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招聘：关于公布杭州市委党校萧山区分校2026年公开招聘事业人员入围体检和考察人员名单的通知根据《杭州市委党校萧山区分校2026年公开招聘事业人员公告》规定，经公开报名、资格审查、笔试、面试、等程序，现将入围体检和考察人员名单予以公布。联系电话：，。报考岗位姓名性别准考证号综合成绩对应岗位排名教研人员1张**.401教研人员2冯**.121杭州市委党校萧山区分校2026年10月12日

招聘：安徽省委党校(安徽行政学院)2026年度第二批公开招聘博士公告根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）等文件精神，为做好2026年度第二批公开招聘博士工作，公告如下。一、招聘原则（一）坚持面向社会、公开公正。（二）坚持面试考察、择优聘用。（三）坚持组织严密、程序规范。二、招聘计划经省委组织部、省委编办、省人社厅核准，省委党校（安徽行政学院）面向社会公开招聘博士12人（详见附件1）。三、招聘条件（一）招聘对象年龄38周岁以下（1987年10月以后出生）博士研究生，党员（含预备党员），全国普通高等学校博士研究生（现役军人不属于本次招聘范围）。且符合下列各项条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规；2.政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致；3.拥护中国的领导和社会主义制度，热爱党的干部教育培训事业，品行端正，学风严谨；4.具有较强的科研能力和符合省委党校（安徽行政学院）教学要求的成果基础，具备良好的教研发展潜力；5.身体健康，具有正常履行职责的心理素质，能够胜任教研岗位工作。（二）有下列情形之一的人员，不得报考1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；5.曾有学术不端等不良行为的；6.学习期间曾受过院系级以上处理处分的，工作期间曾受过本单位处理处分的；7.按照国家、安徽省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。四、招聘程序（一）个人报名1.报名时间报名时间为2026年10月22日上午8:00至11月22日下午5:00（以邮件发送时间

招聘：义乌市机关事业单位编外聘用人员2026年定向招聘计划(2026BX25)拟录用人员公示公告根据《义乌市机关事业单位编外聘用人员2026年定向招聘计划（2026BX25）》的有关规定，经面试考核、体检及考察，现将拟录用人员（1人）名单公示如下：用工单位招聘岗位姓名性别出生年月学历专业体检结果考察结果是否拟录用城西街道本级骆**2000年5月本科动画合格合格是公示期限：2026年10月13日-10月19日咨询电话：监督电话：咨询及受理时间：工作日8:30-11:30，13:30-17:00义乌市人力资源服务有限公司2026年10月12日

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招聘：江西南昌某单位社会招聘拟录用人员名单公示根据江西南昌某单位社会招聘工作安排，现将拟录用人员名单予以公示，公示期为2026年10月12日至2026年10月16日。公示期间，如对公示人选有异议，单位或个人可以通过书面形式向融通人力资源开发有限公司南昌分公司反映，反映问题者须提供真实的姓名（单位）、联系电话和通讯地址，以便及时反馈。联系电话：。访问原始公告查看完整名单

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工作周期：2025-09-11~2026-09-11 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 岗位职责: 1.配合完成少儿中国舞课程的授课及训练辅助工作 2.参与舞蹈节目的排练与演出执行 3.对学员的舞蹈技能进行指导并给予有效反馈 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧，能与学生保持良好互动 2.具有团队协作意识，配合教学组共同优化课堂质量 3.热爱舞蹈教育，积极学习并应用新的教学理念与方法

岗位职责: 1. 配合主讲教师完成教学资料的准备与归档工作； 2. 在授课过程中协助维持课堂纪律，并支持学生掌握学习内容； 3. 参与校方举办的各类教学活动，协助主教师进行方案设计与实施； 4. 为学生提供基础性的学业辅导及问题解答。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与协作意识； 2. 能够高效地支持主讲教师与学生之间的教学互动； 3. 热爱教育事业，具备积极应对挑战的心态； 4. 工作时间安排灵活，能适应教育工作的节奏与需求。

岗位职责: 1.协助教师进行教学资料的准备与归档； 2.参与课堂教学秩序维护，提升学生课堂参与积极性； 3.搭建教师与学生之间的沟通桥梁，及时了解学生学习需求； 4.落实教师安排的各类教学辅助工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够有效组织和管理课堂环境与学生行为； 3.热爱教育工作，具备积极应对挑战的心态； 4.善于倾听学生意见并妥善处理相关问题。