工作地点在景区，

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致有责任心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

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岗位职责： 1. 负责电商平台推广活动的执行与落实； 3. 通过公司组织的系统化培训，快速熟悉护肤领域的专业知识及实操技能； 4. 主动参与团队各类会议，共享团队提供的福利待遇，如下午茶、节日礼品等。 任职要求： 1. 年龄范围19~25岁，性别不限； 2. 对电子商务领域具备较强兴趣，乐于迎接工作挑战； 3. 具备责任感，能适应一定的工作强度； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员保持顺畅沟通； 5. 态度积极，愿意参与系统培训并持续提升个人能力。

岗位职责： 1、负责运营团队的日常管理，明确工作目标与职责划分，组织开展专业培训并完善绩效考核体系； 2、制定平台整体运营方案，统筹产品上架节奏、定价策略、推广模式及主图设计； 3、把控产品运营全周期流程，持续优化商品详情页内容及搜索排名表现； 4、提升店铺信息承载量，达成每月小组信息输出指标； 5、强化核心产品推广力度，提升信息发布数量，实现月度小组毛利目标； 6、跟踪监控店铺关键数据表现，定期输出数据分析报告并提供可行性优化建议； 7、每年拓展新品类，制定相应推广计划，并完成市场调研相关工作； 8、密切关注行业政策变化及竞品动向，及时调整运营策略； 9、设定推广预算目标，合理控制广告支出，每日记录并跟进投放效果。 岗位要求： 1、具备淘宝、京东大宗商品类目运营经验； 2、熟悉线上客户获取方式与渠道运作； 3、有五金、工业品领域运营经验者优先

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快速发展的行业，快速发展的企业，期待有志于在电商领域长期深耕的优秀人才加入。 不限工作经验，毕业0-3年内均可报名。 省内多个城市同步开放岗位需求。 岗位职责： 1、通过为期一年的轮岗培养机制，系统掌握电商板块中BD、客服、直播等核心模块技能，全面了解关键岗位业务流程与运作链条，完成定岗后独立承担电商业务运营工作。 2、BD轮岗-6个月（培养阶段）：参与商家实地对接与需求沟通，负责从商家入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并解答疑问，维护良好合作关系。 3、客服轮岗-3个月（培养阶段）：为客户提供高效、准确、优质的服务体验，促进销售转化，持续提升客户满意水平。 4、直播轮岗-3个月（培养阶段）：参与抖音、快手等内容平台直播运营，优化直播销售表现，增强用户互动与满意度。 任职资格： 1、全日制省重点本科及以上学历，欢迎2023届、2024届、2025届毕业生投递，理工类、经济类、计算机类、外语类专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑思考能力、学习理解力及问题处理能力； 3、对互联网生态充满热情，有明确意愿投身电商行业并实现长期成长； 4、踏实肯干，适应性强，抗压能力佳，具有良好的服务意识与团队协作精神； 5、具备初步的经营思维，能够以经营者视角看待业务发展。 成长路径： 1、轮岗计划：BD→客服→直播→定岗（实现全链路能力构建）； 2、晋升通道：公开透明，管培生→主管→经理→总监……发展空间无上限。 薪酬福利： 1、无责任底薪7.5K-12K，缴纳五险一金，依据公司晋升体系定期调薪； 2、配备专项培训资源，打造跨模块综合能力，强化经营者角色胜任基础； 3、团队年轻有活力，氛围简单开放，沟通顺畅，工作效率高； 4、定期组织团建活动、生日会、节日礼包、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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1.主要工作就是整理发布视频 2.操作简单，按单结算，一单一结 3.长期兼职，线上居家办公

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