岗位职责： 1、为客户制定专业的财务规划与投资策略，助力客户实现财富增值； 2、精准把握客户实际需求，量身定制理财方案，涵盖保险、基金、信托等多元产品； 3、持续维护客户关系，定期回访服务进展，保障客户体验与满意度； 4、主动研习金融专业知识，紧跟市场趋势，强化自身专业素养； 5、策划并开展理财知识分享活动，提升客户参与度，挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，善于与客户建立长期信赖关系； 2、热爱金融理财行业，具备强烈的学习意愿与发展进取心； 3、拥有良好的分析决策能力及市场敏感度，能为客户提出切实可行的建议； 4、工作积极负责，能适应一定强度的工作节奏，坚持高标准服务理念； 5、具备团队协作意识，乐于配合团队成员，共同达成整体业绩目标。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任关系，提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.参与团队业务培训与合规学习，严格遵守监管要求及公司内控规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心佳 2.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础财务分析能力 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化业绩导向工作节奏 5.诚信守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通，初步了解客户需求，邀约客户到公司面谈（无需外出奔波） 3. 热衷于销售工作，具备一定的学习能力与强烈的收入提升意愿 4. 具备良好的沟通表达能力 5. 接受零经验人员，配备专人一对一指导 福利待遇： 1. 每周下午茶供应，定期组织团建及聚餐活动 2. 节假日正常休息，每周六固定休假 3. 公司团队以00后为主，氛围轻松友好 老板亲切好相处，工作环境舒适，薪资待遇优厚，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话、微信等方式初步沟通，了解客户需求，并邀约到公司面谈（无需外出奔波） 3. 热爱销售工作，具备较强的学习意愿和进取心 4. 具备良好的沟通与表达能力 5. 接受零经验新人，专人一对一指导带教 福利待遇： 1. 每周下午茶供应，定期组织团建及聚餐活动 2. 节假日正常休息，每周六固定休假 3. 团队成员以00后为主，氛围轻松易融入 老板亲切好相处，团队氛围积极向上，薪资待遇有保障，渴望高收入的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！！

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪服务效果，动态调整财务策略并提供持续优化建议 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知与决策能力 5. 遵守行业监管规范，确保服务合规、信息保密与职业操守 任职要求： 1.学历不限，具备金融、财务、经济等相关专业背景者优先 2.工作经验不限，有银行、证券、保险或财富管理从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.持有CFP、AFP、基金/证券/期货从业资格证者优先 5.诚信正直，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

底薪4000+产能+提成 综合薪资6000-9000+ 上班时间：8.30-6.30 大小周，法定带薪休假 岗位职责： 1。维护现有记账客户，解答客户相关疑税务问题； 2。长期合作企业续费工作。 3。增加与客户粘性，挖掘客户增值业务； 任职要求： 1。具有会计职称。 2。熟练使用财务软件及办公软件： 3。善于沟通，认真细心，工作踏实，有责任心，热爱团队工作。

一、我们是谁？ 深耕企业服务领域21年，专注于为中小微企业提供涵盖财税、知识产权、法律等全生命周期的综合解决方案。 二、你将负责： 1、担任企业的“财税顾问”：对接已签约客户，提供全周期服务支持，日常解答税务政策解读、账务处理等专业问题，确保客户财税工作合规高效运转。 2、成为问题的“诊断能手”：结合企业财务数据，识别潜在财税风险，制定个性化优化建议，帮助客户有效防范经营隐患。 3、担当增值服务的“连接桥梁”：根据客户实际业务场景，介绍相关增值产品与服务，以需求为导向实现精准匹配。 4、建立长期的“信赖纽带”：定期跟进客户动态，深入了解其经营变化，提前洞察财税服务需求，持续巩固合作关系。 三、我们希望你具备： 1、专业基础扎实：大专及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备税务疑难问题处理经验者优先考虑。 2、沟通表达清晰：善于倾听并准确理解客户需求，能将复杂专业知识转化为简洁易懂的语言，保障交流顺畅高效。 3、服务意识强：坚持客户至上的理念，关注客户体验与实际诉求，致力于为其提供切实可行的价值支持。 四、为什么选择我们？ 1、发展有通道：管理方向与专业方向双轨晋升，成长路径清晰明确，能力决定发展空间。 2、学习有保障：定期组织税务新政解读、行业知识培训及典型案件复盘等专业活动，助力技能持续提升。 3、薪酬有竞争力：薪资待遇与专业水平、服务成果紧密关联，充分满足财务人才对高收入的期待！

通过多种方式联系客户，邀请其参与我们的线下课程，协助企业负责人应对实际经营中的挑战。

工作职责： 1.负责区域内工作规划的制定，确保完成设定目标； 2.做好委托前客户的服务跟进及委托后客户的持续维护； 3.主动开拓新客户资源，助力团队整体业绩增长； 岗位要求： 1.热爱岗位工作，具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.具备较强的责任意识，善于团队协作； 3.主要从事法律相关援助服务，无需具备专业背景，入职前将安排专业培训； 上班时间 1.上午9:00－12:00 下午2:00－6:00 2.周末双休 3.法定节假日休息

招聘刮家工人，可包工或点工。要求内墙施工经验，工作认真可靠。有意者可联系报名。

招腻子/大白/墙漆一个人几天活干完清帐

坑南工地招聘放线员工一名，年龄不超过45周岁。有意者可报名。

家具销售员有一定的销售经验

西王桥转盘附近找一个做饭的，工资面议

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

一、岗位职责 1.负责合格投资者的开发、签约与维护，完成公司股票质押、股权投资等资管产品的募集与销售； 2.为发行相关金融产品（如资管产品）提供投资顾问服务； 3.负责产品推介、客户签约及客户存续期关系维护，持续提升客户满意度与续投率； 4.完成公司下达的季度业绩指标，推动个人及所辖团队业绩目标达成； 5.充分利用公司的独特资源，满足客户多元化的金融需求； 6.严格执行适当性管理与合规要求，确保客户开发、募集、签约全流程合规并留痕。 二、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财务管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备基金从业资格，持有证券从业资格或相关金融资格证书者优先； 3.1年以上相关工作经验，有客户资源或渠道资源者优先； 4.具有较强的客户开发、沟通谈判与市场开拓能力，结果导向，抗压性强； 5.熟悉合格投资者认定及金融产品销售相关法规，合规意识强，无不良执业记录； 6.品行端正、责任心强，认同公司“业绩导向、奖罚对等、全员挂钩”的管理文化。 三、薪资福利 薪资构成：底薪10000+高额佣金+业务津贴 晋升通道：业务员→部门经理→市场部总监，业绩突出者可快速晋升； 年终激励：年度最高者奖励豪车一台；

周末双休，五险一金，地铁口直达！ 打败南宁99%的岗位！入职就买五险一金！银行本部办公！工作稳定、休息多！ 工作内容：主要负责银行后台提醒工作，通过银行官方外呼系统进行外呼，提醒销售银行理财产品及惠民贷产品。 工资上不封顶，期待你的加入~~~

看清要求再投递简历哦！！！ 薪资范围：7k-12k 社保类型：五险一金 *工作时间：9：00-18：00行政班，午休1.5H，周末固定双休，法定节假日全休。 *薪资构成：带薪培训，试用期3个月，新人保护期工资6000-8000左右，转正后综合薪资9000-15000左右，优秀者最高可达20000+上不封顶。 *岗位要求：全日制本科及以上学历，银行客户经理、理财经理（理财师/理财顾问）、理财类产品投资顾问、理财型保险客户经理等岗位至少2年及以上工作经验； *工作内容：1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的AUM规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； *其他福利：正常缴纳五险一金，享受婚假、年假、产假/陪产假、丧假等各类假期。

人才要求： 1.年龄：21-55岁 2.学历：学历高中及以上 3.性别：性别不限 工作时长： 周一到周五早上9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，拒绝加班 薪资结构：新人津贴+服务费用+津贴奖励+个人奖励 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作落地与业绩达成 3. 定期跟进项目进展，协调内外部资源，确保服务交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务流程 5. 参与商务谈判与合同签订，把控合作风险与合规性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2. 有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

一、岗位职责 1. 负责公司日常现金、银行收支管理，资金日报、对账、报销审核。 ​ 2. 登记现金日记账、银行存款日记账，保证账实相符。 ​ 3. 发票开具、认证、保管，税务申报辅助工作。 ​ 4. 凭证整理、装订、归档，配合会计完成账务处理。 ​ 5. 工资核算发放、社保公积金相关事务对接。 ​ 6. 对接银行、税务，完成领导安排的其他财务工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、出纳等相关专业。 ​ 2. 持有会计从业资格证/初级会计证，有1年以上出纳或会计工作经验优先。 ​ 3. 熟悉财务制度、报销流程、银行结算业务及基本税务知识。 ​ 4. 熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Office办公软件。 ​ 5. 细心严谨、责任心强，诚实守信，严守财务保密制度。 ​ 6. 具备良好沟通能力，工作稳定、长期稳定发展优先。 三、薪资福利 - 薪资：4000–7000元/月（可面议） ​ - 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、定期培训

会计，日常支出收入

记账会计

认真负责

1、年龄要求35至50周岁； 2、财会类专业，具备本科或以上学历，且拥有5年以上会计岗位从业经历； 3、熟练操作财务核算系统及各类办公自动化工具； 4、持有中级会计师或更高级别职称资格； 5、具备建筑行业财务工作背景者可优先考虑。

校园招聘（面向应届毕业生） 校园招聘主要面向国内外高校的应届毕业生（例如2026届），旨在培养未来的管理与专业人才。 ● 学历与毕业时间： 通常要求全日制本科及以上学历。国内院校毕业生一般要求在当年1月至7月取得毕业证和学位证；国（境）外留学生一般要求在毕业前一年8月至毕业当年7月完成教育部学历认证。部分基层服务类岗位在特定地区可能放宽至大专。 ● 年龄要求： 一般要求本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。 ● 专业要求： 大部分综合类、管理类岗位（如管培生、综合柜员、营销管理）专业不限，但经济、金融、保险、财务、法律、计算机、医学等相关专业会优先考虑。技术类岗位（如核保核赔、金融科技）则有严格的专业对口要求。 ● 综合素质： 具备良好的沟通协调能力、强烈的责任心和职业操守。在校期间担任过学生干部、社团负责人，或有大型企业、保险行业实习经验者优先。 社会招聘（面向有经验的社会人才） 社会招聘根据岗位性质不同，条件相对灵活，跨度较大。 ● 学历与经验： ● 管理/专业技术岗： 通常要求本科及以上学历，并具备相关的金融、保险、销售等工作经历，持有保险从业资格证或理财规划师证者优先。 ● 基础服务/销售岗： 部分支公司或基层岗位（如招聘专员、保单服务专员、客户经理等）学历要求可放宽至大专甚至高中，且往往经验不限，公司提供岗前培训。 ● 年龄要求： 社会人才的年龄限制较为宽松。一般管理或业务岗通常要求不超过40岁或45岁；部分基层服务类或销售类岗位年龄可放宽至48岁甚至50岁。 ● 核心能力： 销售和业务类岗位看重抗压能力、客户开拓意识及沟通表达能力；内勤或服务类岗位则更看重耐心细致、执行力及团队协作意识。 通用基本条件 无论应聘何种岗位，通常都需要满足以下基本条件： ● 遵纪守法，无违法违纪及失信记录。 ● 身体健康，无不良嗜好（部分岗位入职需参照金融行业标准进行体检）。 ● 认同中国人寿的企业文化，具备良好的职业操守。 ● 形象良好 行如风 站如松 坐如钟

岗位职责 1. 负责公司客户企业全盘账务处理，熟练完成记账、报税、发票管理等日常财务工作； 2. 精通进销存账务处理，独立完成成本结转、往来对账等工作，确保账实、账账相符； 3. 审核进销存相关原始凭证，核对采购、销售、库存数据，编制库存报表、成本分析表等； 4. 协助客户完成税务自查等工作，解答客户财务相关咨询； 5. 熟练使用财务软件及进销存系统，高效完成数据录入、核对、导出与整理； 6. 配合完成工商年报、税务汇算清缴等相关财税工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证/初级及以上会计职称； 2. 2年以上会计工作经验，有代账公司、商贸企业进销存会计经验者优先； 3. 熟练掌握进销存全流程核算，精通成本结转、库存管理、往来对账，能独立处理各类进销存账务问题； 4. 熟悉国家财税政策、小规模及一般纳税人报税流程，熟练操作云代帐等财务软件。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力、数据处理能力和问题解决能力，能独立高效完成工作； 6. 稳定性强，有代账行业经验者优先录用。 7.只要你学，我们会教，我们目前大部分企业走合规性财税，不是那些乱七八糟的。

开销售单据，精通电脑，记录现金往来账目，打印文件

处理日常账务，记账、算账、报账，确保账目清晰准确。 编制财务报表，分析数据。 核算成本，管控开支，优化成本管理。 管理往来账款，核对清理，保障资金安全。 会计相关专业，有会计证优先，熟悉财务法规，保密意识强，做事细致负责 缴纳保险，有节日福利，包吃

职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店等多家门店。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时，急需具备远大志向与开拓精神的人才，未来可胜任跨区域、跨门店管理岗位。表现优异者半年内即可晋升管理层，进入多店统筹管理序列，实现收入快速提升。口腔行业正迎来转型红利期，机会难得，欢迎踊跃报名。 二、岗位薪资说明 薪资结构：纯无责底薪+绩效+提成，上不封顶，多劳多得，每月休息四天。 职位福利：餐补、全勤奖、清晰晋升路径、无需加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作制、优秀员工额外奖励。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、凡由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗与销售环节由医生团队负责，形成“市场+医疗”协同作业模式。 3、主要作业方式 （1）在社区、小区等人流集中区域设立展台，提供免费口腔检查服务，此为最核心且高效的获客方式。 （2）以展台推广为主，结合多种辅助形式开展多元化市场活动。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训 （1）安排2天现场观摩咨询师工作流程 （2）涵盖市场运营与口腔基础知识的综合培训 （3）配备专人进行实战带教指导 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较多口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能够适应并接受展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需具备口腔相关专业背景。 4、个人形象干净整洁。 5、性格外向开朗，乐于与陌生人沟通交流。 6、具备学习意愿，态度积极主动。 7、吃苦耐劳，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

岗位内容： 1. 主导制定并推动执行公司财务管理规范及相关制度，确保各项财务政策有效落地； 2. 全面负责企业日常财务运营，涵盖会计核算、成本管理、应收应付账款管控等核心环节； 3. 深度参与公司经营战略决策，提供专业财务分析与建议，助力企业提升运营效率； 4. 统筹财务团队建设，推动人才培养与流程优化，持续提升团队专业能力与工作效能。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有主导或参与公司上市IPO、融资项目经验者优先； 3. 熟悉财务体系及各类财务报表分析工具，具备较强的风险预判与应急处置能力； 4. 拥有良好的组织协调与领导力，沟通能力强，能高效协同内外部资源推进工作。