
产品设计
4-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科熟悉施工工艺独立完成效果图设备仪器类生产设备良好的方案沟通能力工程设备/仪器工业设备
我公司入职前期会安排各类专业培训,帮助新人尽早融入公司,尽快熟悉业务内容,着重人才的培养。
【岗位职责】
1. 参与水处理行业新产品、新技术、新工艺的设计与开发;
2. 参与老产品的更新换代、技术革新;
3. 新开发产品的图纸绘画及技术评审等;
4. 协助销售做好技术服务和技术交流;
5. 协助市场做好产品的技术推广。
【岗位要求】
1. 年龄******,工程技术类及机械类本科学历,3-5年水处理相关行业工作经历;
2. 工作认真负责,思维严密,良好的沟通能力、具有吃苦耐劳的精神;
3. 加分项有以下行业经验:进出口贸易。
【公司优势】
1. 公司有成熟的产品体系、有成熟的产口研发团队;
2. 定期不定期有参加国内、外水处理行业的展会;
3. 公司注重自有品牌推广,在国外多个国家注册了自己的商标,我们的产品也在美国取得了WQA的认证;
4. 公司有良好的工作氛围,同事之间团结合作。
【职业生涯规划】
1. 完善的培训计划,入职10天培训,不定期技能培训,快速提升能力;
2. 一对一导师制,副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师;
3. 完善的岗位晋升体系。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资待遇和奖金;
2. 完善的薪酬福利待遇,五险齐全;
3. 快速升职和每年加薪机会。
【工作地点】
公司地处太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公环境,交通便利。可乘坐公交车:610路、820路、820支、829路到 “市中心医院站” 下车,也可乘坐地铁到“大北门”站下车。
产品研发工程师(储备岗)YGRC097
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责
1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发,围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径,开发高附加值产品(如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等)。
2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施,优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件,提高目标产物的纯度与回收效率。
3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证,建立产品质量控制标准与分析方法,编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。
4. 配合生产团队推进新产品工业化落地,制定规模化生产工艺流程与作业指导书,解决试产阶段的技术难题,保障产品稳定连续生产。
5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态,引入绿色制造工艺(如溶剂循环利用、催化加氢)及先进分离手段,促进产品升级与成本优化。
6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控,兼顾技术先进性与产业化经济性,提升研发资源使用效益。
7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统,确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上,化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。
3、专业能力:
熟练掌握高效液相色谱(HPLC)、气相色谱(GC)、红外光谱(IR)等分析测试手段,可独立完成产品表征与数据解析。
具有扎实的实验规划与技术攻关能力,能运用DOE方法优化工艺参数,有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。
熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规,具备较强的实验室安全与环保合规意识。
具备良好的跨部门沟通协作能力,能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展,擅长工艺技术文档编写。
了解煤化工产业技术发展方向,拥有创新意识和技术转化实践经验,能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。
炭微球工程师(储备)YGRC092
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品炭微球
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织制定与更新炭微球装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编制与修订工作;
牵头开展炭微球装置开停车方案及化学品安全技术说明书的编写与完善,明确应急响应措施;
负责组织建立并维护装置报警与联锁台账,确保生产系统的本质安全;
组织对炭微球装置工艺图纸进行审核与动态更新,保证图纸准确性与现场一致性;
结合实际生产运行状况和产品质量需求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责炭微球产品质量管控,分析不合格品成因并及时采取纠正措施;
参与推进装置自动化升级改造项目,提升系统运行安全性与稳定性;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与技术可行性角度提供专业意见;
参与装置工艺优化、技术革新及关键设备选型工作,推动技术水平提升;
及时处理生产中出现的异常工况,提供设备故障技术支持,纠正操作偏差;
对标行业先进水平识别改进空间,整合资源攻克技术瓶颈,组织专项活动减少生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析炭微球装置运行过程中的各类生产数据,识别问题点与改善机会,提出有效对策;
参与新工艺、新设备实施后的HAZOP风险评估,提出消除潜在隐患的技术建议;
为炭微球装置提供工艺操作技术支持,保障生产稳定高效运行;
组织开展工艺、技术及相关操作培训,提升员工技能水平与质量意识;
监督与考核装置精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保系统长周期平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料工程、化学工程与工艺、煤化工、炭材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上在石化或焦化行业从事炭微球生产、合成工艺、产品改性及品质控制相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书、工艺质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握炭微球聚合、成型、焙烧、筛分全流程生产工艺及体系文件编制逻辑,可独立完成生产体系手册、工艺程序文件及作业标准的编写,精通工艺内审与品质核查方法,能准确识别粒径分布不均、残碳含量超标、工艺参数异常等质量与生产风险。
熟悉焦化及炭材料领域相关法规、行业标准、国家标准及安全生产规范,能够将外部合规要求转化为内部工艺控制、检验标准和过程管理体系条款。
具备突出的工艺问题诊断与持续改进能力,可通过体系审查、数据回溯、产品性能测试发现生产管理中的关键缺陷,制定切实可行的产品性能提升、产能优化、成本降低方案并推动实施,有炭微球工艺改进或新产品开发项目实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能协调生产、研发、质检、技术等部门共同推进新工艺、新标准落地执行,可独立完成工艺培训课件、审核报告及技改项目文档的撰写与汇报工作。
管培生(化学工程方向)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 轮岗参与中控、外操、化验、调度等岗位实践操作。
调度员
4-7千/月
其他生产营运人员3-5年大专餐饮补贴夜班补贴绩效奖金
岗位职责:1. 生产指挥与统筹协调(核心职能) (1)全流程监控:24小时监控全厂生产动态(包括焦炉加热、化产回收、煤气净化、锅炉发电等),通过DCS/SIS系统实时掌握关键参数。 (2)指令下达:根据生产计划,下达开停车指令、负荷调整指令,协调备煤车间供煤、炼焦车间出焦、化工车间物料接收的无缝衔接。 (3)产供销平衡:协调原料煤的进厂、堆存与配比,协调焦炭、粗苯、硫铵等产品的产出、储存与外运。 2. 动力与能源介质平衡(煤化工特色) (1)煤气系统管理:重点监控焦炉煤气、高炉煤气(如有)的产耗平衡,调节煤气柜容,确保煤气用户(锅炉、转化炉、加热炉)压力稳定。 (2)公用工程调度:统筹全厂的水、电、汽、风、氮供应,协调热电厂(如有)与生产车间的蒸汽供需,优化能源利用效率。 3. 异常处理与应急管理(关键能力) (1)事故指挥:当发生停电、停水、停气、设备故障或工艺波动时,立即启动应急预案,指挥现场人员进行紧急处置(如焦炉保温、系统泄压、物料切断)。 (2)防爆与防毒:重点监控易燃易爆(煤气、粗苯)和有毒有害(硫化氢、氨气、苯)区域的安全状态,确保应急救援资源到位。 4. 数据管理与交接班 (1)生产报表:审核并汇总各车间的产量、消耗、质量数据,编制日报、旬报和月报,向公司高层汇报生产情况。 (2)信息枢纽:传达公司指令至车间,反馈车间问题至领导,组织每日生产调度会。 任职资格: 1. 教育背景与专业 (1)学历:大专及以上学历。 (2)专业:化学工程与工艺、煤化工、应用化工技术等相关专业优先。 (3)知识储备:熟悉焦化工艺流程(炼焦、冷鼓、脱硫、粗苯、焦油等),了解化工单元操作(传热、传质、流体输送)。 2. 经验要求 (1)行业经验:3年以上煤焦化工或大型化工企业生产一线工作经验。 (2)岗位经验:有DCS主操、车间工艺技术员或班长经验者优先。熟悉焦化厂的“四大车”(装煤车、推焦车等)配合逻辑者尤佳。 3. 专业技能 (1)系统操作:熟练操作DCS(集散控制系统)、SIS(安全仪表系统),能看懂P&ID图(管道仪表流程图)。 (2)办公软件:熟练使用Office办公软件制作报表。 (3)证书要求:持有化工安全管理人员证或特种作业操作证(如煤气作业)是加分项。 4. 素质与能力 (1)抗压能力:能适应倒班(三班两倒)、夜班工作,能在突发事件中保持冷静指挥。 (2)沟通协调:具备极强的跨部门协调能力,能“镇得住”各车间的老师傅。 (3)责任心:对数据敏感,对安全红线有敬畏之心。
2026届设备维护管培生
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科设备管理
任职资格:
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制,每日工作12小时
工作职责:
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求;
2. 执行设备日常保养(如加油、润滑)并开展随机巡检;
3. 调试与优化设备运行状态,确保操作效能;
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训;
5. 推进设备改进与升级,提高自动化水平;
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科纯系育种杂交育种诱变育种分子育种转基工程育种
专业背景:具备农业、土壤学、肥料学等相关专业本科及以上学历,了解有机肥生产工艺与基本原理;
技能要求:熟练掌握有机肥原料预处理、发酵腐熟过程及配方优化等关键技术;熟悉土壤肥力特性与作物营养需求,能提供现场技术支撑;
经验要求:具有农业技术岗位从业经历,熟知有机肥行业规范及常规检测流程;
能力要求:具备较强的沟通表达与培训能力,可面向农户及生产团队开展技术讲解;实践操作能力突出,能够深入生产一线进行实操指导。
焦油工程师(储备)YGRC091
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品焦油
岗位职责:
1. 工艺分析与支持
负责组织焦油装置工艺操作规程、工艺卡片等文件的编制、修订与审核,保障生产流程的规范性与标准化;
组织梳理装置内各项作业活动,主导安全作业指导书的编写与更新;
牵头制定与优化焦油装置开停车方案及化学品安全技术说明书,明确应急处置措施;
组织建立并维护焦油装置报警与联锁台账,保障生产系统的安全稳定运行;
负责焦油装置工艺图纸的审查与动态更新,确保图实相符、准确一致;
结合实际生产状况与产品质量要求,提出工艺参数调整与优化建议;
负责焦油产品质量管控,对不合格品进行原因分析并及时采取纠正措施;
参与推进焦油装置自动化提升项目,增强生产系统的本质安全水平;
参与设备设施变更管理,从工艺合规性与可行性角度提供专业意见;
参与工艺改进、技术升级及关键设备选型工作,提升系统运行效能;
及时响应生产过程中出现的异常工况,提供工艺技术支持,处理操作偏差与设备故障问题;
对标行业先进水平,识别技术差距,整合资源攻关难点,组织专项活动消除生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析焦油装置运行数据,识别生产瓶颈与改进机会,推动问题闭环解决;
参与新工艺、新设备投用前的HAZOP风险评估,提出消除隐患的技术建议;
为焦油装置提供工艺操作技术支持,保障生产连续高效运行;
组织开展工艺、技术及操作类培训,提升员工操作能力与质量控制意识;
监督与考核精准操作执行情况及操作规程落实程度,确保装置平稳运行。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油化工等相关专业。
2、工作经验:5年以上石化或焦化行业焦油生产、工艺管理、产品质量提升相关工作经验。
3、资质要求:持有化工工程师资格证书或化工工艺/质量内审员证书者优先。
4、专业能力:
熟练掌握焦油加工、精制与分离全流程的工艺文件编制逻辑与审核方法,具备独立完成生产工艺手册、作业指导书、质控程序等文件编写的能力,精通生产过程内部核查要点,能够准确识别焦油在生产、储存、加工环节中的工艺异常、质量超标及安全管控风险;
熟悉焦化行业焦油产品的国家法规、行业标准、质量规范及环保监管要求,能将法规条款有效转化为现场可执行的操作标准;
具备较强的工艺问题诊断与技术改进能力,可通过日常审核、数据分析和现场检查发现管理漏洞,提出切实可行的提质增效、节能降耗、杂质控制优化方案,并全程跟踪实施效果,有参与焦油工艺升级与产品品质改善项目的经验;
具备良好的协同推进能力,可联动生产、技术、质检、设备等部门推动工艺标准化建设与管控体系落地,能独立完成工艺培训材料、审核报告、技改总结等文档撰写工作。
产品性能测试工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。
2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。
3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。
4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。
5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。
6、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。
2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。
3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。
4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
山西大同招聘保安:中班;夜班都有,35-57岁,身体健康,事少轻松,名额有限速报名。报名方
保安
招聘保安:中班;夜班都有,35-57岁,身体健康,事少轻松,名额有限速报名。报名方式:本v或
山西大同招聘拆大鹏的工人,明天需要20名。工作方式可选择计件或日工。有意者可电话联系。
拆除11-20人
招聘拆大鹏的工人,明天需要20名。工作方式可选择计件或日工。有意者可电话联系。
大同浑源县东尾毛电站要一个稍好点的川湘菜炒锅,试菜只要产品过关,工资不是问题联系
川湘菜1-2人
东尾毛电站要一个稍好点的川湘菜炒锅,试菜只要产品过关,工资不是问题联系
电子厂包吃包住不体检月入6k
5-7千/月
质量管理包住包吃20人以上月结
【岗位职责】
✓ 普工、质检员、测试等
✓ 负责组装、包装、贴标签、测试等工作,简单易学,坐班上班
【职位要求】
✓ 年龄16岁以上
✓ 无经验要求
✓ 学历不限
【工作时间】
✓ 每天工作10-11小时
✓ 每周休息1天
【薪资福利】
✓ 综合工资5000-7000元
✓ 工时约300-330小时/月
✓ 可做短期(一个月也可)
✓ 每周六可预支100-300元
✓ 离职提前一周,工资当天结清
【餐饮住宿】
✓ 免费提供一日三餐,荤素搭配
✓ 免费提供4-6人间宿舍,空调、热水、独立卫生间
【面试须知】
✓ 当天进厂安排食宿
✓ 需携带身份证和随身行李
✓ 不收任何费用
焊接品质主管
8千-1万/月
质量管理保险社保包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 全面负责焊接过程的质量管控,制定并执行焊接工艺质量标准与检验规范
2. 主导焊接首件确认、过程巡检及成品终检,及时识别并闭环焊接缺陷
3. 组织焊接不良原因分析,推动工艺、设备、操作等环节持续改进
4. 指导并培训焊接检验员及一线焊工,提升团队质量意识与技能水平
5. 对接客户质量要求,配合完成焊接相关审核、验厂及客诉处理
任职要求:
1. 熟悉焊接工艺(如MIG/MAG/TIG/手工电弧焊等)及常见缺陷判定标准
2. 具备焊接质量体系(如ISO 3834、AWS D1.1等)实施或审核经验者优先
3. 能熟练使用焊接检测工具(如焊缝尺、超声波探伤仪基础操作等)
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调与问题推动能力
5. 有焊接品质主管或同等岗位经验,能独立承担质量管理责任
日结240,满16包进,包吃包住,下班就发
240-250元/天
质量管理保险包住包吃20人以上日结
1.工作岗位:普工 操作工 组装 检验 测试 工作简单易学 不穿无尘服 坐班 车间可带手机 人性化管理!!!!
2.240一日下班结清 不拖不欠
3.16~58周岁 男女不限 身体健康 服从车间合理安排 踏实肯干 纹身 案底 身份证复印件 临时身份证包进
4.福利待遇:0费用入职 不体检 免费公寓式住宿4~6人间 空调 热水器 免费WiFi 环境优美 厂内食堂菜品丰富 日常吃饭不用额外收费
工作简单易上手门槛不高 留人率高 稳定性强 车间环境舒适 几乎没有高强度重体力活 适合稳定上班或短期过渡的工友 岗位名额有限 招满即止!!!!!!
质量管理社保包住包吃11-20人月结全职接受无经验,零基础员工有专人培训纯包吃包住,五险一金,接受无质量管理经验不需要出差
华通精密线路板为台资企业,专注印刷电路板制造,员工超万人,产品覆盖全球市场,是行业内的"黄埔军校"
1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作,协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、
品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础
2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。
3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。
4操作机器,调试机器,保养机器(作为公司重点培养对象)
二、招聘要求
1.学历:大专及以上学历(全日制)
2.年龄:18-27周岁,身体健康
3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业,薪资福利
人事直招大专毕业生技术岗位
薪资结构:底薪2960元(含全勤200元),加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给
300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪
福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。
-食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水,饮水机)
五、工作时间
每天10小时,做六休一(正班8小时,平日加班2小时)
六、入职流程
1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。
2.体检、培训、签约,次日起算工资
公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇
工作地址
惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作;
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务;
2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导;
3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑;
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计:统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率,原材料消耗等关键指标;
2、统计材料、车辆等进出库数据,确保账物一致;
3、生产数据报表编制、分析、汇报。
福利:包吃包住。
化工实验技术员
3-4千/月
实验室技术员经验不限本科农用化工化工工程师证精细与专用化学品化肥农药石油化工化学相关专业有机品
岗位职责:
1. 承担化工产品的研发工作,推动技术创新与优化。
2. 参与实验方案的设计及具体实施过程。
3. 对实验数据进行整理与分析,制定可行性改进措施。
4. 撰写研发报告、技术文档及生产工艺规范文件。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
2. 能独立开展实验工作,熟练使用办公软件及专业数据分析工具。
3. 热爱化工产品研发工作,具备较强的探索精神与创新能力。
4. 坚持严谨的科研作风,对实验过程与结果具有责任感。
电商售后纠纷处理主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专电话客服
岗位内容:
1. 提供快速、专业的售后支持,及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的各类问题,持续跟进反馈情况,全力保障客户体验。
2. 持续优化客户关系管理,提升用户满意度与品牌美誉度,助力企业积累稳定的客户资源,推动服务口碑长效发展。
3. 配合团队完善售后服务体系及操作规范,并参与对相关人员的指导与培训,持续提升团队整体服务专业度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力和灵活应对能力,有较强的客户服务意识以及协作精神。
2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程,具备主动学习行业相关知识的积极性。
3. 拥有高效处理客户问题的经验,熟悉二次激活、缺货处理等售后业务的实际操作流程。
制造总监/生产总监
1.5-3万/月
生产总监3-5年本科生产现场管理生产工厂管理
一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理,统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控,确保生产任务高效、保质、准时完成,保障订单顺利履约。
2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制,推进生产流程标准化建设与数字化转型,提升产线运行效率,降低制造投入,突破技术与管理中的关键瓶颈。
3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理,打造专业、高效的生产管理队伍;全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作,确保生产环境规范有序、安全合规。
4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动,及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求,实现全业务链条的高效协同。
5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案,监控执行进度,持续优化制造成本结构,助力企业盈利能力提升。
二、任职要求
1. 本科及以上学历优先,机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景;具备8年以上工程机械或煤机行业(掘进机方向优先)制造管理经验,3年以上同等职位(如制造总监、生产副总)任职经历,精通掘进机整机制造全流程工艺。
2. 熟悉机械加工与装配工艺,掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点,具备现场技术问题快速判断与解决能力。
3. 拥有丰富的制造体系构建经验,熟练运用精益生产方法(如TPS、6S)、生产计划编排与供应链协同管理,具备出色的目标分解与执行落地能力。
4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力,心理素质好,能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。
5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。
设备经理
1.2-1.8万/月
生产设备管理员5-10年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
化工原料药厂招聘一名设备经理
【岗位要求】
1. 熟悉反应釜、离心机、双锥、干燥机等设备。
2. 熟悉GMP法规。
3. 熟悉设备自动化等。
4. 大专及以上学历。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 熟悉电芯生产制造的工艺流程,具备生产管理相关经验
2. 掌握成本管控方法,具备成本核算与管理实践能力
3. 有效控制企业运营成本,涵盖人力成本、库存管理、制造费用及能源消耗等方面
4. 规划团队成员职业成长路径,推动内部团队建设,增强团队协作与凝聚力
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历,机械、自动化等工科类专业优先考虑
知识技能:熟练使用Excel进行数据处理,能运用Word编写文档,擅长通过PPT制作汇报材料
工作经验:有相关从业经历者优先,无经验者亦可培养
语言能力:普通话流利,具备良好的沟通表达能力
其他要求:能够适应两班倒的工作安排
生产助理
3-4千/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责协助经理处理公司日常事务。
2. 积极配合经理的工作,协调员工内部矛盾。
3. 认真听取经理及员工的意见或建议,并协助改进不良作风。
4. 接受领导的安排,完成公司赋予的任务。
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