除尘灰气化技术工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专除尘灰
1、年龄不超过45周岁，具备专科及以上学历，化学工程与工艺或相关专业背景；
2、熟练掌握煤气化工艺原理及生产流程，有气化装置运行经验或从事过工艺管理工作优先考虑；
3、具有对生产异常数据进行分析、故障诊断及解决实际问题的能力；
4、工作态度认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
熟练使用CAD，拆图画图熟练
5000-10000元/月
机械制图员1年以下学历不限不需要出差
钢汇联厂区招图纸拆解员
1.熟练使用CAD
2.会画图，拆图
3.
管培生（大学生储备干部）
3000-5000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
近两年毕业生，专业要求：机械制造及其自动化、电子工程、车辆工程、智能制造、市场营销、汉语言文学等专业
跟单制图员
3000-8000元/月
机械制图员中专/中技电气机械/电力设备AutoCAD机械零部件图
岗位职责：
使用CAD进行机械制图。
前往客户现场进行设备测绘。
核实配件设备信息，与客户沟通。
任职要求：
会使用CAD等机械制图软件。
具备基础的机械设备常识。
能接受外出客户现场工作。
应届毕业生可，经验不限。
有驾驶证优先。
公司地址：高平市区。
工作待遇：2.5K-8K
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进，完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验，利用数据结果评估配方有效性，攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料，协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历，材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责：
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务；
2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级；
3、组织开展软件编程相关的培训工作；
4、研发数字化应用工具，推进数字化配套工作的实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先；
2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景；
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验；
4、熟练使用数据库基本操作；
5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
保安安检员
招聘保安，身高要求160厘米以上，年龄范围为16至60周岁。工作地点包括小区、写字楼、商场、厂区。厂区安检岗位男女不限，年龄要求20岁以上。外勤岗位同时招聘。薪资福利为每月3500至4000元，其中普通岗位薪资为每月3000元，巡逻岗及形象岗位薪资为每月3500至4000元。提供食宿。接收暑假工及假期工。每天工作时间为早八点至晚八点，实行二班倒制度，可选择长白班或长夜班。
保安安检员
招聘安检及保安人员。身高要求160厘米以上，年龄需满16至60周岁。工作地点包括小区、写字楼、商场及厂区。其中，厂区安检岗位男女不限，年龄需在20岁以上。薪资福利方面，普通岗位薪资为3000元每月，巡逻岗及形象岗位薪资为3500至4000元每月，提供食宿。可接收暑假工及假期工。每天工作时间为早八点至晚八点，实行二班倒制度，长白班或长夜班均可安排。
保安安检员
招聘保安。身高要求160cm以上，年龄满16至60周岁。工作地点包括小区、写字楼、商场、厂区。厂区安检岗位男女不限，年龄要求20岁以上。薪资福利为每月3500至4000元。普通岗位薪资为3000元。巡逻岗及形象岗位薪资为3500至4000元。提供食宿。可接收暑假工及假期工。每天工作时间为早八点至晚八点，实行二班倒制度，长白班和长夜班均可安排。
技术员建模钣金工
招聘工程部技术员。薪资为5000至6000元。学历要求大专以上。专业要求为机械设计及制造、机加工等相关专业，有机加工、钣金、五金行业经验者为佳。技能要求熟悉运用CAD绘图，会简单运用Photoshop、AI、Cedraw等平面设计软件，熟练操作Word、Excel等文档编辑软件，会使用solidworks进行三维建模为佳。要求能承受一定的工作压力，思维活跃，善于沟通。
技术员高空作业低压电高空安装
石油单位招聘运维技术员2名。要求年龄53岁以下，持有低压电工证和高处作业证，有相关从业经验者优先。转正后月薪5000元，提供食宿并缴纳五险。工作地点位于阿克苏或库尔勒油田作业区。
制图员建模
招聘工程师，要求大专以上学历，年龄60岁以内，性别不限，熟练使用CAD制图，具备钢结构拆图、建模能力，懂招投标者优先。薪资为6000元每月。工作地址位于云南省昆明市安宁市昆钢平顶山。
工艺技术工程师（派驻鄂尔多斯）
9000-16000元/月
工艺工程师PE1-3年本科电池正负极
此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿申请。
岗位职责：
1. 负责量产工艺的日常维护，及时处理生产过程中的技术异常问题。
2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺SOP等技术文档。
3. 组织开展原辅材料验证及工艺、设备变更的技术确认工作。
4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与工艺稳定性。
5. 协同相关部门推进新产品设计开发及相关认证工作。
6. 对呆滞的原辅材料及成品进行技术评估并提出处理方案。
7. 完成专利、技术文章等相关资料的撰写与发表工作。
任职要求：
1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。
2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或研发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基础工艺流程，能主导正极材料生产工艺的制定与改进。
3. 动手能力强，学习能力突出，掌握科学实验设计与数据分析方法，具备独立策划实验、组织实施并输出分析报告的能力，可完成专业技术资料的检索与归纳。
4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，能够就材料性能及测试结果与客户进行有效交流，责任心强，具有团队合作意识。
5. 熟练操作Office等常用办公软件。
生产部车间副主任
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专焊接工艺装配工艺薪资免谈，包吃住生产计划管理现场管理成本管理
1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成；
2. 持续优化作业流程，提升生产效率；
3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求；
4. 协同相关部门推进工作衔接；
5. 监督设备保养及维护进度。
有意者欢迎咨询，期待您的加入！
机械设计绘图员
4000-5000元/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验
负责制定技术质量的设计方案及相关实施措施。
承担产品施工图纸的审核工作，并进行图纸技术交底。
需熟练掌握机械制图，具备机加工相关知识。
年龄要求：30-45岁。
工艺品厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验树脂工艺品
1.负责厂内团队管理，确保生产任务高质量、高效率完成
2.需具备5年以上大型工艺品厂工作经验，熟悉各生产环节流程
3.工作地点位于山西太原
机械设计研发工程师
8000-16000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备研发设计
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与加工制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械装置的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行模拟与实测验证，组织实施试验并完成数据整理与分析。
4. 撰写技术文档和使用说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，专业为机械工程或相近领域。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具有实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。
车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作内容
1.负责车间日常生产运作，保障年度产能目标达成，编制月度生产计划，分解班组工作任务，监管关键工艺执行节点；
2.负责质量管控，跟踪核心质量数据，牵头开展异常偏差分析与调查；
3.负责成本管理，控制原材料单耗，优化能源使用效率，降低废品率；
4.负责安全管理工作，落实设备、人员及物料等方面的安全防护措施；
5.负责团队建设，组织实施排班与绩效考核，培养潜在班组长人选
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进跨部门协作；
2.具备较强的现场问题解决能力与应急处理能力，可快速应对生产过程中的突发状况；
3.具备高度的责任感与执行力，能适应一定工作压力，确保生产任务按期完成
生产总监5-10年本科五险一金包住餐补加班费绩效奖金全勤奖
1：具备食品工厂管理相关经验
2：熟悉食品安全法律法规
3：拥有专业的食品生产实操经验
4：具备团队带领经验
职位招聘1人
叉车新产品测试负责人
1.7-2.9万元/月
厂长/主管1-3年本科性能测试功能测试
任职资格：
1. 具备叉车整机测试3年及以上工作经验，或从事工程机械整机测试满5年及以上；有杭叉、合力、丰田、林德、徐工、三一、比亚迪等主流主机厂相关工作背景者优先。
2. 优先考虑具备整车全流程实测操作经验的人员，仅参与过单一零部件测试、缺乏整车落地测试实践者不作为首选。
3. 熟悉行业通用测试规范与标准，熟练使用常见测试仪器，掌握产品测试全过程管理流程。
4. 拥有叉车或工程机械整机项目实地测试经历者优先纳入考量。
5. 具备1年以上实验室实操经验，熟悉常规试验设备的操作规程及试验执行流程者优先。
6. 具备机械、电气类基础理论知识，能独立完成设备常见简单故障的排查与初步判断。
岗位职责：
1、负责构建并优化叉车产品测试体系，统筹测试工具的规划升级、标准化测试制度的制定与实施，协助推进测试团队组建、人员配置及基础能力建设。
2、主导新产品零部件性能验证及整车全项性能测试；组织实施竞品性能对比分析，输出标准化、可执行的测试评估报告。牵头产品改进优化项目，负责验证方案设计、现场测试推进与改进成效评估，实现闭环管理。同时承担测试团队日常任务协调、工作督导及绩效考核职责。
3、负责测试设备与工具的台账建立、日常维护计划制定及定期校准管理，确保设备状态良好、功能正常、符合合规要求，保障测试工作的连续性与准确性。
4、编制新品试制阶段专项试验计划，明确试验核心目标、测试方法、作业流程、资源需求及各阶段时间节点；确定关键试验参数，包括产品性能指标、试验环境条件、专用测试工具选型等，确保覆盖产品主要功能，有效识别潜在质量与安全风险。
5、依据既定试验方案，提前准备所需测试仪器、辅助装置、耗材及样品，落实试验前各项准备工作，保障试验有序启动。
6、搭建并调试标准化试验环境，严格对照企业及行业测试标准核查试验条件，确保环境参数达标、合规，避免外部因素干扰测试数据的准确性。
7、熟练掌握各类试验操作流程与现场安全规范，预先识别测试过程中可能存在的设备、操作、环境等风险点，制定并执行相应的预防控制措施，确保试验过程安全受控。
8、严格按照试验方案和标准作业程序执行各项测试任务，规范操作流程，准确设置并复核试验参数，保证测试过程合规、数据真实可靠且可追溯。
9、全程跟踪试验进展，对测试中出现的设备异常、数据偏差、样品损毁、流程偏离等问题，及时记录现象、发生时间及相关数据，同步上报并配合技术团队开展问题分析与整改闭环。
栏目概述
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