洗衣厂车间负责人

岗位职责:1、根据生产计划组织现场人员调配，保交付；2、协调生产情况，如生产质量，效率管理，安全管理等；3、执行生产计划安排，合理安排班组人员进行生产工作；4、负责当班期间的人员管理、行政管理等管理类工作；5、负责当班期间的生产记录，确保记录准确、及时及完整交接。

招聘生产班长兼职维修工2名，有不少于5年洗煤厂代班管理经验，熟悉洗煤工艺，熟悉洗煤设备维修保养管理，月薪10000元，能力强的可以晋升副厂，能力强者，工资会更丰厚，电话：

要求身体健康，吃苦耐劳，合理安排车间生产！

有吃苦耐劳精神

高新聘厂长，副厂长，带锯工人，伐树锯工，多片锯工人，抓机工人若干人。主要锯托盘料，榆木，核桃木板材，24公分以上木料，合伙人也可，电话:..长治南垂。

车间管理人员，要求有机械加工制造车间管理经验3年以上

太谷本地企业本招：♦生产技术厂长：1名，年薪8—10万♦二保焊工：2名，待遇面议♦普工：2名，工资4500元—6000元♦司机：1名，工资4500+地址:太谷县阳邑乡肇开村西电话:

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责任心强

山西省大同市浑源县山地光伏发电招聘电气桥架大工6名，

矿务局新区有个卫生间做防水铺地，-离的近的师傅联系。

大同市平城区招铝扣板吊顶，饭店后厨300×600集成吊顶

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找个司机 工作地址：大同天镇

招聘厂长做过岗亭，移动厕所，移动房等主要负责日常生产安排，下料等工资面议

招 聘12-3定制家具厂因生产需要招聘下料师傅1名可突击生产厂长1名懂定制家具工艺结构，异形，有完善的管理体系和自律意识高厂址：双流彭镇

诚 聘11-26茶几电视柜厂招聘木工打样售后1名后工序主管 1名地址:金桥

招聘：试模主管/注塑经理薪资：1万-1.5万岗位职责:1、负责注塑车间班组的生产与管理,组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务;2、落实生产设备日常维护、保养;注塑车间现场6S管理,生产安全、人员纪律管理等;3、对班组成员进行操作工艺、质量控制方面的技能培训;4、部门人员管理与搭建,优化车间管理,持续改进,提升质量与效率。5、能及时处理注塑异常或故障,有效分析问题,提出改进建议或改善方案。任职要求:1、年龄30-50,高中及以上学历,5年以上中大型制造生产型企业独立管理工作经验,有电瓶车、摩托车、汽配件注塑工艺调试及管理从业经验者优先;2、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验,具有对生产进度,生产安排、人员调配、机器、材料各环节进行管理的能力;3、精通注塑机的操作及性能、模具原理及维保、精通车间管理流程、工艺流程、操作方法、质量要求;4、优秀的沟通协调能力,出色的分析问题和解决问题的能力;5、熟悉ISO9000质量管理体系,现场6S管理;6、人品端正,做事勤快,领导、抗压能力好;

注塑车间日常生产管理品质把控，有5年以上管理经验

文员兼投标员，质检员

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全盛达包装招聘办公室主任一名设计人员一名维修工一名车间主管一名汾阳市涧河桥北

晋城市高平市招厂长/主管

一：全面负责大理石矿山的生产运营管理工作，制定并执行矿山的生产计划，确保矿山的生产任务按时、按质、按量完成。1.合理安排开采作业，优化生产流程，提高生产效率。2.监督生产进度，及时调整生产策略以应对各种情况。二：确保矿山安全生产。1.建立健全矿山安全生产管理制度，严格执行安全操作规程。2.组织安全培训和演练，提高员工安全意识和应急处理能力。3.定期进行安全检查，及时消除安全隐患。三：负责矿山的技术管理。1.引进和推广先进的开采技术和设备，提高矿山的开采水平。2.组织技术人员进行矿山地质勘查、储量评估和开采方案设计。3.解决生产过程中的技术难题，确保矿山生产的顺利进行。四：管理矿山的人力资源。1.招聘、培训和考核矿山员工，组建高效的生产团队。2.制定合理的薪酬福利体系，激励员工的工作积极性。五：负责矿山的成本控制和财务管理。1.制定预算计划，严格控制生产成本和各项费用支出。2.监督矿山的财务收支情况，确保矿山的经济效益。六：协调与政府部门、周边社区及相关单位的关系。1.办理矿山的各项审批手续，确保矿山合法合规运营。2.积极参与社区建设，维护矿山的良好形象。任职要求具有丰富的大理石矿山管理经验，熟悉矿山开采、生产、安全等各个环节。具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力。熟悉国家有关矿山安全生产的法律法规和政策。具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种复杂问题。有较强的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。

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管理能力强，经验丰富。

招聘：注塑领班薪资：7000元以上/月负责注塑车间班组管理，熟悉各种注塑特性，能掌握注塑机调试技术，控制材料成本，懂机械手调试者优先联系人：吴老师

岗位职责：1、根据生产计划进行生产安排，确保完成并提高车间生产、卫生、质量管理工作；2、监督并指导小组人员工作，维护现场工作秩序；3、配合车间主任协调各个工序的人员安排，工作调配等；4、每日填写生产报表、数据，制作车间员工考勤；5、完成领导安排的其他相关工作。任职资格：1、年龄25-35周岁；2、中专及以上学历，专业不限；3、1年以上的食品车间组长管理经验，优秀应届生亦可（储干培养）；4、了解生产动态和生产管理知识，熟练操作Office等办公软件；5、具备一定的管理能力，良好的协调沟通能力、团队协作精神。

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