1-3年以上工程材料采购、建筑业工作经验者优先。 电话： 拨打电话时间：8：00-12：00；14：30-20：00

岗位内容： 1. 市场调研与趋势研判 跟踪煤炭市场价格、供需变化及政策调整，分析行业运行态势，预判价格走势。 考察煤矿、贸易商、港口等供应资源，评估其市场竞争力。收集同行采购动向，持续优化本企业采购策略。 2. 供应商拓展与维护 开拓并筛选优质煤炭供应商，建立合格供方数据库。 组织实施比价、招标或商务谈判，择优确定合作对象。 定期复核供应商资质、产能水平、信用状况及履约表现，动态更新合作名录。 3. 采购规划与落地执行 结合生产计划与库存现状，制定采购方案（含数量、煤种、到货周期等）。 签署采购协议，明确热值、硫分、灰分等质量参数，以及价格、交货方式和违约条款。 统筹运输安排（铁路、海运或公路），保障煤炭准时送达，杜绝断料风险。 4. 成本管控与风险应对 运用集中采购、长协定价或衍生工具等方式控制采购支出。 监控预算执行进度，识别成本偏差并提出改进方案。 预警潜在供应风险（如限产政策、极端天气），制定多源供应等应急对策。 5. 质量监督与验收处理 组织煤炭质量检验（第三方检测或内部化验），确保指标达标。 协调处理质量纠纷，落实退货、索赔或折价等处置措施。 归集质量记录，向供应商反馈问题并推动整改闭环。 6. 部门协同联动 与生产单位沟通用煤计划，动态调整采购节奏。 配合财务完成对账结算、付款安排及成本归集。 联合仓储团队优化库存结构，降低资金沉淀与积压风险。 7. 合规操作与资料归档 确保采购流程符合公司制度及行业监管要求（如环保、税务规定）。 整理合同文本、发票凭证及验收单据，系统归档以备查验。 严守廉洁纪律，防范利益输送，营造公正透明的采购氛围。 8. 其他工作任务 出席行业交流活动，挖掘新渠道资源。 推进数字化系统（如ERP）在采购环节的应用，提升作业效率。 完成领导交办的临时事项（如特殊煤种紧急采购）。 关键能力要求 专业知识：掌握动力煤、焦煤等品类特性及相关质量标准。 谈判技巧：具备较强的议价能力和合同条款协商经验。 数据分析：能熟练使用Excel或专业工具进行采购数据处理。 风险敏感性：对市场变动和供应链异常具有较强预判意识。

1、具备驾驶技能，能熟练驾驶车辆； 2、熟悉施工材料及苗木相关知识，有从业经验者优先，可在采购主管指导下，承担部分原材料与包装材料的采购任务； 3、负责项目对接工作，与供应商保持良好沟通，确保材料供应按时到位； 4、品行端正，诚实守信，廉洁自律，积极学习以提升专业能力与职业素养； 5、协助采购主管处理其他采购事务，并完成上级交办的相关工作任务。

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

公司直招（非第三方代理，非代招岗位） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 无需外出，纯文职类办公后勤工作 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

能够熟练使用各类办公文件，整理文件，对接单位事项。

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

打销售单，打质检，电脑对账，能熟练操作电脑。工作时间早6点到下午4点。中间弹性时间休息。

纯文职岗位，无需外出，办公室内完成工作任务，无销售类职责。 招聘要求 1.年龄20-28岁，性别不限，接受零经验人员。 2.态度端正，工作认真负责，具备良好的稳定性与主动性。 3.大专及以上学历。 福利待遇 入职后享受公司组织的免费培训课程。 表现突出者可获得晋升机会。 其他信息： 工作时间为每日上午9:00至12:00，下午13:30至18:30，每周日休息，法定节假日按规定休假。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书的处理与整理； 2. 对办公资料进行系统化管理，涵盖文件、合同及数据等内容； 3. 为团队提供支持，协助推进项目的协调与实施； 4. 按要求完成上级交办的各类行政工作，保障任务高效有序开展。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 2. 具备较强的条理性和严谨的文档处理能力； 3. 能够快速响应并有效支持项目运作需求； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

长子明天找个小挖替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练，狭小场地能转开

明天古城用个小挖机司机<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 按要求完成交办事项<br/>4. 按时出勤交接、配合考核<br/>5. 工完场清、收好尾<br/>6. 交下一道时说清注意啥

招聘：汽车服务顾问（节假日休息，综合薪资4500-6000元） 薪资：4500-6000元/月 1、负责客户到店接待与服务需求沟通，提供专业、高效的汽车保养及维修咨询建议。 <BR>2、根据客户需求制定合理的维修保养方案，协助安排车辆进厂时间与服务流程。 <BR>3、全程跟进服务进度，及时向客户反馈车辆处理情况，确保服务透明、客户满意。 <BR>4、具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客户疑问与反馈，维护客户关系。 <BR>5、熟悉汽车基本结构及常见故障类型，具备一定的客户服务经验者优先。 <BR>6、工作态度积极，责任心强，能适应灵活的工作节奏，具备团队协作精神。

招聘：试驾专员（节假日休息，综合薪资4500-6000元） 薪资：4500-6000元/月 1、负责根据客户需求安排试驾活动，确保试驾流程规范有序，提供专业车辆讲解与驾驶指导。 <BR>2、主动与客户沟通，了解其用车需求，推荐适合的车型并完成试驾体验反馈收集。 <BR>3、配合销售团队完成试驾预约跟进、资料整理及客户关系维护工作，提升客户满意度。 <BR>4、具备良好的服务意识与沟通能力，能够独立处理试驾过程中的常见问题。 <BR>5、适应灵活工作时间安排，能根据业务需要参与节假日值班，保障试驾服务正常开展。

招聘：白酒巡查员/工作简单/不耽误接送孩子 薪资：2500-2500元/月 岗位职责： <BR>1. 负责白酒市场日常巡检工作，包括商品排面检查、货架清洁及客户拜访。 <BR>2. 按照既定线路开展市场巡查，确保产品陈列规范、信息准确。 <BR>3. 与终端客户保持良好沟通，及时反馈市场动态与客户需求。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 具备良好的责任心与沟通能力，能够独立完成巡检任务。 <BR>2. 工作认真细致，具备基本的执行力和抗压能力。 <BR>3. 有零售或市场巡查经验者优先，无经验可提供带薪培训。<BR><BR>福利待遇： <BR>- 提供系统化带薪培训 <BR>- 节日福利发放 <BR>- 实行弹性工作制，不强制加班 <BR>- 工作内容清晰明确，节奏合理 <BR><BR>薪资范围：2500元/月（具体根据实际表现评估）

1. 熟悉发饰｜服饰专用面料，包括缎带、纱带、蕾丝、网纱、雪纱、植绒布、珠光布、毛呢、绒布、亮片布、布艺辅料等； 2. 负责发饰/服饰面料/辅料的选料、打样、配色、品质核对，判断手感、光泽、厚度、牢度是否适合做发夹、发圈、蝴蝶结等； 3. 对接面料/辅料供应商，跟进采购、验货、入库，把控色差、掉粉、脱线、易勾丝等问题； 4. 协助新品开发，根据款式推荐合适布料，控制成本与用料损耗。 任职要求 1. 熟悉发饰类布艺面料特性，懂常见丝带、纱料、蕾丝、布艺辅料的材质与适用场景； 2. 能快速识别面料质量、色差、做工，了解发饰制作工艺优先； 3. 细心负责，审美在线，沟通顺畅，有发饰/饰品行业经验优先。

全职采购交易员，月入4000-9000元。无需工作经验， 不限学历。负责茶叶原材料采购、价格对比、 订单处理等。 每月15号准时发薪，享有社保和绩效奖金。 招30人，期待你的加入

外贸采购员 岗位职责 - 1. 负责外贸订单相关采购工作，对接国内外供应商，筛选优质供应商资源，谈判采购价格、交货期及付款方式，控制采购成本，保障采购质量与交期，满足外贸订单交付需求。 - 2. 跟进采购订单全流程，包括订单下达、生产跟进、货物验收、物流衔接等，及时处理采购过程中的异常问题（如质量不达标、交期延误等），确保订单顺利履约。 - 3. 维护现有供应商关系，定期评估供应商资质、合作情况，优化供应商体系，拓展新的优质供应商，提升采购效率与供应链稳定性。 - 4. 配合外贸业务团队，核对采购相关单据（发票、装箱单、报关资料等），确保单据与订单、货物一致，协助完成报关、清关相关工作。 - 5. 记录采购台账，整理采购相关文件、资料，做好数据统计与归档工作，定期提交采购报表。 - 6. 关注行业市场动态、原材料价格走势及外贸政策变化，及时调整采购策略，降低采购风险。 任职要求 - 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，国际贸易、采购管理、商务英语等相关专业优先。 - 2. 具备1-3年外贸采购相关工作经验，熟悉外贸采购流程、国际结算方式及报关相关知识，有稳定供应商资源者优先。 - 3. 具备良好的英语听说读写能力，能熟练与国外供应商沟通对接，看懂英文采购合同、产品规格等相关文件。 - 4. 具备较强的谈判能力、成本意识和问题解决能力，能精准把控采购质量与交期，善于筛选优质供应商。 - 5. 工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 - 6. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能熟练制作采购台账、统计报表。 薪资福利 - 1. 薪资：无责底薪5-8K+提成1-3%，具体薪资面谈，根据个人工作经验、能力核定，能力突出者可面议上调。 - 2. 作息：工作时间9:00-18:00（含午休2小时），每月两个周六回公司上班。 - 3. 基础福利：缴纳社保（五险），节日福利、带薪年假、带薪产假/婚假、定期团建、员工体检。 - 4. 成长福利：提供专业培训（采购技巧、外贸知识、行业动态等），清晰的职业晋升路径，鼓励员工长期发展。 - 5. 其他福利：办公环境舒适，同事氛围融洽，定期发放节日礼品、生日福利。

岗位职责： 1.负责主机、水泵、冷却塔、电控柜、管道、电缆、阀门等机电设备及材料的采购执行工作 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定、质优价合理 3.根据项目进度和需求计划，编制采购计划并跟进订单交付、验收入库全流程 4.协同技术、工程部门确认物料规格参数，把控采购技术合规性与适配性 5. 整理采购台账、合同文件及付款单据，确保流程规范、资料完整可追溯 任职要求： 1.学历不限，机电类、工程管理类相关专业优先 2. 有采购工作经验者优先，熟悉机电设备材料市场者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5. 诚实守信，具备较强的成本意识与职业操守

1、负责公司原材料、零部件及辅助材料的采购工作，确保生产所需物料及时供应。 2、执行供应商开发、评估及管理工作，建立和维护优质供应商资源库。 3、根据生产计划和库存情况，制定采购计划并组织实施，控制采购成本。 4、跟踪采购订单执行情况，协调处理物料交付、质量异常等问题。 5、负责采购合同谈判、签订及履行，确保采购活动合规高效。 6、定期进行市场调研，掌握物料价格动态，为采购决策提供数据支持。 7、配合财务部门完成采购结算、发票核对及付款申请工作。 8、维护采购相关文件和记录，确保数据准确性和可追溯性。 任职要求： 1、学历不限，具备相关五金行业采购工作经验者优先考虑。 2、熟悉采购流程和供应商管理，了解生产制造行业特点。 3、具备良好的沟通协调能力和谈判技巧，能独立处理采购事务。 4、工作认真负责，有较强的成本意识和团队合作精神。 5、能适应快节奏的生产制造环境，按时完成采购任务。

岗位职责： 1. 负责公司财务账目的归集与管理，保障账务操作的准确性与及时性。 2. 承担公司成本核算任务，涵盖成本分析及成本管控等相关工作。 3. 管理公司日常费用报销流程，确保各项支出符合公司制度要求。 4. 编制月度财务报表，如利润表、资产负债表等定期报告材料。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识和管理技能，熟练运用各类财务系统及办公工具。 2. 工作认真负责，关注细节，具备较强的组织协调与沟通能力。 3. 能够独立开展工作并应对处理实际问题，同时拥有良好的协作意识。

因本人业务需求，特招聘一名助理，每日工作8小时，每月休6天，试用期工资2500，试用期两个月，通过试用期工资＋奖金最少4500元，助理需求:年龄28岁以上，45岁以下大专以上，有责任心有爱心的男女都可咨询，咨询电话，李建峰

负责在客户群内及时回应客户消息，处理并解决客户提出的问题与需求 要求： 工作时间：早8:30-12:00，下午14:30-18:30 月休4天，可自行安排调休 工作地点：启东商贸城

岗位职责: 1. 负责华为汽车品牌（智界、享界、尚界）相关内勤事务的统筹与执行 2. 配合处理日常行政工作，保障办公流程有序运转 3. 协助策划并落实公司内部活动，增强团队协作氛围 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落地 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及上级进行有效互动 3. 工作认真负责，执行力强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出

配合招标专员发布招采公告，编制相关文书，归集整理项目资料。

工作比较轻松，库房出库入库 开单

招前台接待2名

前往小区进行客户信息登记。

1. 工作时间：08:30-12:00，13:00-18:30 每周日单休 2. 工作内容：执行并完成上级安排的各项任务 3. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成 4. 岗位要求：做事细致认真，注重实际能力，不限学历 5. 其他说明：无需加班

接送客户、车辆保养等相关工作