太原万柏林区重要的事情说三遍国家工程，工资钱不会差你一分钱国家工程，工资多少不会差你一分钱
8000-12000元/月
小工长期包住20人以上月结
重要的事情说三遍
国家工程，工资钱不会差你一分钱国家工程，工资多少不会差你一分钱国家工程，工资绝对有保障
中国核电站总招工一广东汕尾，惠东台山，湛江，福建漳州宁德，广西防城港，江苏连云港，浙江沧山，江苏连云港，山东威海烟台，甘肃酒泉，
国企核电项目大量招聘小工辅助杂工，58岁以内
白班270每天，夜班300-360每天每个班次9小时，加班另算
月薪8000-10000，包住，有大食堂吃饭
过年不回家的，留年奖5000-9000，18---56周岁以下，可做十年，有想挣钱的朋友联系我
太原小店区用小工，学徒工做水电暖，200管吃管住，时间略长，室内活，长期有活，，有意者联系
小工工地学徒工水暖工
太原市用小工，学徒工做水电暖，200管吃管住，时间略长，室内活，长期有活，，有意者联系
切配配菜面点包子厨师洗碗工
餐厅招聘
太原富士康餐厅因业务拓展，现面向社会诚聘钟点工、长期工，具体工种岗位如下：
1. 切配工、帮厨（10名）：要求身体健康、吃苦耐劳、踏实敬业，月薪 3000-3500 元。
2. 洗碗工、保洁（10名）：需吃苦耐劳、有责任心，月薪 2500-3000 元。
3. 主食风味技工（15名）：能熟练独立制作山西特色美食，如油条、夹馍、包子等各类小吃，熟悉本地风味，月薪 4000-5000 元。
4. 厨师（10名）：擅长本地菜、川菜及接待餐制作，厨艺精湛，月薪 5000-6500 元。
5. 打饼子师傅（3名）：专业技能过硬，薪资 5000-7000 元。
我们提供良好的工作环境与发展空间，餐厅氛围融洽。
工作地点：太原富士康 D 区餐厅
联系先生：裴先生
本招聘长期有效，欢迎来电咨询，期待您的加入！
吊顶隔断小工装修木工1-4天1-2人完工结算
招装修木工长期工，大工，中工，小工，年龄18-40岁，能做长期工的优先，能适应经常出差，包吃包住，主要做商场店铺隔断吊顶造型，有意者联系，试用期三天，工资面议，
管道安装气保焊小工二保焊打磨工地学徒工
海南海口招专业造船管道工带班1名70一小时起步、管工和焊工师傅各2名60一小时起步，学徒和小工35一小时，能单独带人做就涨工资，打磨40一小时（看清楚是去海南）。
重庆江津区招工地小工/杂工，需要有担的工具！因为有的地方需要担！大多数是电梯用斗车
面议
小工15-30天包住1-2人完工结算个人自备工具
重庆市招工地小工/杂工，需要有担的工具！因为有的地方需要担！大多数是电梯用斗车
月保底9000/制药厂装盒/返岗奖励5000/五险一金/免费吃住
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
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