1、制定方案。 2、与客户沟通洽谈。 3、促成客户成交。

1谈单 2签单 3转单 4维护客户

量房，出图，谈单，下单

学习能力突出，积极主动且富有责任心 岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业且可行的设计方案； 2.实地考察项目现场，收集并整理相关设计所需资料； 3.依据设计标准和规范，独立完成设计图纸的绘制工作； 4.协助客户进行材料选型，给予专业的搭配建议与指导； 5.全程跟进设计方案落地，负责设计交底及施工现场的技术支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2.热爱室内设计行业，能独立承担设计任务并高效完成； 3.熟练掌握各类常用设计软件及相关工具； 4.拥有良好的团队协作能力，能够与同事顺畅交流、协同作业； 5.适应高强度工作节奏，注重设计过程中的细节把控。

（一）岗位基本信息 岗位名称：工装室内设计师 所属部门：设计部 工作地点：太原、上海 招聘人数：10 工作模式：全职，可偶尔出差 汇报对象：设计总监 公司主营：汤泉洗浴、温泉酒店、足浴//游泳馆工装（设计+施工一体化，逻辑一致） （二）任职要求 学历：大专及以上，室内设计、环艺设计等相关专业； 经验：3年以上工装室内设计经历，需具备大型工装项目实操成果，熟悉汤泉/温泉酒店/足浴/游泳馆类空间设计，有2000㎡以上项目经验者优先（快速上手，薪资可优先沟通）； 能力：具备良好的商务沟通能力，能独立完成方案创作、施工图制作，协同客户对接，推动设计实施； 技能：精通CAD、3DMAX、PS等设计工具，审美在线，执行高效； 素养：工作认真负责，具备团队协作意识，无重大设计责任事故，提供前单位离职证明，接受背景调查。 （三）薪资待遇（合理合规，激励性强） 薪酬架构（合理合规，激励性强，行业竞争力突出）：7天内完成一个洗浴项目平面规划汇报PPT。设计底层逻辑一致 - 试用期：底薪4000元/月（设计费提成8%）； - 转正底薪：成功交付两个设计项目（无返工、客户确认），底薪上调至6000元/月，设计费提成10%； - 进阶底薪：完成五个2000㎡以上大型工装项目并顺利落地，底薪升至8000元/月，设计费提成15%； - 提成：参与的所有项目，专注方案设计与落地执行，主导关键商务沟通。效果图与施工图由团队配合完成。按项目设计费用计提提成（上不封顶，项目结款即结算，无任何扣减）；含工程及设备额外提点 核心福利：五险（转正即缴纳）、带薪试用期、节日关怀、专业培训、跟随设计总监实战成长； 优势：项目资源充足且聚焦，设计与施工无缝衔接，内部协作高效，提成机制公开透明，底薪随业绩持续增长，杜绝无效加班。公司客户稳定，可通过抖音搜索紫洋查看20万粉丝账号了解业务 （四）岗位职责 负责汤泉、温泉酒店、游泳馆等工装项目的方案创作及商务洽谈； 协助设计总监进行客户沟通，调整优化设计方案，推进项目设计实施进程； 与工程部门协同核对设计细节，保障设计与现场施工精准对接； 整理归集项目设计文档，完成案例资料存档工作

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②太原新开的高端政府医养中心急单：急招一位55岁以下有责任心的女护工，工资前三个月4500元，三个月后4800元以上，常白班，工作环境好管吃住，要求有二证

①太原高端政府医养中心急单：急招一位50岁以下有责任心的男护工，热爱养老行业没经验的男士也可以优先录用，工资前三个月4500元，三个月后4800元以上，常白班，工作环境好管吃住，

日常项目账目管理及资金管理，计划

一，招聘家装设计师 岗位要求： 1，与客户经理对接，对业主家进行实际尺寸测量 2，有良好的沟通能力，陪同客户讲解风格工艺样板间配合签单 3，安排家装工地和监理对接标准化施工 应聘要求：3-5年家装设计经验，学习能力强责任心强 二，家装销售经理3名 岗位要求： 1，熟悉并掌握整套销售流程负责客户沟通了解客户需求 2，寻找销售机会并完成销售业绩 3，配合设计师完成前期销售工作 应聘条件：口齿清晰，沟通能力强，有一定的销售经验

岗位职责： 1.负责住宅、商业等室内空间的整体方案设计与施工图深化 2. 与客户面对面沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队落地执行，全程跟进现场进度与工艺质量 4.参与材料选型、软装搭配及竣工验收，确保设计效果完整实现 5.配合项目预算控制，合理规划设计方案与成本匹配 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关规范，具备独立完成全案设计能力 2.精通AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、沟通表达力与客户服务意识 4. 工作认真负责，能适应阶段性加班与现场协调需求 5.有装修施工现场经验或持有室内设计师资格证者优先

岗位职责: 1.负责高层住宅、架空层等空间的室内图纸施工图深化，确保设计施工效果可落地 2.协调施工团队,跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4.把控设计成本与品质平衡 5.配合施工现场和项目部提供设计支持 任职要求: 1.具备装修/室内设计相关工作经验,经验不限 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、 Photoshop等设计软件 3.具备良好的团队配合能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应突发任务并行的工作节奏 5.室内设计、建筑学等相关专业优先

要求坐班，不要兼职！！！有一定业务能力，全日制本科以上学历，45岁以下，德才兼备。

会草图大师

主要负责资产盘点，后勤、报销、租赁合同管理

1. 根据公司分配的资源，协助银行处理客户逾期欠款，降低银行的信用风险； 2. 通过电话与银行逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的欠款，以维护良好的个人信用记录； 3. 及时更新、补充客户资料，以保证资料的完整性和有效性； 4. 定期参与公司的内部培训，全面提高业务综合能力； 5. 分享成功工作经验，对催收话术、技巧的完善和处理提供合理化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，条件优秀者可适当放宽学历限制。 2. 乐观、聪明、皮实、自省，有团队合作精神。 3. 退伍军人及具有同行业从业经验者优先录用。 作息时间：工作时间： 8：30——12：00中午休息2小时 14：00——18：00 7.5小时/天； 双休（其中每月第一周周六正常上班） ▲企业文化我们始终坚持“以客户为中心，以品质为命脉”的经营理念， 秉承化解金融风险，助力构建诚信社会的使命， 树立自律、专业、进取、责任、创新、共赢的价值观， 最终实现为金融机构提供最优质的不良资产解决方案的企业愿景。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+高提成+高额奖金（无责任底薪3000-5000+阶梯提成+奖励=6000-20000元。） 2、五险一金（给你最齐全的保障） 3、最齐全的现金福利（绩效奖） 4、团队活动（生日会、聚餐、季度旅游、年度国外旅游、拓展训练、各种积极向上的团建活动） 5、带薪假期（带薪婚假、病假、年假、产假、丧假） 6、岗前培训（没有行业经验不要紧，完善的培训机制让你迅速掌握相关技能） 7、提供住宿 ▲广阔的晋升空间：采用纵向晋升和横向晋升并用多通道晋升业务条线： 初级法务专员中级法务专员高级法务专员资深法务专员特级法务专员管理条线： 法务专员储备干部组长主管经理分公司负责人 ▲ 遍布全国的工作机会及视野。 城市坐标：石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐.... 提供工作岗位：法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人我们力邀充满激情、追求卓越和深谙团队合作意义的朋友们加入我们的团队，我们将提供富有竞争力的薪酬、专业的培训、快乐的工作氛围和一个让您施展才华、提升能力的事业平台 ，只要你踏实肯干，渴望成长，氐宿就是你施展人生抱负的舞台。 联系人：杜主管联系电话：***********

招聘有休息时间的木工师傅一名，负责吊装PVC顶。

招聘草坪安装师傅，负责10平方米草坪的带胶安装工作。有意者请联系。

岗位职责: 1. 主动开展室内设计创作，结合客户需求构思并提出创新设计方案； 2. 与客户保持良好互动，明确设计细节、效果预期及预算控制要求； 3. 统筹项目的设计流程与落地执行，保障设计方案的精准落实。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和客户导向思维，能准确把握客户真实需求； 2. 热爱室内设计行业，善于结合专业能力与创意灵感进行方案设计； 3. 精通主流设计工具，具备高效推进和完成设计任务的能力。

接受实习生/小白 工作简单入手，有专人指导 不销售!不销售!不销售!!! 不包食宿呦~ 1、不外出，不销售，不打电话，不加班，轻轻松松。 2、应届生或者零基础小白都可以!公司接纳新人愿意 培养新人。 3、团队年轻有活力，工作氛围棒!不定时下午 茶，团建。 任职要求: 1、善于沟通、服务意识强 2、具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、工作认真负责，能适应电商行业工作节奏 岗位福利: 1、无责底薪 2、早九点到晚六点(欢迎加入我们) 公司成员年轻化不用早起~

招聘：室内设计师职责： 1. 对接客户，准确理解设计需求。 2. 编制并呈交设计方案。 3. 挑选适宜的设计风格与材料。 4. 监控施工进程，确保设计落地。 5. 参与团队设计交流，持续提升专业能力。 要求： 具备室内设计相关专业背景。 熟练操作各类设计软件。 拥有良好的美学素养与创意能力。 工作认真负责，重视协作配合。

我们是山西水木极繁装饰设计有限公司，主要专注于酒店空间设计，工装领域设计。我们是一家有理想的设计公司，有活泼团结的设计团队，我们热爱生活，也热爱我们的工作，团队年轻化氛围融洽,快乐工作!我们需要你的加入 岗位要求 1.会酒店工装方案布置 2.会CAD制图工装施工图，平面图 3.会3d制效果图的技能，合理空间规划色彩搭配等 4.有工装经验优先考虑。

1、岗位职责: ①获取有装修需求的业主相关资料； ②电话或线上邀约意向客户到门店深入沟通； ③协同设计师完成客户需求传递与后续跟进，确保客户与设计团队间信息畅通； ④参与客户洽谈过程，协助提升成交转化率。 2、任职要求: ①学历不限，接受零经验人员； ②踏实肯干，有志于在家居装饰领域长期发展； ③具备良好沟通能力，工作认真细致，富有责任感。 3、工作时间 8：30-7:00（中午休息2个半小时）（每个周一休息）

岗位职责: 1.规划室内空间布局，兼顾美学呈现与实用功能； 2.与客户深入交流，精准把握项目具体需求； 3.参与项目从前期策划到设计落地的全过程； 4.持续优化设计方案，确保最终成果符合客户预期； 5.跟进行业设计潮流，保持风格新颖并富有创意。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与创新设计理念； 2.可独立推进设计任务，同时具备良好的协作意识； 3.熟悉当前室内设计流行趋势，感知力强； 4.具备较强的时间规划能力，保障项目进度； 5.熟练使用各类设计工具，包括CAD等专业软件。

岗位职责： 1.负责已签约项目的实施与推进，确保顺利落地。 2.从现场量房、方案布局规划，到协助业主选材并启动施工。 3.协同项目经理及主材相关人员，全程跟进项目进度。 任职要求： 1.熟悉掌握相关设计类软件操作。 2.具备本行业相关工作经验。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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太原/晋中/阳泉 岗位职责： 1. 渠道开发：拓展公司自主饮品与食品产品的线下销售网络，重点开发超市、便利店、餐饮门店等终端客户，提升产品市场覆盖率； 2. 客户运营：维护现有合作商户关系，制定针对性的运营策略，推进产品上架、陈列优化及动销提升，增强门店合作稳定性与销售贡献； 3. 辅助工作：协同团队开展市场调研、竞品动态跟踪、促销活动执行及产品落地效果跟进等相关支持性任务。 培养机制： 1. 导师带教机制：实施双导师培养模式，由往届优秀管培生与部门资深总监共同指导，兼顾实战能力与管理素养提升，帮助新人快速融入岗位并积累行业经验； 2. 明确晋升路径 ￮ 短期（2-5年）：通过轮岗实践，发展为分公司专业条线总监（专业方向）或分公司总经理（综合管理方向）； ￮ 长期（8-10年）：进一步成长为事业部总监（专业深耕）或事业部总经理（高层管理）层级。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 行业兴趣：对快消、饮品、食品领域有浓厚热情，愿意长期投身大健康消费品行业发展； 3. 个人特质：思维敏捷，接受新事物能力强，敢于挑战高目标与复杂工作任务，拒绝安逸化职业状态； 4. 职业追求：具备清晰的职业发展方向，有强烈事业心与成长意愿，关注长期价值积累； 5. 综合素质：责任心强，具备团队协作精神与潜在管理能力，愿与公司共同打造自主品牌，推广绿色健康产品。 公司始创于1993年，综合实力强劲，连续入选中国民营企业500强，是奥运会指定服务保障单位、国内团餐行业领军企业、解放军社会化保障主力单位及乡村振兴重点龙头企业。目前全国在职员工超13万人，业务布局广泛，涵盖团餐及供应链、乡村振兴、新零售、健康饮品、食品研发生产与销售等多个核心领域。 近年来加快全国战略布局：2021-2024年，实现十余个省份、42座城市的产业落地，建成并投入运营13座集产供销于一体的现代化产业园；自2025年起，聚焦大健康快消赛道，重点布局自主品牌饮品与食品业务，已成功推出20余款绿色健康产品，品类涵盖植物蛋白饮品、功能性饮料、无糖茶饮、果汁汽水、饮用水、乳酸菌乳制品、调味制品等。坚持产品创新驱动，年均推出20款畅销新品；未来十年规划打造100个自主品牌，孵化1000款爆款产品，构建规模化绿色健康消费品品牌生态，持续为消费者提供高品质、多样化、高性价比的健康饮食解决方案。

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