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招聘带班人员。工作要求：使用对讲机和手势时需遵守现场规定；遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工；节约油料，避免长时间怠速；在新场地或新任务中，需先询问清楚再操作；监理或业主检查时需配合整改，整改完成后重新验收。

招聘工地管理员一名，负责北京项目的车辆统计、加油等工作。要求有责任心，做事认真，能常驻工地。提供食宿。薪资为3000-4000元/月。

招聘工程管理专业人士，要求具备驾照和出色的协调能力。负责电站施工安排及质量把控。薪资福利待遇为3000元基础薪资加补助和提成，每月享有4天公休。工作地点在河南焦作。

类乌齐地区招聘一名代班人员，工作时间为五天。要求应聘者目前处于空闲状态。工作职责包括：现场料具和土方不乱堆，做到工完场清；进度或要料有问题需及时与带班沟通；验收整改工作需跟进到底，确保闭环。

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要求：18-45岁以下、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均6500～10000元、年综合收入10-14万（岗位不同收入不同）、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等，大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。实习期1至3个月，实习期工资5000/月 1、高中生晋升空间：钻工（150人）→架工→副司钻→司钻。 2、大专及以上学历晋升空间：钻工（200人）→实习技术员→工程师→（机电、工程、泥浆）→钻井队队长。 3、倒班模式：实际休假要根据生产具体情况决定，多劳多得，三个月带薪休假20天，休假每天补助30，全年

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