中信保诚人寿（银保部） 公司背景：中信保诚2000年由中信集团和英国保诚集团共同注资成立。和中信银行是平级单位，都隶属于中信集团。 长治中信保诚于2015年成立，位于南街渤海银行写字楼19层 工作地点：离家就近建行网点 工作时间：早9晚5周末双休跟随国家节假日正常休息 工作内容：维护网点关系，支持网点客户活动 薪资待遇：3900元/月 学历要求：最高学历本科及以上 年龄要求：24-55周岁 联系人焦经理：

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持。要求：25–45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

招聘：中国人寿-保单助理招募 薪资：1800-8000 工作时间：周一至周五，每天工作八小时。工作内容：主要负责辅助主管进行保单服务（提醒客户续交保费、生日客户礼品派发等）底薪支持，每月最低 1800元。要求：25～45周岁，大专及以上（带销售性质，工资上不封顶，请上进的优秀人才联系我）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与理财规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护客户关系，定期回访，提供持续的售后服务与保单管理支持 3.开拓新客户资源，参与公司组织的市场推广活动，提升个人业绩与品牌影响力 4.遵守行业规范与公司制度，确保业务流程合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有销售经验者优先 2.热爱保险事业，积极进取，具有良好的抗压能力与目标感 3.具备较强的学习能力，愿意接受公司系统化培训与职业发展指导 4.诚实守信，无不良从业记录，认同央企企业文化与价值观

职责： 1.负责销售与费用相关数据的审核及财务核算； 2.负责应收应付往来款项的对账与核对工作； 3.进行销售数据的整理、统计与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力和学习能力； 5.有会计相关工作经验者优先考虑。

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工作内容: 1、负责日常会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交; 2、处理现金和银行的收付事务，确保记账凭证的准确性，以及银行对账工作; 3、审核各类单据，保管发票，并协助完成财务文件的整理、归档和保管。 岗位要求: 1、具备良好的办公软件操作能力; 2、熟悉税务相关知识，能够协助处理税务申报事宜; 3、能够高效完成会计相关任务，保证财务数据的准确性和时效性。

招聘代账公司合伙人，要求有代账经验三年以上，有中级会计证，有创业意识，其他面谈！

1.账务处理支持 -核查原始凭证的完整性，针对县域客户票据不规范情况（如以收据替票）做好登记并及时反馈 -运用慧算账系统完成记账凭证的准确录入 -确保每月5日前完成上月全部账务处理工作（符合山西地区报税周期要求） 2.税务辅助工作 -负责增值税普通发票及专用发票的开具与认证操作 -协助开展月度纳税申报工作（重点涵盖增值税、附加税、个人所得税等税种） -持续关注晋中市相关税收优惠政策动态（如小规模纳税人减免政策） 3.客户服务工作 -通过微信或电话与客户对接，沟通票据交接具体事宜 -指导县域客户规范整理银行流水、费用单据等财务资料 -解答客户关于记账报税的基础性问题（如发票开具相关疑问） 4.档案管理工作 -按年度完成会计凭证的装订归档，满足税务检查要求 -建立完善的客户电子档案库（包含营业执照、公司章程等文件的扫描件）

银行对接，报表，日常报销，开票等

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山西长治市襄垣县招聘安全员2名（必须持证，身体健康），到矿培训3天上班。每天300元，联系电话:

【招聘】 工人5名，年龄55岁以下 工资4000-4500元，包吃包住 4名，年龄55岁以下 工资3500以上，包吃包住 马总 地址:屯留县城北

山西长治需要安全员一名，持有安全员C证，无需注册，工期不长，工资可谈

招区，西房良语云缦长期保安员 要求:年龄40岁以下.身高172或以上。 工作内容:门岗，巡逻岗。 包住，宿舍很近就在旁边 工资待遇:5600+饭补260综合薪资6000，做六休一 可交社保.6-9四个月高温费200一个月，国假补贴年终奖都有。 每月10号发工资。 联系人:栾经理06

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

国央企公司，包含银行保险，信托养老等金融方面业务。 工作时间8.30-5.30，国家法定节假日排班。 收入上不封顶，底薪加提成绩效津贴等形式叠加，潜力非常大，收入来源比较多。 公司提供精准老客户资源，我们主要做客户维护和转化，欢迎大家来公司了解咨询。

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

工作时间； 周一至周六，上午8:00 -12:00 ,下午2:30-5:30 工作内容: 为过往购买过保险的客户提供保单整理，完善所有信解释保单的各项保障，派送公司福利等。

岗位职责: 1.负责日常财务业务的管理与监督，保障财务数据的准确性与完整性。 2.参与月度及年度结账流程，完成财务报表的编制工作。 3.协助开展税务申报相关事务，并推动流程优化。 4.跟踪财务流程运行状况，及时发现并上报异常问题。 任职要求： 1.熟悉财务系统操作及常用办公工具，如Excel等软件。 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3.能够独立应对和处理各类财务事项。 4.工作认真负责，具备较强的保密观念和职业操守。

1.根据快递公司账单对各个客户的账单每周进行一次核算，确保账单数据无误；2.及时核对账款，并及时向客户催收款项；3.财务报表及时发送；等。

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话、微信等方式初步沟通，了解客户需求，并邀约到公司面谈（无需外出奔波） 3. 热爱销售工作，具备较强的学习意愿和进取心 4. 具备良好的沟通与表达能力 5. 接受零经验新人，专人一对一指导带教 福利待遇： 1. 每周下午茶供应，定期组织团建及聚餐活动 2. 节假日正常休息，每周六固定休假 3. 团队成员以00后为主，氛围轻松易融入 老板亲切好相处，团队氛围积极向上，薪资待遇有保障，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！！

岗位职责: 1. 负责华为汽车-（智界/享界、尚界）相关出纳事务 2. 按时完成领导安排的各项工作任务 3. 主动参与团队协作，配合团队成员推进工作进展 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 工作执行高效，能按时保质完成交付任务 3. 具有团队协作意识，适应团队工作节奏

岗位职责 1.根据国家审计法律法规及公司内部审计制度，编制相应的内部审计规划与实施方案； 2.全面开展集团各业务单元财务报告及内部控制执行情况的审计工作，识别内控缺陷与潜在风险，并提出切实可行的优化建议； 3.参与审计体系的建立与持续优化，推动审计工作的标准化与科学化，参与制定相关审计制度与操作流程； 4.组织实施离任审计、公司注销审计、质量保证审计、企业运营审计、组织管理审计等各类审计任务，并依据审计结果编制审计报告； 5.完成其他指定的专项审计工作； 任职要求 1.工作经验：具备6年以上财务或审计领域相关工作经验； 2.知识技能：精通国家财务会计准则及相关财税、审计专业知识，具有一定的企业运营管理能力与实践经验； 五险餐补班车住宿均有

岗位职责： 1.统筹企业全面财务战略规划与日常管理，保障财务目标顺利达成； 2.审查各项财务收支活动，监管资金流动情况，提升资金运作效率； 3.编制各类财务报告，开展数据深度分析，为经营决策提供有力支撑； 4.推动财务制度落地执行，完善内控流程，增强财务管理效能； 5.对接内外部审计工作，办理税务申报及相关筹划，有效控制税务风险； 任职要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2.具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑； 3.熟知国家财经、税收政策法规，掌握会计准则并能熟练应用； 4.具有较强的数据处理能力，熟练操作各类财务信息系统； 5.沟通协调能力出色，具备领导才能，工作认真负责，能适应高强度工作压力

认真负责

招聘全职会计一名，主要工作就是记账，公司主要经营种、养殖业，日常工作内容就是公司的进出账管理。老板住市里，每天都有回市里的车。工资面议

出纳一名， 岗位职责： 1.负责公司日常现金、银行款项的收付工作，确保账目日清月结； 2.管理公司银行账户及支票、汇票等票据，维护资金安全； 3.登记并核对现金、银行存款日记账，确保账实相符； 4.协助会计人员进行账务处理，提供所需的财务支持； 5.完成领导交办的其他财务相关任务及临时性工作。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2.具备1年以上出纳或相近岗位工作经验，熟悉出纳工作流程； 3.熟练掌握国家财务法规及税收政策，具备扎实的财务知识； 4.熟练使用财务软件和Office办公软件，具备较强的数据处理能力； 5.具有良好的职业操守，责任心强，工作细致，具备较强的沟通协调能力。

1、负责材料核算相关工作。重点审核材料采购、生产加工及库存储备计划，处理材料采购及相关费用收支的会计核算，监控材料收发存变动情况，检查储备资金定额执行成效，参与材料盘点清查，督促相关部门强化材料等实物在收发环节的管理。 2、承担固定资产核算职责。办理固定资产增减变动的账务核算及明细分类，参与核定固定资产需求规模，监督固定资产的动态变化，推动相关部门提升固定资产实物管理水平；参与制定固定资产更新改造与大修计划；计提折旧；配合开展固定资产清查盘点；开展固定资产使用效率的分析与考核。 3、负责销售与利润核算事务。参与制定销售目标与利润预算编制，处理销售款项结算，完成销售、税费及利润相关的账务处理与明细核算，参与产品成本的盘点核查，开展销售利润的分析、考核、预测及控制工作。