岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心 3.能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4.有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5. 诚信正直，具备较强的职业道德与保密意识

岗位职责: 1.协助销售团队，确保客户资料的准确性和完整性； 2.参与销售流程，包括订单处理和客户关系维护； 3.定期收集和分析销售数据，为销售策略提供数据支持； 4.参与市场调研，收集行业信息，以协助销售决策； 5.维护客户信息数据库，确保信息的及时更新和准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神； 2.熟练掌握办公软件，具备数据处理和分析能力； 3.具有较强的责任心和细致的工作态度； 4.能够适应变化的工作环境，具备解决问题的能力； 5.具有相关行业工作经验者优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先（优秀者可放宽学历要求） 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

健康财富规划师 职位描述 一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下应运而生的全新职业。2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质 2. 健康财富规划师（HWP）主要推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务于中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托企业平台开展市场拓展（日常展业形式包括：医养主题沙龙、财经讲座、花艺体验、全国医养考察之旅等），为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：15万/年及以上需提供收入证明或银行流水 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先 5. 品质要求：业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪资：16000-40000元/月+个人销售激励+公司专项奖励+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不设上限） 2. 保险：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多重保障支持 3. 完善的培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校研学奖励课程、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作机制，除必要参与培训、活动外，其余时间可自主安排工作节奏 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与旅行，节日仪式丰富，归属感强 6. 其他福利政策：社保补贴，补充公积金、团体保障等配套支持 7. 入职签订代理协议 注：“此处所指公积金系公司为提升代理人综合待遇而设立的内部福利项目，不同于劳动关系项下的住房公积金等法定社会保障” 保险行业已步入发展新阶段，正从人口红利转向人才红利时代。 诚邀有理想、敢突破、乐于学习的你加入泰康大健康事业平台，在千亿级医养生态航母上共谋发展！ 仰望星空，脚踏实地！选择新赛道，成就更卓越的自己！

[玫瑰][玫瑰]健康财富规划师 1. 职位介绍 长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，围绕保险、资产管理、医疗养老三大领域进行立体化布局，打造泰康之家、幸福有约及健康财富规划师（HWP）三大核心品牌。通过三大客户解决方案与一项职业发展方案，推动行业转型升级，赢得市场广泛认可与信赖。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的新型职业身份，致力于构建一支市场化、专业化、年轻化的人才队伍。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭，依托HWP专属制度设计及公司多元经营平台，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化服务。 2020年1月，泰康健康财富规划师（HWP）正式获得国家职业资质认定 2023年3月，泰康健康财富规划师（HWP）品牌宣传片登陆中央电视台 2024年11月，泰康健康财富规划师（HWP）商标荣获北京知名商标品牌认证 2. 岗位职责： （1）为中高净值客户及家庭提供长寿、健康、财富三大维度的综合解决方案 （2）结合公司医养康宁战略布局，为客户配置覆盖全生命周期的金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主营业务，以“保险+实体+服务”模式，开展客户咨询、服务支持及深度维护 （4）按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动 3. 任职要求 年龄：24（含）-50（含）周岁 学历：大专及以上 过往收入：个人年收入达10/12/15万（按地区分类标准执行） 从业背景：不限行业，具备金融、养老、健康、医疗、地产或相关领域经验者优先 品质要求：无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 其他要求：具备良好的沟通协作能力，有清晰的职业发展目标，学习能力强，执行力佳 4. 收入待遇：面议 收入构成：个人销售奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+公积金等福利项目 培训体系：贯穿职业发展全过程的专业技能培训、体验式学习、特色课程，内容覆盖长寿、健康、财富三大模块 工作时间：弹性安排，除必要会议、培训及活动外，其余时间自主规划 其他福利：社保补贴、补充公积金、团体保障等 *健康财富规划师（HWP）系与泰康人寿签署《代理合同》的保险代理人，双方权利义务以《代理合同》为准 *本招聘通道归属银行保险续期部门 *收入与业绩指标完成情况挂钩，上不封顶；社保补贴和公积金为公司为提升代理人综合待遇设立的福利机制，不同于劳动关系下的法定社会保障体系

一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计赔付案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次续期服务部面向社会公开招聘续期客户经理及主管岗位。 二、招聘计划及要求 1、续期客户经理：20名 年龄要求20岁以上，具备大专学历，沟通能力突出，亲和力强，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责客户续期保费的提醒缴纳以及新单业务拓展工作。 2、业务主管：5名 年龄需在25岁以上，持有大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，具有团队管理相关经验； 岗位职责：达成所辖团队各项业务与品质考核指标；组织开展团队成员的辅导、培训、品质监督及日常活动量管理。 三、用工形式 上述岗位人员经面试合格，并完成公司统一安排的培训与考核后，可正式签订代理合同。 四、薪酬待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员激励、年终奖励等多重收入构成。 2、主管岗位在享受客户经理全部待遇基础上，另享管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层

HWP健康财富规划师 全职 1-3年 大专 发布至太原 1万-2万·13薪 在线 距离下线194天 职位关键词 KA大客户 企业客户 个人客户 面销/陌拜 电话销售 销售渠道 销售 保险 投资/融资 养老/孤儿/看护 职位描述 HWP健康财富规划师是专注于服务高净值人群全生命周期与财富周期的专业角色，是一项新兴职业，非传统意义上的保险推销，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制涵盖健康、养老及财富管理的一体化解决方案。 任职要求 1. 年龄：25-49周岁 2. 学历：本科，学信网可查。条件优异者可放宽至大专。 3. 具备金融、银行、医疗、企业管理、法律、教育等行业经验者优先录用。 4. 渴望实现事业突破，追求高薪回报的进取型人才。 5. 拥有良好学术背景，寻求职业转型的智慧型精英。 6. 注重事业与家庭平衡发展的成熟型人士。 工作时间 工作安排灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 7. 可选择全职或兼职形式 薪酬待遇 1. 月薪范围：35000-100000元 2. 有责底薪：2000-5000元/月 3. 薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋服务奖＋管理激励 公司名称

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 福利: 法定节假日+旅游+职业培训

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！ 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

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招聘货车司机，要求持有A2驾照，从事山西长治至茌平拉煤的货运工作。招聘A2驾驶员，主要负责山西长治沁源至茌平信发的拉煤运输。岗位要求包括：拥有A2驾照，能适应长途货运工作，不接受高油耗和事多的司机。薪资待遇为月薪15000-18000元，月结工资，高工资且发放及时。

招聘一名持有A2驾驶证的司机，要求具备相关工作经验。工作地点位于山西省长治市潞州区。薪资待遇面议，福利优厚。

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负责车险案件查勘的查勘定损工作； 与保险公司、客户进行沟通协调； 保障案件时效、质量。

适合各种宝妈，时间自 1、助理2名， 学历：大专以上（25—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员2-5人： 学历：大专本科以上（25-48岁） 薪资：3000—8000元 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-40） 薪资：8000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 联系电话:（微信同号）

岗位职责: 1配合公司完成客户信息录入工作，为客户宣传、解读西湖益联保权益。 2积极与社区对接工作，为客户提供面对面的专业讲解与服务，完成理赔工作。 3协助公司完成客户活动，引领、协助客户到场签到登记。 4定时跟踪体检中心给客户做的检测结果，纸质保单递送。 5定期电话回访，负责其他售后问题的解决。任职要求: 1年龄25周岁~45周岁，大专及以上学历，专业不限。 2愿意学习新知识，踏实落地。3亲和力强，服务意识强。 4具备良好的沟通能力和团队协作意识。福利待遇: 1工作时间8:30~16:50，午休一个半小时，周末双休，不加班，享受国家法定节假日。2底薪3500-4500+招聘提成+奖金补贴。3公司提供客户资源，只需做好梳理维护。

职位背景：中国人寿成立于1949年，与国同龄，客户人数多，积极为所有国寿客户提供优质服务。职位内容： 1、负责指定区域老客户、客户维护，理赔手续办理等工作； 2、为公司老客户提供售后服务，问题解答及催收续期缴费、理赔等工作； 3、定期维护客户关系，建立良好的信任度，节假日公司问候及礼品的发放； 4、帮客户整理家庭保单并给予客户专业的健康、理财规划。 任职要求： 1、基本要求：25周岁至45岁，身体健康； 2、基本素质：品性正直，有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责； 3、学历要求：高中及以上学历；大专及以上学历或党员优先。 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-5:00 福利： 周末双休，公司提供意外伤害医保险、定期寿险、住院医疗保险、重疾险，养老金，终身免费培训。

岗位职责   1、负责公司存量客户保单续期提醒、维护跟进，协助办理信息变更、生存金、红利金领取等各类保单售后业务； 2、协助客户理赔报案、资料整理及理赔进度跟进，专业解答客户保单条款、权益等各类咨询问题； 3、为客户做家庭保单梳理整理，跟进新保单合同送达及回执服务； 4、维护客户关系，开展节日关怀、VIP客户生日慰问等增值服务； 5、根据客户家庭现有保障缺口，合理规划，完善客户及家人整体保险保障配置。   任职要求   1、大专及以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、待人真诚、沟通表达良好，有服务意识、责任心强； 3、愿意学习金融保险知识，想长期稳定发展，有无经验均可。   岗位优势   1、正规平台，公司直接提供优质存量客户资源，不用自己盲目拓客； 2、免费系统化岗前+在岗专业培训，从零教学，小白也能快速上手； 3、完善清晰的晋升发展通道，团队一对一带教，主管全程帮扶带； 4、半售后服务+轻业务规划模式，工作体面稳定，压力适中。   工作时间   早上9:00—17:30，中午午休2小时，周末双休、法定节假日正常放假，不加班，兼顾生活与工作。   薪资福利   综合月薪7000元起，上手稳定后月均收入可达10000+，多劳多得，收入上不封顶； 正规平台福利完善，培训、带教、资源全部配齐，适合想稳定长期发展、想提升收入的小伙伴。

【企业名称】：襄垣县京东养车【岗位名称】：汽车机修工【招聘人数】：3人【年龄要求】：25-45周岁【学历要求】：无学历限制【工作要求】：熟练车辆保养、车辆补胎，可独立完成简单车辆维修作业【薪资待遇】：4000-5000元/月【企业地址】：襄垣县长兴路一中对面【联系电话】：（联系人：原亚飞）

【企业名称】：悟空绿控（海南）投资有限公司襄垣分公司【岗位名称】：新能源电气维修工程师【招聘人数】：1人【年龄要求】：55周岁以下【工作要求】：持有电工证、精通新能源商用车三电维修【薪资待遇】：月薪9000-12000元【岗位名称】：底盘维修工、钣金维修工【招聘人数】：3人【年龄要求】：55周岁以下【工作要求】：熟悉商用车的构造和工作原理，具备一定的维修技能【薪资待遇】：月薪8000-11000元【岗位名称】：综合员【招聘人数】：1人【年龄要求】：40周岁以下【工作要求】：出入库数据录入、与供应商对账，处理账款差异。协助财务办理发票审核、开具与寄送【薪资待遇】：月薪2800-35000元【企业地址】：山西省长治市襄垣县【联系电话】：

【企业名称】：精艺洗车行【岗位名称】：洗车工【招聘人数】：2名【年龄要求】：不限【工作要求】：有工作经验者优先【薪资待遇】：计件【企业地址】：学府路格林花园南【联系电话】：

招聘：机修中工 【薪资待遇】 底薪 3380 元 + 提成 每月 10 号准时发薪 【食宿福利】 包住餐补--午间餐补 8 元 / 天 【岗位要求】 年龄 40 周岁以下，持有 C1 驾照 熟练掌握车辆保养、轮胎更换、全车油水更换、四轮定位及各类基础维修工作 具备产品推介与客户沟通销售能力，工作认真负责

招洗车工一位，做人诚实，吃苦耐劳，工资面议。

招汽车维修

【企业名称】：悟空绿控（海南）投资有限公司襄垣分公司【岗位名称】：新能源电气维修工程师【招聘人数】：1人【年龄要求】：55周岁以下【工作要求】：持有电工证、精通新能源商用车三电维修【薪资待遇】：月薪9000-12000元【岗位名称】：底盘维修工、钣金维修工【招聘人数】：3人【年龄要求】：55周岁以下【工作要求】：熟悉商用车的构造和工作原理，具备一定的维修技能【薪资待遇】：月薪8000-11000元【岗位名称】：综合员【招聘人数】：1人【年龄要求】：40周岁以下【工作要求】：出入库数据录入、与供应商对账，处理账款差异。协助财务办理发票审核、开具与寄送【薪资待遇】：月薪2800-3500元【企业地址】：山西省长治市襄垣县古韩镇北外环飞哥汽贸院内【联系电话】：

招聘洗车工若干，工资面议

【企业名称】：精艺洗车行【岗位名称】：洗车工【招聘人数】：2名【年龄要求】：不限【工作要求】：有工作经验者优先【薪资待遇】：计件【企业地址】：学府路格林花园南【联系电话】：

【企业名称】：襄垣县京东养车【岗位名称】：汽车机修工【招聘人数】：3人【年龄要求】：25-45周岁【学历要求】：无学历限制【工作要求】：熟练车辆保养、车辆补胎，可独立完成简单车辆维修作业【薪资待遇】：4000-5000元/月【企业地址】：襄垣县长兴路一中对面【联系电话】：（联系人：原亚飞）