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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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岗位职责 1. 负责企业员工日常医疗诊疗服务，具备独立处理常见病、多发病的诊断、治疗及康复指导能力，提供专业化的健康咨询支持。 2. 承担企业职业病防控相关工作，组织实施职业健康筛查与健康监测，宣传普及职业病防护知识，协助推进企业落实职业卫生管理要求。 3. 针对企业内发生的工伤事件或突发疾病情况，及时开展应急处置，熟练运用基础急救技术，迅速采取有效措施，减少健康损害风险。 4. 建立并持续优化员工个人健康档案体系，统筹安排定期健康体检工作，对健康数据进行整理分析，提出科学合理的健康管理方案。 5. 协同参与企业安全生产中的医疗保障任务，加入安全培训活动，讲授工伤应对流程、急救常识等医学相关内容。 6. 负责医务室药品和医疗器械的日常管理、保养及清查工作，确保药品合法合规、设备运行正常，并规范记录诊疗信息。 7. 与外部医院保持联络，协助员工完成转诊、会诊等就医协调事务，解决就诊过程中遇到的相关问题。 任职要求 1. 年龄不超过40岁，具有大专及以上学历，临床医学、全科医学等相关专业背景，持有有效的学历与学位证明。 2. 必须具备执业医师资格证书和医师执业证书，执业范围符合临床实际需求，可独立承担诊疗任务，无任何不良执业记录。 3. 熟悉职业病防治相关的法律法规与操作流程，掌握企业常见工伤及急性疾病的应急处置方法，具备扎实的基础急救能力。 4. 具备不少于2年的临床医疗工作经验，有在企业医务室或工矿类单位从事医疗服务经历者优先录用。 5. 拥有良好的语言表达能力、突发事件应对能力和服务意识，工作认真负责，能耐心细致地为员工提供医疗支持，适应企业工作环境与节奏。 6. 身体状况良好，无传染性疾病史，能够胜任岗位日常职责及紧急情况下的医疗响应任务。

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火锅店招聘 后厨人员 1名 主要负责刷锅、洗碗，锅碗无油污，清洗六七样菜 服务员 2名 烧烤师傅 工资面议 ✅工资：3000–3500元 ✅ 福利:管吃 ✅ 工作地点：大同新 ✅ 联系电话：

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人工智能与影像中心科研助理 全日制硕士及以上学历；1996年1月1日后出生，3年相关工作经验可放宽至1991年1月1日后出生；专业匹配对应科研方向，具备相关实验技能、项目或论文成果者优先。 薪资福利:省医科院直属公益性事业单位平台，院士+国家级杰青团队领衔，12大高端科研平台加持；全年长期招聘、招满即止，无集中考试压力，流程灵活；提供有竞争力薪酬及配套保障。 招工人数:4人 报名周期：即日起至2026年12月31日；招满即止，不定期启动面试体检；考核流程：资格初审→半结构化面试→体检→7个工作日公示→劳务派遣入职；面试为半结构化8分钟，60分合格；按1:1比例体检，不合格可依次递补；录用后为第三方劳务派遣形式入职。 ：

岗位职责： 1. 负责医美注射产品全生命周期的医学策略制定，包括产品定位、医学证据生成、KOL专家网络建设及临床路径优化等； 2. 主导与医院整形科、皮肤科及行业协会的合作，建立专家顾问体系，推动产品临床研究及学术共识发表； 3. 针对注射类/填充类产品（如玻尿酸、胶原蛋白、再生材料），设计医学推广方案，培训销售团队及医生群体； 4. 监测行业医学动态，竞品医学策略分析，输出差异化医学主张； 5. 统筹全国学术会议（如中华医学会整形分会、行业峰会）的医学内容输出及专家讲者管理； 6. 负责医学推广部的团队管理，包括但不限于团队组建、分工、辅导激励以及团队结果产出，优化部门内部工作流程等，保证内部的团队稳定性； 7. 负责医学推广部各项制度的建设及优化。 任职要求： 1.临床医学、基础医学、药学等相关专业本科及以上学历，5年以上医美行业注射产品和管理经验； 2.熟悉医美产品注册及临床研究流程，有3年以上上游厂商医生端医学推广管理经验； 3.能独立策划多中心临床研究，具备丰富医美医生资源； 4.优秀的医学文案能力，主导过产品说明书、临床指导手册等医学资料编写； 5.有跨国药企或本土医美企业中央医学部背景者优先； 6.精通医美合规政策，具备资源整合、活动策划及团队管理能力，目标导向强； 7.具备学术演讲能力，持医师证优先。

1、大专及以上学历，年龄55岁以下，具备5年以上工作经验，有诊所工作经历者优先考虑。 2、执业类别为临床内科、中医科、中西医结合科等相关专业。 3、持有执业医师或以上资格证书。 4、具备扎实的业务技能，良好的沟通技巧及职业素养。 5、能熟练操作基础办公电脑软件。 6、医师享有8000-11000元保底薪资，转正后实行底薪加绩效提成，收入上不封顶，缴纳五险，享受法定节假日，外地来蓉人员可享住房补贴。 7、面试地点（总公司）：成都市高新区（西区）阳光街18号中海海科大厦A座813。 8、工作地点：龙泉驿燃灯寺路盖亚诊所。 全国连锁盖亚诊所在成都已开设46家直营门诊，覆盖龙泉驿区、天府新区、郫都区、温江区、高新西区、金牛区、成华区、武侯区、青羊区、新都区、双流区等11个主要区域。因公司持续扩展需求，诚聘医疗人才加入，共建专业化健康服务平台，享受诊所利润分红机制。

【岗位职责】 1、承担医学文案撰写任务，熟练掌握临床试验方案及相关资料的设计、临床总结报告以及其他与临床试验相关的申报材料编写工作； 2、熟悉临床试验项目的整体执行流程，涵盖临床研究启动会组织、项目执行过程中的监查等环节；能够与CDE评审专家、临床医生及各类临床研究协作人员有效沟通，确保临床研究工作有序推进； 3、运用医学专业知识，与领域内专家开展学术互动，传递产品核心价值及研究进展，并在交流中识别潜在的产品优化与开发机会； 4、结合疾病领域的前沿动态及产品在市场中的实际临床反馈，面向内部团队开展学术培训与知识传递，提升整体专业水平； 5、主导行业医学项目的调研与分析工作；持续追踪、汇总并整理国内外与公司业务相关的产品临床研究信息，及时更新国内外临床试验相关的法规政策及技术标准；定期搜集全球新药研发最新动态，支持企业医药方向的战略投资决策。 【招聘要求】 1、医学或药学相关专业硕士及以上学历（临床医学背景优先考虑）；能接受前往杭州总部进行为期半年至一年的轮岗学习； 2、具有2年以上医学领域工作经验者优先。 【薪资福利】 具体面议；入职即缴纳五险一金（公积金比例12%）、周末双休、带薪年假、年度体检、工会福利等。

岗位职责： 1. 依据临床医学专业知识，开展日常AI医疗内容的审核工作，从医学角度为AI模型训练提供优化建议，助力提升算法准确性与实用性 2. 承担多模态医疗信息的识别处理，参与自诊逻辑评估及电子病历的规范化修订等相关任务 3. 协同团队完成日常运营管理工作，按标准执行并落实各项分配的工作内容 岗位要求： 1. 本科及以上学历，临床医学相关专业，具备1-3年独立临床实践经验，有医疗机构从业经历者优先考虑 2. 能熟练操作计算机，掌握基础Excel应用，具备较强抗压能力，稳定性好 3. 对互联网技术或人工智能领域有一定了解，具有内容审核经验者优先

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1.负责全院的医疗质量与安全管理监督指导工作，推动医院医疗质量与安全管理的持续改进，并进行督促检查，按时总结汇报； 2.负责管理医疗行政审批、注册等相关工作； 3.负责有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况检查和指导；对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈，针对问题提出控制措施并指导实施； 4.对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导； 5.负责定期组织院感质量、临床医疗治疗质量、病历质量、医疗安全检查及监督，进行讨论、分析、总结和提出改进方案，保证医疗安全； 6.负责组织考核各业务科室医疗工作制度落实情况。定期整理、分析医院医疗质量控制指标，及时汇报并制定整改措施； 7.积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。完善医疗事故/纠纷处理管理规定，会同各科室进行医疗纠纷的调解处理和医疗诉讼案件的应诉工作，对医疗事故、医疗纠纷组织调查和讨论，按专家组意见和医院管理制度形成书面处理意见、整改措施，进行责任追究，保障医疗秩序； 8.负责病案质量的管理工作。完善病案管理质量标准，定期分析病案质量制定持续改进措施； 9.了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作； 10.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和实践技能培训考核工作及上级卫生行政部门指派的医疗机构的医师定期考核工作； 11.组织并安排配合公司进行医疗规范化培训、专科进级培训、院感培训，并进行相关人员考核； 12.负责组织医务人员对防疫、救灾等突发公共卫生事件进行配合及工作落实； 13.负责督促检查药品、卫生材料的使用和管理工作； 14.负责与医疗事务有关的迎检工作； 15.完成上级交办的其他临时性工作； 16.完成卫生行政主管部门指令性任务。 管理方面： 1.在上级领导下，协助机构院长对所属机构的医疗、医务、医技、护理等科室工作进行质量管理，不断提高医疗护理和服务质量； 2.督促、组织全院医务人员认真贯彻执行国家有关医疗工作的法律、法规、制度和标准，保证医疗工作正常有序的进行； 3.负责组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊； 4.负责突发事件和突发公共卫生事件医疗应急处置工作，完善突发事件和突发公共卫生事件医疗应急预案，并组织学习和实施，会同相关部门严密监控突发事件的不良因素，做好医疗应急的评估、实施和其它工作； 5.负责协助上级领导进行新技术、新项目准入和管理； 6.按医院质量目标要求规范做好下属各部门的工作表格和记录文件的填写，保证完成医院的年度质量目标。 任职要求： 1.身体健康，精力充沛，能合理安排人员； 2.语言表述清晰，言谈举止职业化素养较高； 3.有良好的时间观念，具有较强的责任心与执行力。 4.临床医学相关专业，从事医疗管理相关工作5年以上，口头表达力较强，办公软件操作熟练； 5.有医疗行业经营管理经验，口腔/健康医疗行业经验者优先； 6.具备政府卫生相关部门任职经验者更佳； 福利： 五险，月休4天，法休，有食堂

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