岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.参与团队业务培训与合规学习，严格遵守监管要求及公司内控规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚信守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

招聘：平顺财税顾问5000以上双休节假日休息保险 薪资：5000-8000 1：财税顾问有点财税知识2：有会计经验＋沟通能力强的优先，有人带，简单容易上手

岗位职责： 【咨询顾问】为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段目标，收集并反馈市场信息与客户建议，持续维护客户关系； 任职要求： 22-39周岁，大专及以上学历，具备房产、汽车销售、银行、教育培训等行业经验者优先考虑； 福利待遇： 无责任底薪2400元，六险二金、年终提成、带薪岗前培训、高端团队旅游、生日及节日福利。

招聘：平顺财税顾问5000以上双休节假日休息保险 薪资：5000-8000 1：财税顾问有点财税知识2：有会计经验＋沟通能力强的优先，有人带，简单容易上手

不涉及销售！ 工作内容： 负责回答线上咨询考公考编类意向学员，进行公考事业编类意向学员沟通，之后转交销售即可。 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 岗位福利： 1、节假日正常休； 2、早9.30晚6.30不加班； 3、年轻化团队、扁平式管理，入职享公司正式福利待遇； 4、公司有完整的培训流程，接受无经验者。

1.负责为客户提供财务咨询服务，包括个人或企业财 务规划、理财投资等。 2.收集、整理、分析市场信息，编制市场分析报告，提 供投资建议。 3.及时更新客户的财务状况，评估投资风险和收益 4.维护客户关系，开展推广活动，提高公司口碑。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科以上学历。 2.具备良好的财商素养，熟悉金融市场动态, 3.具有较强的分析能力和综合素质，善于沟通和协 调。 4.较强的团队意识和客户服务意识。 工作时间: 8:30--18:30 大小周轮休 法定正常休息 薪资范围:6000-8000+ 福利待遇: 1.社保类型:五险 2.奖金:伯乐奖、全勤奖、工龄奖、绩效奖、个人业绩 突破奖、销冠奖等多种奖励相结合

会看财务报表、科目余额表、明细账等，会一些财报分析:沟通能力强，抗压性强:熟悉做账报税且不排含有销售成分;管理分配的户数和客户沟通新签 岗位职责: 1. 为企业提供专业的财税咨询服务，协助制定税务筹划与财务管理方案。 2. 指导企业完成税务申报、账务处理及合规性审查工作。 3. 分析企业财务状况，提出优化建议，提升财税管理效率。 4. 协助处理企业财税相关问题，提供解决方案并跟进执行。 5. 编制和整理相关财税文件，确保符合国家法律法规要求。 任职要求： 1. 熟悉国家财税政策及法规，具备扎实的财税理论知识和实务操作能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户高效对接并建立信任关系。 3. 逻辑思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力。 4. 工作细致严谨，具备较强的责任心和抗压能力。

具体详谈，

财税咨询 、审计、 工商办理、各类许可、资质证件、专利产权、全国业务销售 公司提供客户资源客户 高比例提成 岗位职责： 1.为客户提供优质专业的服务，解答有关财税方面的问题，如工商注册、代理记账、资质办理等； 2.负责与客户进行签约（只需要负责和客户签谈合作，专业的问题会有专业的部门处理配合）； 3.维护老客户，深度挖掘客户需求，建立长期合作关系。 任职资格： 1.大专以上学历，专业不限，职场小白只要喜欢销售也可以，有财税行业工作经验者优先考虑； 2.具有良好的表达能力及沟通说服技巧； 3.有良好的抗压性及团队协作能力； 4.热爱销售工作，敢于挑战困难； 5.能力突出者可放宽要求。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

明天潞城店上来个叉车师傅

山西长治襄垣招铆工一人焊工2人电话上班时间9.5个小时工资面议人走账清

【长治小番茄】大龄工岗位大棚果蔬种植、采摘，农活简单易上手仅限25-65岁，不用体检，长白班后日结，13元/小时，工期4个月免费三餐，农家小院住宿，水电平摊不满工期，离职提前15天申请。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

309百万电厂东煤机油大院财通搅拌站，找个替班，。董老板

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有保险，金融，工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，驻点拓展办公 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

【薪资待遇】 1、基础底薪3900+职级津贴1700+新人奖励1000-1万+转正补贴5200，综合薪资12-25k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬8K-10K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。 工作地点： 天河区、海珠区、白云区、番禺区、花都区、黄埔区

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

一、岗位职责 1. 财务基础工作 负责项目部日常费用报销审核、票据整理、收支登记，配合公司财务部完成月度、季度、年度账务对接，做好项目备用金管理、往来账目核对，保证项目财务数据真实、准确、可追溯。 2. 数据统计工作 负责项目部人员台账、考勤数据、工资核算、工程量辅助统计、项目收支数据汇总等工作，定期整理、上报各类项目统计报表，建立完善的数据档案，及时更新各项数据信息。 3. 档案与综合内勤工作 负责项目财务资料、社保资料、工伤资料、员工人事资料的分类整理、归档保管；配合项目部完成各类行政辅助、资料报送、对接沟通等临时性工作。社保、工伤保险全流程办理，熟练负责项目部全体在职员工的社保、工伤保险全套工作，包含员工入职参保、增员、基数申报、月度社保核对、费用核算、社保缴费台账登记；员工离职减员、停保、社保转移办理。全权负责工伤保险申报、工伤报案、事故备案、医疗票据整理、工伤认定、工伤理赔、伤残待遇申领、工伤结案等全流程工作，妥善处理各类工伤后续事宜，对接社保局、工伤保险经办机构，确保各项业务合规、高效办结。 二、任职要求 1. 学历：中专及以上学历，财务、会计、统计相关专业优先，有建筑工程项目部从业经验者优先； 2. 技能硬性要求：必须独立熟练操作社保、工伤保险全套流程，熟悉当地社保局、工伤办理政策及申报系统，能独立处理工伤事故申报、理赔、结案等全部事宜，有建筑行业社保工伤办理经验者优先录用； 3. 熟练使用Excel、Word办公软件，能独立制作各类台账、报表，数据敏感度高，细心严谨、账目清晰； 4. 了解基础财务会计准则，熟悉工程行业简易财务核算流程，能独立完成日常报销、数据统计工作； 5. 工作认真负责、踏实稳重，具备良好的沟通对接能力，能对接政府经办部门及公司各部门，服从项目部工作安排； 6. 无不良从业记录，责任心强，具备较强的保密意识，能长期稳定工作。

联系电话 工资面议

岗位职责: 1、统筹公司财务管理工作，制定并执行财务战略与预算计 划;及财务报表编制;的沟通，降低企业运营风险; 2、监督日常财务流程，包括账务处理、成本控制、资金调配 3、协助管理层进行经营决策分析，提供财务支持与建议; 4、主导税务筹划与合规管理，协调与税务、银行等外部机构 5、指导并培养财务团队。 任职要求: 1、熟悉企业财务管理流程，具备扎实的财务分析与预算管理能力;2、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动财务工作顺利开展;3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理和分析能力;4、具备高度的责任心和职业操守，工作严谨细致，抗压能力岗位福利:周末双休法定节假日休息 加班补助。 5、初级以上职称。联系电话。

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

岗位职责： 1、具备海外工作经验者优先。 2、熟练掌握SAP/用友NC等ERP系统，能够高效使用Power BI/Tableau进行数据可视化分析。 3、熟悉财务分析及管理会计相关工具，具备独立构建财务模型的能力。 4、了解快消行业经销商运营体系，熟悉渠道费用核算的完整流程。 任职要求： 1、可接受外派至国外工作。 2、大专及以上学历，需具备初级会计职称（持有CPA证书者优先考虑）。 3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，服从公司整体安排； 4、熟悉ERP系统的操作，有意愿在仓库管理或财务管理方向长期发展

岗位职责 1. 开发新客户，结合客户需求和客户讲解各类保险产品，完成业绩指标 2. 维护老客户，办理续保、保单变更、理赔协助等售后服务 3. 按时参与早会、专业培训，持续提升业务能力 4. 完善客户资料，合规展业，树立良好个人与公司形象 任职要求 1. 大专及以上学历，年龄25-45周岁 2. 人品正直，谦虚好学，为人不骄不躁 3. 善于沟通，有客户服务意识，不怕辛苦、努力工作 4. 无不良记录，认可保险行业，愿意长期发展

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，定期与会计总账核对 4.协助完成月度结账、凭证整理及财务档案归档工作 5.配合内外部审计，提供相关出纳资料及说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础财务背景审查

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

做账，报税

1. 年龄26-50 周岁，品行端正、无不良征信及违法记录，热爱医养理财行业 2. 薪资结构：无责底薪+高额提成+业绩奖金+季度奖+年终分红+新人专项补贴，多劳多得，上不封顶；内勤岗位固定薪资+绩效奖金，薪资稳定有保障 3. 晋升机制：管理+专业双晋升通道，透明公平、不靠关系、唯能力晋升，从新人→专员→主管→经理→机构负责人，清晰可落地 4. 零基础可入行：无需行业经验，公司提供免费带薪岗前培训，产品知识、服务流程、职场技能全程手把手教学 5. 长期成长赋能：定期开展高阶专业培训、管理能力培训，助力员工从基层岗位向专业精英、管理人才进阶 6. 工作时间：行政化作息，周末双休+法定节假日正常休息，不熬夜、不加班，兼顾工作与生活 7. 咨询方式：可直接私信投递个人简历，咨询热线

经验要求： - 新人岗：0经验可入职，师徒带教； - 绩优/渠道销售岗：1–3年保险、房产、金融、门店销售经验优先； 2. 形象与语言 普通话流利，表达清晰，有亲和力；能面谈、电话、社群沟通；无沟通障碍。

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。