台球馆助教的主要工作内容如下： 1. **客户接待与服务说明**：主动迎接顾客，详细介绍场馆提供的各项服务及当前活动项目。 2. **规则普及与基础教学**：为新手讲解台球基本规则，并示范基础击球方法，帮助快速入门。 3. **活动支持与氛围调动**：配合开展店内比赛或主题活动，积极与顾客交流互动，提升现场体验感。 4. **器材与环境管理**：协助检查台球设施的使用状况，保持场地干净有序。 5. **会员推广与优惠推荐**：向顾客介绍会员权益及优惠方案，助力场馆业务增长。

岗位职责： 1.协助教练开展体育运动训练及赛事组织工作，确保教学活动有序进行； 2.根据学员年龄、体能水平和学习目标，参与制定并执行个性化训练计划； 3.全程关注训练安全，及时识别并处理运动损伤风险，落实应急处置措施； 4.负责训练器材管理与场地维护，保障教学环境规范、整洁、安全； 5.积极与学员、家长及教练团队沟通反馈，提升教学服务满意度。 任职要求： 1.热爱体育教育事业，具备良好的职业素养与责任心； 2.具备基础运动技能及教学辅助能力，有体育类实习或志愿服务经验者优先； 3.沟通表达清晰，富有亲和力，能适应多任务协作与灵活排班； 4.身体健康，无妨碍从事体育教学工作的疾病或生理缺陷。

岗位职责: 1. 协助开展数学、英语、物理、化学等相关科目的教学辅助工作 2. 参与教学方案的制定与实施，保障教学过程的规范与效果 3. 协助解决学生在学习过程中遇到的问题，提供针对性的学业指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备积极的学习态度和持续提升的意愿 2. 拥有良好的表达与沟通技巧，能与学生进行有效交流 3. 具备团队协作意识，能够与教师及其他助教协同完成各项教学任务

这是一个相当轻松的岗位，我们提供高额保底薪资，确保你入职即实现月薪过万，未来还有更大的发展空间。 当有客户时，你需要陪同客户一起打球练习，过程中自然少不了轻松聊天、互动交流；若暂时没有客户，你可以自由刷抖音、玩手机，不会过多约束你的个人时间。 整体工作时间非常灵活，任务简单，娱乐性强，真正实现边玩边赚，一边打台球一边聊聊天，收入轻松到手，是不是很心动？ 我们在大同拥有3家直营门店，可根据你的意愿就近安排工作地点，选择你喜欢的门店上岗，人性化程度拉满。如果你对这个岗位感兴趣，欢迎随时联系我沟通详情。工作时段为14:00-00:00

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招聘两名滑雪教练（助教），有无经验均可，最好是体育好的大学毕业生，素质好，品格端正。工作不累，包午餐，本地上下班可坐接送车。

太原市第三十七中学东校、太原市37附小学校东山校区需招聘生活老师！欢迎有意响的朋友加入我们。 大家帮忙转发一下，谢谢

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岗位职责】 · 公司安排1对1带班，每天上班6小时，无需加班。 · 可接受无经验新人，适合团队协作环境。 【职位要求】 · 性格开朗者优先，社恐人员也可锻炼提升。 · 每个团队15人以上，氛围轻松。 【薪资福利】 · 薪资日结不压；新人月收入7k-9k，熟手可更多。 · 薪资日结直接拎包入职，无需携带生活用品。 · 包吃包住，住宿为公寓类单人间或双人间。 【注意事项】 · 找工作不需要缴费，请勿上当受骗

岗位职责： 1.在活动中全程陪伴小朋友们，保证他们的安全是首位，带队或跟队维护秩序， 2.具备一定的信息统筹、良好的沟通协调及管理能力 3.配合主教活动执行，协助完成活动顺利进行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.热爱文旅行业，有较强的服务意识与责任心，能适应节假日及高峰期工作节奏 3.具备导游证或教师资格证者优先 4. 学历不限，大专及以上学历优先考虑 5.无经验可培养，有研学活动经验者优先

岗位职责： 1.协助主教老师完成舞蹈课程的设计、备课与教学实施，确保教学内容科学性与趣味性 2. 带领学员进行课前热身及课后放松，全程关注动作规范性并及时纠正肢体问题 3.主动观察学员情绪与学习状态，提供个性化鼓励与心理支持，助力学员建立自信与坚持力 4.配合教师完成教学视频拍摄，并独立完成基础剪辑，输出高质量成品舞蹈视频 5. 协助维护学员档案，及时反馈学习进展与特殊情况，保障教学服务闭环 任职要求： 1. 热爱教育与舞蹈事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.具备舞蹈相关专业背景或持续训练经历，形体表现力与节奏感强 3.普通话标准，沟通表达清晰，有面向儿童或青少年的教学辅助经验者优先 4.能熟练使用手机/相机拍摄及剪映等基础剪辑工具 5.学历不限，有舞蹈考级证书、教师资格证或助教实习经历者优先

岗位职责： 年龄：18～25 1.助教招聘 2.助教岗前培训 3. 助教管理 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和耐心 2. 有较强的责任心，能积极配合团队工作 3.对工作有热情，愿意持续学习与提升

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一、工作职责 1、依据教学计划，按时完成所授课程的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生学习状态与心理变化，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提升学生成绩，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、配合完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 3、享有充足的休息时间，带薪年假5-20天； 4、年度优秀员工可享受公司组织的公费旅游； 5、提供年度健康体检，日常免费零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，管理岗位逐年增加； 8、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长