岗位职责: 1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化； 2.与玩家保持高效互动，提供专业的游戏咨询并收集有效反馈信息； 3.快速掌握游戏机制，负责新区开服的引导与支持工作； 4.深入游戏区服，策划并执行玩家活动，营造活跃氛围，增强用户互动与留存； 任职要求: 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和逻辑理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队协作及玩家相关问题； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能快速熟悉新游戏内容与操作技巧； 薪资待遇: 试用期底薪3000+提成，综合收入3000-8000元 转正底薪3600+提成，综合收入4000-8000元 工作时间： 13:00-22:00，18:00-19:00休息 每月休息4天 如果你渴望在游戏领域发挥所长，与志同道合的伙伴共同开拓精彩世界，欢迎加入我们！

接听玩家来电，解答游戏相关咨询并进行业务指引， 负责手游论坛的日常维护，及时回复用户评论，营造良好社区氛围， 具备游戏经历者将优先考虑

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岗位职责: 1.负责游戏运营活动的整体策划与执行，提升玩家参与积极性与游戏体验满意度； 2.跟踪并分析游戏各项运营数据，结合市场动态及时优化运营方案； 3.管理游戏社区环境，搭建玩家沟通桥梁，收集并反馈用户意见； 4.协同项目团队，推进游戏内容的持续迭代与品质提升。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备一定的行业认知与洞察力； 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，善于与玩家互动交流； 3.适应能力强，能快速应对变化，具备较强的应变与问题处理能力； 4.了解游戏运营基本逻辑，可根据实际需求灵活调整运营方向。

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1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职

喜欢玩游戏且具备责任心 1.负责游戏产品的运营工作，涵盖游戏测试、市场推广、销售等相关环节；

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招聘司机：A2本司机5名，开电车，证件齐全，会用手机导航，以及手机结算平台软件，工作期间不得饮酒。 薪资待遇：综合月薪按趟10000 左右，上两天休息一天，主要跑短途。长钢到邯郸拉钢材，每月固定日期准时到账，绝不拖欠你的每一分辛苦钱。在这里，你的付出与收获成正比，多劳多得，上不封顶，联系电话☎

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岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交。 2.公司专注于护肤领域，将提供系统培训，包括肤质分析及相关专业知识，帮助快速上手。 3.与团队成员高效协作，共同完成业绩目标。 任职要求： 1、年龄19-26岁，高中及以上学历，专业不限，渴望高收入并愿意为之奋斗 2、具备吃苦耐劳的品质，良好的团队意识，心态积极，勇于挑战自我 3、能熟练操作电脑，具备较强的沟通表达能力 待遇方面： 只要踏实肯干、持续努力，薪资提升空间广阔！ 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→创业独立带队，晋升机制透明公正，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员！

专业技术岗位（博士研究生） 1. 符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士研究生学历学位的国（境）内外博士毕业生。2. 具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。3. 遵守中华人民共和国宪法和法律。4. 具有良好的品行。5. 具备正常履行职责的身体条件、心理条件。6. 具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求。报考者为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书、学位证书应在2025年12月底前取得；留学人员还须取得教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。7. 年龄不超过40周岁（1984年9月16日以后出生）。8. 具备报考岗位所要求的其他资格条件。不得报名应聘的主要情形：现役军人和在读的非应届毕业生；因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员；招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。 招工人数:10名 1. 报名时间：长期；报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱（），邮件标题格式统一要求为“2025公开招聘博士研究生 - 岗位类别 - 毕业院校 - 姓名”。2. 报名提交材料：《山西机电职业技术学院2025年公开招聘博士研究生报名登记表》扫描件（本人手写签名）；应聘人员的居民身份证（含港澳居民）扫描件，台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证扫描件；本科、硕士和博士阶段学历、学位证书扫描件，暂未取得毕业证和学位证的2025年应届毕业生须提供在读证明、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件；留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。3. 资格审核由山西机电职业技术学院负责，学校公开招聘工作领导组办公室组织初审，符合条件者电话通知复审、考核等信息，资格审查贯穿全过程。4. 考核由山西机电职业技术学院负责，可采取面试试讲、学术评议、同行评价、职业测

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招聘：私域企微运营（月薪4000元/月-15000元/月） 薪资：4000-15000元/月 <BR><BR>岗位职责:<BR>1.维护企微客户社群，发布内容、互动答疑，提升用户活跃度；<BR>2.挖掘客户需求，推送匹配产品，促进转化与复购；<BR>3.整理客户数据，分析运营效果，优化社理策略。

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岗位职责: 1. 核实餐饮券相关信息，确保内容真实准确 2. 执行上级安排的计算机操作任务，保障工作高效推进 3. 配合团队成员协同作业，共同达成工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2. 能在既定时间内完成分配任务，维持较高工作水准 3. 具备积极的团队意识，快速融入团队工作氛围

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岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，了解客户需求并精准推荐适合的护肤产品，促进成交达成 2. 公司专注护肤品领域，提供系统培训，涵盖肤质分析及产品相关专业知识 3. 与团队成员高效协作，共同推进业绩目标完成 任职要求： 1、年龄19-26岁，高中或以上学历，专业不限，渴望挑战高收入 2、具备吃苦耐劳品质，拥有良好团队意识，态度积极，勇于进取 3、能熟练使用电脑，具备较强的沟通表达能力 待遇方面: 只要愿意付出，敢于拼搏，持之以恒，丰厚薪资自然水到渠成！ 从基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→主管→独立创业带团队，晋升机制透明公正，全部内部提拔，无空降安排！

岗位职责： 1. 负责日常电脑及手机端的文字录入工作，无需电话沟通，无外勤任务。 2. 办公场所位于高端写字楼，全程室内作业，避免户外奔波开发客户的劳累。 任职要求： 1. 年龄需在18至25周岁之间。 2. 具备基础的计算机操作技能，熟练打字。 3. 乐于参与团队协作，性格积极向上。 4. 接受在校生实习，可开具实习证明。 薪资福利： 1. 底薪+提成+奖励，月收入综合5000~7000+。 2. 生日庆祝活动。 3. 唱K等团建项目多样，包含聚餐安排及每年一到两次的国内集体旅游。 4. 工作地点为高档写字楼，室内办公，免除风吹日晒外出拓客的辛劳~