
临时工
长治潞州区临时工|活动协助,一天/110元招聘时间:9.25-9.27,可单天做,连做有奖励40岁以下,必须穿一身黑色衣服地点二选一(就近安排)①长治滨湖国际大酒店②如家商旅(金标)-长治潞州区观音堂漳泽湖湿地公园店班次,薪资110元/天,电话:
临时工有提成月结
招聘:个人工作助理(双休+五险+时间自由)薪资:2500-8000元/月岗位职责:1.关联服务指标及出勤情况,确保工作顺利开展。2.积极拓展业务,完成业绩目标,获取业绩提成与季度奖励。3.参与风险管控工作,保障业务平稳运行。任职要求:1.学历大专及以上,具备良好的专业素养。2.能够熟练运用专业知识,高效完成各项工作任务。3.拥有较强的沟通协调能力,善于与团队成员协作。4.具备出色的风险意识,能有效进行风险管控。5.工作态度积极主动,责任心强,有良好的职业操守。
长治潞州区诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
2-4千/月
临时工免费培训3-5人月结全职有经验者优先推荐
诚聘长期工2名,年龄18-28岁(有经验者优先)
临时工杂工小工
屯留西街有一个超市,找一个打杂工,试用期第一个月一天80,第二个月一天100元,上班时间,7:50到,下午7:30点回,做两三个人饭,吃过饭收拾了有一个小时休息时间,去的姐妹联系我,联系电话,。53岁以下
临时工20人以上日结兼职
【招聘岗位】办公室坐班·早9晚5
【岗位要求】18-50岁,男女不限
【薪资待遇】当天给100-150/天+管午饭
【联系方式】同微
【工作地址】世纪城写字楼
【公司名称】瞬息科技
临时工
【召聘岗位】Ai短视频,学徒【岗位要求】会刷,会识字【联系电话】同微【工作地址】黎城县正街电商E镇院内(萝卜AI黎城服务中心)----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:
壶关县杜家河村 招抹灰/爬高拧螺丝,当天现结,白夜班都有
260-280元/天
小工抹灰
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货运司机
招聘长途货运司机,综合薪资11000-13000元。要求能接受熬夜出车,适应长途路线,驾驶技术熟练,责任心强,做事稳妥。能跑长途、能熬夜者优先录用。多劳多得,节假日有福利,工资准时发放。有意者可报名。
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盒马BD/新业务淘鲜达BD急招|月均10-30K|固定最高7000+高阶梯提成|晋升直签阿里盒马+13薪(无锡新开城+盒马新业务)
职位亮点
盒马BD|淘鲜达新业务|高提成|月均10-30K|上不封顶|外派房补|全勤奖|晋升透明|团建福利
薪资待遇
综合底薪(大厂固定保障!!!)
底薪 + 电动车补贴 + 高温补贴 + 全勤 = 4400元/月
另:跨城市出差作业,有住房补贴,根据业绩单量阶梯式补贴,基础单量住房补贴 1000元/月~阶梯式最高住房补贴 3600元/月
综合固定基础底薪可达 5400元/月!阶梯式高单量综合固定底薪最高可达 7000元/月
另单单有提成,只要努力就有结果,共两单:
首单阶梯提成6~14元/单
单量越高,单价越高,越干越赚!
复购阶梯提成7元~15元/单
复购越多,单价越高,只要努力提复购就可以赚更多!如果,复购率达到100%,月薪3w不是梦
再设月冲单激励奖,体现公司对你努力的认可!
100单/月奖500元
150单/月奖1000元
200单/月奖1500元
250单/月奖2000元
300单/月奖2500元
以此类推月每加50单,激励奖多500元,上不封顶!
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内推1人奖励近千,越推荐越赚钱!有同学只靠内推,月薪就可过万,如果你朋友遍地,不妨一试!
最终收入参考!!!
轻松干:10000-15000元/月
好好干:15000-20000元/月
努力干:20000-30000元/月
团队月平均10-30K,上不封顶!
各种你想得到、想不到的奖励,拿不停!
更有清晰透明的晋升通道,用你的业绩说话,就可快速晋升管理,不再只做苦命打工人!!
1、超快晋升通道,一个月晋升管理岗!适用于业绩特别突出,超级努力型top级BD,即单月业绩达标,单月超快晋升管理岗,直签阿里,五险一金,十三薪!
2、普通中等业绩BD推广员,适用于普通晋升路径:三次考核晋升,一到两个月一次,路径:师父 → M0 → BDM,
师父岗
入职满1个月,业务熟练且符合公司单量要求,由BDM向上级提请。
薪资不变,可带徒弟!
每挂靠1名徒弟,徒弟出1单,你得1.5元!
M0岗
升为师父后,进行2-3个月单量考核及内推考核。
符合标准,由上级BDM评估,再由CM评估,获得升迁。
薪资不变。
BDM岗
升为M0后,进行1-2个月单量及内推考核。
符合标准后,由CM、AM等多位领导考核评估。
升迁为BDM后:直签盒马、阿里,上社保,13薪!!!
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招聘:中药煎药工薪资:3000-4000元熟悉掌握煎药机流程,有中药经验者优先考虑上岗
3-4千/月
临时工月结
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临时工月结
招聘:带薪学徒工(节日福利+待遇好)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责日常业务操作与客户接待,提供专业服务支持。2.参与团队协作,完成上级交办的各项工作任务。3.学习并掌握公司产品及服务流程,提升专业能力。任职要求1.具备良好的沟通能力。2.有相关工作经验者,无经验者可接受带薪学徒制培养。-请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-
临时工有提成月结
(招聘)潞城本地招聘,不耽误接送孩子,底薪1500提成,要求:工作认真,18-48岁地址:居家办公电话:
小工临时工
招聘临时用工,工作地点在碧桂苑旁边,岗位为打杂。
工作时间从9:00至9:00,每天薪资100元,不提供餐食,饭点时间可以替班。
有意者可报名。
研发部负责人
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹公司产品的研发战略规划,结合行业技术趋势与业务发展需求,制定短中长期研发路线图,保障技术布局匹配公司业务增长目标。
2. 牵头研发项目全生命周期管理,覆盖需求评审、方案设计、样机试制、测试验证到量产导入的全流程,把控项目节点、研发成本与交付质量,及时解决研发过程中的核心技术卡点。
3. 搭建并管理研发团队,完善研发流程、技术规范与知识沉淀体系,开展团队成员的能力培养与绩效评估,持续提...
焦化机组技术工程师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历,专业为机械工程、机电一体化等相关方向;
2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂设备故障,具备技术协议管理能力;
3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
机械加工技术主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责
1. 规划企业技术发展路径及年度技术指标,主导开展技术研发与工艺优化工作;
2. 全面负责技术团队管理,合理分配任务,实施绩效评估,组织专业培训与团队能力提升;
3. 关注行业前沿技术趋势,推动新技术、新材料、新工艺的引进与应用,增强企业技术优势;
4. 审查各类技术文档与工艺资料,确保内容准确、格式规范;
5. 推动技术部门与生产、品质、市场等职能部门协作,解决跨部门技术难点;
任职要求:
1. 具备良好的技术战略制定能力,能够结合企业发展需求规划技术方向;
2. 精通机械设计原理、制造工艺及研发管理体系,具备新产品开发项目的统筹管理经验;
3. 拥有优秀的团队管理能力,善于激发团队潜能,持续提升整体技术水平;
4. 具备良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门技术协作与问题处理;
5. 了解技术专利申报及成果落地流程,能有效促进技术创新与实际应用转化;
6. 具备突出的技术问题分析与解决能力,可应对复杂技术挑战。
临时工1-2人
明天韩店来个替班<br/>岗位职责:<br/>1. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>2. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>3. 审验备案复审该配合的配合<br/>4. 开工前查车况、油水制动,不合格不开
研发技术员/助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
研发技术员 / 助理工程师(海绵铁及还原铁粉方向)
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,冶金工程、粉末冶金、材料科学与工程(金属材料/无机非金属材料方向)、矿物加工工程等相关专业。优先考虑985/211院校及冶金类特色院校(如北京科技大学、中南大学、东北大学等)毕业生。
2. 专业知识:熟悉铁氧化物还原原理(Fe₂O₃→Fe₃O₄→FeO→Fe)及海绵铁生产工艺流程;了解隧道窑还原工艺的基本原理及关键控制参数(温度、气氛、时间、料层厚度等);了解铁粉性能指标(铁含量、粒度分布、松装密度、压缩性等)的检测方法。
3. 数据能力:熟练使用Excel进行数据整理与分析,具备制作数据报表、图表及统计分析的能力。
4. 资料检索能力:具备文献检索能力(知网CNKI、万方等),能独立查阅并整理相关技术资料。
5. 核心素质:严谨细致,对数据敏感,具有较强的问题分析能力、归纳总结能力和报告撰写能力;具备良好的团队合作精神和沟通能力;能适应工厂工作环境。
【岗位职责】
1. 工艺数据搜集与整理:负责海绵铁生产(隧道窑还原工艺)及还原铁粉生产全流程相关技术数据的搜集、整理、归档,包括但不限于原料(氧化铁皮、兰炭)指标、工艺参数(温度、时间、料层厚度等)、产品质量数据(铁含量、粒度、松装密度等)。
2. 文献与资料研究:持续跟踪海绵铁、还原铁粉领域的前沿文献、专利及行业动态,整理技术发展趋势,形成研究简报,为工艺优化提供理论参考。
3. 实验与工艺研究:参与或独立设计小型工艺试验方案,配合生产部门进行小批量试制,记录试验数据,分析试验结果,撰写研究报告。
4. 质量问题分析与改进:协助处理生产过程中的技术异常和产品质量波动问题,通过数据分析找出原因,提出工艺调整建议,并跟踪改进效果。
5. 技术文档管理:负责建立并维护《工艺参数数据库》《原料质量台账》《产品质量跟踪表》等技术文档体系,确保数据可追溯。
6. 跨部门协作:与生产、质检、化验等部门密切配合,确保研究数据与生产实际有效衔接,推动研究成果落地转化。
【优先条件】
1. 有冶金或粉末冶金企业实习经历者优先;
2. 有参与工艺试验或科研项目经验者优先;
3. 熟悉SPC、MSA等质量分析工具者优先;
4. 有粉末冶金或冶金工程专业背景的硕士优先。
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