负责日常收银、理货、卫生清洁等工作。

岗位职责： 1.向客户详细介绍华为汽车产品并提供试乘试驾体验服务 2.回应客户对华为汽车产品的各类疑问，提高客户满意程度 3.持续跟进客户动态，维护良好客户关系，推动销售转化 任职要求： 1.具有良好的服务意识和出色的沟通表达能力 2.可独立开展销售工作，具备扎实的销售执行能力 3.富有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

【工作内容】 1、利用公司提供的资源，梳理客户资料；维护客户关系，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度； 2、依托公司资源平台，通过电话沟通、网络推广等多种方式拓展新客户，深入挖掘客户需求，持续达成销售目标； 3、积极探索多元化渠道，开发潜在客户资源。 【工作时间】 夏令时：8:30—12:0014:00—18:00（午休2小时） 冬令时：8:30—12:0013:30—17:30（每日工作7.5小时） 【任职要求】 1、热爱销售岗位，了解销售流程，具备敏锐的客户需求洞察力； 2、具备出色的沟通、表达与说服能力，富有进取心，擅长陌生客户开发； 3、语言表达流畅，善于人际交流，具备团队协作意识，责任心强，能灵活应对客户异议，独立推进并完成销售全流程； 4、熟练使用WORD等办公软件，掌握基本电脑操作； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递。无经验者入职后提供系统岗前培训，并配备专人指导帮扶。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励，入职3个月平均收入6K以上，综合月薪8000-10000元； 2、五险一金（必备）双休（兼顾工作与生活）法定节假日、带薪年假、产假、病假、工龄工资、节日礼品/礼金、入职周年纪念礼品、生日福利、结婚礼金、生育补贴等。公司配备茶水间，冰箱、微波炉齐全！定期组织团建活动、员工旅游等福利项目； 3、培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容。由部门主管亲自带教，上岗后根据个人发展情况安排阶段性专项培训； 4、晋升路径：销售顾问—部门主管—部门总监—分公司总经理。公司建立透明完善的晋升机制，只要能力出众、业绩优异，即可获得快速晋升与加薪机会，广阔舞台等你施展才华。 公司地址：山西省太原市小店区长治路与学府街交叉口高新动力港（学府街地铁站C口），14层1401室

［招聘］ 招聘精英业务员（推销产品）招50个业务员！薪资待遇：5000＋（无责底薪） 食宿情况：自行解决 公司背景:上市公司，缴纳五险一金 联系人：柳女士 联系电话: 联系电话: 工作地址：运城市各县区

岗位职责: 1.公司会提供完整的培训系统，有自己的网站和app和运营系统，会提供客户资源以及销售方法 需要你去转换客户 2.积极主动，具备强烈的销售意识和市场拓展能力; 3.能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神和沟通技巧; 4.对销售工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人业绩; 5.能够独立解决问题，具备高效的工作执行能力。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通; 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态; 3.对销售工作有高度的热情和责任心，能够承受工作压力; 4.具有良好的自我驱动力和目标导向思维，能够在竞争激烈的市场中取得优异成绩。

岗位职责：商品售卖、店内陈列及店面形象upkeep 任职要求：性格外向、积极主动、具备良好的团队协作能力

日常负责蛋品销售，跑跑业务，月休4天，能接受出差

岗位职责： 1.完成日常销售任务，积极服务到店顾客，提供良好的购物体验 2.保持店面整洁，定期清理陈列商品及周边区域，确保商品 摆放有序 3.熟悉店内商品的基本信息，包括品类、价格及库存情况，及时反馈缺货商品 4.协助进行商品上架、补货及盘点工作，确保货品流转顺畅 5.遵守门店管理制度，按规定着装并佩戴工作标识，准时出 勤 任职要求： 1.喜欢并热爱玩游戏的年轻人，对御三家（Ps5，任天堂 Switch,Xbox）有一定的了解。 2.具备良好的服务意识，能主动与顾客沟通并解决问题 3.工作认真负责，能适应轮班安排，遵守门店各项规章制度 4.具备基本的沟通能力和团队协作精神，能与其他员工良好 配合 5.有较强的学习意愿，能够快速掌握商品知识和销售流程 6.能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享万分之五起分润 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。入职安排三天培训，培训后即开通POS机及信用卡办理资格。 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上，核心收益来自POS机交易流水的持续分润，随着设备数量增长，分润收入稳步提升，形成长期稳定收益，且离职后分润仍可继续享受。 时间灵活——可兼职可全职，兼顾带娃需求，便于家庭照应

早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房产实地拍摄并上传至线上平台，工作灵活，无需固定办公。 2.在线响应客户咨询，挖掘租住需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成全流程签约，房源真实可靠，客户自主决策，不强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基础，提成比例达50%至75%，相当于自主经营收入模式，回报丰厚。平均每单服务佣金在1000至5000元之间，租金越高收益越多，多劳多得。同时享有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合月均收入约8000元。 另招聘经理岗5人：销售管理方向，可自行组建团队，收入构成示例：个人业绩收入8000元，团队业绩50000元（人均1万），薪资为团队提成12500元+个人提成6000元＝合计18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！无空降岗位，晋升看能力，表现优异者可快速成长！

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【我们需要这样的你】 -形象干净清爽，爱笑会沟通； -服务意识强，耐心细致； -做过零售、奢侈品、珠宝销售； -在商场店工作过，懂点商场规则； -自带时尚sense，对珠宝腕表感兴趣。 【你的日常】 1、在商场专柜接待顾客，专业讲解+试戴推荐，促成销售。 2、维护老客，微信聊聊新款、生日问候，关系到位复购自来。 3、配合商场活动，搞定商场对接，提升品牌曝光。 4、和队友一起盘点货品、布置陈列，保持柜台颜值在线

工作职责： 1，分店销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及分店销售指标，提高分店整体效益； 2，分店客户服务工作：为客户提供专业主动，亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3，分店日常工作：严格按照公司流程操作，保章公司货品安全及数据准确，维护分店品牌形象。 任职资格： 1，中专及以上学历，有珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者为佳； 2，具备较强的沟通表达能力，团队合作意识和客户服务意识； 3，为人诚实可信，责任心强。 福利待遇： 1，每年1-2次晋升机会； 2，完善的培训体系：内部移动学习平台，新员工指导人计划，外聘讲师授课，人才培养进修计划；3，健全的员工保障：五险一金，收入保障计划，效益分红，购物优惠，福利假期，医疗补助，工会福利，团建活动。

热爱珠宝，对美有追求，有亲和力 乐于沟通，有服务意识（经验不限，带薪培训！） 有责任心，渴望学习与成长

聘：促销售卖 薪资:一天80元干完结 时间: 1月10-11-12号 上午9-12下午3-8 要求:有售卖经验，主动推销，喊叫卖货，守摊 电话： 地址: 大同市东信

“了解到您机构主打K12英语提分，这和我们的优势高度契合。我们的AI系统有两个核心能力特别匹配您的需求：一是基于CEFR欧标体系，能精准定位每个学员的语法、词汇薄弱点，避免‘大水漫灌’；二是对接了近5年中高考真题数据库，生成的模拟题命中率超85%。您现在最想通过合作解决学员端的哪个问题，是提分效率还是学习兴趣呢？”

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1.从事过矿用材料采购和销售工作 2.根据公司材料计划，完成报价与采购。 3.协调客户收货等事宜。

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大同凯达超市用一个人干活工人一个月3000千

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