1、年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2、能够独立开展汽机设备隐患排查与整改，解决现场专业技术问题，熟练建立并完善汽机设备技术档案，协助完成项目各阶段验收工作，保障机组顺利投运； 3、具有3年以上汽机生产或设备管理实际工作经验，可参与汽机设备选型、图纸审查及施工方案审核，全过程管控设备安装、调试及试运行环节的质量。

有高空作业车技术和生产经验

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

1、负责公司新品项目阶段物料编码生成、差异工位清单发布及试制BOM一致性核对 2、负责商用车新品ERP系统上线统筹、批产验证及日常维护 1、负责公司商品车车辆图像采集与信息更新维护 2、依据切换通知执行BOM变更管理 3、开展商用车BOM执行情况监督检查，进行COGI及库存盘点数据解析 4、负责公司生产可用资源的统筹管理 5、负责商用车备件、钢板件及降级车相关系统的维护工作 6、负责BOM管理体系规范的建设与优化

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左云招聘装载机司机。岗位职责包括：能吃苦、能推土、装载、平整等高强度连续作业；会先导与机械式操纵杆的机型切换及快速适应能力；会大铲、中铲等不同斗容机型的选型与作业节奏控制；有推渣台、料场堆垛、装车平台等典型场景的动线规划意识；会与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力。

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招聘顶班人员1名，薪资为150。岗位职责包括：验收整改需跟进到底并完成闭环。需遵守纪律，不得违章。班前需检查车况和防护措施，班后需将车辆停放妥当并收好料具。

招聘授权签字人。要求大专以上学历，汽车相关专业（汽车检测与维修、汽车营销等）。熟悉质量管理体系，具备3年以上相关工作经验。具有良好的沟通能力、协调能力、判断能力和控制能力。有责任心，具备良好的服务意识，熟悉操作电脑办公自动化及其软件。薪资福利面议。招工人数若干人。提供法定节假日、周末双休及综合补贴。工作地址为靖西市云天城物流B区w028号。

招聘汽车引车员若干名。要求高中及以上学历，汽车相关专业优先。年龄45周岁以下，持有B2、C1或D驾驶证，具备过硬的机动车驾驶操作技能。从事汽车安检、摩托车安检及环保尾气检测工作。薪资福利面议。工作时间为法定节假日及周末双休，并提供综合补贴。工作地址为靖西市云天城物流B区w028号。

招聘机动车检验员及A1A2引车员。岗位要求包括负责机动车的安全技术检验和环保检测，确保检测数据准确并出具报告。遵循相关标准规范操作检测设备，进行设备维护及记录问题反馈。配合完成其他相关工作。薪资待遇为月薪3000元以上。

招聘引车员5名、外检员3名、操作员2名。引车员岗位要求持有C证驾驶证，并服从命令听指挥。外检员岗位要求持有C证驾驶证，服从命令听指挥，并能操作机动车年审、违章查询等任务。操作员岗位要求持有C证驾驶证，并服从命令听指挥。

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岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收，确保维修质量与安全性能3. 使用专业检测设备和维修工具，规范操作并做好维修记录与档案管理4. 配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关，持续提升维修效率与客户满意度5. 参与日常车间5S管理，维护工位整洁、工具完好及设备正常运转 任职要求：1. 热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神2. 熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成常规维修作业3. 具备汽车维修相关基础知识，有汽修实习或从业经历者优先4. 身体健康，能适应车间作业环境，持有C1及以上驾驶证者更佳5. 学历不限，接受应届中专/技校、职高汽修专业毕业生，公司提供带薪岗前培训

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山西大同急需招聘优质汽车钣金学徒，要求学徒身体健康、认真负责、吃苦耐劳，月薪待遇为1000至2000元。

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1. 承担非道路宽体自卸车的研发与结构设计工作。 2. 具备五年以上宽体车或重卡领域相关从业经历。 3. 专业方向为车辆工程、机械、电气、控制或液压类。 4. 熟练操作OFFICE、CAD、CATIA、UG、PDM等设计及办公软件，拥有正向开发与工程计算能力。 5. 要求本科及以上学历，毕业院校为211或985高校。