岗亭厂设计，cad图，效果图，下单图

岗位职责：1、新产品开发的硬件规划、原理和PCB设计、硬件功能自测试；2、产品的硬件维护以及根据客户需求修改跟硬件相关的已有产品功能（非标）；3、编写产品硬件需求定义、硬件功能定义文档、硬件概要设计、详细设计文档等硬件开发工作过程文档；4、及时完成上级安排的其它任务。岗位要求：1、电子类、自动化、计算机、电力电子、电气工程、机电一体、微机继电保护等相关专业，本科及以上学历；2、熟悉嵌入式系统周边硬件电路设计，PROTEL、PCBlayout，硬件调试，具备良好的电子电路分析能力；3、有DSP、ARM硬件设计经验；4，对产品EMC有一定认识；5、具有实际的项目开发经验1年以上；6、踏实勤奋、工作认真、责任心强，具有良好的沟通能力、团队协作精神以及严谨的工作作风；7、具备技术文档编写能力，可以清晰表述设计原理、实现方法等关键技术，熟练使用office等办公软件；

熟练使用cad等画图软件，熟悉工厂车间。

纸箱厂招聘生产操作工：3名叉车工：1名岗位要求：，35﹣50岁，身体健康、有责任心、能吃苦耐劳、诚实稳重、能接受加班。福利待遇：工厂提供住宿，交社医保（五险），节日礼物，年底奖金（相当于一个月的资）。薪资：计件工资5500-7000＋左右。地址：兴隆山潍坊街与日喀则路交汇（嘉维立体车库）

【岗位职责】1.研发与设计：根据需求设计电路图，进行电子元件的选型，设计PCB（印刷电路板）；2.仿真与测试：对设计的电路进行仿真测试，确保电路的性能满足预期要求；3.系统集成：将电子部件与其他系统（如软件、机械部件）集成，确保整个系统的协调工作；4.故障分析与解决：对电子产品的故障进行分析，找出问题并提出解决方案；5.技术支持：为生产、销售、客户提供技术支持。【任职资格】 1.专业知识：扎实的电子电路基础知识，熟悉模拟和数字电路；2.软件能力：熟练使用电路设计软件（如AltiumDesigner、Cadence等），以及仿真软件（如Multisim、LTspice等）；3.编程能力：掌握一定的编程语言（如C/C++、Python等），用于嵌入式系统开发；4.沟通与团队协作：良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作。【福利待遇】1.入职购买社保；2.上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休；3.公司包午餐，下午茶，不定期团建；4.公司扁平化管理，老板比较年轻，团队技术大牛博士居多；

根据生产订单制定生产计划，物料计划和设备管理计划，给员工安排具体生产任务，控制生产进度和产品质量

招聘：操作工、检验员、焊工、物流、储备干部(大专及以上)等。薪资：6000以上名企：美的集团芜湖美智空调设备有限公司头条：美的空调芜湖开启招聘名额预定一、招聘岗位：操作工、检验员、焊工、物流、储备干部(大专及以上)等。二、工作时间：1、8:00-19:30，休息50分钟，下午茶休息1次15分钟；三、薪酬福利1、薪资范围：4800-6000元/月；2、福利待遇：五险一金+夜班补助20元/天+全勤奖200元/月+免费住宿4-6人间+年终奖+工龄工资+绩效+技能补贴；3、下午茶：每天下午免费供应面包、饮料、水果等；4、膳食补助：20元/天；5、一个月休息4天，每年（7-10月份）安排10天左右大假休息；6、居住环境：宿舍4-6人间，配备WIFI、风扇、空调、电视、洗衣机，每人一个独立衣柜；7、上下班、周末、节假日免费往返班车；8、厂里就有超市四、招聘要求：1、年龄，男16-50周岁，女16-45周岁态度端正，身体健康，无犯罪记录。2、入职资料,体检合格报告1份、黑色笔1支。3、体检及体检地点：美的公寓招聘中心体检(体检费69元)，干满一个月公司报销体检费工厂地址：安徽省芜湖市经济开发区衡山路47号美的空调欢迎您的加入！联系电话号同号

业务员或理单:要有工作经验，看董整件衣服

招收学员：十年以上老师傅教学！小班教学！一对一教学！包教包会！实力创造人才！电话：

安全科试验室技工长白班双休8小时给车做测试试验：拆解等一汽大众试验室工程师助理技工是给轿车做试验工资底薪3700左右（加班费25元一小时：餐补20元）一工资现在没有加班4000/以后忙时有加班费5000左右 ，35周岁以下中专以上学历五险一金：班车，节假日福利。厂址：大众公司

有没有弱电师傅机房整理，日工300，联系电话

有做石材台极的工人吗？一平米四十三老王 工作地址：山西大同

招聘：御东铁一中西幼儿园招聘保洁一名，环卫开资，详情面议。、55岁以下，电话

花千树北门大圣驾到儿童健康调理中心诚聘店长，小儿推拿师，成人理疗师，学员，有意向者电话联系：()

光安装太阳板，一板28又做的打电话位置前期

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助理工程师工作地址:江门鹤山市雅瑶镇兴雅路333号之一5-7K/月有相关工作经验优先，协助工程师设计师完成各种设计、验证、打样、跟进工作；在资深工程师的指导下独自完成一些设计、研发工作22-35岁机械类相关专业

招聘：文创研发专员薪资：4000元以上/月1.了解文旅行业文创现状，制定街区文创产业整体规划；n2.了解文创开发模式，制定街区文创板块目标任务；n3.熟悉文创IP相关法律法规，及时发现侵权行为；n4.了解整个文创产品开发流程，负责部门对接合作单位，研发文创产品；n5.具有丰富的资源，可进行跨界合作；n6.艺术类、设计类相关专业优先。联系人：耿老师

兴苗人力招聘凤山糖厂榨季工6人（高空作业员）开榨时间11月底，榨季共4个月工资福利：综合薪资3600-4000元/月，有宿舍有食堂要求：男女不限，年龄18-58岁，必须有高空作业证（没有证的马上可以安排考证，一周得证，此证全国通用）工作内容：三班倒，蔗渣打包作业上班地址：凤山糖厂联系电话：（微信同号）

主要负责临时工入职，离职，人员登记，等日常生活杂事处理。

文员兼投标员，质检员

文员兼投标员，质检员

1.负责美容仪器线路板的软件开发;2.负责电路板的设计；3.负责单片机编程;4.负责电路板BOM的制作与更新;任职要求:1.电子工程，电路等相关专业，经验丰富；2.具备有单片机编程经验；3.深入了解电子电路理论，了解各种电子元件的特性，能搭建测试电路原理图，熟练掌握电路版图设计工具软件;4有良好的逻辑思维及分析解决问题的能力，对电路板设计思路清晰，思考周密，对于现有类似的成型机构有快速理解与吸收，并完成创新;5.有电子美容仪器研发经验或熟悉汇编程者优先:6.责任心强，良好的团队协作能力、沟通能力。

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。

踏实赚钱的请联系我储备干部岗位，17元一个小时，包住包三餐，8点到20点，两班倒，车间没有空调，综合工资5500-6500

岗位职责：1.负责电池/电源类产品的硬件设计和开发，包括电路设计、PCB设计、样机制作和测试等工作；2.参与硬件项目的规划和管理，制定项目计划、进度和质量控制，确保项目按时、按质、按量完成；3.负责硬件产品的技术支持和售后服务，解决客户遇到的问题，提供技术支持和培训；4.参与硬件产品的市场调研和竞争分析，了解市场需求和竞争情况，为公司提供决策支持。

协助厂长处理公司事宜

电子厂缺储备维修干部。男女不限16-45。愿意学都可以包吃包住6000+不需要经验愿意学来

职责描述：1.配合公司经营产品对讲机等的检测、参数配置及系统搭建工作。2.配合项目系统设备写频及配置，客户技术的培训。3.负责无线通讯产品的检测与维修，解决客户日常问题以及设备故障，保持设备的稳定运行。任职资格：1.通信、电子工程、计算机相关专业大专以上学历。

【企业简介】：浙江锂威能源科技有限公司锂威系欣旺达（全资子公司，公司于2011年12月在广东东莞成立，是一家从事3C消费类聚合物电芯的研发、制造、销售的高新科技绿色能源企业，拥有实用新型专利及发明专利共计400余项，雇员6000余人。并先后在广东东莞、惠州、浙江兰溪构建三大产业，锂威产品广泛用于智能手机、平板电脑、笔记本电脑、蓝牙设备等智能终端，并与华为、小米、OPPO、VIVO、谷歌开展深度合作。浙江锂威锂离子电池项目位于兰溪经济开发区，总投资52亿元，总用地面积约617亩，规划建筑面积40万平方米，建成后可年产锂离子电芯2.4亿只，项目达产后可实现产值超百亿元，新增就业人数12000人。【招聘岗位】：储备干部专科（月综合薪资6800—7500元）注：储备干部前三个月无绩效【岗位职责】：1、负责操控自动化设备，完成对设备的维护保养及后期的调试，完成上级领导交代的任务；2、进行首件检查、‌点检和巡检工作，‌及时发现并解决生产现场的异常情况，‌确保生产线的顺畅运行；3、参与到产品的制程中，‌负责跟进产品质量，‌对生产现场的品质进行监控，‌确保产品质量的稳定和提升。【福利待遇】：1.公司提供免费住宿4-6人间，免费WIFI、衣柜、独立卫生间、洗漱台、阳台，空调、风扇，配置公告洗衣机，饮水机等设施设备；2.公司食堂提供安全卫生的餐饮，品类齐全：米饭、小炒、面食、包子、饺子等，满足不同地区员工风味；3.为员工购买六险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、意外、住房公积金）；4.员工享有婚嫁、病假、丧家等有薪假期，入职满一年享有五天带薪年假；5.公司定期举行生日会、传统节假日活动，不定期举行各类文体活动、文艺比赛等，奖金丰厚，丰富员工业余生活；6.公司为员工提供免费的娱乐设施（篮球场、健身房、桌球室、乒乓球室、书吧等）；7.健全的晋升通道，双通道发展模式，助力员工成长。