岗位职责： 1.制定并落实区域汽车销售策略，提升品牌在市场中的竞争地位； 2.维护客户关系网络，保障客户满意度与销售指标的顺利实现； 3.研判市场变化趋势，策划具有针对性的销售方案与推广活动，促进业绩持续增长； 4.带领并培养销售团队，提高成员的专业能力与服务水平； 5.整合内部协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，提升服务流程体验。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和销售统筹经验，能有效规划并推进销售举措； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户长期信赖； 3.具备团队管理经验，能够带动团队高效运作并完成既定目标； 4.熟悉汽车领域业务，掌握行业发展趋势与用户核心需求； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定发挥。

岗位职责： 1.负责区域汽车销售策略的制定与落地实施，提升品牌在市场的覆盖与竞争力； 2.维护并深化客户关系，保障客户满意度及销售指标的顺利实现； 3.研判市场变化趋势，策划可行的销售方案与推广活动，促进业绩持续提升； 4.带领并培养销售团队，增强团队的专业能力与服务水平； 5.整合内部协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，提升服务流程体验。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和销售统筹经验，能有效规划并推进销售策略； 2.拥有出色的表达与谈判技巧，善于与客户建立长期稳定的合作关系； 3.具备团队管理经验，能够带动成员共同完成业务目标； 4.熟悉汽车领域运作模式，掌握行业趋势与用户需求特点； 5.具备较强的应变与执行能力，能在高强度环境下保持稳定输出。

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先说说我们是做什么的： 1.我们专注于无人售货零食柜的运营与推广。 2.设备由我们免费投放，无需客户承担任何成本。 3.可投放的场景非常广泛，涵盖写字楼、企业、工厂、台球厅等人员密集区域，只要有客流的地方都可布局。 4.不仅免费安装设备，我们还会为场地提供者提供长期分润收益。 5.直属大厂招聘，薪资结构清晰，待遇优厚，福利齐全，各项保障到位。 岗位要求： 1.从事销售工作，需具备较强的抗压能力和积极心态。 2.必须有强烈的赚钱动力，目标月薪过万是基本追求。 岗位薪资： 1.底薪4200元＋提成＋五险一金＋节假日正常休息 2.提成按实际铺设台数计算，每台250至550元，采用阶梯式递增模式。 3.当前团队人均铺设9台，月收入普遍在10000元左右。 4.尽管底薪和整体收入较高，但不欢迎只想拿底薪、缺乏进取心的人员应聘。

工作时间： 9：00--18：30 薪资待遇： 试用期3000＋提成 岗位职责: 1.负责大金空调产品销售渠道的搭建与持续优化 2.策划并落实渠道销售方案，扩大产品市场份额 3.协同渠道合作方保持稳定协作，保障销售任务达成 任职要求： 1.具备优秀的渠道运营能力及市场分析判断力 2.可独立完成销售策略规划并推动落地执行 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

地推摆摊销售膏药时间自由已合作者单月多达2万踏实勤奋有爱心

-岗位职责： -市场推广：围绕公司提供的健康管理服务，策划并落实线上线下的推广活动。线上通过社交平台传播健康理念及服务内容；线下联合社区、企业等机构组织健康讲座、体验日等活动，提升品牌影响力。 -客户开发与维护：多渠道拓展新客户资源，深入挖掘其健康需求，提供定制化服务方案，推动合作达成。持续跟进现有客户，收集使用反馈，增强客户满意度与长期粘性。 -市场调研：跟踪健康管理行业最新动态，搜集竞品信息，分析市场走向与用户偏好，为公司优化产品和调整市场策略提供有力的数据支撑。 -任职要求： -学历与专业：不限 -工作经验：具备市场营销或相关领域从业经历者优先考虑。 -沟通能力：具备出色的表达能力和人际互动技巧，能与各类客户顺畅交流，建立并维护良好的合作关系。

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极开拓并维系物业合作关系，构建稳定合作网络； -深入了解社区商铺合作意向，清晰传递平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作进展，保障合作顺利实施 我们希望你： -拥有出色沟通协调能力，不惧陌生拜访，善于快速建立互信关系； -具备一定商务拓展背景，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； -结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位福利： 1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（约2000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现优异的负责人出具高质量实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 7.成功推荐其他学校组织负责人开展活动，可获取200元推荐奖励

工地在太原，需要10名淘宝闪购平台业务，具体联系李总

邮政快递招分拣员装卸工各1名，上24小时休24小时，每月10号开支，年龄要25岁到55岁，能开出无犯罪证明的，工资4000+300饭补吃苦耐劳，干过的优先考虑，联系电话 地址大同艺术学校旁边邮政处理中心

招聘餐主厅‬管、项经目‬理（5-8名）： 1、负餐责‬厅整的体‬经营管理工作，包括餐厅常日‬管理、人员管及理‬甲方通沟‬工作等; 2、具有饮餐‬行业管理经或验‬部队退伍人军‬优先，沟能通‬力强、责任心强、抗压力能‬强、注重细节、积主极‬动、身健体‬康。 3、薪资7000-10000，工作地点西山‬大同、朔州等周县边‬域。 联系人靖主任，联电系‬话：

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中律捷-法财税一站式服务平台 让法律服务更便捷 一、岗位职责： 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型 企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成井跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解決问題的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提；相关的服；专业技 能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金 3.完善的晋升机制

国内空白蓝海赛道：AI智能穿戴+健康管理+营养干预 1、2025.4.27日深圳品牌发布会，立足中国深圳-布局全球化：澳洲国家新西兰奥克兰市产品研发生产，已拿到全球40+专利，10秒可视化效果，复购率达91.2%，品牌运营能力、企业战略布局已成熟，并且具备超强的核心竞争力以及市场差异化！ 2025.8月登陆全国7大城市地铁高铁站，广告品牌强势曝光！11月6日上海进口博览会：新西兰营养联盟战略合作——新西兰驻华大使鼎力支持响应《健康中国2030年》政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建"AI智能穿戴+健康管理+营养干预"的平台，实现三大创新突破： 通过AI大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿"监测-评估-干预-随访"的全流程健康管理闭环！ 备注1、(亚健康是医院也没办法根治的） 备注2、(营养学可以有效改善慢性病以及亚健康) 2、公司使命：用科技的力量守护百万家庭健康，巧妙解决了现在医学以及慢性病及亚健康最重要的三大困局：无知！无感！无方法！ 产品+AI健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务全闭环！ 3、产品领域：新西兰研发生产，全球顶级原材料供应链，纯天然成份并且拿了40+全球专利，127份世界级论文文献，三大核心成份，64种营养元素，一大技术：全球独家技术超微运载技术MT，10秒舌下黏膜吸收小分子，通过舌下血液输送快速到达细胞，不经过肠胃吸收！（10秒效果即时可视化) （效果改善可视化，客户喝一两个月后微循环血流速度以及血管形态发生明显变化) （无论体感还是肉眼可见的可视化效果，客户看得见，所以产品复购率91.2%以上） （和众多保健品营养品不一样的是：效果可视化、马上肉眼10秒可见，产业全闭环，不是纯粹产品项目公司！吸收率快！准！狠！直接到达细胞，能够帮助客户打通微循环！微循环不通，吃再多的营养品、再好的保健品也都是浪费！我们是打通微循环，快速解决同步输送营养到细胞，根本上解决改善亚健康慢性病！面对群体：15-90周岁：健康的，非健康的群体都可以） 目前三款产品，每个月陆续上新，每款产品都是极具竞争优势，我们所有产品永远具备极大差异化竞争力：产品+解决方案，不是仅仅纯粹产品，出的产品和市面上会与众不同！ 4、AI智能穿戴健康管理领域： 与中国人民解放军国防科技大学博士生团队以及国内排名前十的三甲医院医学专家联合开发喂养AI大模型数据库，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、行业唯一可以提前30天疾病奋战预警、实时对身体检测预警、关联家人朋友客户健康数据、有分析有数据有报告，有中西医指导，有线上营养师一对一指导服务跟进，及时预防干预！今年年初会推出超级4D功能（行业首屈一指） 5、佣金：每周结算 收益上不封顶 持续稳定收益 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起 希望更多的人了解AI赋能健康的底层逻辑 目前已在全国遍地开枝散叶 可以线上线下多种方式融合 目前已经有比较多不同领域人士加入 已经有很多健身房，瑜伽馆，美容院，不同实体，营养师行业，大健康团队长等参与进来 因为我们的AI智能穿戴可以关联客户、家人，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能 可以1+1大于2的合作效果 期待你走进我们 这份使命很有意义 让更多人健康、更懂营养学微循环

1.负责支付宝碰一碰云音箱及收银一体机SaaS系统的日常运维与操作支持 2.协同团队协作，保障系统功能稳定运行，持续优化用户使用体验 3.密切跟踪行业发展趋势，主动提升专业技能以应对业务需求的更新迭代 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进任务执行并保障服务品质 2.具备团队协作意识，可快速融入团队环境并积极投入各项团队工作 3.具备较强的学习能力，能够持续吸收新知识、新技术以提高工作效率

岗位职责： 1、规划并落实北美区域销售策略，承担销售业绩与市场占有率目标； 2、开发并维护多元化销售渠道，包括线下大型零售终端及B2B共享运营合作方； 3、主导与北美主流零售连锁企业的商务谈判，建立长期战略性合作关系； 4、联动市场与产品团队，推进品牌推广及产品适应本地市场需求的优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上北美市场销售经验，有电动两轮车行业大客户（KA）或渠道管理成功案例者优先； 2、拥有北美主流零售商（如Target,Costco）或亚马逊平台合作资源者优先考虑； 3、具备优秀的谈判技巧与数据洞察能力，可独立开展市场拓展工作，以结果为导向； 4、英语可熟练用于日常商务沟通。

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场与新客户，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动项目落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作进程 2.有较强的目标意识和结果导向思维，能适应一定压力下的工作节奏 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.具备基本的市场分析能力，能根据数据调整销售策略 5.学历不限，对销售工作有热情，愿意在渠道领域长期发展

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主要负责公司饮品销售、门店拜访客情维护等

20-45岁最好，合适可以留做长期员工

岗位职责：高效完成日常工作任务，明确自身工作目标与方向 岗位福利： 下午茶 奖励不断 工作内容 1、负责家装产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供专业化的家庭装修咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与销售方法 2、能独立分析并响应客户需求，制定针对性解决方案 3、热爱家装领域，具备积极应对挑战的工作态度

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现我公司招聘汽车销售员若干名，主要通过电话开展汽车销售工作，提供专业客户服务，解答客户咨询，建立并维护客户关系。 任职要求：具备良好的沟通能力与销售技能。公司配备导师指导新员工，直至可独立承担销售任务。