工作内容负责拍照片写文案发作品 早九晚六大学生优先

拍摄视频，剪接视频。

岗位职责: 1.负责悦宇汽车新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2.提高品牌知名度，促进用户活跃度与深度互动 3.监测并分析运营数据，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1.具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2.可独立完成新媒体活动的构思、策划与落地实施 3.具备较强的数据敏感度，能依据数据分析结果调整运营路径

负责抖音、微信、视频号等平台的账号运营，日常拍摄视频剪辑。优化运营策略，提升互动和曝光率。

岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.策划并执行线下推广活动，拓展客户资源 3.跟踪市场趋势，提供数据依据以优化产品推广策略 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强且富有责任感 3.具备较强的应变与问题处理能力，能适应市场环境变化

新公司成立（太原第四公司）急聘 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W（收入由能力决定，上不封顶） 2、缴纳五险一金，免费提供住宿（空调、洗衣机等家电齐全，交通便利，宿舍距公司步行5分钟，距地铁口50米） 3、设立多重奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验） 5、定期组织丰富团建活动（烧烤、K歌、聚餐、节日庆典、旅游等） 6、拥有轻松舒适的工作氛围（可读书、观影、听音乐），团队年轻有活力，充满激情 7、法定节假日正常休假，提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 岗位职责: 1、新进员工需从基层做起，结合理论与实践，全面提升综合管理素质 2、熟悉各部门运作情况，及时发现并协助解决实际问题 3、配合部门主管完成各岗位相关工作事务 4、通过公司考核后晋升管理层，参与企业运营管理工作 任职要求: 1、应届毕业生或实习生，专业不限 2、具备较强的学习与适应能力 3、具有良好的团队协作精神 4、踏实进取，敢于接受挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管---部门高管---见习副理--公司经理，年薪15-30万 一经录用即安排公寓式住宿，为员工打造优质发展平台与成长通道 职位招聘1-10人 培养计划 新员工入职后从基层起步，通过理论学习与实操锻炼，系统化提升综合管理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-25 1.寻找可在各大高校组织活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体报道

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平，积极进取 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级可享额外补贴，最高每月增加5000元 3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率行业领先，稳居赛道第一

岗位职责: 1. 负责抖音账号内容的全流程运营，涵盖选题策划、脚本创作、拍摄执行及视频剪辑工作，建立并持续更新选题库； 2. 运用数据分析工具监测视频核心指标，研究竞品动态，制定DOU+投放方案，测试不同人群定向并优化投放策略，实现ROI最大化； 3. 维护评论区与私信互动，设计引导话术促进粉丝转化，构建用户分层运营模型，配合直播团队完成预热视频制作与流量导入，助力直播间人气及GMV目标达成； 4. 探索多元化变现模式（如广告合作、电商带货、知识付费），视情况拓展账号矩阵，制定差异化运营策略以提升整体影响力。 任职要求： 1. 具备1-3年抖音平台运营经验，有成功从0到1打造账号或产出爆款内容经历者优先考虑； 2. 网感敏锐，能及时捕捉网络热点，掌握热门内容传播规律； 3. 熟练操作剪映/PR/PS等剪辑设计软件，精通巨量算数、蝉妈妈等数据工具进行运营分析； 4. 适应高强度工作节奏，具备多账号协同管理能力，抗压性强。 1. 福利保障： 包吃、包住、缴纳五险、工龄奖、享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利等，提供下午茶点、水果、零食，关爱员工生活； 2. 培训发展： 完善的培训体系，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等，助力员工快速成长；广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位或负责重要项目； 3. 工作氛围： 团队年轻化，轻松愉悦的办公环境，开放包容的团队文化，定期组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐、团建旅游等，增强团队凝聚力。

全新项目，为自己创业，兼职全职均可，18-48岁，沟通执行力强，有地推销售经验优先。主要市场是网咖，台球厅，KTV，餐饮，美容，月子中心，幼儿园等服务场所。项目内容“来朵棉花智能毛巾机”推广合作，基本情况可在抖音，微信搜索了解。收入可观，可周结。

晋城市高平市招架子工力工。详情电话联系

各位酒店同仁，有愿意加入的看过来！ 晋城大厦招聘 岗位：前厅经理（1名） 任职要求： 1. 熟悉网络OTA订房平台运营与维护 2. 具备线上线下门店管理、运营统筹能力 3. 熟练掌握PMS酒店管理系统操作与管理 4. 有前厅管理相关经验优先 薪资待遇：工资面议 工作地点：晋城大厦 联系方式：宋经理

招聘： ❤保洁1名 年龄：65以内 性别：男女不限。 工资：1800元/月 公休：4天/月 时间：07：30-11：30，14：00-18：00 地点：中原盛世城 电话：

招聘： ❤保洁1名 年龄：60岁以内 工资：1950元/月 地 点：晋城八中附近 电 话：

❤康养公司餐厅招聘啦： 1⃣炒菜师傅：55周岁以下，薪资待遇6000元以上，月休4天；善于晋城本地菜的专研和创新 2⃣面点师傅： 男女不限，年龄55周岁以下，善于本地面食加工制作（蒸，炸，煮）.薪资3500以上。 3⃣帮厨：薪资3500元，以厨房经验优先 用工地址：北岩煤矿家属区 4⃣培训会议师：有培训课件经验优先，月休4天，底薪3000起 用工地址：闫庄小学附近 联系电话：

岗位职责 负责贤哥食品品牌的新媒体内容规划、文案创作及视频脚本设计； 为用户打造优质、具传播力的内容，提升品牌影响力； 通过有效运营策略增加粉丝数量，提升关注热度与用户互动频率，并及时回应粉丝反馈； 熟悉抖音、小红书等内容平台的运营机制与推广方式，产出高质短视频及图文素材； 承担公司视频内容的剪辑处理与后期完善工作； 参与新媒体项目的创意讨论，提出创新思路与优化建议，提升内容适配不同平台与受众的能力。 任职要求 掌握PS、剪映、PR等基础软件操作； 具备出色的文案表达与创意策划能力，了解短视频制作全流程，可独立完成脚本撰写；有文案、策划或媒体类实习经验者优先； 对视频剪辑有浓厚兴趣，具备基本剪辑技能，如画面衔接、音效配置、字幕制作等； 责任心强，性格亲和，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 加分项 具有食品行业相关工作经验者优先

岗位职责： 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、视频号、抖音、小红书、行业论坛等）的日常运营与内容更新； 结合液冷管道、CDU管路产品特性及品牌定位，策划并输出高质量内容，涵盖图文、短视频、案例解读等形式； 推动新媒体平台粉丝量增长，增强用户互动与粘性，扩大品牌传播范围和行业影响力； 监测各平台运营数据，评估传播效果，持续调整优化内容策略，提高内容的转化表现； 协同市场推广项目，提供新媒体端的宣传配合与执行支持。 任职要求： 3年以上新媒体运营工作经验，具备制造业背景（特别是液冷技术、精密钣金领域）者优先考虑； 具有优秀的文案创作能力、内容规划能力及视觉审美意识，能独立完成内容从构思到落地的全过程； 熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式，有实际视频拍摄与剪辑经验者更佳； 熟练操作办公软件及相关运营工具，具备扎实的数据分析能力和应对实际问题的处理经验； 工作态度积极，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识。

新媒体运营助理 上班时间：上午9.30到下午7:00，中午休息2个小时 大小周 【岗位职责】 【视频剪辑+账号运营】 1、用剪映等软件完成相关视频、后期剪辑工作，包括视频剪辑、混剪、声音处理、字幕合成等。 2、需要协助制作，文案、最后完成制作全过程，如果有出镜能力最好，懂摄影和美感。 3、熟悉短视频风向，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合品牌特性，进行创意策划 4、需要有想法自己做一些好的创意，我们需要你是有创意有想法的人才！想做优质内容视频的人才！ 5.拍照好看，会简单剪辑和脚本协助公司出镜ip拍摄口播素材 6. 了解抖音/视频号广告规则，善用抖音广告推广 7.有洞察力，善于捕捉当下热门视频、热点事件，结合我司产品特性，进行创意策划 8.挖掘和分析准用户的使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，能够完成专题策划、编辑制作。君有雄心壮志，卓弘愿渡君一程！ 【岗位要求】 1. 无经验原则上要求本科以上，接触过账号自己做过自媒体账号更佳 2. 极强的自驱力和学习力 3. 清晰思维能力，对数据变化敏感度高 4. 有吃苦精神，执行性强 【晋升方向】技术岗和管理岗双通道晋升，任由您选，能力突出且品德端正者有望晋升到组长

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责公众号、抖音等主流新媒体平台的内容策划、文案撰写与脚本创作，精准匹配品牌调性与用户需求； 2.独立完成选题采编、素材收集、现场拍摄及短视频剪辑（含字幕、音效、转场等基础包装）； 3. 运用DeepSeek、ChatGPT等AI工具提升内容生产效率与创意表现力； 4. 持续跟踪平台规则与热点趋势，提升账号曝光量、互动率与粉丝粘性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备信息整合能力与扎实的文案功底，熟悉小红书等内容生态； 2. 熟练使用剪映、达芬奇、FCP或RR中至少一款剪辑软件，可独立完成成片输出； 3.具备基础相机操作与布光拍摄经验，能胜任轻量级外拍及口播类内容制作； 4. 善于运用AI工具辅助创意生成与内容提效，有实际项目应用经验者优先； 5. 学习能力强，网感敏锐，具备良好的沟通协作意识与责任心。 双休；五险一金；保底13薪

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”套着梦想去创业，幻想着一定能成功。支付项目做过，也被现实狠狠打击过。高台已筑，最后一根稻草被疫情压垮。回过头看，成功哪有那么简单。 2021年9月投身地推推广，坚持每天奋战在一线。 深知兄弟们赚钱不易，在我这儿没有空头支票，没有浮夸洗脑会，不搞天天酒店大厅集中灌输那一套，美其名曰布局未来，实则画饼充饥。今天都挣不到钱的人，凭什么保证明天就能发财？在我这，每天实实在在把收入装进自己口袋，出门在外，唯有真金白银才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队。 待遇 新人300-800一天 老人500+一天起 小团队长月培训管理奖2w 大团队长月培训管理奖5w 优秀团队长月培训管理奖10w 重点 新来的伙伴，有经验丰富的老师傅全程带教，可先随便找个师傅跟岗一天实地考察，若发现与描述不符或未达预期，随时离开。找工作不能轻信口头承诺，必须亲自验证，提升判断力。 能吃苦、肯放下身段、追求高收入的，直接联系我。 幻想一夜暴富、只想升官发财却不肯踏实做事的，请绕道。 招聘要求 1.前期需跟随团队实地作业，由师傅一对一指导教学。 2.能实现日入千元目标，快速拓展团队或选择留队发展。 费用说明 1.吃住自理，团队统一安排生活起居。 2.团队不收取任何费用，培训、教学全程免费。 凡是以各种名义收费者，一律视为骗子。

1.获客信息 2.直播讲解 3.编稿

岗位职责: 1.策划并执行直播内容，提升直播表现力与观众参与度 2.跟踪直播各项数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 3.协同团队成员，保障直播流程顺畅与活动高效落地 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.适应能力强，具备主动学习与掌握新技能的习惯 3.热爱直播领域，能按时高质量完成各项工作任务

1、负责日常短视频的拍摄及账号内容运营 2、承担账号的日常直播工作

岗位职责： 1、负责汽车类直播间的商品讲解与推广，激发观众购买兴趣； 2、实时与观众互动，及时回应提问，提升用户粘性与信赖感； 3、结合直播数据表现，调整内容呈现方式及销售话术； 4、配合团队完成选品分析、市场动向跟踪及直播总结，助力业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与镜头前感染力，能有效吸引并留住观众； 2、有汽车销售或相关领域经验，掌握主流车型及配置信息； 3、拥有扎实的销售能力，擅长引导客户完成下单转化； 4、可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日轮值直播。

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄及后期处理，确保成片质量与风格符合项目需求； 2.根据内容方向制定拍摄策划方案，并落实执行拍摄任务； 3.完成视频剪辑、色彩校正及音效优化等后期工作，提升整体观感； 4.与团队保持密切协作，保障拍摄与制作流程高效推进； 5.持续关注短视频领域动态，精进拍摄技术与制作水准。 任职要求： 1.热爱短视频创作，具备优秀的创意能力与影像表达技巧； 2.熟练掌握摄像器材及常用视频制作软件的操作； 3.具备良好的沟通意识和团队协作能力； 4.能适应一定强度的工作节奏与弹性工作时间安排； 5.对视频品质有严格标准，勇于面对挑战，持续追求进步。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：年龄20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收获：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 招人标准：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你对事业充满热情，欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出奔波，地推工作需跟随团队多地作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，急需大量人才，因招生需团队协作推进，规模大则需具备管理能力者协助统筹，确保地推高效执行

招带货主播，娱乐主播，才艺主播，颜值主播； 岗位职责: 1.负责直播活动的日常开展，包含内容策划、现场执行及数据复盘。 2.与团队协同配合，持续优化直播方案，提升用户的观看感受。 3.积极参与内部培训，快速学习并掌握直播运营相关技能与知识。 4.根据观众反馈不断调整和创新直播形式，增强内容吸引力。 任职要求： 1.熟悉直播生态，对直播有热情，具备良好表达能力与创意意识。 2.具备职业素养，能按时开播收播，保障直播质量稳定。 3.愿意听取建议，并据此对直播表现做出有效改进。 4.具备协作意识，善于与同事沟通交流，共同推进直播目标达成。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元----5000元/！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

此招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在8000~20000元区间，渴望突破现状、能吃苦耐劳、追求高收入、有目标感、拒绝安逸生活的，请继续阅读。 ■工作职责： ①负责为所在区域餐饮商家落地支付宝碰一碰点餐码、支付宝微信聚合收款码、聚合码配套音响设备，并提供美团、饿了么、京东等平台的代运营及团购业务支持，助力商家实现全面数字化升级。 岗位要求： ①年龄18-50岁，可熟练使用智能手机操作 ②具备强烈赚钱意愿，抗压能力强，表达沟通顺畅 ③有地推销售或APP推广经验者优先考虑 ④可配合团队外出差者优先录用 ⑤吃苦耐劳，心态积极，敢于面对拒绝与挑战 ■岗位亮点： ①依托支付宝、微信官方生态，平台权威背书，推广更具说服力 ②工作时间灵活，作业范围自主，收入与付出直接挂钩 ③工资每日结算，由总部系统自动打款，高效透明 ■晋升通道： 推广员 → 合伙人 → 高级合伙人 → 服务商 ■薪酬体系： ●合伙人：月综合收入15000~30000元 ●高级合伙人：月综合收入50000~100000元 ●服务商：年薪百万起步，上不封顶 时间自由支配，多劳多得 前期靠执行赚“快钱”，后期靠体系享“长期收益” 如果你对一眼望到头的工作感到厌倦， 如果你心中仍有梦想未熄， 如果你不甘于朝九晚五的重复生活， 无论是否有相关经验，都欢迎加入我们！ 我们的信念是：一群志同道合的人，携手做一件令人振奋的事，顺便收获属于我们的快乐财富！ 员工福利： 无线网络｜员工旅游｜带薪年假｜全勤奖｜保底工资｜年终奖｜补充医疗保险