化,服从公司安排。
房产总监店长直招/薪酬丰厚/大企业
1.3-4.5万/月
渠道经理生日福利五险一金1-2人3-5年高中销售额提成区域销售门店销售房地产15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售管理经验
岗位职责
1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本;
2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳/广州:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
兼职医美总监3万+多分收入
8千-1.2万/月
渠道经理1年以下学历不限销售经理销售总监医美开发电话销售商务谈判
渠道医美销售总监
工作内容:负责组建和管理团队人员,团队建设,协助团队人员谈店促成合作!升职空间:商务☞商务总监☞实习团队长☞团队长☞分公司负责人
公司分工明确,各自负责好自己的领域
渠道医美销售|月入十万不是梦,敢拼你就来!我们要这样的你
1.有强烈的赚钱欲望,执行力强,我们给你足够大的舞台。
2.医美小白可带,协助你成交拿结果!
收入无上限
﹣混着干:年薪20-30万+
﹣正常干:年薪30-50万+
﹣努力干:年薪百万+,上不封顶!
你的核心工作
﹣负责医美渠道市场开发,全程线上沟通,不用跑外勤,公司提供全部客户资源和物料支持!﹣维护渠道合作关系,推动业绩增长,协助促进进复购,
﹣完成目标,一起把盘子做大做强!
汕尾城区木门安装。找突击师傅。2~3个人。2~3天。做完现金结算。只要在附近的师傅远了,别打电话了。
200-400元/天
木门安装1-4天1-2人
木门安装。找突击师傅。2~3个人。2~3天。做完现金结算。只要在汕尾附近的师傅远了,别打电话了。
汕尾城区招钢结构安装/打板,找两个师傅一起做安徽模式,500一天
300-400元/天
打板钢结构1-2人
汕尾汕尾城区招钢结构安装/打板,找两个师傅一起做安徽模式,500一天
汕尾城区招贴砖师傅做点工,要手工好的,自建房贴墙砖地板砖,能做半个月左右,电话不通就连续多打几次
300-400元/天
地板贴砖15-30天1-2人
汕尾市招贴砖师傅做点工,要手工好的,自建房贴墙砖地板砖,能做半个月左右,电话不通就连续多打几次
房建监理
现场监理岗位,要求有房建监理工作经验,能做简单的监理资料,熟悉基本的工作程序。工作地址位于雅安市汉源县县城。
武汉洪山区招土建监理,要求懂水务泵房,市政工程
5-8千/月
土建监理月结全职
武汉市东湖高新区招土建监理,要求懂水务泵房、市政工程施工监理,小白也可咨询
健身会员经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营工作,保障服务流程规范与品质稳定;
2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队,持续提升专业素养与服务水平;
3.策划并执行会员互动活动,促进客户参与感与归属感;
4.关注行业与市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售目标,确保业绩稳步增长。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力,能妥善处理各类客户需求;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察力与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极进取;
5.具备强烈的客户服务理念,善于维护客户关系并提升满意度。
销售经理(技术型销售)
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
任职要求及工作职责:销售经理、销售工程师、办事处主任
1. 大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
2. 热衷于销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED
业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑;
3. 负责开拓目标市场新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务;
4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力,能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收;
5. 具备团队管理潜质,可指导下属成长并带领团队协作,表达清晰,积极进取,具备良好的团队意识;
6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。
区域业务员
8-9千/月
区域销售社保交通补助保险年终奖五险11-20人5-10年学历不限按单提成面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域销售:早餐点,快餐店,大排档,宵夜,烧烤,露营基地,奶茶店,粉店,酒店客房等等,产品属于商用纸巾,重要的事说三遍(包月用,包月用,包月用)也叫(安心用,安心用,安心用)
志同道合共创辉煌
1-1.5万/月
销售经理保险生日福利年终奖大专本科按单提成电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOB
带老客户体检养老社区生活,帮客户对接公司医疗和养老资源
汕尾城区业务经理有经验优先
5千-1万/月
业务经理交通补助年终奖阶梯式提成招商加盟区域销售渠道销售较多外勤TOC
广东德汇DH数字生活汕尾分公司落地城区金海明珠C栋2902,项目主要是做线上线下相结合的共享平台,联盟汕尾实体商家,让我们的会员到联盟商家消费
销售总监
1-1.5万/月
渠道经理生日福利五险6-10人3-5年大专回款提成电话销售面销/陌拜TOB企业服务5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责:
1. 带领团队做新客户的开发
2.统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与激励体系建设
3.深度参与市场分析与客户洞察,推动重点行业/区域业务拓展
4. 主导重大客户谈判与战略合作落地,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验,有成功带团队达成业绩目标
2.熟悉销售全周期管理,具备出色的市场判断力与商业敏感度
3. 优秀的沟通协调能力与跨部门推动力,能适应高强度工作节奏
4.具备较强的数据分析能力,熟练运用CRM系统及销售管理工具
5. 大专以上学历,行业背景匹配者优先
肇庆/婚恋项目联合创始人/主管/月入轻松破万
1.5-2.5万/月
销售总监3-5年学历不限制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验15人(含)以上电销团队较少出差和外勤30人(含)以上
岗位职责:
1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。
落实日常管理动作(如晨会、夕会、复盘总结等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、业务辅导与激励举措,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求探查及关系维系。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售进展、客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断改进销售动线与服务品质。
5、跨部门协作:与服务端、市场端等部门高效协同,保障客户服务流程顺畅,提升整体运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适度放宽),具备婚恋领域从业背景及行业资源,能独立组建高绩效团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)从事电销或面销团队管理工作2年以上,有成功带领团队实现优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程运作(含招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励考核)。
4、抗压能力强,目标感明确,善于激发团队潜力以完成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
有竞争力的无责任底薪:提供稳定收入支持。
丰厚的个人业绩奖励:付出即有回报。
高比例团队管理提成:共享团队发展成果。
超额完成专项奖金:表彰突出贡献。
合伙人/门店总监激励:达成卓越业绩者,可晋升为合伙人,享有更高比例分成、利润分享或股权激励等综合收益方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
婚恋赛道负责人/总监:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩)
(新店筹备中)
销售总监
1.5-2万/月
渠道经理交通补助生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限大专按单提成电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班TOC混合办公
底薪分红管理提成,公司成立十多年,目前是行业龙头企业,要求有较强的学习力和执行力,有金融和地产相关经验优先,要求大专或以上学历,入职后可以干到退休,目前招聘年龄要求在50岁以下,公司还在快速发展,需要招聘大量人才。
区域销售总监
8千-1.2万/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售销售经验独立开拓市场能力
一、岗位职责:
1.负责电力系统市场的开发与品牌布局,主攻国家电网、南方电网、中石油、中石化等超大型电力系统客户。
2.拥有省级电力公司客情资源,及省级电力公司项目中标经验。
3.拥有电力设备状态监测解决方案销售经验。
4.负责所辖区域销售目标的达成。
二、任职要求:
1.年龄45岁以下,性别不限。
2.拥有国网、南网系统,或钢铁、煤矿、石化、冶金等大型企业中高层决策者的稳固人脉与成功项目经验者优先考虑。(猎头)
2.拥有国网、南网系统,或钢铁、煤矿、石化、冶金等大型企业资源人脉与成功项目经验者优先考虑。(招聘网)
3.熟悉智能电网、电力设备在线监测、局部放电检测等产品与技术,能精准把握行业发展趋势与客户痛点。
4.具备卓越的市场开拓能力、商务谈判技巧和大型项目运作能力,能够独立攻坚重要客户和重大项目。
5.具备出色的沟通协调能力和团队协作精神,能适应高强度工作及全国范围的频繁出差。
我们提供:
1.具备行业竞争力的薪酬体系(底薪+高额提成+奖金),收入上不封顶。
2.广阔的职业发展平台与晋升通道,有机会参与国家级重点项目的运作。
3.系统化的产品与技术培训,助力您成为行业专家。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋城区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘汕尾城区土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。