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市场调研 工作主要负责：数据管理与汇报，主要职责为收集、分析及整理销售相关数据，并及时向上级汇报，助力公司优化销售政策与策略。后期需对员工工作表现进行监督与评估，通过定期开展培训和产品讲解，提升团队销售能力与专业水平。 薪资待遇：试用期底薪4500+提成，转正后底薪5000+提成，综合月收入区间为5000~8500。 福利待遇：公司统一安排住宿，通勤距离近，步行15分钟内可达，提供带薪岗前培训。 工作时间：上午9:00至下午6:00，周末双休，法定节假日正常休假。 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训机制，录用后免费提供员工宿舍，致力于为员工打造良好的成长环境与发展晋升通道。

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1、参与活动前期方案讨论及各项筹备事务。 2、负责活动物料的筹备、保管及相关外部协调工作。 3、核实并提交活动预算，落实活动物资采购事宜。 4、对接已合作媒体、活动执行公司及现场人员，明确活动执行流程。 5、汇总活动相关数据信息，记录各环节影像及整体呈现效果。 6、整理部门月度、半年度、年度工作台账。 7、编制部门月度、半年度、年度总结与计划文件。 8、管理部門文档资料归档、联系单留存及礼品出入库登记。 9、办理日常费用申报（含事件报批单、OA流程、项目执行报告、结算事项）。 10、定期开展行业调研并输出分析报告。 11、执行日常场地巡查工作。

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神秘顾客 工作内容：以正常顾客的身份接受门店销售的服务，主要是考核门店销售的服务态度是否热情，服务流程是否按照公司制定的规章制度执行。 现场执行：一般是全程录音/录像＋拍照 涉及行业：汽车4S门店、珠宝钟表、护肤品、服装、家电家居、电子产品、楼盘物业、政府银行等 执行时长：一家门店执行15-45分钟左右（根据项目实际执行情况调整） 薪酬待遇：100元/一家门店（根据项目实际执行情况调整）

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岗位职责： 1.执行市场调研方案、质控规程，包括访问、抽样、现场观察等，协助分析调研中的问题并配合处理 2.根据分派收集、核查行业、竞品动态等信息，协同数据质控及策略建议 3.参与调研效果评估，优化调研方法与执行流程 任职要求： 1.海外（欧洲、北美、东南亚、南美、非洲、中亚、中东）工作、生活的中国人，身体健康、年龄合适，会当地语言，相关专业背景，学历不限 2.参加过市场调研项目，懂定性与定量调研、访问，会使用线上问卷操作和常用办公、技术工具 3.逻辑较清晰，具备较强的数据判断能力 4.身体健康，能承担兼职可能的人身意外安全风险 5.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 6.接受项目质控和兼职管理及报酬结算方式

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岗位职责： 1、负责接听来电咨询，及时回应并解决家长疑问； 2、开展家长预约访问的相关工作； 3、根据学生实际情况制定相应的学习规划方案； 4、配合校区完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1、性别不限，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 2、具有2-3年相同或相关岗位工作经验，有销售背景者优先考虑； 3、熟悉基本商务礼仪，工作细致，具备良好的抗压能力；

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