1、配合审计经理开展资料整理、工作底稿编制等相关基础性工作。

财务会计审计类专业毕业，具备会计师事务所项目管理经历，已通过注册会计师资格考试。

岗位职责： 1. 负责公司汽车业务领域的财务、运营及合规性审计工作。 2. 编制审计方案，识别关键风险并提出优化建议。 3. 监督审计发现问题的整改进展，推动问题有效闭环。 4. 参与供应链与经销商端的审计工作，保障业务合规运行。 5. 协助健全企业内控机制，强化风险防控能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、审计或汽车类相关专业。 2. 具备5年以上审计或内控工作经验，有汽车行业经历者优先。 3. 熟知财务审计规范及汽车领域相关政策法规。 4. 具有良好的分析判断力和风险敏感度，持有CPA或CIA证书者优先。

岗位职责： 1. 承担日常审计任务，涵盖账务核查、财务报表审验等相关工作； 2. 参与企业财务制度的优化与完善，为财务管理提供数据依据及专业建议； 3. 开展风险识别与内部控制管理，协助提升财务风险防控能力； 4. 处理各类审计事务，保障公司财务运作符合相关法规要求； 5. 配合司法部门开展审计案件调查，确保审计流程有序推进。 任职要求： 1. 具备2-3年审计相关工作经验，有司法审计背景者优先考虑； 2. 对审计工作具备强烈责任心和细致态度，能适应高强度工作节奏； 3. 拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识，可实现跨部门高效对接； 4. 熟悉财务系统及办公软件操作，具备较强的数据分析与报告撰写能力； 5. 深入理解财务管理体系与审计规范，能够应对复杂审计情境并提出有效解决方案。

协助项目团队开展项目运营，对审计工作有一定了解，具备会计相关专业背景。

1、负责系统内企业财务报表的编制与管理 2、承担系统内企业财务核算相关工作 3、严格贯彻执行《会计法》及财务管理制度，监督并检查企业年度审计、任期及离任审计工作 4、完成上级领导交办的其他工作任务

掌握预算资金绩效评价相关政策，熟知绩效评价实施流程，具备带领团队推进并完成绩效评价项目的能力

岗位职责： 1.负责公司汽车业务领域的财务、运营及合规性审计工作。 2.编制审计方案，识别关键风险并提出优化建议。 3.监督审计发现问题的整改进展，推动问题有效闭环。 4.参与供应链与经销商端的审计工作，保障业务合规运行。 5.协助健全企业内部控制体系，强化风险管理能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、审计或汽车类相关专业。 2.具备5年以上审计或内控工作经验，有汽车行业经历者优先。 3.熟知财务审计规范及汽车领域相关法律法规。 4.具有良好的分析判断力和风险敏感度，持有CPA或CIA证书者优先。

财务会计审计类专业毕业，具备会计师事务所项目管理经历，已通过注册会计师资格考试。

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岗位职责: 1. 负责企业内部财务流程、运营活动及管理机制的审计与监督； 2. 开展合规性检查，识别潜在风险并提出改进建议； 3. 组织实施审计项目，编制审计报告，跟踪整改落实情况； 4. 协助完善内部控制体系，提升组织风险管理水平； 5. 与相关部门协作，推动审计结果的有效应用。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作严谨，原则性强； 2. 拥有较强的分析判断能力与问题解决能力； 3. 善于沟通协调，具备团队协作意识； 4. 能够独立开展审计工作，适应一定范围的工作压力； 5. 具备持续学习意愿，能不断提升专业胜任能力。 6.本科以上学历，财务及审计相关专业，211以上学历优先，有审计经验3年以上。 福利待遇：早九晚五、双休、节假日、不定期团建、培训等，此岗位偶尔川内出差，介意者慎投。

岗位职责： 1. 每日核对前台单据（如消费记录、会员充值） 2. 每周检查餐厅单据（如采购单、库存调整） 3. 每月与旅行社核对账目差异（如团费、代收代付） 4. 每月在OA系统提交付款申请（附完整凭证） 5. 协助领导处理远古系统费用单据，对接各类供应商处理相关财务费用。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业； 2.1年以上财务审计经验，有高尔夫/酒店行业经验者优先； 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）； 4.具备良好的沟通协调能力。 职位福利：扁平化管理、包食宿、年度体检、带薪年假。

岗位职责： 1. 负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计，出具独立审计意见 2. 制定审计计划，执行现场审计程序，识别风险并提出改进建议 3. 编制审计工作底稿及报告，确保内容真实、完整、符合准则要求 4. 协助完成专项审计、离任审计及管理咨询类项目 5. 与被审计单位沟通协调，推动审计发现问题的整改落实 任职要求： 1. 审计、会计、财务管理等相关专业背景，大专以上学历 2. 具备审计相关工作经验，经验要求不限 3. 熟悉《中国注册会计师审计准则》及企业会计准则 4. 具备良好的逻辑分析、沟通表达和文档撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的职业敏感性和保密意识

岗位职责: 1. 协助进行项目审计，确保审计流程的准确性和有效性。 2. 收集和整理审计证据，保证信息的准确性和完整性。 3. 参与编制审计报告，提出合理的审计建议。 4. 管理和归档审计相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员协作。 2. 对审计工作有高度的热情和耐心，能够在压力下保持高效的工作状态。 3. 能够熟练使用审计相关的软件工具，提高工作效率。 4. 具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解决审计过程中遇到的问题。

深圳会计师事务所合伙人招聘 想在深圳搞点真本事、真收益的CPA？ 欢迎来我们这家靠谱的本土会计师事务所，找个“合伙人”的位置，一起喝茶聊天把业务做了，把钱赚了！ 我们做审计、做税务、做咨询、做跨境财税，业务线完整，资源稳定，质控齐全。一句话：有平台、有客户、有路子。 现在缺的，就是敢一起干的你！ 一、岗位：会计师事务所合伙人 （审计 / 税务 / 咨询 方向都可） 二、工作地点 深圳·福田区（核心商圈，交通舒服，办事方便） 三、我们希望你有这些特点（门槛不高） 你CPA执业证？那你直接优势满满！ 没证也没关系，如果你有意愿从“非执业”转成“执业CPA”，我们提供全套指导、培训和备案服务，带你稳稳上岸。 任职要求： 年龄不超60岁，身体硬朗、有经验、有精力就行。 有3年以上事务所经验，会做项目、能带人、能处理复杂财税最好，没经验但能力强、人靠谱，我们也愿意聊。 你有资源？那你收益更高！ 若自带客户，我们给你更高分成，自由自在做业务。 没资源也没关系，我们给你稳定客户源、商务团队对接，你只管专心做专业。 做人正直、做事稳当 团队意识强、沟通不拧巴，愿意一起长期干。 四、成为合伙人，你能得到什么？ 1. 资源不用自己扛 我们有深圳各类企业资源，也有稳定客户渠道。 客户对接、谈判跟进，我们的商务团队帮你跑。 你只负责**专业+赚钱**。 2. 收益实打实、上不封顶 - 自带资源：分成更慷慨，自主安排业务 - 没有资源：靠平台资源拿分红，多劳多得 一句话：机会来了，能力够了，收益就上去了。 3. 专业支撑全程兜底 质控团队把关报告、把控风险，避免踩坑。 定期培训、政策解读，让你随时更新知识。 非执业CPA想转执业？我们给你全套流程，稳稳推进。 4. 生活+工作都舒服 - 五险一金按深圳高标准缴 - 带薪年假、节日福利、体检、差补全都有 - 高端办公环境、弹性工作时间 - 合伙人团建、行业交流，人脉一起积累 5. 长期发展、双向共赢 你能参与事务所决策，分享成长红利。 事务所规模涨，你收益也涨。 你想做专业品牌、做细分领域，我们都支持。 五、你主要做这些事（轻松理解版） - 负责一条业务线（审计/税务/咨询），定目标、盯项目 - 跟客户打交道，维护关系，顺便把钱赚了 - 带团队、教新人，让厉害的人更厉害 - 把控业务质量，确保合规、安全、专业 - 和我们一起聊聊事务所的发展方向，一起优化玩法 六、我们期待这样的你 - 不满足于一成不变的工作 - 想把专业变现、想提升收入 - 有激情、有担当、愿意并肩合作 - 诚信靠谱，专业踏实，愿意一起长期发展 无论你是自带资源的大佬，还是审计专业强、有转执业计划的CPA持证者，我们都欢迎！

具备3年以上项目经验，能够独立带领团队推进并完成项目。

具备扎实的专业基础，熟练操作各类电脑软件，工作积极主动，品行端正，责任心强，办事高效不拖延。

岗位职责： 1、承担日常账务操作，包含凭证的录入、审核及账目核对工作。 2、开展财务数据的整理与分析，编制分析报告，为管理决策提供支持与财务专业建议。 3、完成各类税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税等相关税种。 4、统筹资金运作管理，合理规划资金使用，提高资金利用效率与收益水平。 5、带领财务团队运行，持续优化工作流程，提升团队整体专业素养。 6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好协作关系。 任职资格： 1、具备大专或以上学历，年龄在45周岁以下。 2、拥有扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括凭证编制、审核及账务核对。 2、开展财务数据统计与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持，并提出合理化财务建议。 3、完成各项税务申报任务，如增值税、企业所得税等税费的计算与缴纳。 4、统筹资金运作，合理规划资金使用，提高资金周转效率与收益水平。 5、带领财务团队，持续优化财务流程，提升团队整体专业素养与工作效率。 6、对接银行、审计、税务等相关外部单位，维护良好的合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁。 2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。 3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。 薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。

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账务处理 - 审核各类原始单据，确保其真实、合规、准确，对不规范的凭证及时退回或要求补充修正。 - 依据审核通过的原始资料，遵循会计准则及公司财务规定，编制记账凭证，确保科目选用恰当，金额无误。 - 按时登记总账、明细账、日记账等各类账簿，保证账证一致、账账相符、账实相符。 - 定期开展账目核对与结账工作，保障财务记录的完整性与准确性。 财务报表编制与分析 - 按照既定时间节点和标准，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保数据真实完整，并按时提交相关部门及管理层。 - 对财务报表进行深入分析，撰写分析报告，为经营决策提供支持，包括评估企业财务状况、经营成效、现金流趋势，识别潜在风险并提出优化建议。 税务管理 - 掌握国家税收法规及相关政策，负责各项税款的计算、申报与缴纳，确保申报及时、数据准确，杜绝迟报、漏报现象。 - 开展合理税务规划，有效控制企业税负，保障公司合法利益。 - 配合税务部门检查与审计，提供所需涉税资料，协助完成相关问询与整改工作。 资金管理 - 协助开展资金运营，制定资金收支计划，科学调配资金，保障企业资金链稳定运行。 - 负责银行账户的开立、变更、注销等事务，定期核对银行存款，编制银行余额调节表。 - 参与资金筹措与使用安排，跟踪资金流向，监督使用情况，提升资金利用效率。 资产管理 - 负责固定资产、无形资产等的会计核算与日常管理，建立并维护资产台账，定期组织清查盘点，确保账实相符。 - 对资产的采购、折旧、报废等变动事项进行账务处理，准确反映资产动态变化。 - 协同相关部门开展资产评估与鉴定，为资产配置与处置提供财务依据。 内部控制与风险管理 - 参与建立健全财务内控制度，推动财务管理规范化，防范各类财务风险。 - 对经济业务实施财务监督与审查，发现问题及时反馈并提出改进措施，预防差错与舞弊。 - 协助推进企业风险管理体系，识别、评估可能影响财务健康的风险因素，制定监控机制与应对方案。 其他工作 - 承办上级交办的临时性财务任务，如参与财务审计、专项核查等工作。 - 为其他部门提供财务数据支持，协同解决涉及财务的相关事项。 - 持续学习最新会计准则、税收政策及财经法规，更新专业知识，保障财务服务的准确性与时效性。

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工作职责: 1.基础操作与客户维护 2.处理基础账务票据 3.解答，简单咨询，协助客户注册。 工作内容: 1.资料处理:收集整理客户财务资料，发票，银行流水等，检查票据规范性。 2.账务辅助:小规模一般纳税人账务处理、完成凭证粘贴、基础数据录入。 3.申报支持:协助税务申报，跟进社保，公积金等基础申报操作。 4.客户沟通响应:日常简单咨询，提醒客户提交资料，寄送财务文件。 5.领导安排的各项工作。 任职要求: 1.学历:专科或本科在校应届生，财会相关专业优先。 2.证书:初级会计职称是常见要求。 3.能力:细心，有责任心，具备基础沟通能力和学习意愿 4.40岁以下

招 聘 信 息 山西富达恒业矿山机械制造有限公司是一家从事研发、机械设计、矿山机械设备的制作、维修、加工生产及智能自动化改造、销售为一体的企业。地址位于山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期，地理位置优越，交通便利。 一、因业务扩大，现需招聘如下工作人员: 1.会计数名，学历本科以上，有中级会计证，熟练使用财务软件，工作认真细致，责任心强，有良好的职业道德和团队协作精神（工资4000-7000元） 2.成本会计数名，（本科以上学历，核算产品成本及，有会计证）有良好的职业道德和团队协作精神，并能熟练使用日常办公软件（工资2500-4000元） 3.煤矿设备技术管理人员数名，（专科及本科以上学历，机械制造专业，仿真有限元分析）有招投标技术文件组织能力，懂矿山设备维修、生产检验标准以及工艺，有相关工作经验者优先（工资4000-6000元） 4.招投标人员数名，专科及本科学历，有组织技术文件能力，可以独立完成及细化标书要求，要求熟练使用办公软件，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作认真负责，有责任心，有工作经验者优先（工资2500-4000元） 5.统计员数名（专科及本科以上学历，有组织技术文件能力，辅助工程师画图，有煤矿机械设计基础优先考虑，年龄45周岁以下） 6.数控车工数名，要求会操作普车，数控车，加工中心，能看懂图纸，会编程序。 7.焊工数名，要求二保焊，平焊，立焊（年龄45周岁以下，有焊工证，从事煤矿行业五年以上）未达到以上条件，免打扰。 8.铆工数名，精通图纸，下料，拼装，有工作经验者优先，年龄50周岁以下，从事煤矿行业五年以上优先。 9.学徒工数名，年龄18-35周岁，有团队意识，热爱学习，能吃苦耐劳，品德优上优先考虑。 工资面议 三、福利待遇: 1.试用期三个月，试用期结束后转正(办理入职手续)。 2.每月4天公休。 以上招聘人员身体健康，品德高尚，能吃苦耐劳，乐于助人，积极向上，有责任心上进心有经验者优先录用。 3.工资面议（3个月进行技能考核，技能提高的同时工资待遇提高，工资不封顶） 4.工作地点:山西综合改革示范区阳曲产业园区小微一期二号车间 杜 总： （应聘办公室可联系） 樊经理：（应聘技术部及车间可联系） 工 作 时 间： 上午 8:00-12:00 下午13:30-17:30