任职要求： 本科及以上学历，2026年毕业，统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利： 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补

【至上集团急聘】环评报告编辑人员，主要负责新项目的环评报告编写工作，双休法休，工资面议。办公地点：东信电商写字楼请联系：陈女士

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作； 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

高级产后修复师的工作内容 1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺养护及用药注意事项等相关专业知识； 2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位知识及对应操作手法； 3、胸腹部恢复管理：实施胸部推拿与腹部推拿技术，促进产后形体恢复； 4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络调理手法及淋巴循环疏通技术； 5、盆底功能修复：开展盆底肌康复训练及骨盆形态矫正服务； 6、体质综合调理：提供小产调养、脾胃虚弱调理、内分泌紊乱调节及肩颈放松等项目； 7、产后运动指导：教授产后七日操、产后瑜伽、发汗运动等适宜锻炼方式； 8、专项问题护理：进行妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩下垂干预； 9、心理情绪支持：识别产后常见负面情绪并提供应对策略与辅助疏导方法； 10、营养膳食建议：制定催乳、回乳、增乳、多汗、失眠、厌食、美容养颜及减脂等个性化食谱方案； 11、满月调理项目：执行满月熏蒸与发汗调理，帮助身体进一步恢复； 产后修复师福利待遇： 1、三星产后修复师：300元/次-500元/次+时间自由 2、四星产后修复师：500元/次-800元/次+时间自由 3、五星产后修复师：800元/次-1200元/次+时间自由 任职要求： 1）年龄25-50周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写能力，沟通顺畅，普通话表达清晰； 如果您希望快速咨询或联系我们，请您： 1、在微聊对话中留下您的需求和联系电话 2、可直接按我们的地址乘车前往门店面询

岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。 2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。 3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。 4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。 3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。 4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2. 编制并执行测试用例与质量检验标准，识别潜在风险并推动闭环整改 3. 运用QC七大工具或SPC等方法进行质量数据分析，输出改进建议报告 4. 协同研发、生产、供应链等部门开展质量问题溯源与协同优化 5. 参与质量体系文件维护与内审工作，确保符合ISO9001等标准要求 任职要求： 1. 学历不限，质量管理、工业工程、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉常用检测工具及基本测试流程，具备良好的逻辑分析与文档能力 4. 工作细致负责，具备较强沟通协调能力与团队协作意识 5. 愿意在制造/生产一线深入实践，适应阶段性加班与跨部门协作

保持工作区域的清洁卫生，参与车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效的生产环境。

岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务； 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导； 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验，精通各类工程机械结构特点，具有井下机械设备设计背景者优先考虑； 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展问题处置工作。

左云县云和洗煤厂：招聘挖车司机3名，化验员2员，三桥车司机1名，联系电话，看到的朋友帮忙转一下。谢谢！

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招聘启事： 本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 1. 保安：2名 2. 划菜员：1名 3.保洁员：1名 4.场布执行员：1名 5.消防专员：2名 薪资面议，待遇优厚，包吃住，具体可到店详谈 工作地点 & 联系电话 地址：山西大同欧悦汇酒店 联系电话： 联系人：万主任

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国亿精密工业（南京）有限公司,品质主管,不限,面议,年龄20-40岁；1.负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成。2.熟悉ISO/1ATF16949/14001等质量管理体系，熟悉品质管理工具和手法，具备带领团队经验。3.有服务客户和处理客诉经验，熟悉异常处理流程，8D报告等基本工作。4.其他未尽及交办事宜,,高淳区东坝街道运河路5-2

岗位名称：1.PCBA看板测试；2.工程部焊样板员；3.烙铁手。 岗位要求：1.PCBA看板测试：具备AOI目测能力；2.工程部焊样板员：无具体岗位要求，但招聘2名；3.烙铁手：无明确岗位要求，但有五险、住宿及薪资相关福利。 薪资待遇：1.PCBA看板测试：综合到手6K以上；2.工程部焊样板员：综合到手工资67K；3.烙铁手：底薪2520元/22天，平时加班21.72元/小时，周六周日28.97元/小时，法定假日40.68元/小时，全勤奖100元，伙食补贴350元，有岗位补贴及绩效。

（厂4⃣）兴宏泰电子 单价18元/H，纯包吃住，夜班补贴20元 年龄:16-45岁，查纹身 岗位:开机smt两班倒，插件，测试，长白班，生产主板，空调车间，穿普通工衣（岗位不适，可以更换一次岗位） 面试要求:本人身份证原件，复印件相片各2张，不体检 工期：1个月 利润：1元同步 驻厂接送:李

岗位名称：技术员；三坐标测量员； 岗位要求：技术员：1.二年三轴CNC编程经验；2.熟练使用UG，Powermill，Cimatron软件；3.熟悉CNC及三轴加工工艺，能优化工艺方案，独立完成复杂曲面编程，了解钛合金、不锈钢、铝件、铜等材料特性。航空航天领域编程经验者优先。三坐标测量员：1.按图纸要求检测产品零件的加工精度；2.完善检测记录，做好检测数据统计归档；3.负责产品质量状态标识工作，严格管控不良品。 薪资待遇：技术员：月均800012000元；三坐标测量员：月均7000+。

岗位名称：不锈钢无缝管加工工程师；焊工；质量检测工程师。 岗位要求：1.熟悉不锈钢无缝管、焊管、方管等加工流程；2.能够操作生产设备（拉丝机、抛光机等）；3.具有产品质量检测与控制能力。 薪资待遇：面议，提供五险一金及年终奖等相关福利。

紧急招聘： 1、清洁工 岗位职责：认真完成本职工作、服从工作安排、有担当和责任心。 任职要求：年龄45周岁以下岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。 薪资待遇： 薪资：约100元/天，根据工作表现绩效考核。 福利：提供免费班车、早餐、午餐、晚餐 工作地点：大同市经济开发区第一医药园区（窑头村附近）、第二医药园区（大道马家会附近） 2、工种：车间操作工 年龄：30周岁以下 学历：全日制大专及以， 工资待遇：五险一金 3、车间目检工，，30岁左右，裸眼视力4.9，学历不限，管吃管住，综合工资3000元。 免费提供食宿，班车免费接送。 地址：大同市经济开发区第一医药园区（窑头村附近） 联系电话：

大同经济开发区新能源锂电厂招聘，男女不限，工资周结。周结工资。有意愿发名字电话，具体面试。 1、年 龄: 18—40周岁 2、身体健康（能适应倒班） 3、无刑事犯罪记录 工作内容：配合机器生产安装锂电池流水线轻松 工作时间：8：30—20：30（两班倒，半个月倒班一次） 薪资待遇： *操作工：白班187，夜班有20元补助207 *叉车司机（带证）：白班231，夜班有20补助251 *低压电工（带证）薪资白班231，夜班20补助251 *物料员： 对接生产收出料 白班187，夜班有20元补助207 质量检测员 大专以上学历 会基础办公软件 白班198 夜班20补助218 管工作餐一餐， 工作地点：装备技术产业园区 电话：（）

灌口大道1994六楼招平车开侧代五人，包边五人，长年大同小异，挂片品检各一人，

岗位职责: 1.负责监督和检查生产过程中的质量标准，确保所有操作符合规定。 2.深入生产现场，指导和监督员工的日常工作，确保生产流程的顺畅。 3.对生产过程中出现的质量问题进行及时上报，并提出改进措施。 4.参与产品的质量检查和验收，确保产品达到标准。 5.定期总结生产过程中的问题，并进行数据分析，以优化生产流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够有效地与团队成员交流。 2.有责任心，能够严格遵循工作原则和标准。 3.对工作细致认真，能够准确识别生产过程中的问题。 4.能够独立处理和解决生产过程中出现的质量问题。 5.服从领导的工作安排，能够完成领导分配的各项任务。

1.工作态度端正，具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力，逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名，30-45岁

紧急招聘： 1、清洁工 岗位职责：认真完成本职工作、服从工作安排、有担当和责任心。 任职要求：年龄45周岁以下岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。 薪资待遇： 薪资：约100元/天，根据工作表现绩效考核。 福利：提供免费班车、早餐、午餐、晚餐 工作地点：大同市经济开发区第一医药园区（窑头村附近）、第二医药园区（大道马家会附近） 2、工种：车间操作工 年龄：30周岁以下 学历：全日制大专及以， 工资待遇：五险一金 3、车间目检工，，30岁左右，裸眼视力4.9，学历不限，管吃管住，综合工资3000元。 免费提供食宿，班车免费接送。 地址：大同市经济开发区第一医药园区（窑头村附近） 联系电话：

东太湖路，电子厂，长白班，坐着上班，看产品检验包装，穿无尘衣，8:30/20:30/休息一个小时下午休息半个小时，男女不限10岁， 合同三个月可以长期做商保70/月。

岗位职责: 1. 承担化工产品的研发工作，推动技术创新与优化。 2. 参与实验方案的设计及具体实施过程。 3. 对实验数据进行整理与分析，制定可行性改进措施。 4. 撰写研发报告、技术文档及生产工艺规范文件。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通。 2. 能独立开展实验工作，熟练使用办公软件及专业数据分析工具。 3. 热爱化工产品研发工作，具备较强的探索精神与创新能力。 4. 坚持严谨的科研作风，对实验过程与结果具有责任感。

诚聘选煤厂生产巡视工，欢迎投递简历。 1、年龄在20--45岁之间，有选煤厂工作经验者优先考虑。 2、职业健康体检合格，吃苦耐劳，无违法犯罪记录。 3、工资待遇：4500---6500元/月，工资按月准时发放，不拖欠工资。 4、福 利：单位缴纳六险，包食宿，法定节假日三倍工资，加班工资，工龄补贴，节日福利，月休5-6天。 工作地点：山西左云 联系电话：

1.工作态度端正，具备良好的责任感和敬业精神。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习，全面掌握各环节操作流程。 3.根据个人表现及综合能力，逐步培养并晋升为管理干部。 4.招聘人数:2-3名，年龄30-45岁，限退伍军人