岗位职责： 1. 通过电话与客户保持有效交流，深入了解客户现状，分析其实际需求，协助解决资金方面的难题； 2. 接待到访客户，结合客户具体情况，量身定制合适的产品解决方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3. 搭建客户信息档案体系，定期回访老客户，维护稳定、持久的合作关系； 4. 主动参与公司安排的各类业务、产品、渠道及技能提升培训； 5. 公司提供系统支持与客户资源，无任何费用扣除，无需上交手机。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与谈判能力； 2. 热衷于电话销售工作，能适应一定的工作挑战与压力； 3. 工作认真负责，具备独立处理问题的能力； 4. 熟练使用电脑及相关办公软件； 5. 具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。

一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作，无需面对面接待客户。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日均正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）提供9天带薪岗前培训，无试用期； （2）月均收入5500-6000元，入职满一年后平均薪资达6000-8000元以上，业绩优异者收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金激励、专业培训等）； （5）非本地户籍员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】：入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+多元化的晋升路径，助力职业全面发展。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作地点灵活，可接受远程或驻点办公（具体以企业实际安排为准） 5.积极主动，目标感强，愿在销售领域长期发展

公司简介：山西鑫百通商务信息咨询有限公司，深耕金融服务领域，团队规模20-99人，以专业服务与稳定发展为核心，现诚邀有志之士加入。 岗位核心优势： •资源保障：公司配备精准客户资源，无需自主开发，聚焦电销转化即可； •薪酬清晰：无责底薪3000元+全勤奖700元+话补300元+绩效奖金+阶梯式提成+年终激励，多劳多得，收入空间明确； •权益保障：7天试岗期带薪，周末单休，法定节假日依法带薪休假，工作生活平衡有度； •工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），作息规律 岗位职责： 1.依托公司资源，通过电话与客户建立沟通，邀约意向客户； 2.深度挖掘客户需求，跟进意向客户并维护客群关系。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，高中及以上学历，有电话销售、业务开发经验者优先； 2.认同电销工作模式，具备目标感与抗压能力，以业绩为导向。

岗位职责：电话邀约客户，地推跑小区，多种工作方式灵活自由，工作环境舒适 任职要求：年龄25岁至55岁，学历不限，有销售经验优先 1，（电销十地推）工作方式自由， 2，轻松上手，行业发展前景好， 3，学习成长空间大，平台大，奖金多。 4，轻松上手，带薪培训，有人教，有人带， 5，高底薪十高提成十绩效奖 6，月收入4000至上不封顶，正常月收入（10000）左右， 7，一个月休息2天，每月15号打卡工资

电话邀约顾客到店； 小区邀约顾客到店。

主要负责通过电话联系客户，邀请到店 底薪3000元加提成 工作时间 8:30-12:00 和 14:00-18:30 地址：龙盛装饰城

电话邀约顾客到店； 跑小区邀约顾客。

根据公司提供客户电话沟通成交企业不良记录修复下架 无责底薪+全勤+提成综合薪资6000+，上不封顶 早九晚六，不加班 无经验也可，岗前带薪培训，试用期七天

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 抗压能力强，有责任心和目标感，适应快节奏销售工作环境 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中成长 6.年龄20-30

招个千米定向技术员，

长北附近来个小挖机司机，夜班，价钱自己商量

漳村矿要B2替班司机一名，前四后四8米低栏车。矿区干活，联系电话

招聘包饺子，大姐，联系电话

明天长治府城附近找小挖替班（长替）活清闲车有空调老板给钱痛快二把刀勿扰

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训与复盘会议，优化销售话术与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

招聘电话销售要求，25-40岁，高中以上学历，会用WPS，有人带。待遇：底薪+全勤+提成，可以上保险，周日固定休息，节假日有休息。做过电话销售优先考虑

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司整装服务及优势，挖掘装修需求 2.准确记录客户信息与意向，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 解答客户关于设计、材料、施工流程等方面的咨询，传递公司“健康、时尚、晶质”服务理念 4.协同线下设计师及顾问完成商机转介，提升成单率 5.定期复盘通话数据，优化沟通话术与销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、家装顾问或客户服务经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能快速适应公司CRM系统操作 5.认同“客户利益至上”价值观，责任心强，注重团队协作

工作职责： 1、维护老客户，在公司原有资料基础上开发客户； 2、负责客户接待，邀约客户，根据客户的需求，为客户制定团购方案； 3、做好售前售后服务，维护好客户关系，促进再次合作。 工作要求： 1、普通话流利； 2、有意向从事与服装团购的工作，为人热情、积极； 3、具有较强的学习能力和沟通能力； 4、性格坚韧，有强烈的事业心，具备良好的应变能力能承受一定的压力。 公司福利： 1、无责任底薪3000+邀约奖励+成交提成+奖金+100全勤奖+年终奖 2、定期公司活动，工作氛围良好； 3、公司年轻化，同事积极、乐于助人； 4、优秀员工予以额外奖励； 工作时间：早上8:30-12:00 下午：13:30:18:00

对接专用业务

性格开朗活泼，有上进心，较强沟通能力

长治地区装修公司

1. 深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘资源。 2. 向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续。 3. 完成服务预约，保证客户档案完整性，配合做好上门引导衔接工作。 任职要求 1. 具备医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3. 抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

业务员引单男女不限时间自由

主要负责客户接待与展厅讲解，入职后有人带教，接受无经验者。后期无需承担其他任务！

电话营销

招聘送货司机兼业务员，工作地点长子县，要求30-45岁，有快消品工作经验者优先。

1.电话邀约顾客到店； 2.小区邀约顾客到店。

岗位职责： 1、负责家具产品的市场推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护和发展客户关系，提供优质的售前、售中及售后服务； 3、收集市场反馈信息，为产品改进和新产品开发提供建议； 4、参与制定销售策略，协助实施销售计划； 5、定期汇报销售情况，分析销售数据，提出改进措施。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、有家具行业销售经验者优先，热爱销售工作； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 4、能够独立完成销售任务，具有较强的目标感和执行力； 5、团队合作意识强，能适应快节奏的工作环境。