工作内容 1、为客户提供专业的健身指导和训练方案 2、参与健身课程的策划和执行，确保服务质量 3、与客户建立良好的沟通，了解需求并提供个性化建议 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、对健身行业有热情，能够承受工作压力 3、有责任心，能够为客户提供安全、专业的健身服务

带课教练，有证，认真负责，有耐心

教练—要求四种泳姿能独立完成教学，双证 救生—会游泳者优先

新村游泳馆全店全面升级现招聘健身房会籍顾问20名底薪3000加奖金加提成包住宿有饭补有意者联系 人事部陈总 电话️

新春游泳健身中心全店全面升级，现招聘20名会籍顾问

线上线下结合宣传，服务跟踪客户

健身顾问，在商场里上班，风吹不着，雨淋不着，工资高，男女不限，有无经验均可，有宿舍，住的非常近

薪资范围:5000-20000元/月职位底薪:2000-4000元/月 提成方式:销售额提成;底薪+提成+奖金+ 职位详情 销售、游泳教练、前台、自媒体、教练学徒 拳击 工作内容 1、在健身房附近进行工作，推广健身，"游泳，拳击、瑜伽、团操课， 2、与客户建立联提供咨询，促会员卡销售 任职要求: 1、无需工作经验，〈有专人一对一培训入手

【公司介绍】 莫，即「不」；纳，即「索取」。 秉承爱与奉献的莫纳瑜伽成立于2016年，目前在北京深圳区域共计26家直营门店，已有9年成熟运营门店经历，各店位列大众点评优质商家排行榜； 我们致力于传递更有效、更有趣的瑜伽生活方式，团队具有年轻化、氛围好、机会多的特点，多年来吸引着众多求职者的关注。 【福利待遇】 1.每周双休：瑜伽行业少见的双休制公司，保证您的工作和生活可以得到平衡。 2.带薪年假：每年拥有17天超长带薪年假，愉快度假旅游和外出学习成长。 3.五险一金：正规公司签订合同，给你在北京/深圳一线城市更强的保障力！ 4.鼓励培训：每周固定内训、外出带薪培训+每年培训补贴，我们不仅仅提供一份工作，更是一个高级赋能的舞台，为每一位员工提供学习和成长的机会！ 5.吃喝玩乐：每月定期团建+每年公费出游，最理想的工作=快乐工作。 6.多重奖金：每月活动奖金+年终奖金+内推奖金，多种奖励拿到手软，你负责努力，时光赋予馈赠！ 7.扶持开店：每个人都拥有一个开店梦，而我们可以帮你实现！从这里实现财富自由！实力扶持，携手共赢！ 【门店优势】 1.交通便利，近地铁/公交，通勤方便 2.周边成熟社区，客群质量高 3.工作环境舒适，生活必需品应有尽有 4.团队氛围轻松，青春活力有相同爱好 【岗位职责】 1.服务品牌内会员，成为运动健康顾问，帮助会员建立正确的运动习惯。 2.完成每月销售任务并完成店长分配的其他工作。 3.维护客户资源及完成资源转化 【任职要求】 1.具有较强的团队合作意识；具备良好的沟通能力和销售技巧，能与不同类型的客户进 行有效的沟通和交流； 2.形象气质佳； 3.有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务，承受一定的工作压力； 4.工作态度好，有时间观念； 5.勤奋好学，定期自我瑜伽练习； 6.有相关行业销售经验、或销售经验工作经验者优先考虑。 欢迎有挑战精神，热爱运动的你加入!!!

本团队没有业绩压力，会员多，包吃住，收入高 给客户提供正确健身指导，拉伸按摩 年龄20-28岁之间 身高173以上 形象良好，体育院校毕业优先

1.御泽嘉园附近： 招聘服务员5名:3000-4000 、传菜员2名：3500。月休三天、包吃包住、环境优美、有晋升空间！ 2.双创附近：店主管1名：4000-4500、月休两天、包吃包住 环境优美、有晋升空间！ 3.鹿家庄附近：招聘切配：3300+100、公休两天包吃不包住、过年放假 4. 李家庄附近食堂：招聘炒菜师傅：4800+100、月休三天、包吃包住 、过年放假 联系电话：（）

风情街粮宾饭店招聘服务员，有意私聊电话 ，非诚勿扰

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岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的游泳健身课程及会员服务介绍 2.积极开发新会员，维护老会员关系，提升客户满意度与续卡率 3.配合门店推广活动，完成个人及团队的销售目标 4.为客户提供游泳健身相关咨询服务，协助制定初步锻炼计划 5.保持工作区域整洁有序，营造积极健康的沟通环境 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，富有亲和力 3.热爱运动，对健身行业有兴趣，愿意长期发展 4.有团队合作精神，工作积极主动，抗压能力强 5.可接受一定程度的户外或电话邀约工作

1。维护老会员(公司给你分配一些老资源维护会员，维护会在培训中告诉你怎么去沟通) 2。开发新客户(公司有电话资源分配，自己可以通过线上，线下的方式获取客户资源) 3。电话约访(每天固定工作量打电话，邀约)4。带薪培训(培训三天，会讲所有的工作流程)5。每个月团建，免费健身，奖金，高提成 6。两个月销售业绩合并提成(为了照顾新人，上班当天开始计算当月业绩和次月业绩累加算提成) 7。招长期工，暑假工不要(想长期干的，想锻炼自己的，想让自己跟身边人思维，思想，格局，应变能力，处事能力，生活能力与众不同的，立马联系我) 8.25岁-35岁以下(年龄是一个要求，参加工作2-3年以上的，年龄小公司也接受) 9。服从管理，有团队精神，干过销售的优先10。无责底薪3000-5000，高提成，免费健身，每月团建，不定时奖金，带薪培训，销冠奖励

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