岗位职责:1.上好课程。 2.维护好家长和学生。 任职要求:1.学前教育专业，或者理工科专业。 2.大专以上学历。 3.有编程机器人经验优先。 岗位福利:1.一周双休。 2.早8点半，晚六点。 3.节假日福利，生日福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-12:00、14:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-04 岗位职责: 1.负责在周六日开展课程教学，每周工作两天。 2.按要求完成授课任务，确保教学质量。 3.做好与学生及家长的沟通与关系维护。 任职要求: 1.具备学前教育专业或理工类学科背景者优先。 2.大专及以上学历。 3.有编程相关经验者更佳。 4.工作时间为每周六、周日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

一、品牌与机构简介 我们是一家专业的乐博乐博机器人编程教育中心。依托乐博乐博品牌成熟的课程体系与竞赛活动平台，我们不仅致力于日常教学，更专注于培养学员的工程素养与实战能力，帮助他们在机器人等级考试及国内外权威赛事中取得卓越成就。现为加强我们的竞赛与拔尖人才培养力量，诚聘兼具教学与实战经验的精英教师加入。 --- 二、招聘岗位：机器人编程教师/竞赛教练 ·工作地点：[请填写您的具体中心地址] ·招聘人数：若干 ·工作性质：全职 ·岗位方向：可根据候选人经验，侧重常规教学或竞赛教练。 --- 三、岗位核心职责 1.核心教学与考级辅导： ·负责乐博乐博体系内各阶段机器人编程课程教学。 ·重点承担学员的机器人技术等级考试（如中国电子学会青少年机器人技术等级考试等）的专项辅导，制定备考计划，确保高通过率。 2.竞赛指导与队伍培养： ·作为核心教练，负责选拔、组建与管理参赛队伍。 ·全程指导学员参与乐博乐博官方赛事（如ROBO-ONE）及VEX、FLL、WRC等国内外主流机器人竞赛，涵盖方案设计、程序优化、机械调试、战术指导及赛场应变。 ·负责竞赛相关知识的教研、培训与经验沉淀。 3.教学管理与家校沟通： ·完成教学反馈，与家长深入沟通学员学习进展、考级结果及竞赛规划，提升服务深度。 4.品牌影响力建设： ·利用自身竞赛经验，参与中心举办的赛事宣讲、冠军分享会等活动，提升中心专业影响力。 5.吃苦耐劳，配合领导安排其他工作。 --- 四、任职要求（优先考虑） 1.硬性经验优先： ·具备机器人技术等级考试辅导经验，熟悉考纲与评分标准者优先。 ·拥有机器人竞赛实战经验：曾作为选手或教练参与VEX、FLL、WRC、ROBOTEX等赛事，并有获奖经历者重点优先。 ·熟悉乐博乐博课程体系及竞赛平台者优先。 2.专业与技能： ·本科及以上学历，机器人、自动化、计算机、机械等相关专业背景。 ·熟练掌握至少一种编程语言（Python/C++/Scratch），具备扎实的机械结构与算法基础。 3.核心素质： ·具备出色的抗压能力、项目管理和解决问题能力，能带领团队应对备赛挑战。 ·拥有极强的责任心、激励学员的能力和团队领导潜力。 ·表达清晰，善于与高年龄段学员及目标感强的家长沟通。 --- 五、薪酬福利与发展 1.竞争力强的薪酬方案： ·薪资构成：底薪+课时费+高额绩效奖金+显著的考级/竞赛成果奖励。 ·特别说明：对拥有丰富竞赛带队经验并取得过优异成绩的候选人，薪酬可面议，设有专项教练津贴。 2.清晰的发展双通道： ·教学专家通道：教师→高级教师→教研主管→教学总监。 ·竞赛专项通道：竞赛教练→竞赛项目主管→区域竞赛负责人。 3.全面的福利支持： ·乐博乐博总部提供的系统师训、竞赛教练高级研修班及行业交流机会。 ·丰厚的团队建设基金与清晰的年度晋升调薪机会。

一、品牌与机构简介 我们是一家专业的乐博乐博机器人编程教育中心。依托乐博乐博品牌成熟的课程体系与竞赛活动平台，我们不仅致力于日常教学，更专注于培养学员的工程素养与实战能力，帮助他们在机器人等级考试及国内外权威赛事中取得卓越成就。现为加强我们的竞赛与拔尖人才培养力量，诚聘兼具教学与实战经验的精英教师加入。 --- 二、招聘岗位：机器人编程教师/竞赛教练 ·工作地点：长治市潞州区阳光假日城乐博乐博机器人编程 ·招聘人数：若干 ·工作性质：全职 ·岗位方向：可根据候选人经验，侧重常规教学或竞赛教练。 --- 三、岗位核心职责 1.核心教学与考级辅导： ·负责乐博乐博体系内各阶段机器人编程课程教学。 ·重点承担学员的机器人技术等级考试（如中国电子学会青少年机器人技术等级考试等）的专项辅导，制定备考计划，确保高通过率。 2.竞赛指导与队伍培养： ·作为核心教练，负责选拔、组建与管理参赛队伍。 ·全程指导学员参与乐博乐博官方赛事（如ROBO-ONE）及VEX、FLL、WRC等国内外主流机器人竞赛，涵盖方案设计、程序优化、机械调试、战术指导及赛场应变。 ·负责竞赛相关知识的教研、培训与经验沉淀。 3.教学管理与家校沟通： ·完成教学反馈，与家长深入沟通学员学习进展、考级结果及竞赛规划，提升服务深度。 4.品牌影响力建设： ·利用自身竞赛经验，参与中心举办的赛事宣讲、冠军分享会等活动，提升中心专业影响力。 --- 四、任职要求（优先考虑） 1.硬性经验优先： ·具备机器人技术等级考试辅导经验，熟悉考纲与评分标准者优先。 ·拥有机器人竞赛实战经验：曾作为选手或教练参与VEX、FLL、WRC、ROBOTEX等赛事，并有获奖经历者重点优先。 ·熟悉乐博乐博课程体系及竞赛平台者优先。 2.专业与技能： ·大专及以上学历，机器人、自动化、计算机、机械等相关专业背景。 ·熟练掌握至少一种编程语言（Python/C++/Scratch），具备扎实的机械结构与算法基础。 3.核心素质： ·具备出色的抗压能力、项目管理和解决问题能力，能带领团队应对备赛挑战。 ·拥有极强的责任心、激励学员的能力和团队领导潜力。 ·表达清晰，善于与高年龄段学员及目标感强的家长沟通。 --- 五、薪酬福利与发展 1.竞争力强的薪酬方案： ·薪资构成：底薪+课时费+高额绩效奖金+显著的考级/竞赛成果奖励。 ·特别说明：对拥有丰富竞赛带队经验并取得过优异成绩的候选人，薪酬可面议，设有专项教练津贴。 2.清晰的发展双通道： ·教学专家通道：教师→高级教师→教研主管→教学总监。 ·竞赛专项通道：竞赛教练→竞赛项目主管→区域竞赛负责人。 3.全面的福利支持： ·乐博乐博总部提供的系统师训、竞赛教练高级研修班及行业交流机会。 ·丰厚的团队建设基金与清晰的年度晋升调薪机会。

岗位职责:1.上好课程。2.维护好家长和学生。任职要求:1.学前教育专业，或者理工科专业。2.大专以上学历。3.有编程机器人经验优先。岗位福利:1.一周双休。2.早8点半，晚六点。3.节假日福利，生日福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-12:00、14:30-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-09-04 岗位职责: 1.负责在周六日开展教学，每周工作两天。 2.按照课程安排完成授课任务。 3.做好与学生及家长的日常沟通与关系维护。 任职要求: 1.具备学前教育专业或理工类学科背景者优先。 2.学历要求大专及以上。 3.有编程相关实践经验者优先考虑。 4.工作时间为每周六、周日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

工作内容 1、承担3-12岁学生机器人课程的教学任务，引导孩子探索科技世界 2、与家长及学生保持有效沟通，关注学习进展与反馈 3、制定课程教案并准备配套教学资源，保障授课质量 4、参与教学活动的策划与执行，增强学生的动手实践能力 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和创新意识，能策划生动有趣的课堂活动 2、对机器人教育培训有热情，富有耐心与责任感，善于与学生互动交流 3、具备团队协作能力，愿意与同事协同优化教学方案 教育背景：本科及以上学历，计算机类或教育类相关专业 岗位福利： 双休，五险，定期组织团队建设活动

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天，每月工资9000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖 章! 目前招聘岗位:操作工、组装、测试、检验、物料、包装、仓管、叉车、搬运等 工作轻松易学 无需经验 车间有空调、无任何辐射和危险性 不穿无尘服(所有岗位统一随机分配，有经验优先安排) [工资待遇]: 长短期均可，。 [工作时间]:每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 [吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。[请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴

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长治颐龙湾小区幼儿园招聘厨师一名，工资5000左右交五险，周六日双休。寒暑假有底薪，联系方式关老师

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

【机器人课程老师招聘】 加入未来教育，成为AI时代的领航者！ 岗位职责： - 负责机器人编程/AI课程教学（提供完整培训） - 组织学校体验课、家长公开课 - 跟进学生成长档案，与家长沟通反馈 我们希望你： - 热爱教育，有亲和力（有教学辅导或师范背景优先） - 对科技教育感兴趣，学习能力强 - 有教师资格证或教学经验者加分 福利待遇： - 薪资：底薪+课时费+绩效奖金（综合3-6k） - 免费AI教育培训+职业晋升通道 - 带薪寒暑假、节日福利、团队旅游 联系电话. 老师，聪明，互动性强 地址，宁强县碧水豪庭小区门口一楼，陕西智创优美智能科技有限公司

# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ 对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、计算机类和理工类专业优先；拥有教师资格证者优先；教学经验及带赛经验丰富着可放宽至大专； 2. 具有 1 年以上乐高机器人编程、幼少儿教育、少儿编程等相关教学经验，熟练掌握图形化编程；掌握多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 季度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木和机器人搭建、实物编程、图形化编程、人工智能、Python、C++、STEAM、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区教务工作、协助校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排； 7. 接受上级安排的其它相关工作。

1，负责面向中小学生提供编程无人机，操控无人机，编程机器人类的课程授课工作(校内以四点半社团或校本课程为主). 2，根据授课内容，在公司提供的课程和教学基础上，自行调整课件教程。 3，承担围绕教学的社团管理工作(比如班级群管理，制作课堂报告等). 4，有一定编程教学，无人机教学或飞行经验的优先考虑。 5，有图形化编程，python基础编程经验的优先考虑。 6，希望你热情洋溢，有亲和力，头脑灵活有创造力，普通话标准，富有爱心，耐心，责任心，喜欢与孩子相处。 7，公司会安排系统性的培训，帮助你最短时间上手并能独立完成教学任务。

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招聘：因业务要求沁源东东汽修招聘：汽车修理工，钣金工，机修工（修理工合作伙计也可以），学徒工汽修学校出来的优先，有汽修学校出来实习的，有不想上学想学一门手艺的。都可以加入。工资高，待遇好，期待您的加入共创辉煌，财富热线

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教学生python和c++编程语言

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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【延峰安道拓（恺博）】 面试岗位： 1. 滑道 23/h 2.调角器 23/h 3.冲压 24/h(接收之前干过的) 4. 自动焊接 24/h 42岁，满两个月，愿意干基本包进！综合工资每月7500左右 工作时间：6.30-18.30，实算11.5小时一天。半个月一倒班。包吃住，一日三餐，住宿4人间，水电平摊。 后期根据厂里需求和个人表现可转为正式工。 面试不能穿短裤，拖鞋，凉鞋

江苏常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验。

一、工作内容 1. 核心教学与考级辅导： · 承担机构内各阶段机器人编程课程的授课任务，确保教学质量。 · 主导学员参加青少年机器人技术等级考试（如中国电子学会相关认证）的备考指导，制定科学训练方案，保障通过率。 2. 竞赛指导与队伍培养： · 担任主力教练，负责参赛学员的选拔、团队组建及日常管理。 · 全程带领学生参与乐博乐博官方赛事（如ROBO-ONE）以及VEX、FLL、WRC等国内外主流机器人竞赛，涵盖技术设计、代码优化、结构调试、策略制定与临场应对。 · 组织开展竞赛相关内容的教学研究、培训实施与成果总结。 3. 教学管理与家校沟通： · 及时完成教学反馈记录，定期与家长深入交流学生学习情况、考级表现及竞赛发展路径，增强教学服务体验。 4. 品牌影响力建设： · 积极参与教学成果展示、公开课程或赛事宣传等活动，助力提升机构专业形象。 二、任职要求 1. 实践经验优先： · 有青少年机器人等级考试辅导经历，熟知考试大纲与评分细则者优先考虑。 · 具备机器人竞赛实战背景：曾以选手或教练身份参与VEX、FLL、WRC、ROBOTEX等赛事，并取得优异成绩者重点录用。 · 熟悉乐博乐博教学体系及对应竞赛平台者优先。 2. 专业能力要求： · 大专及以上学历，主修机器人、自动化、计算机、机械等相关领域。 · 精通至少一种编程语言（Python/C++/Scratch），具备扎实的机械原理与算法应用能力。 3. 综合素质要求： · 具备良好的抗压能力、项目统筹能力和问题解决能力，能高效组织团队应对高强度备赛任务。 · 责任意识强，善于激发学员潜能，具备团队引领潜力。 · 表达流畅，擅长与高年级学生及目标明确的家长进行有效沟通。 三、薪酬福利与发展 1. 富有竞争力的薪酬结构： · 收入组成：底薪 + 课时补贴 + 高额绩效奖励。 2. 完善的福利与发展支持： · 提供总部系统化师资培训、竞赛教练进阶研修及行业资源对接机会。 · 设立充足的团队活动经费，配套明确的年度晋升与调薪机制。