
物业主管
3-5千/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排;
2. 监督现场清洁质量,开展检查与整改;
3. 协调与其他部门的工作对接;
4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估;
5. 工作地点:闻喜县人民医院
任职要求:
1. 需提供健康证和无犯罪记录证明;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力;
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力;
5. 工作认真负责,有较强的责任心和敬业精神,具备一定的抗压能力
薪资待遇:
底薪+绩效+社保+团队培训
其他物业人员水电
物业招聘收费员1名,要求35岁以下,有收费经验,包吃住。
招聘电工1名,要求50岁以下,持证上岗,包午饭。
工作地址位于朔州市朔城区。
物业经理保险3-5人月结全职
解放南路小区招聘物业管理人员一名,水西关招聘物业管理人员一名,迎泽区火车站附近招聘物业管理人员一名,有经验者优先,薪资待遇面议,电话:
招商经理
4-6千/月
物业招商管理包吃五险3-5人1-3年大专招商加盟较多外勤销售额提成不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标
2. 开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程,协调工程、运营等部门推进开业筹备
4. 维护现有商户关系,定期评估经营表现,推动租户优化与业态升级
5. 配合营销活动策划,提升项目商业氛围与整体招商形象
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性
2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力
3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
5. 学历不限,有成功招商案例或区域品牌资源者优先
招商经理
4-6千/月
物业招商管理包吃五险3-5人1-3年大专招商加盟较多外勤销售额提成不需长期出差有地产招商经验招商运营经验商业地产招商经验
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标
2. 开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调,把控招商业务全流程进度
4. 配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作
5. 定期复盘招商数据,优化策略并提升项目整体商业价值
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系
2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力
3. 熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点
4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先
物业经理
4-6千/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
【招聘】工业园区物业经理
工作地点: 太原市尖草坪区向阳店南码头2号(邻近太原市二电厂)
薪资范围: 4500-5500元/月(具体面议)
岗位职责:
负责园区整体运营管理,统筹园区日常物业运维工作;
协调园区内水、电、蒸汽等能源设施的运行维护,保障园区能源供应稳定;
对接园区入驻企业,协调处理租户诉求,维护良好的客户关系;
负责园区客户接待工作,配合招商及商务洽谈;
负责园区整体安全管理及突发事件应急处置。
任职要求:
年龄35-55岁,身体健康
具备工业园区或产业园区物业管理经验;
了解水、电、蒸汽等能源设施基础知识者优先;
具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
责任心强,工作踏实,能适应园区一线工作节奏。
福利待遇:
园区提供食宿
薪资4500-5500元/月,具体面议
工作环境稳定,发展空间好
联系方式:乔总
其他物业人员保险1-2人月结全职会务服务管理经验者优先
岗位职责:1.负责物业项目的日常运营与管理,确保服务品质;2.统筹保洁、会务及相关服务管理工作,保障工作有序开展;3.做好内外部沟通协调,及时响应并处理各类事务;4.落实规章制度,优化工作流程,提升服务效率;5.完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1.年龄40岁以下,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽);2.具备较强的责任心、沟通能力和团队协作精神;3.拥有物业管理相关工作经验,有保洁或会务服务经验者优先;4.能够服从工作安排,适应值班轮休制度。工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,周末双休。法定节假日期间需配合电话或在岗值班。薪资待遇:基本工资3500-4500元/月+月度绩效1000-2000元/月(具体面议)。我们期待责任心强、善于沟通、热爱物业服务的您加入团队,共同提供优质的服务与管理!应聘咨询请联系黄经理:
物业水费员
2-4千/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
物业经理
4-5千/月
物业经理保险1-2人月结全职消防设施操作员,物业主管
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各职能部门工作,优化服务流程与响应效率
3.制定并执行年度预算及费用管控方案,合理控制运营成本,提升项目盈利水平
4.处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制,维护良好社区关系
5.监督物业服务质量标准落地,定期组织内部检查与第三方评估
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目运营模式
2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,具备风险预判与应急处置能力
3. 具备较强的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,服务意识突出,能承受一定工作压力
5. 持有物业管理师资格证者优先
6.持有中级操作员监控证优先
其他物业人员
城北某物业小区找收费岗,年龄45到55岁左右,人品好,抗压能力强,敬业遵守纪律,愿意做这个行业工作的联系老师李
管家月结
许主管2物业环境管家工资4000‑4500,45岁左右班次:6‑11点,13‑18点,月休2天负责楼栋、大堂电梯、天台、消防区域保洁联系:毛
江苏淮安招勤杂工一名,下午6点到零晨1点。3000一个月(14块钱/小时),每个月休息一天
3千/月
其他物业人员1-2人月结
招勤杂工一名,下午6点到零晨1点。3000一个月(14块钱/小时),每个月休息一天,港口路,
其他物业人员包住包吃月结
()石家庄高端老年公寓,上12休12,月休4天,工资5000-6000,管吃住,,50岁以内,,小秋
房产经纪人
5千-1万/月
地产中介1年以下学历不限房产信息维护更新房源开发租房优惠房屋租赁实地看房
岗位职责:
1.为客户提供专业的房地产租赁咨询服务
2.具备强烈的团队协作意识
3.维护客户关系,及时高效处理客户在交易流程中遇到的各类问题
4.协助开展营销活动,积极开发并拓展客户资源
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力及谈判技巧
2.对房地产市场具备一定认知并保持持续关注
3.具备较强的市场洞察力与分析判断能力
4.具有良好的团队合作意识,能适应一定的工作强度
房产销售交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成商业地产实地看房客户开发房屋买卖
【岗位职责】
*负责市场开发,寻找客户资源
*自驾带客户旅游考察看房
*完成公司指定的出行任务
【职位要求】
*年龄30-55岁优先
*有车会开车
*具备直销经验者优先考虑
【薪资福利】
*薪资范围:5500-11000元
*每次出行路费、油费、食宿全报
*每次发放车补
*每月完成四次任务可额外获得3000元绩效奖励
无责6-7k提供住宿五险一金欢迎新人
6千-1.1万/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖经验不限高中保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。
【岗位要求】
1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查;
2、【能接受工作地点的调动】;
3、征信良好,无逾期或负债<1W且已结清;
4、未担任过企业或私营单位法人/曾任职但已注销;
5、善于沟通,普通话标准,敢于突破自我,追求高收入;
6、接受零经验,配备专人带教,服从团队安排;
【薪资待遇】
1、底薪:
本科毕业:7200(另加房补800)
全日制大专/士官/党员:6200(+800)
非全大专/士兵:5200(+800)
实习亦可(5690)
2、提成:上不封顶
租赁提成:月租金35%(例:房租8k,则业绩为8k,个人可得2800)
买卖提成:房屋成交价3%计入业绩,个人提成按15%-46%阶梯递增
【工作福利】
1、社保五险/额外工伤险;
2、提供员工宿舍或住房补贴;
3、入职即签合同,带薪培训,完成基础任务享额外奖金;
4、定期组织团建、下午茶、零食供应,生日/节日有礼,KTV聚餐等集体活动;
5、团队年轻融洽/办公环境整洁/氛围轻松活跃;
6、年会抽奖送手机平板/年终分红/享受带薪年假。
【工作内容】
1、通过多渠道发布房源信息引流,如小红书、抖音、闲鱼等平台;
2、维护网络端口,及时更新房源动态;
3、根据客户实际需求精准匹配资源,推动交易顺利完成;
【工作时间】
1、朝九晚六,午休1.25小时
2、新人期后略有调整,以服务客户为核心
3、弹性办公,灵活安排,坐班制
【公司晋升及成长】
1、系统化学习房产专业知识,依托成熟企业平台,享有完整培训机制;
2、每三个月开放晋升通道,发展空间广阔(店长-区域总监-区域经理等);
3、晋升机制公开透明,快速响应,唯能力论。
【公司介绍】
1、太屋集团,中国500强企业
2、中国房地产经纪行业全国十强
3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”
4、设立党员示范岗
物业工程主管其他施工管理
招聘:工程管理薪资:3500-5500工程管理:岗位职责1、项目全周期管理;2、进度与质量管控;3、现场安全管理;4、多方协调沟通;5、资料与档案整理任职要求1、学历:大专及以上,机电一体化、电气工程、建筑、电梯工程等相关专业;2、能力:较强的现场统筹、沟通协调、问题解决与抗压能力。时间:具体面议
房产经纪人
5千-1万/月
地产中介1年以下学历不限房产信息维护更新房源开发租房优惠房屋租赁实地看房
岗位职责:
1. 为客户提供专业的房地产租赁咨询服务
2. 具备积极的团队协作意识
3. 维护客户关系,及时高效处理客户在交易流程中遇到的各类问题
4. 协同开展营销活动,开发并拓展客户资源
任职要求:
1. 拥有良好的沟通表达与谈判能力
2. 对房地产行业具备一定认知和从业兴趣
3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力
4. 具备优秀的团队合作意识,能适应一定的工作压力
栏目概述
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