负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

日常办公室事务处理，具备会计相关经验者可优先录用

要求会简单ps作图软件

手机接单，打印票据

活波开朗，工作负责认真，

负责餐饮门店项目进出库数据的录入

办公室文员，

要求会简单ps作图软件

工作内容： 1、负责日常文书事务，包含文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作高效有序； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、掌握常用办公软件的基本操作技能。

1，负责各类数据的汇总与统计工作 2，负责企业行政档案的整理与管理，协助完成上级交办的其他事务

大同市天镇县招装修木工一天320

文慧苑老柴削面快餐招聘快餐师傅一名，工资面议，电话

工地技术交底，放线，会cad

体育馆需要，保洁一名，年龄50到60岁之间，月工资1850休四天，电话，殷经理，

大同市区招聘配菜，饭店要配菜。5千，联系电话

负责办公室工作

1.数字敏感度高，工作细致认真

会基础的数据处理

岗位职责: 1.根据公司车辆订购及交付进度，及时准确地更新维护销售看板相关数据。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表，按时提交至销售经理及总经理。 3.负责信息报送工作，确保客户交车资料完整无误。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作认真负责，细致耐心 3.具备良好的沟通与协调能力 4.熟练使用各类办公软件操作 该岗位仅招聘1人，会PS且办公软件操作熟练者优先考虑 上班时间8:30－17:00提供午餐

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

1.工作态度严谨，具备责任心与耐心， 2.承担每日**车辆称重相关操作任务， 3.要求全日制大专或更高学历。

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

【岗位职责】 -协助处理日常行政事务 -配合团队推进内部工作流程 -承担信息传递与组织协调任务 -具备拍摄与视频剪辑技能 【职位要求】 -大专学历，1年以内相关工作经验 -具有较强的执行能力、团队协作意识及沟通协调能力 【工作时间】 -工作时段具体面议 【薪资福利】 -月薪：3000~3500元

任职要求： 1.具备出色的统筹规划与沟通能力，能有序完成日常行政事务； 2.熟练操作财务系统及常用办公工具，掌握基础财务相关知识； 3.拥有良好的市场研判能力及采购议价能力； 4.具备协作意识，善于与团队成员交流配合，协同推进工作目标。

任职要求： 1.具备优秀的统筹与协调能力，能从容应对工作中的各类挑战并高效解决； 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接团队成员及各级管理人员； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理问题的能力； 4.富有团队协作意识，能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协同团队推进项目相关工作，确保任务按时保质完成； 3.参与策划和实施公司内部活动，促进团队间的交流与协作； 4.按要求落实上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作准确性； 2.拥有良好的沟通表达能力，可与同事及外部人员顺畅对接； 3.适应能力强，能够迅速融入新环境并主动学习掌握新技能； 4.工作积极主动，具备抗压能力，能在紧张节奏中维持高效输出。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，接待来访客户，保障办公环境的有序运行； 2、协助开展公司内部会议与活动，包括会务安排及材料准备等工作； 3、管理员工考勤、请假等人事基础事务，维护员工档案信息； 4、配合销售部门进行市场信息登记与问题分析，及时向上反馈相关情况； 5、完成领导交办的其他行政辅助任务，助力团队高效运转。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效应对多项工作任务； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识； 4、有行政或相关工作经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请； 5、适应快节奏工作模式，具备积极的团队协作态度。 无纹身

1.工作认真负责，细致耐心，2.负责每日**车辆过磅的工作，3.全日制大专及以上学历。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2.策划并执行公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与目标达成； 3.统筹办公物资及设备的采购、登记与维护，优化资源配置与使用效率； 4.执行员工考勤统计及相关薪酬福利事务，维护员工合法权益； 5.参与公司管理制度的梳理与优化，促进运营流程标准化与规范化。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力与强效的执行能力； 2.善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3.工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4.具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳妥； 5.遵守职业道德，严格遵循公司各项管理规定与行为规范。

岗位职责: 1.负责日常行政事务及商家相关事宜，保障办公环境高效运转 2.协同团队成员推进项目执行，确保工作流程顺畅 3.参与组织公司内部活动，增强团队协作氛围 4.负责商家排期安排及相关信息发布 5.及时完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证细节准确 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及客户进行有效交流 3.适应能力强，能够快速融入新环境，主动学习并实践新技能