屯留阳光保险集团1️⃣团队主管工资:9600+元/月2️⃣体验官工资：60元/每天1.5小时::禹王南路路东30号

岗位内容：1.为客户提供全方位的理财咨询和服务，包括财务规划、投资组合管理、风险评价等。2.跟进客户投资需求和市场情况，及时调整投资方案，实现客户个人财务目标。3.参加公司内部培训和外部行业交流，不断提升个人和团队的专业技能和水平。任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，有强烈的客户导向思维。2.具备较好的理财知识和金融市场常识，尤其是各类金融产品的特点和运作原理。3.具备高度的自我驱动力和学习能力，有团队协作精神。

底薪4000+提成岗位：金融顾问销售顾问打打酱油6000~10000踩踩小脚15000~30000张牙舞爪30000~N万元新人月薪过万无力，人均月薪1w+，销冠月薪6w以上，一抓一大把的过万收入。岗位职责:一.受理客户主动申请的需求申请(不盲打，无需陌拜地推和外出展业)二.面谈制定融资方案，帮客户解决资金困难(掌握主动权不求客户)三，直接和银行对接签约（有专业渠道老师对接银行,销售无忧)工作地点：乌鲁木齐新市区北京南路大成国际。学历不，经验不，可接受小白，内容简单，有人带。（福利待遇优渥定期下午茶工作氛围和谐融洽）这边是单休哟

招聘建信人寿综合金融服务部，现招聘综合金融服务人员4名，业务经理2名[庆祝]【业务范围】建行集团相关金融服务：建行商户收款码，存款☞**☞***☞储蓄险，资金优化，养老保险等板块，全面满足客户金融服务需求【工作待遇】底薪+业务绩效+行销津贴+社保补贴+方案奖励+福利+季度奖+年终奖等业绩优秀者，工资待遇上不封顶【工作时间】8:30-4点半工作，其他时间自由安排工作计划，节假日休息【招聘要求】年龄22到50周岁，有金融相关经验，销售相关经验，客户服务经验者可放宽至50岁名额有限，择优录取！️晋经理（微信同号）报名地址：曲阜市逵泉路建设银行三楼五险单休年底双薪

1、协助客户做债务委托方案;2、客户档案的分析、管理;3、客户的开发、维护4、公司没有硬性要求任职要求:1、学历、经验不限;2、有销售经验优先;3、态度端正，踏实肯干福利待遇:1、免费培训;2、餐补+交补+全勤奖+年终奖金+五险3、10%~40%提成

一、工作内容1、维护中、高净值客户，为客户提供投资顾问服务、负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投资顾问等服务。2、对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益类产品的传递及解读，提供沙龙服务。3、研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品（股类服务、基金投顾、产品配置）。4、对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务。二、职位要求1、本科及以上学历，金融类相关专业优先2、有证券从业或相关工作经验优先3、具备证券投资咨询资格、基金销售资格、具有宏观、行业、个股基本面分析能力，CFA/CFA/AFP等金融专业证书资质优先的

销售能力，能利用不同的渠道，成交客户。服务意识强，为客户提供周到的服务，让客户满意。协助能力，与同事之间能协调配合做好工作。

诚聘：财税顾问工作内容：通过电话，陌拜，网络，微信等多种方式签约客户，公司提供客户资源。简单易上手，岗前有培训。工作时间：8：30-17：30要求：年龄25-45之间，形象气质佳，热爱销售，有电话销售或相关经验者优先;公司待遇：基本工资＋岗位工资＋福利＋奖金，综合收入5000--9000.上不封顶全国直营公司，晋升空间大 ，周末双休＋法定节假日，五险。公司是一支年轻有活力的团队氛围活跃，不定期团建，职场未来，选我没错！期待你的加入.欢迎随时来电!!!

主要工作内容及要求：1维护营销部离职业务员在职间销售出去的所有保单客户，系统自动流转到续收服务部，由续收部工作人员对接服务到每位老客户，比如续费的温馨提示协助老客户办理受益人或者银行卡账号的变更手续，红利的查询，理赔的咨询以及处理，养老金，教育金，婚嫁金的领取等等2年龄要求20周岁-46周岁，男女不限3上班时间8：30-12：00-----14：00-17：00，周一到周五，双休，节假日休息适合人群：不管你是外省人还是本地人不管你有没有人脉，有没有资源，只要你用心，认真负责对待每不位老客户，变能成就你。

要求高中以上学历，专兼职均可，年龄不限，有幼儿园，小学，初中，高中学校或家长及学历提升人脉资源，每年可收入15万以上。

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第一要求有三年以上经验第二要求大专毕业以上第三要求有责任心第四要求有上进心

一、岗位描述1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；2、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务，包括储蓄业务、理财业务、信用卡业务、信贷业务等；3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、团体险等；4、财产保险：车险、家庭财产险、货物运输险、公众责任险等；5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，维护良好的信任关系。二、福利待遇：1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等，新人训练津贴；新人综合薪资5000-12000；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；3、绩优人员享有特别养老补贴；4、有长期团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等员工福利；5、可成为人寿的专职培训讲师；6、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师。

日常支出

日常支出，收入