
技术顾问
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1.为公司技术发展战略提供专业支持与建议,参与核心技术架构评审、技术路线决策及重点项目可行性分析。
2.针对互联网医疗场景中的复杂技术问题,提供权威性指导与系统性解决方案。
3.协助企业把握互联网医疗科技前沿进展,推进新兴技术的试点应用与实际落地。
4.定期面向技术团队开展专项培训或技术交流,增强团队在互联网医疗业务场景下的专业技术水平。
任职要求:
1.清华大学毕业,计算机、生物医学工程、电子工程等相关专业背景,具备扎实的互联网医疗学术或产业经验。
2.拥有5年以上互联网医疗行业研发或咨询工作经验,曾就职于国内外知名医疗机构、科技公司或高校科研单位。
3.在互联网医疗关键技术方向具有公认的学术贡献或技术成果(如专利、高水平论文、行业荣誉)。
4.熟悉国内外互联网医疗相关政策法规、行业标准及伦理要求,具备前瞻性的技术判断力与战略思维。
5.具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及资源协调能力,能够有效支持团队并推动技术决策执行。
律所助理/可招新手有主管带教沟通无压力
8000-13000元/月
律师助理1-3年大专及以上诉讼/非诉讼非诉讼律师助理案源助理销售性质
福利待遇:
1、月薪7.8k-15k,上不封顶:无责任底薪+阶梯式提成+团队奖金,享有多次调薪机会,整体收入在当地处于较高水平;
2、工作时间早9晚6,午休1.5小时,每月值班1-2次,其余时间均享双休,各类法定休假及福利齐全;
3、缴纳五险,提供员工旅游、节日礼品、团建活动、下午茶点、不定期聚餐及户外拓展等丰富福利;
4、管理方式人性化,团队年轻有活力,工作环境轻松融洽;
岗位职责:
1、公司分配精准优质客户资源,客户均有明确需求,无需自主拓客(日均电话量少,约十余个);
2、与客户沟通需求,协助其与律所签署委托代理协议;
3、配合办案律师进行客户关系维护,保持日常有效沟通;
4、律所提供系统化培训,提升员工法律素养与综合能力;
岗位要求:
1、具备良好沟通表达能力,逻辑清晰,目标感强,富有团队协作意识(有1年以上电销或面谈销售经验者优先);
2、大专及以上学历,无经验者可培养,欢迎各领域业务骨干加入;
3、期望在法律行业长期发展,积极主动,有上进心,能吃苦耐劳,渴望挑战高收入岗位;
岗位优势:
1、法律行业前景稳定且可持续:所学知识既可提升自我,也能助力他人维权,成就感强;
2、职业发展稳健:人员成长周期短,优质客户积累快,收入随服务时长递增,无上限;
3、配备完善的新人带教与培训体系,实行一对一指导,案源充足,全面赋能员工技能提升;
我司律洲法律,全国已设立一百多家合作律所,正处于快速发展阶段,急需大量人才加入!
当前社会法治意识不断提升,法律服务市场需求持续扩大,我所由传统模式转型为互联网+法律新型运营模式,发展迅速,市场广阔,机遇众多,人才需求旺盛!案源丰富,电话量少,节假日多,休息充足。
技术研发总监
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 技术战略规划:制定企业中长期技术发展路径,评估前沿技术的落地可行性,确保技术演进与业务战略协同一致。
2. 团队管理:构建高效技术组织架构,主导核心技术人员引进、培养及绩效考核,推动跨部门技术资源整合与协作。
3. 项目管控:牵头关键项目技术方案把关,监督研发周期、质量标准与资源投入,防范架构瓶颈、数据泄露等技术风险。
4. 技术攻坚:解决高并发处理、系统容灾等核心技术挑战,推进系统性能调优,提升开发效能,保障平台持续稳定运行。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业;具备10年以上软件开发经历,其中至少5年技术团队管理背景;
2. 技术能力:熟练掌握主流技术体系,深刻理解分布式系统、微服务架构、数据库性能优化等关键技术,具备扎实的技术选型与架构设计能力。
3. 管理能力:拥有技术团队组建和人才梯队培育经验,善于目标拆解与执行推进;具备出色的跨职能沟通能力,能兼顾技术创新与业务落地的平衡。
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机软件
谈案顾问 【新人友好/资源精准匹配】
6000-9000元/月
律师助理1-3年大专及以上非诉讼
薪酬福利
1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成,综合月薪6-9k
2、工作时间:9:00-18:00,大小周休息,节假日按法定安排
3、提供带薪培训,入职即缴纳社保
工作内容
1、公司提供案件资源,依据信息与客户沟通并提供专业咨询
2、回应客户咨询问题,促成委托关系建立
3、准确交接案件并持续跟踪办理进展
4、持续学习法律知识及沟通洽谈技巧
【职位要求】
1、******之间,具备1年以上销售工作经验
2、形象良好,性别不限,具备较强沟通能力,品行端正,工作踏实细致,思维条理清晰;
3、有法学专业背景,或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富经验者优先;
4、具有公安、检察、法院相关工作经验者优先;
我们可为您提供:完善的培训机制、快速的成长机会、透明的晋升通道
临汾尧都区律师薪资福利:5000-15000,8小时工作制双休招工人数:1名工作地址:时光
8000-28000元/月
律师1-3年本科及以上
律师
薪资福利:5000-15000,8小时工作制双休
招工人数:1名
工作地址:临汾时光颂
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1.负责项目技术方案的制定与落地执行,保障项目按时交付。
2.跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并解决确保流程顺畅。
3.组织协调项目组成员,把控工程实施质量达到既定标准。
4.持续改进工作流程与方法,提高项目执行效率与成果品质。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验及现场问题处理能力。
2.熟练运用各类项目管理工具,精准掌握项目推进节奏。
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效协同团队作业。
4.保持对新技术的学习热情,并推动团队实现技术应用升级。
加分项
有以下行业经验:建筑材料·土木工程
技术总工负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上汽车
岗位职责:
1. 主导公司无轨胶轮车整车技术开发,涵盖概念设计、技术方案规划、工程实施、样机试制测试及批量生产技术支持;
2. 搭建并带领技术研发团队,培育核心技术人员,构建高效协作的研发机制;
3. 制定产品技术发展规划,明确技术演进路径,组织关键技术研发与创新突破;
4. 管控研发项目的进度、质量与成本,保障项目按时高质量交付;
5. 联动生产、采购、品质等职能部门,解决研发及制造环节中的技术难题;
6. 关注行业前沿技术趋势与法规标准更新,推进技术迭代与知识产权布局;
7. 参与企业重大技术事项决策,为公司战略目标提供技术支撑。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历,3年以上技术团队管理经验;
3. 成功主导过不少于2个整车或大型总成研发项目,并完成量产落地;
4. 熟悉整车开发流程(V模式)及相关行业规范(如GB/T国家标准、矿安认证等);
5. 具有优秀的团队领导力、跨部门协同与沟通能力;
6. 具备良好的创新思维和项目统筹能力;
7. 能够适应高强度工作节奏,胜任初创型企业动态发展环境。
加分项
具备以下领域经验者优先:专用设备·汽车研发/制造
接受小白/太原案件咨询顾问
8000-13000元/月
律师助理1-3年大专及以上诉讼/非诉讼案源助理
注:无需法律背景,入职后提供系统培训,专人指导
薪酬福利
1、底薪+提成,综合月薪8-15k
2、朝九晚六,周末大小休,节假日正常休假
3、接受零基础人员,带薪培训,缴纳五险!!
4、下午茶点,节日福利,定期组织团建活动
岗位职责
1、根据公司提供的精准案件资源,通过电话邀请当事人到律所面谈
2、解答客户咨询问题,消除疑虑,促成签约合作,由我所代理其法律事务
3、将签约案件交接给办案律师,并持续跟进案件进展,做好后续客户维护与二次开发
4、主动学习相关法律知识,掌握最新政策法规动态
任职要求
1、大专及以上学历
2、欢迎法学专业优秀应届毕业生,或具有一年以上销售经验者报名
3、具备良好的沟通表达能力,能承受一定工作压力
4、性格开朗,态度积极,充满正能量
晋升发展
1、谈案顾问:普通→高级→资深→首席→副主管→主管
2、实习律师→办案律师
公司提供广阔成长空间,期待您的加入
山西长治,市政工程招聘技术员3到4名,测量,电脑都会,工资面谈,联系人冯,电话。
测量员技术员
山西省长治市,市政工程招聘技术员3到4名,测量,电脑都会,工资面谈,联系人冯,电话。
主办律师
8000-13000元/月
律师3-5年本科及以上A证独立办案能力民事案件诉讼/非诉讼提成制授薪制
职位描述:
我们提供专注火灾&保险领域的专业平台;清晰的合伙人晋升通道;积极协作、共同成长的团队氛围。现诚邀优秀律师加入,作为办案律师主办案件。
职位要求:
(1)持有律师执业A证,具备5年以上民商事案件诉讼经验;
(2)本科以上学历;
(3)能适应全国范围内出差办案;
(4)熟悉侵权、合同、公司、保险、执行等法律事务;
(5)熟练使用办公软件及其他Ai工具,有较强的口头表达能力、书面表达能力和沟通能力;
(6)抗压能力强,自律性高,能高效处理多线程工作;
(7)人品端正,富有团队协作精神,认同团队发展理念。
公司名称
四川蜀鼎律师事务所
上班地址
四川蜀鼎律师事务所
授薪律师(婚姻家庭/刑事)
1.5-2.5万元/月
律师5-10年本科及以上诉讼刑事类业务婚家
岗位职责:
1、可独立接待家事/刑事案件当事人并推动委托达成,具备独立承办诉讼与非诉案件的能力,对案件全流程负责;
2、按律所部署开展法律问题研究,参与专业领域建设及知识体系搭建工作;
3、积极参与家事/刑事业务板块的品牌推广与宣传活动;
4、对家事/刑事法律服务产品有一定理解,能够提出优化建议并助力服务迭代升级。
任职要求:
1、具有985/211/双一流或五院四系法学本科及以上学历;
2、已取得律师执业资格,有独立承办家事/刑事类案件的实际经验;
3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣,愿意在该专业方向长期深耕;
4、具备强烈的进取意识、责任意识和良好的抗压能力;
5、拥有客户导向思维和市场开拓意识,富有创新与探索精神。
授薪律师(案源分配+绩效奖励)
1.5-2.5万元/月
律师经验不限本科及以上诉讼婚姻家事刑事
职位描述:
工作内容:
1、配合客户经理开展工作,协助解答客户咨询并推动签约达成;
2、拟定案件处理方案与执行计划;
3、主导案件全流程的推进与落实;
4、维护客户关系,确保客户体验与满意度。
任职要求:
1、法学专业本科背景优先,持有法律职业资格A证者优先考虑;
2、具有一年以上执业经历者优先;
3、具备以客户为中心的服务意识,目标明确,富有进取心;
4、具备良好的团队协作能力及语言表达能力;
5、逻辑清晰,善于在复杂情境中系统分析、审慎判断;
6、保持对新知识的求知欲与探索热情,积极主动提升专业能力。
天津津南区河北天捷(天津)律师事务所招聘启示
3000-4000元/月
律师本科及以上
河北天捷(天津)律师事务所招聘启示
河北天捷律师事务所创建于1989年,是经河北省司法厅批准成立较早、规模较大的省直合伙制律师事务所之一。自成立以来始终秉持“奉法如天、捷诚为本”的办所宗旨,目前位于天津中关村新质生产力创新中心的天津分所已设立,紧邻南开大学,办公环境安静温馨、工作氛围和谐融洽;天津分所因业务拓展与团队发展需要,现面向法律行业诚聘英才,诚邀志同道合、专业精进的法律人携手同行,共筑法治事业、共创职业未来。
一、 招聘岗位
1、 律所合伙人
2、 执业律师
3、 专职律师
4、 律师助理
二、 岗位职责及要求
(一) 律所合伙人
1、 具有良好的职业操守与社会责任感,无不良执业记录;
2、 持有律师证,具备3年以上独立执业经验,有稳定案源与成熟业务领域;
3、 具备团队管理、业务开拓能力,认同本所发展理念,愿意长期共同发展;
4、 可独立承办重大疑难案件,在民商事、刑事、行政、法律顾问等某一领域有专业优势。
(二) 执业律师
1、 已取得律师执业证,能独立承办案件;
2、 遵守律师职业规范,品行端正、责任心强;
3、 能独立处理诉讼/非诉讼业务,配合团队完成法律顾问、案件代理等工作。
(三) 专职律师
1、 持有有效律师执业证,职业态度严谨、工作细致;
2、 能独立完立案、庭审、文书撰写、客户接待等全流程工作;
3、 服从团队安排,积极配合案件办理与业务推进;
4、 有某一专业领域(婚姻家事、合同纠纷、劳动争议、企业法务等)经验者优先。
(四) 律师助理
1、 法学相关专业,本科及以上学历,通过法律职业资格考试者优先;
2、 熟悉法律文书写作,能熟练使用办公软件及法律检索工具;
3、 协助律师完成案件整理、立案材料准备、庭审辅助、法律检索等工作;
4、 学习能力强,做事踏实认真,有良好的团队协作意识。
三、 薪资待遇
面议。
四、 工作地点
天津市津南区海河教育园区天开津南园开物芯港8号楼-中关村新质生产力二楼。
五、 应聘方式
有意者请将个人简历发送至邮箱:@qq.com
邮件主题注明:应聘岗位+姓名
联系电话:
期待与您以法为业,以诚同行,共筑职业新征程!
家事纠纷律师
1.5-2万元/月
律师1-3年本科及以上诉讼律师执业证家事
岗位职责:
1、在诉讼部长的统筹安排与指导下,独立开展案件的诉讼事务,对案件推进进度与办理质量承担直接责任;
2、依据案件实际情况,完成出庭应诉等相关庭审工作;
3、参与案件分析、重大案情讨论及谈判协商等关键环节。
岗位要求:
1、毕业于985/211/双一流或五院四系院校,本科及以上学历,法律专业出身,已取得律师执业资格证书;
2、精通诉讼流程及相关法律法规,具备深厚的法学理论功底;
3、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识;
4、责任心强,抗压能力强,能够独立应对和处理复杂疑难案件;
5、享有五险一金、年终奖金、绩效奖金、定期体检及带薪年假等福利待遇。
法务专员
3000-4000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上合同管理财税法涉外业务经验团队管理工作经验
采购专员:
1、开展月度及日常采购项目的市场询价工作,编制报价单与比价分析表。
2、落实采购询价结果,跟进采购项目到货进度,完成询价数据录入及物料编码规范化管理。
招标专员:
1、负责项目全流程的供应商寻源、招标文件的编制与发布、成果文件整理与输出。
2、承担合同文本起草、条款沟通及合同下发工作。
3、完成招议标各阶段资料的整理与归档。
任职要求:
1、熟练使用Word、Excel等办公软件;
2、具备较强的责任心、主动性,工作踏实勤勉;
3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
4、学历要求:本科;
5、具体要求:
(1)2023年或2024年毕业,优先录用2024届毕业生,家庭住址位于山西省长治市范围内者优先;
(2)专业范围:工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业,符合招采及经营类岗位需求。
法务专员/助理
150-200元/天
法务专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责公司法律事务中合同的审阅及各类法律文书的拟定与审核工作;
2.为公司日常运营提供法律咨询支持,协调处理内外部法律争议;
3.承担公司知识产权相关申请及维权事务;
4.参与财务审计流程,配合解决涉税事项;
5.策划并开展企业内部法律培训,增强员工法治意识。
任职要求:
1.法律、法学等相关专业本科及以上学历;
2.具备良好的逻辑分析能力与沟通协作能力;
3.有一定知识产权实务经验者优先;
4.能独立应对和化解公司内外法律纠纷;
5.工作认真负责,具备较强抗压能力;
6.学习与研究能力强,能持续关注并深入研究最新法律法规动态。
储备干部
4000-6000元/月
法务专员/助理经验不限本科及以上
专业要求:
财务、法务、金融、管理、销售、国际贸易等相关专业
院校要求:
一本及以上院校,第一学历须为全日制本科
岗位职责:
1.参与企业日常运营管理工作。
2.在各部门轮岗学习,熟悉公司业务体系与管理模式。
3.协助梳理并优化工作流程,提升整体运作效率。
4.配合团队完成项目推进及跨部门协作事务。
5.参与公司战略方向研讨及落地执行支持工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于团队协作,能与各层级人员高效互动。
2.工作积极主动,富有责任心,乐于接受新挑战并持续自我提升。
3.拥有较强的统筹规划能力,可合理分配任务并把控工作进度。
4.具备扎实的逻辑思维与问题分析能力,能独立应对和解决实际工作难题。
5.环境适应力强,能迅速融入新项目并承担相应职责。
储备干部
4000-9000元/月
法务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:
1、深入参与公司核心业务流程的了解与实操,迅速适应企业文化及团队协作模式;
2、配合完善管理流程的设计与改进,助力提升整体运作效率与协同水平;
3、参与行业市场信息收集与数据整理分析,为管理层决策提供有效依据;
4、承担跨部门项目的对接与推动工作,保障项目进度与交付质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
3、拥有较强的学习领悟力与问题处理能力,善于快速吸收新知识并应用;
4、有相关实习经历或项目实践者优先,对现代企业管理具有较高热情。
储备干部
4000-9000元/月
法务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责:
1、深入参与公司核心业务流程的实践与学习,迅速适应企业文化及团队协作模式;
2、配合完善管理流程的设计与优化,推动工作效率提升与团队协同效能增强;
3、参与行业市场调研及数据整理分析,为公司战略规划提供有效决策依据;
4、承担跨部门项目的组织协调工作,保障项目进度与交付质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学、经济学、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能胜任高强度、快节奏的工作环境;
3、拥有较强的学习领悟力与问题解决能力,善于快速吸收新知识并应用于实践;
4、有相关实习经历或项目实践经验者优先,对现代企业管理具有高度热情。
法律顾问专员
5000-10000元/月
法律顾问经验不限学历不限金融律所/第三方
一、工作职责:
1、制定区域内的工作计划,在一定时间内完成既定目标;
2、服务跟踪好委托前的当事人及维护好委托后的当事人;
3、积极开发新客户,协助团队的整体业绩提升;
二、岗位要求:
1、热爱工作,有良好的谈判和人际交往能力,有无工作经验者均可;
2、责任心强,有良好的团队协作能力;
3、主要做法律相关的援助工作,不需要有相关的专业经验,后期入职前有专业讲师培训;
三、上班时间:
1、上午8:30--12:00
下午2:30--6:00
2、周末双休;
3、法定节假日休;
事务所律师双休保底8000
6000-11000元/月
律师经验不限学历不限A证客服诉讼/非诉讼公司律师公检法工作经验小语种社会律师公职律师授薪制执业3年以上外国律师执业资格独立办案能力电话客服提成制C证
工作内容:对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭
涉及证据需及时固定,能独立处理各项工作任务,任务较重时可配备助理协助。
公司高薪招聘电话客服:主要职责为邀约客户。薪资保底4000元+提成。每周日单休,任务达标可享带薪休假。工作时间:上午8:30至下午6:30,中午休息2小时。
项目技术主管
1-1.1万元/月
技术总监5-10年大专及以上土建,综合园林景观
岗位职责:
1. 负责项目技术方案的规划与落地执行,保障项目按时交付。
2. 跟踪项目实施过程中的技术难点,快速响应并处理以确保流程顺畅。
3. 组织协调项目组成员工作,确保施工质量达到既定标准。
4. 持续改进项目管理流程与作业方式,提高工作效率与成果品质。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。
2. 熟练操作各类项目管理软件,精准把控项目时间节点。
3. 具备良好的协作意识和表达能力,能高效配合团队完成任务。
4. 主动关注技术发展动态,推动团队学习并实践新兴技术应用。
加分项
具备以下领域经验者优先:建筑材料·土木工程
无人天车技术主管
2-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责
1.项目统筹管理
牵头制定智能无人行车改造的整体规划,明确项目目标、时间节点及资源需求,确保改造方案契合企业生产升级战略;
全程监控项目执行进度,协调研发、生产、采购等多部门资源,突破技术难点与实施障碍,保障项目按期交付并达到预期标准;
负责项目成本控制,编制预算方案并实施动态跟踪,优化资源配置,提升改造项目的投入产出效益。
2.技术研发与落地
主导智能无人行车核心技术研发,涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容,推动技术方案持续迭代;
对接前沿科技动态与优质供应商,评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力,引入成熟成果以提高改造效率;
组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作,确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。
3.团队建设与管理
组建工业技术执行团队,明晰岗位职责与考核机制,制定人才培养计划,提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力;
建立高效的沟通协作流程,促进跨职能协同,激发团队主动性,保障日常运作与项目推进顺畅高效;
定期开展技术研讨与行业调研,帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。
4.安全生产与合规管理
制定无人行车改造过程中的安全操作规程,落实安全生产责任制,组织安全培训与应急演练,防范各类安全事故的发生;
确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准,完成必要的审批与备案程序,保障项目合法合规实施;
建立改造后设备的运维管理体系,指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养,延长设备使用寿命,降低运营维护成本。
5.成果转化与效益评估
跟踪无人行车改造后的实际运行情况,采集生产数据,分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献;
总结项目经验,提炼可复用的技术路径与管理方法,为后续其他智能化改造项目提供参考模板;
定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议,助力企业智能化战略持续推进。
岗位要求
1.学历与专业背景
本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业,硕士优先考虑;
具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础,熟悉无人行车(如桥式起重机、门式起重机)的结构组成与运行原理。
2.工作经验要求
8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验,其中至少5年项目管理经验,主导过不少于2个智能无人行车改造项目(需提供具体案例说明);
熟悉智能化改造全流程,包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节,具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。
3.专业技能要求
掌握无人行车核心技术,如运动控制算法、PLC编程(西门子、施耐德)、HMI界面设计、传感器(激光雷达、视觉相机)选型与调试、远程监控系统开发等;
熟悉工业通信协议(Profinet、Modbus、EtherNet/IP)及工业互联网平台应用,了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用;
熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,或Matlab、Python等算法仿真工具,能够独立审核技术方案与工程图纸。
4.管理能力要求
具备出色的团队管理能力,能组建高效协作的技术队伍,设定清晰目标与绩效机制,充分调动成员积极性;
具有较强的项目统筹与资源整合能力,合理调配人力、物资与资金,及时应对突发状况,保障项目有序推进;
具备良好的成本控制意识,能科学制定预算方案,优化资源配置,实现项目经济效益最大化。
5.综合素质要求
具备较强的创新意识与行业前瞻性,能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化,推动产品与技术升级;
具备优秀的沟通表达与谈判协调能力,能与内部部门、外部供应商及客户高效对接,达成多方共识;
责任心强,抗压能力强,能在高强度工作环境下保持高质量输出;
熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准(如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》),确保项目依法合规运行。
钢结构技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监1-3年大专及以上制造业钢结构火力发电
岗位职责:
1.承担钢结构项目的技术统筹与现场指导工作
2.监督设计与施工全过程,确保符合现行行业规范
3.及时排查并解决技术障碍,保障工程质量稳步提升
任职要求:
1.具有钢结构专业技术管理经验与团队引领能力
2.能够高效组织项目成员,促进技术方案优化与创新
3.精通钢结构相关技术要点,具备应对复杂技术问题的能力
栏目概述
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