【岗位职责】 1、开展售电业务的市场推广与客户拓展，重点挖掘区域内具备一定用电需求的工商业企业合作机会； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性销售策略并推动执行； 3、主导区域市场的商务接洽、合同签署工作，持续维护客户关系，巩固现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开发及日常运营管理； 5、推广电力服务生态链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等解决方案； 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的其他临时性任务。 【任职要求】 招聘要求： 1、具备大专及以上学历； 2、性格积极乐观，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾驶证； 4、吃苦耐劳，无不良生活习惯； 5、年龄******之间，条件优秀者可适当放宽，需具备较强抗压能力，有大客户开发经验或销售背景者优先； 6、根据公司及部门下达的销售目标推进业务，确保各项指标达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，识别潜在需求，引导客户决策，实现成交转化； 8、为客户匹配最优电力产品与服务方案； 9、主导客户商务谈判流程，建立长期合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，保障项目顺利落地，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和高效执行力。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜

具备扎实的一线实战经验，能够以身作则，带领团队高效达成月度目标。

岗位职责: 1. 带领团队，保障团队各项任务目标的顺利达成。 2. 研判企业经营状况及市场变化趋势，拟定切实可行的战略方案。 3. 与客户保持高效互动与协同，深入挖掘需求，输出专业化的解决策略。 4. 参与团队组织发展，增强团队协作氛围与整体运作效率。 5. 跟踪评估团队工作成果，适时优化执行路径以确保业绩指标完成。 任职要求： 1. 具备突出的领导才能和团队统筹经验。 2. 拥有出色的表达能力和商务洽谈技巧。 3. 可独立开展问题分析与处理，判断力强，决策果断。 4. 保持主动进取的学习意识，能迅速吸收并应用新信息。 5. 能适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力与落实能力。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修咨询，协助客户了解家装流程及相关产品信息。 2. 结合客户需求，提供匹配的装修产品与解决方案，保障客户体验与满意度。 3. 持续跟进客户关系，确保服务品质达到客户预期，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与沟通能力，能准确把握客户实际需求。 2. 热爱家装领域，适应高效、快节奏的工作氛围。 3. 富有责任心，能够负责客户装修项目的整体推进与质量把控。

1.晋北地区的工业灯具及亮化灯具销售，开发大项目，维护老市场并能够独立开发新市场。2.吃苦耐劳，心态积极，有团队合作精神。3.多岗位晋升平台，有发展机会。4.无责任底薪4000，提成，油补，出差补助，可提供住宿，工龄工资，五险，节日福利，双休等各项福利。5.有销售经验优先。6.有车

储备营业部经理 职位详情 岗位要求： 1）开展所辖营业部商用车风险减量相关业务，推进客户拓展工作，提升企业品牌影响力与行业口碑 2）统筹营业部日常运营事务，落实年度经营目标及业务发展规划的执行与落地 3）开发并扩展本地合作商渠道资源，持续维护和深化客户合作关系 4）负责团队建设与组织管理，涵盖人才引进、系统培训、绩效考核等环节，构建认同企业文化且执行力强的业务队伍 5）定期调研区域市场动态、行业发展趋势及同业竞争策略，形成有效分析报告，为公司战略决策提供支持 6）带领营业部完成各项核心业务指标与业绩任务 任职资格： 1、学历要求大专及以上（综合能力突出者可适度放宽条件） 2、年龄范围28至45周岁 3、在当地拥有稳定的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累 4、熟悉所在区域商用车市场环境，具备扎实的营销实战经历及销售团队培训经验 5、在市场开发、运营管理及客户维系方面具有深入理解与实际操作经验 6、具备优秀的商务洽谈水平、团队领导力以及渠道拓展与管控能力 7、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理工作经验者优先考虑

一、业务经理若干名名，年龄、学历不限，善于沟通，积极肯干，有工作经验者优先录用，专职和兼职都可，专职每月收入可达10000。 期待您的加入让我们一起兔飞猛进、兔然暴富。 联系电话

岗位职责: 1.带领团队，保障团队各项目标顺利达成。 2.研判企业运营状况与市场变化，拟定切实可行的战略规划。 3.与客户保持高效沟通与协同，深入理解需求，输出专业性解决方案。 4.参与团队搭建与优化，增强团队协作力与整体运作效率。 5.跟踪团队工作成果，动态调整策略以确保业绩指标完成。 任职要求： 1.具备出色的领导才能及团队统筹管理经验。 2.拥有优秀的交流能力与商务谈判技巧。 3.能够自主开展问题分析并提出应对措施，决策判断力强。 4.保持积极进取的学习意识，善于快速吸收新信息与技能。 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与执行落地能力。

岗位职责: 1. 带领团队成员开展市场调研与客户关系维护，推动团队完成既定销售任务。 2. 与客户保持有效沟通，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 3. 策划并实施销售方案，优化团队作业流程，提升整体工作效率。 4. 跟踪销售过程及成果，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能够独立分析并妥善处理各类工作问题。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，能快速响应市场变动。 4. 拥有出色的统筹能力和领导才干，可有效带领团队实现业绩目标。

底薪4000+高额提成 招聘销售经理 岗位职责: 1. 拓展广告类销售业务，完成业绩目标。 2. 策划并执行有效的销售方案。 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度。 4. 跟踪市场趋势，及时优化销售策略以应对市场调整。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力。 2. 有较强的市场洞察力及客户服务意识。 3. 能适应高强度工作环境，具备优秀的应变与问题处理能力。

襄垣县，碧桂园附近招聘配菜师傅一名，工资6000-6500，，干活干净利索，联系电话（勿扰）

招聘岗位：床单工， 招聘人数：5 工资待遇：10000 岗位描述：专业做直角床单的，专业三线 公司名称：佳隆布艺 公司地址：川港大桥，佳隆布艺 联系人：郭女士 联系电话： 信息有效期：30天

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华鑫城生活超市招聘：储备主管、生鲜理货员促销、客服、收银员、搬运工 、保洁 联系电话，

公司致力于老旧小区加装电梯一条龙服务，工作内容：1、通过实地走访，自媒体等方式开拓老小区有意向加装电梯单元。完成加梯项目的营销，政策讲解，诉求沟通等，注，不用打电销。2、负责合同谈判，以及合同签订，跟进项目订单各阶段收款进度。前期有业务主管协助。 职位要求:1.勤奋好学，沟通能力强，有团队协助精神，最好有过面销经历。 2.热爱销售行业，不甘于坐班固定月薪。 薪资范围:8000～20000 职位底薪：无责底薪3000元/月 提成方式：无责底薪+按单提成，每单10000-15000 上班时间下午2.00-9.00 发薪每月15日 ps:老旧小区加装电梯项目是国家为改善老小区居民生活条件而推出的一项惠民工程，全国各地地方财政均补贴扶持。成都地区08年之前老小区均提供每台20万元财政补贴。 如果对此项事业感兴趣，欢迎投递。

营销经理 男女不限 4000500 无责底薪

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一、工作职责 1、负责法拍客户咨询，协助客户选房 2、协助完成交易，安全交付 3、发展销售团队，规模可以无上限拓展 二、招聘要求： 28岁~50岁/满足以下任意条件即可 1、有销售经验 2、创业失败的可直接来 3、有过销售经验的宝妈 4、人脉广，有资源的 5、有强烈赚钱欲望的 [房产，保险，直销，微商...有经验者优先] 三、福利待遇： 1、高提成+绩效+奖励 2、行业精英培训机会 3、年终奖励 [月薪1.5W~4W左右，优秀者年薪破百万] 四、工作时间： 周一至周五/早10晚5/双休公司有持续的专业培训

您好，我们智域公司有七年直播带货、短视频带货、纯素人小白孵化的实战经验，五大平台有自己的专利爆品，现全维度做公域闭环板块，用AI人工智能赋能孵化主播、打造个人IP、直播带货、短视频带货，AI获客成交系统让千行百业的企业降本增效，实现全域流量引流。2026是AI应用元年，主要以风口行业的AI人工智能为主，兼职、全职均可。 有直播带货岗位、销售岗位、管理岗位。 您能过来面试吗

公司倡导快乐工作，认真生活！ 用人理念：不问出身，不论背景，只看能力与潜力！ 工作要求： 1、年龄18-25岁，经验不限，欢迎应届生及零基础人员； 2、具备基本打字能力，工作内容为轻松上手的网络销售； 3、积极向上，性格阳光开朗者优先； 岗位福利： 无责任底薪，压力源于自我追求，收入高低由你决定； 额外福利：节假日红包、生日关怀、节日礼品、团队旅游、丰厚年终奖、定期团建、户外烧烤，还有专人指导带教，成长无忧； 年轻化团队氛围，00后聚集地，扁平化管理，无层级隔阂，期待你的加入，速来咨询吧~

“家家宜”洗涤用品招聘： 1、招聘岗位：长治城市经理1名 2、年龄：25-40周岁 3、学历：大专以上（有能力者条件可放宽） 4、工作地区： 长治 5、工作职责：门店开发与维护，导购培训及管理盯兑； 6、任职要求：3年以上日化快销品工作经验，会开箱货车，有洗涤、纸品、卫品、个护、口腔、饮料及副食产品类相关工作经验。 7、工作要求：执行能力强、抗压能力强、逻辑思维强、记忆力强、能吃苦耐劳。 8、薪酬结构：底薪+提成+分红， 上不封顶；

岗位职责 1、统筹销售团队的日常管理，推动业绩目标的达成 维护客户资源，提供专业报价支持，并拓展多元业务渠道 2、具备良好的领导力与协作意识，能有效组织销售团队，开展人员培训，保障各项业务计划顺利落地 任职要求： 1、具备团队管理经验，或拥有扎实的电话销售及面谈销售实操背景 2、出色的沟通表达与学习能力，工作责任心强，同时具备优秀的团队引领能力、分析判断能力、人际交往能力以及规划与执行能力

业务推广员

岗位介绍： 1.公司直招岗位，每月15号准时发放薪资； 2.市场部职位，工作内容简单易上手，配备专人带教； 3.团队成员以00后为主，年轻有活力，氛围融洽，欢迎正在找工作的小伙伴联系我，回复迅速，全天在线； 4.市场部薪资无上限，月薪五六千很轻松，努力可达过万，拼搏型人才月入两三万也不难，非常适合想踏实挣钱、长期发展的求职者； 5.公司提供不定期聚餐、部门团建、现金奖励、下午茶甜点及清晰的晋升通道； 6.本岗位不接受短期实习或兼职申请！！

岗位介绍： 1.公司直招岗位，每月15号准时发放薪资，稳定可靠； 2.属于市场部门，工作内容简单易上手，全程有人指导带教； 3.团队成员以00后为主，年轻有活力，同事关系融洽，氛围轻松愉快，欢迎正在找工作的小伙伴咨询，我会第一时间回复，全天在线； 4.市场部薪资无上限，月入五六千很轻松，表现积极可过万，冲刺目标两三万，非常适合想踏实挣钱、积累资金的伙伴在长治长期发展； 5.公司提供不定期聚餐、团队建设活动、现金奖励、下午茶点心以及良好的晋升空间； 6.本岗位不接受短期实习或兼职人员！

上班教你成长，下班一起畅玩，不仅是工作伙伴更是知心朋友，轻松自在无拘束的团队你心动吗！！ 不招短期实习及兼职人员~ 福利待遇： 1、定期生日庆祝、超长带薪年假、团队建设活动丰富、晋升通道广阔； 2、篮球竞技、羽毛球对战、拔河比赛、户外烧烤聚会，还有各类益智趣味小游戏； 3、提供带薪系统培训，资深导师一对一指导，助你快速融入与提升； 4、音乐环绕式办公环境，氛围轻松愉悦，快乐开启每一天工作； 5、节日福利丰富多彩、享受带薪休假，每日下午茶持续供应； 任职要求： 1、年龄18-25岁，性格积极乐观； 2、普通话标准，具备基本沟通能力； 3、乐于学习，富有进取心； 领导和导师亲和力满分，期待优秀新人加入，主动出击才有机会，快来联系我吧！

在这里，我们更关注你的潜力，而非学历或过往经验，因为我们始终陪伴你共同进步！不招短期工和兼职哦~ 一、福利待遇： 1、每月15日准时发放薪资，期间不定期举办娱乐活动、生日派对、节日福利、带薪培训、带薪年假，晋升机会多，还有专人指导，让你工作安心又踏实； 2、时常组织团队建设活动，如户外烧烤、登山、聚餐、K歌等丰富多彩的集体项目，只有你想不到，没有我们做不到的精彩； 二、任职要求： 1、年龄19-25岁，性别不限，经验不限； 2、保持良好心态，积极乐观向上； 公司充满年轻活力，领导和导师性格亲切，期待志同道合的你加入我们！ 主动才有机会，贴心的我会第一时间回复你哦！

【我期待的你：】 1.年龄范围：18-26岁； 2.性格开朗（我本身热情，但怕太主动会吓到你，希望你能自然相处）； 3.注重形象（相信你素颜也很美，但也乐意一起聊聊口红色调、穿搭灵感）； 4.工作积极（我也会有情绪波动，更希望每天见面时能分享天气与工作中的小确幸，而不是一早说心情差想请假）； 5.热爱美食（我觉得人间烟火最抚凡心，吃多了怕胖？没关系，减肥我也陪你）； 6.小酌怡情（网红店配红酒，夜市摊配啤酒，白酒也行，只要不酗酒、酒后不失态，我都奉陪）； 7.既爱逛街也享受居家追剧火锅随性切换（休息时你想独处，我会默契地消失不见）； 【我能提供的：】 额外心意：除公司节日红包及年终福利外， 第一年：送你心仪的包包 第二年：送你喜爱的饰品 …… 还有更多惊喜，等我们慢慢展开 如果你正好在找机会，不妨联系我，消息秒回，等你哦~

任职要求： 1、年龄18-25岁，工作经验不限； 2、掌握基本电脑操作技能； 3、不接受短期实习或兼职人员； 福利待遇： 1、入职即安排专人一对一指导，提供带薪岗前培训，实行标准八小时工作制； 2、享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假、年终奖金等多项福利； 3、高底薪+高额提成+绩效奖励，综合收入6k以上，收入上不封顶； 4、公司提供广阔晋升通道，无空降管理岗，不唯工龄论，完全依据个人能力发展； 5、定期组织团队建设、员工旅游、生日聚会、下午茶、台球活动等丰富文娱项目！！