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任职要求 1、需具备快递、物流领域相关从业经历。 2、具备较强的跨部门协作与沟通能力。 3、具有良好的团队建设及人员调配管理经验。 4、工作积极主动，具备高度的责任意识与担当精神。 岗位职责 1、统筹转运中心现场运营管理，确保时效、质量、成本、安全及运营效率目标达成。 2、负责团队组建、人才培育以及绩效考核与激励机制落实。 3、掌握转运中心人均效能、设备运行效率、人力投入等运营数据，推动流程优化、成本控制及安全管理提升。 4、实施运营数据跟踪，开展问题诊断并推进持续改进措施落地。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货操作，确保作业效率与准确性 2.按照标准流程进行商品分类、上架、盘点和整理，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或系统设备完成出入库数据录入，保证账实相符 4.配合物流团队完成打包、装车等工作，确保货物及时发出 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，协助优化仓储流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应重复性操作，具备较强的责任心和执行力 4.身体健康，能胜任仓库环境下的走动、弯腰、搬运等作业需求 5.服从工作安排，具备良好的团队协作意识和时间观念

上班时间：8：00-20：00 工作内容：水果打包贴标装盒，像蓝莓、猕猴桃、香蕉、波罗蜜等，一看就懂 招聘要求：28-45岁，男女不限 夏天恒温18度，清爽不累的工作，需要30人，放心来

岗位职责： 1. 结合公司销售目标制定销售策略，组织并带领团队实施市场开拓与客户维护工作，确保销售任务达成； 2. 定期对接合作客户，保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作模式； 3. 负责销售团队日常管理、业务培训及内部协作沟通。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备5年以上销售管理经验，熟悉物流、快递或第三方物流行业，有成功开发大客户案例者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，对市场动态反应敏锐，拥有一定行业资源积累； 3. 擅长团队管理，具备良好的协调与沟通能力。 办公地点：可选江夏、汉南

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1、按产品生产尺寸，对ABS空调风口型材用切割机下料； 2、按客户需求产品尺寸对下好的材料进行拼装； 3、拼装好的产品打包，放置在成品区域； 4、有经验或有铝合金、木工生产经验者优先； 5、熟练使用电锯，台锯者优先； 6、有驾照会开车者优先

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场景内短途运输（新能源矿卡）作业的现场管理经验 2、落实公司经营目标，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与数据汇报，维护现场各合作单位协作关系 3、整合调度公司内部资源，推进项目全流程高效运行 4、在保障现场安全合规的基础上，优化运营效率，提高项目整体盈利水平 5、根据客户方现场管理规范，组织实施现场日常管理工作 6、准确传达并执行总部决策，协同配合企业战略落地实施 任职要求 1、本科及以上学历，累计5年以上矿山或类似场内作业管理经历 2、具备项目统筹管控能力，有较强的风险识别与应对意识 3、拥有良好的沟通协调及谈判技巧，能与客户及跨部门团队顺畅交流 4、工作态度端正，责任心强，品行诚实守信，具备一定抗压素质 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料、露天煤矿等行业背景者优先考虑 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力，可独立完成报告编写

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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