岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与日常维护，保障信息的真实性和完整性 2.对数据进行统计分析与加工处理，为管理决策提供有效依据和优化建议 3.负责数据管理系统的运维工作，确保系统稳定运行及数据安全 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队意识，能与各部门人员高效配合 2.拥有较强的逻辑思维与问题解决能力，可高效准确地完成数据处理任务 3.具备主动学习意识和自我提升能力，能够持续精进专业水平

岗位职责: 1.负责数据信息的采集、归类与系统化管理，保障数据的精确与可信 2.对数据进行深度解析与处理，为管理决策提供有效依据与优化建议 3.负责数据管理系统的日常维护，确保系统稳定运行及信息存储安全 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与各职能部门高效配合 2.拥有扎实的数据分析与问题应对能力，可高效完成数据处理任务 3.具备持续学习意愿与自我激励能力，能主动提升专业水平与业务理解

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公司主要是做天猫旗舰店的，根据客户的要求和资料来做Excel数据处理 线上办公，地点时间自由、周结 任职要求： 1、22岁及以上，有数据分析相关经验即可。 2、处理数据能达到熟练水平及以上 熟练水平:Excel表格制作、各种函数运用、应收应付，进销存，财务报表、人事系统，其他动态图表及交互、PPT联动表格。 精通水平:会逆透视，vba编程，建模、sql查询，powerbi及可视化工具。

一、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休，法定节假日休息 试用期缴纳五险 接受无经验者，需持有电力、经济、会计等相关专业的中高级职称，入职后有专人指导。 二、岗位职责： 协助交易员整理与分析电力领域相关数据，熟练运用Excel进行数据操作。 三、任职要求： 1、电力类相关专业，或会计、经济等关联专业背景 2、具备电力交易，或股票、证券、期货等领域交易经验者优先考虑 3、拥有电力、会计、经济类中/高级职称者优先录用 4、对数字敏感，具备较强的数据分析与处理能力，工作态度严谨细致 注：本岗位无销售任务，属行政办公性质，固定坐班

对亚马逊电商平台的业务数据开展分析 结合数据表现洞察用户需求及业务动态，编制数据分析报告以支持经营决策； 配合推进数据治理相关任务，实现对主数据及敏感数据应用的规范管理； 参与运营中心各职能部门业务数据的监测与评估，协助运营主管完成市场调研及数据解析工作；

关于我们 山西恒阳环创能源发展有限公司是国内领先的能源交易与解决方案提供商，专注于电力市场交易、新能源投资与运营、能源风险管理等领域。我们拥有专业的交易团队和先进的技术平台，致力于在快速变化的能源市场中创造价值、服务客户。我们提供充满挑战和成长机会的平台，期待有志之士加入！ 职位概述 我们正在招募一名经验丰富、目标明确的<用电计划专员>加入我们富有活力的团队。您将负责山西、陕西、北京、天津、辽宁、吉林、黑龙江、贵州等地区大工业及商业企业的用电策略规划与成本管理。 主要职责 1.精准方案规划：独立完成企业客户电费账单的核算与分析，熟练运用办公软件建立数据模型，为客户制定最优用电申报方案，切实实现降本增效。 2.专业客户沟通：作为客户的主要对接人，清晰高效地回应其关于电价政策、计费规则等方面的复杂咨询，妥善处理各类用电事务，提升客户满意度与信赖感。 3.数据驱动决策：定期整理并分析客户用电数据，编制用电分析报告，主动识别异常情况并提出节能优化建议，增强服务深度。 4.高效内外协调：作为信息传递的关键节点，准确传达客户需求，并协同公司内部业务与技术支持团队，保障解决方案顺利实施。 任职要求 1.具备1-2年全职工作经验，有客服、销售支持、数据分析、行政或助理等相关岗位背景者优先考虑。 2.熟练掌握办公软件核心技能：必须精通Excel，熟练使用VLOOKUP、数据透视表及常用函数，具备快速处理数据与精确计算的能力。 3.沟通表达能力强：语言条理清晰，具备耐心与服务意识，善于通过交流发现并解决实际问题。 4.稳定可靠、责任心强：工作态度端正严谨，对数字敏感，注重细节准确性，具有良好的责任意识和团队协作精神。 加分项（非必需但优先） 1.有电力、能源、财税或面向企业（TOB）服务行业相关经验者。 2.具备处理客户投诉或应对复杂问题的实际经历。 我们提供 1.稳健薪酬：具有竞争力的底薪（4000起）+上不封顶绩效奖金，收入直接体现个人贡献。全年发放13薪，提供稳定保障。 2.标准福利：入职即缴纳五险、享受带薪年假、节假日礼品、定期健康体检。 3.独家“暖心”福利： 免费午餐：公司自设厨房，由专业厨师烹饪，杜绝地沟油，确保饮食健康可口。 悠闲下午茶：每日能量补给时光，奶茶、咖啡、点心持续供应。 简单氛围：团队年轻化，沟通直接高效，无复杂人际关系困扰。 成长与发展：为已有经验的员工提供系统的行业知识培训，助力从职场“熟手”迅速成长为专业“骨干”。

1、检验人员需具备良好的职业操守，坚持实事求是、客观公正的工作态度，热爱岗位，尽职尽责 2、严格遵守企业各项规章制度，服从工作调配与管理 3、掌握各类物料的分析标准，认真执行规定的检测方法和技术规范 4、熟悉本岗位技术要求，了解分析原理、仪器性能及操作流程，严格按照操作规程开展作业 5、按标准规范取样，对初检不合格样品组织复检，复检仍不合格的及时出具检验报告，标明不合格项目，报送相关部门，并依据《不合格品控制程序》实施管控 6、按规定完成各项质量记录，确保内容真实、数据准确、填写规范；检验完成后及时填写并传递检验报告单，同时按留样规定妥善留存样品 7、保持分析仪器、玻璃器皿、工作台面及所在区域环境整洁有序，定期清扫维护 8、负责标准溶液的配制、标定、发放及相关管理工作

一、岗位核心亮点 职能融合：低门槛双技能实践 不做复杂数据分析，不搞营销引流，仅负责新媒体基础操作+数据整理，适合应届生、想入门运营/数据领域的初级白领。 合规易上手：全流程企业支持 账号（抖音/小红书企业号）、素材、数据模板、回复话术均由企业提供，1对1带教操作，不用自主创作或决策。 风险零接触：操作安全透明 仅用企业指定工具（飞书表格、平台后台），不涉及个人账号绑定、外部软件下载，数据来源均为企业公开后台。 二、具体工作内容 新媒体基础执行（用企业账号）​ 接收企业提供的图文/短视频素材，按指引在抖音、小红书发布（添加指定话题标签，提供标签清单，不自主选标签）；​ 查看评论区/私信，用企业话术模板回复常见问题（如“内容发布时间”“素材来源”），陌生问题标注“待跟进”转发对接人。 基础数据整理与记录 每日从抖音“创作者服务中心”、小红书“数据中心”导出基础数据（播放量、互动量、评论数），按企业Excel模板录入，确保数字与后台一致；​ 对比“发布素材数量”与“数据反馈量”，标注未产生数据的内容（如“发布3条素材，1条无播放”），不做数据解读。 数据报表辅助输出 按模板将每日数据汇总成周报表（含“素材类型-播放量”对应表），用Excel生成基础柱状图（企业提供图表模板）；​ 提交报表给数据主管，按反馈调整格式（如补充“未达标素材标注”），不修改原始数据。 三、任职要求 会刷抖音/小红书，能完成“点击发布、添加话题”基础操作；​ 细心严谨：录入数据无错漏，发布素材前核对标题、标签与要求一致；​ 时间适配：线上岗每天固定3-4小时在线（时段自选），线下岗需到市区办公点（朝九晚六，周末双休）；​ 接受无经验，入职提供“平台操作+数据录入”教学视频，学会再上岗。 四、协作说明 工具与账号：仅使用企业提供的抖音/小红书账号、飞书表格、素材库，登录均走企业云端授权，不保存密码；​ 结算与福利：月薪2000-3000元（线上岗）/3000-4000元（线下岗），每月15号固定打款至银行卡；​ 长期机会：稳定完成1个月以上，可学习“素材分类数据统计”技能，收入随任务量稳步提升，对接人每周同步工作反馈。

岗位职责： 1.负责公司业绩数据的整理与分析，为管理决策提供有效依据； 2.监控并推动业务流程执行，保障各项业务目标顺利达成； 3.与团队成员密切配合，持续优化业务效率与整体业绩表现； 4.按时提交业绩分析报告，参与制定并落实业绩提升方案。 任职要求： 1.具备扎实的数据分析功底及业务跟进能力； 2.抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和团队协作意识； 3.熟悉业务运作流程及相关绩效管理工具，能高效应用于实际工作中； 4.拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可实现跨部门顺畅协作； 5.具备车贷领域相关从业经历。

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招募 挂车A2机动驾驶员多名 1.持有A2级驾驶证，货运从业资格证，3年以上实际驾驶经验 2、无不良驾驶记录，无重大交通事故及交通违章，具有较强安全意识。 3、年龄在50岁以下 4、体检报告需三甲医院（含三甲） 5、服从公司安排 赵:

某饭店招聘服务员若干名工资3500一一4500。年龄40岁往下！有工作经验优先，2天公休，工资有保证，有意者联系

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招聘化验员一人，最好是在嘉峪关。煤炭粉末后端处理，化验工作， 要求：20-35岁，大专以上学历， 6000一月+奖金

测试员:数据的把关人 岗位价值：你是实验室与数据的管家，确保每项测试的准确与可靠。 职责：负责测试计划安排、实验室设备与样品管理、测试数据审核与报告归档，维护实验室安全与质量体系。 要求： 1.大专学历，化学、材料、电化学及相关专业。 2.2年以上锂电池行业测试或实验室工作经验，熟悉测试设备与标准。 3.具备良好的数据管理和沟通能力，能适应两班倒。 4.薪资范围：6000-8000元/月 5.有意者请发送简历到以下邮箱:@qq.com

【招聘岗位】：化验员 【招聘人数】：6 【岗位要求】：中专及以上学历，持有效检验检测证书，在本岗位2年以上者及优秀应届毕业生优先录用，倒班制工作，45岁以内 【工资待遇】：5000-7000 【上班形式】：倒班制工作 【工作地点】：阿拉善高新技术产业开发区 【报名电话】：

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负责车间生产全流程的品质中控检测，有相关化学检验分析经验优先

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1.协助开展安全运维相关工作，如系统安全扫描、安全测试、安全设备维护及日常巡检等； 2.为客户提供威胁管理支持，包括依托平台进行威胁分析与应急响应处置； 3.负责面向客户组织安全意识宣贯及产品相关的安全技术培训； 4.承担国家监管机构及重大活动期间网络安全攻防的技术保障任务； 任职要求： 1.掌握计算机网络安全基础知识，熟悉计算机软硬件及网络应用，了解路由器、防火墙等网络设备； 2.具备排查运维中各类服务异常、系统问题及网络故障的能力； 3.对信息安全领域有一定认知，尤其在漏洞扫描、入侵检测、网络攻击防范方面有基本理解； 4.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

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招聘要求： 1、深入理解数据安全相关法律法规及合规标准，掌握隐私保护政策要点，能够结合实际业务场景落地执行 2、熟悉数据安全技术与产品能力，包括数据分类分级、敏感信息识别、加密处理、脱敏技术、权限管理、数字水印、安全审计等方向 3、具备独立开展或组织团队实施数据分类分级、数据安全风险评估项目的能力 4、熟练操作漏洞扫描工具、安全审计平台、数据分类分级系统等相关技术工具 5、掌握数据库安全机制，了解数据加密、访问控制、身份认证等核心技术原理 6、具备数据分类分级或安全风险评估项目实践经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责结构化与非结构化数据的分类分级工作，定义并梳理数据标签，运用技术手段完成数据扫描与识别任务 2、开展覆盖数据全生命周期（采集、存储、传输、处理、销毁）的安全风险评估 3、编制和优化数据安全管理规范，提升整体防护水平，防范数据泄露与违规风险 4、定期对业务系统进行安全检查与审计，形成数据安全风险评估报告，并提出可行的整改措施建议

三年以上环保设备运营维护经验，熟悉主流品牌设备巡检规范，具备团队管理经验，掌握75、76相关标准，能接受出差及驻厂安排。 任职要求： 1.具备同行业三年及以上工作经历； 2.身体健康，可适应高频次出差任务； 3.大专以上学历，专业包括电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关方向； 4.工作踏实、积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力。

招聘要求： 1、深入理解数据安全相关法律法规及合规标准，掌握隐私保护政策要点，能够结合实际业务场景推进合规落地 2、熟悉数据安全技术能力与产品体系，包括数据分类分级、敏感信息识别、加密脱敏、权限管理、数字水印、安全审计等 3、具备独立开展或组织团队实施数据分类分级、数据安全风险评估工作的能力 4、熟练操作漏洞扫描、安全审计、数据分类分级等相关技术工具 5、掌握数据库安全机制，了解数据加密、访问控制、身份认证等核心技术原理 6、具备数据分类分级或安全风险评估项目实践经验者优先 岗位职责： 1、负责结构化与非结构化数据的分类分级工作，定义并梳理数据标签，运用技术手段完成数据扫描与识别 2、开展覆盖数据全生命周期的安全风险评估，包括采集、存储、传输、处理及销毁等环节 3、建立健全数据安全管理制度与流程，提升整体数据安全防护水平 4、定期对业务系统执行安全检查与审计，编制数据安全风险评估报告，并提出可行的整改方案

数据信息工程师，储备干部，管理岗 1.要求统招全日制本科，理工科背景，计算机或管理类专业优先考虑。 2.熟练掌握Office等常用办公软件操作。 3.年龄不超过30岁，接受零经验应聘者。 4.具备良好的逻辑分析能力与快速学习能力。 5.提供正式编制岗位，实行年薪制，薪资区间为10W—18W，缴纳五险一金，享有健全的晋升机制及系统化培训支持。 【资格限制】 有下列情况之一者，不具备应聘资格： 1.因严重违纪或违法被处分且仍在影响期内，或正在接受调查处理；或受到诫勉、组织处理以及党纪政务处分影响任用的； 2.品行不良、存在造假行为、道德失范，被列入失信被执行人名单的； 3.因未履行或未正确履行职责导致重大国有资产损失，并因此被追究责任并处于禁入期；本人及其直系亲属、主要社会关系在近2年内曾与招聘单位存在直接业务往来，或持有业务关联紧密、存在竞争关系企业股份的； 4.符合《中华人民共和国公司法》及相关法律法规中规定的不得任职情形的。 面试须准备材料： ①个人简历（附近期彩色免冠电子证件照）； ②身份证、学历及学位证书原件及扫描件； ③专业技术资格证书、职业（执业）资格证书扫描件； ④其他需补充说明的材料及相关情况说明。

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