门窗量尺工长
5000-8000元/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
管理培训生/储备干部（包住+带薪实训）
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专学生干部优先
此岗位为管理储备岗，专注内部人才培养与晋升，若能力优异，学历要求可适当放宽，表现合格者可转正，并提供实习证明、三方协议等相关支持。
薪酬福利：
1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后月薪6000至10000元，随管理能力提升，薪资同步增长；
2. 提供配套齐全的住宿环境；
3. 享受带薪培训及带薪年假，每年享有2-3次国内外学习旅游机会；
4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营学习期，时长1-3个月，系统掌握市场运作全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容；
2. 第二阶段进入团队管理实践，从管理1-2人小组起步，学习人事对接与沟通技巧，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模，成功带领12人以上团队者，可进入下一发展阶段；
3. 第三阶段为分公司运营管理，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，具备独立运营15至20人分公司的能力，达成目标后年薪不低于30万元。
任职要求：
1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，愿意扎根基层，踏实进取，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解；
3. 能自主开展工作，富有进取心；
4. 意志坚定，具备团队融入意识，能充分发挥自身价值，为人正直热情，拥有较强的协作精神。
晋升路径：新人—主管—高管—副理—经理
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
产品工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车内饰汽车座椅总布置设计社保五险包住
1. 负责汽车座椅总成及其零部件的设计开发与验证工作。
2. 对接整车厂客户技术需求，输出技术方案，完成3D/2D图纸审核、BOM制定及技术资料归档。
3. 主导座椅样件制作、装配调试与性能测试，解决试制和量产过程中出现的产品技术问题。
4. 联动工艺、质量、生产等团队，推进产品VAVE实施、工艺改进、质量提升及异常问题闭环处理。
5. 承担产品变更管控职责，落实工程变更ECN/ECR流程，保障设计与批量生产的一致性。
储备干部（包住+带薪培训+长期发展）
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。
公平公正的晋升机制，25届、26届均可接受！内部培养！
欢迎有野心、喜欢挑战的你加入！
薪酬福利：
1. 薪资4000到8000（奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿），转正后6000到10000，随着管理能力的提升，薪资同步增长。
2. 提供设施齐全的住宿环境；
3. 带薪培训，带薪休假，每年提供2-3次国内外旅游学习机会；
4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。
岗位职责：
1. 第一阶段为市场运营阶段，系统学习市场运营整体架构与流程。
2. 第二阶段进入团队管理阶段，从管理1~2人小组起步，公司将安排专项培训及专人指导。
3. 第三阶段为分公司管理阶段，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，独立运营15至20人的分公司，年薪30万起。
任职要求：
1. 大专及以上学历，不限经验，愿意从基层做起，踏实肯干，认同企业文化，注重自我学习与成长；
2. 沟通顺畅，表达清晰，具备独立思考和判断能力；
3. 自主性强，拥有积极进取的心态和成长意愿；
4. 意志坚定，善于融入集体，发挥个人价值，品行端正、热情主动，具备良好的协作精神。
晋升空间：
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容：
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。
2. 针对现有液压系统运行中的问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供技术支撑。
3. 编制与审核液压系统相关技术文档、设计报告及相关资料。
4. 跟踪行业动态，研究并评估新型液压元件及前沿技术的应用可行性。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景；
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术，掌握系统性能参数及测试验证方法；
3. 具备独立开展技术分析与问题处理的能力，拥有良好的沟通协调和团队合作意识；
4. 精通液压元器件的选型与实际应用，有项目管理经验者优先录用。
管培生（化工制造方向）
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科合成工艺
1. 掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践。
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
长治壶关县招泥瓦工，主要瓦坡工作，需要一位技术熟练的大工师傅，工资面议。
200-340元/天
泥瓦工1-2人
长治市壶关县招泥瓦工，主要瓦坡工作，需要一位技术熟练的大工师傅，工资面议。
山西长治食堂招洗碗工两名50岁以下身体健康月薪2000有经验优先电话
2000元/月
洗碗工1-2人月结
食堂招洗碗工两名 50 岁以下身体健康月薪 2000 有经验优先电话
云南曲靖本团队找家下菜的，服从管理，有团队合作精神，三天打鱼两天晒网的勿扰，感兴趣的联系。
工长工程师小工
本团队找家下菜的，服从管理，有团队合作精神，三天打鱼两天晒网的勿扰，感兴趣的联系。
工长
8000-12000元/月
工长全职
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行
4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及现场问题整改
5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题
任职要求：
1. 专业不限，工程类相关专业优先
2.具备施工员岗位实际工作经验，熟悉建筑施工流程
3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力
厂长
1000-2000元/月
组长主管厂长3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率
3.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与现场改善
4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力与凝聚力
5.协调供应链、设备、仓储等部门，保障生产系统稳定高效运行
任职要求：
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求
4.具备团队管理经验，擅长跨部门沟通与资源统筹
5.责任心强，具备结果导向意识和持续改进思维
LNG三班班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-2人月结3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名，负责生产线的日常管理，保障生产作业高效有序开展。
工作内容：
1. 负责产线运作管理，合理调配生产资源；
2. 跟进生产进度安排，把控产品品质标准；
3. 持续改进生产工艺流程，提升产出效率；
4. 组织新员工培训，强化团队专业能力。
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，化工类相关专业者优先考虑；
2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验；
3. 熟知生产运营流程，具备优秀的统筹与协调能力；
4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验；
5. 工作认真负责，具有较强的事业心和责任感。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验精益改善经验
岗位职责：
1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制
任职要求：
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先
生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限带式输送机生产相关经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理与现场监督，确保生产流程规范执行；
2.组织并协调跨部门协作，推动生产计划顺利落地；
3.对生产质量进行全程监控，确保产品符合既定质量标准；
4.持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能；
5.负责生产设备的维护管理，保障设备稳定运转。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领团队完成任务；
2.熟悉生产作业流程及品质管控环节，能够严格落实相关规范；
3.工作责任心强，具备良好的沟通协作能力；
4.关注细节，拥有较强的问题分析与解决能力；
5.能够适应工作变化，妥善应对各类突发情况。
任职要求：具备输送机相关工作经验
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结10年以上学历不限带式输送机相关经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、负责生产线的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行；
2、跟踪生产进度与产品质量，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况；
3、持续改进生产工艺，推动效率提升与成本控制；
4、统筹协调跨部门资源，确保生产任务按计划顺利完成；
5、负责生产设备的日常维护，保障设备稳定运行并落实定期保养工作。
任职要求：
1、具备优秀的团队组织与领导能力；
2、了解生产作业流程及质量管控标准，具有实际生产管理背景；
3、拥有良好的沟通协作能力，能妥善应对和解决现场突发状况；
4、工作细致认真，责任心强，执行力突出；
5、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
能看懂CAD图纸，懂焊接
1、下发每日生产任务
2、协调生产计划
3、组织发货
4、管理生产制度
LNG车间副主任
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理化工生产管理LNG生产全流程跨部门沟通协调
工作职责
1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排，通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。
2. 负责车间突发生产问题的应急响应，及时制定应对措施并推动实施，确保生产稳定运行。
3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点，保障生产计划准确执行与按时交付。
任职要求
1. 具有5年以上化工生产管理经验，掌握LNG生产全过程，具备独立掌控生产进度的能力。
2. 熟悉生产运营及物料管理环节，能够运用数据分析手段解决实际问题，持续改进产品品质。
3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力，可有效组织团队完成生产任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治技术支持工程师招聘在线招聘信息，主要招聘长治工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
