喷漆工大工，要求管吃管住。有意向联系

招一名机修大工或着中工都行

山西太原招聘车辆维修中工一名。要求对客车有了解并具备修理经验。薪资福利待遇面议。

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有来太原顶班的修理工了么，有了联系我，我给你们介绍，给我打电话

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服务站直招站长2名具有沟通能力的，维修工10名，电工5名，有服务站干过会开车的优先，工资多劳多得上不分顶。可以接受工作地点调动的优先。

凯旋街杏林实验学校招白班保安2人，为期2月，年龄63以内，薪资面议。金。

太原市万柏林区招贴砖，日工，自带工具，需要六七个人，一天四百，能干半个月，，干活踏实的打电话

招聘二把刀厨师一名，薪资6000元。小店工作内容简单，事务较少。联系电话：。地址：新华区友谊北大街与钟旺路交口。

高新区清真店招聘厨师、烧烤师傅、配菜师傅各一名。薪资面议。地址位于东南二环角。联系电话：。

招聘技能大师1名，应聘专业类别为矿山机电与智能装备。一般应具有专科及以上学历，持有本职业（工种）高级技师职业资格证书（或技能等级证书）。熟悉工业互联网、大数据、人工智能等数字化技术，长期在生产、服务一线工作，掌握关键技术技能，在技术革新、工艺改进、解决重大技术难题等方面业绩突出。身体健康，年龄一般不超过60周岁。近五年业绩需满足下列条件之一：获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、省级“技能大师工作室”领办人、“首席技师”、“三晋技术能手”等荣誉称号；在企业技术改造、消化吸收高新技术、排除重大技术隐患、提升产品质量等方面做出显著贡献；有重要技术发明或革新，获得国家专利并在实际应用中取得良好效果；在国家级一类职业技能竞赛中获前五名，或省级一类技能竞赛中获前三名。重点开展技能大师工作室建设、指导学生技能大赛等工作。聘期内技能大师应积极建立技能大师工作室，工作室技术水平在山西省及全国高职院校中具有一定的引领作用。在学生技能大赛中发挥指导作用，在省级及以上技能大赛中取得三等奖及以上成绩。开展技术服务和技术咨询，指导团队每年获得一项技术专利，并力争转化为一定的技术成果。薪资福利：岗位绩效5万元/年（税后），分10个月发放，先发放70%，年度考核合格者发放剩余岗位绩效；考核不合格者，。学院每年为省外柔性引进人才承担4次从住地到学院的往返差旅费，企业技术带头人、技能大师往返差旅费由用人教学系承担。航空运输不超过经济舱标准，铁路运输不超过硬卧或高铁二等座标准，其他运输方式标准由双方协商。柔性引进人才在校工作期间，包括但不限于社会保障、劳动保障与医疗保障。在校工作期间，柔性引进人才如遭受意外伤害或因疾病治疗而发生的，。工作方式分为长期、短期和不定期三种方式。长期是指每年来学院工作时间原则上不少于六个月；短期是指每年来学院工作不少于两个月，每次在校连续工作时间一般不得少于1周；不定期是指根据具体科研项目、技术攻关或重要活动需要，灵活安排来校工作时间。柔性引进的高层次人才须实质性参与学院工作，承担合同约定的教学、科研、指导、咨询等任务。在学院工作期间产生的知识产权、成果获奖、论文发表等，应按合同约定署名“山西工程职业学院”为第一完成单位。柔性引进的高层次人才聘期一般为三年，每年进行年度考核，连续两年考核不合格者终止聘用合

招聘新能源汽车维修人员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系李经理。

招聘：机修师傅、中工、学徒数名。发工资脆地址：平远街生态园林小区有意者请致电：或面议

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招聘汽车玻璃安装学徒，薪资2000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

有能干泵的维护(汽机辅机)师傅联系我，短期长期都可以。

招聘叉车司机1名。要求大专以上学历，持有叉车证，且持证后具备2年以上工作经验。薪资福利为4000元以上。提供五险、免费食宿、县市往返班车、生日福利及团建活动。工作地址位于山西省太原市清徐县经济开发区亚鑫工业园2号。

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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1、熟练操作普通铣床、钻床，可独立完成工件打孔、攻丝、铣削、倒角、尺寸自检等常规加工工序； 2、具备机械装配钳工基础，能够完成零部件修配、打磨、组装、简单调试工作； 3、看懂基础机械图纸、熟练使用常规量具，保证加工及装配成品质量； 4、配合车间生产安排，灵活轮岗补位，做好设备日常保养。 任职要求 1、30–48周岁，身体健康，能适应车间正常班次及生产加班； 2、有机加、装配钳工实操经验，铣、钻、装配至少两项熟练，其余工种有接触、上手快即可； 3、踏实肯干、责任心强，服从管理，能长期稳定在岗工作；

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招聘维修工和电控维修工。岗位要求：熟悉各类卡车结构、性能、工作原理；有电控方面的操作经验；遵守操作规程及工艺和技术要求。薪资待遇为月薪3000-5000元。