
阳泉郊区装备电工,要求勤奋好学能吃苦,服从管理,没有经验可以由师傅带。
3-5千/月
电工长期1-2人月结低压电工证
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6.5千/月
餐厅领班月结
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工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保五险20人以上日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有注册电气工程师、给排水工程师或中级以上职称者优先
4.熟悉GB50303、GB50242等国家施工验收规范
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
水电工程师
7千-1万/月
水电工程师5-10年硕士
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理
2.组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作
3.解决施工过程中出现的水电技术问题,协调设计、施工与监理单位
4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料
5.参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作
任职要求:
1.水电工程师相关岗位经验,熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准
2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件,具备基本BIM应用能力
3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
4. 工作认真负责,有较强的安全意识和团队协作精神
5.持有建造师、造价师或相关专业技术职称者优先
工地学徒工小工水电工
太原市小店区招水电、工地学徒工,家装水电不是工程上的,要小工或者学徒,二把刀和年龄大的不要联系,管吃管住150每天
太原小店区招桥架/支架安装、工地小工/杂工
100-200元/天
抗震支架安装小工桥架3-6个月包住6-10人月结个人
太原市小店区招桥架/支架安装、工地小工/杂工
运维领班工作地址:太原市小店区太原盛饰房地产晋阳项目熟悉公共设施维修45岁以下,大专以上
水电工
运维领班工作地址:太原市小店区太原盛饰房地产晋阳项目熟悉公共设施维修45岁以下,大专以上
风电运维工程师 长白
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 免费考证 就近安置风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
排水管水电工长期1-2人月结电工证专业师傅技术好
岗位职责:
1.负责检察院院内水电、照明、开关、插座、给排水管道等日常巡检与维修保养;
2.负责办公区域门窗、洁具、墙面、家具等零星维修;
3.负责消防设施、空调、水泵等公共设备日常检查与简单维护;
4.及时处理各类报修任务,配合完成应急抢修;
5.遵守单位规章制度,完成领导及物业安排的其他工作。
任职要求
年龄35–55岁,身体健康,无不良记录
2. 持有低压电工证,有水电维修经验
3. 有物业、机关单位、酒店维修工作经验优先
4. 责任心强,服从管理,能及时处理维修问题
其他:
不包食宿。
人事行政主管
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
团队均为00后,工作氛围轻松自在,期待与你相互认识,共同成长!
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,制定招聘计划并推进招聘工作的落实;
2、完成人力资源相关数据的统计与汇总工作;
3、策划并组织员工团建及各类拓展活动;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的职业操守,性格踏实稳重,做事细致认真,富有责任心,拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用知识;
4、需具备相关岗位工作经验(条件优异者可适当放宽要求)
【工作时间】
1、9:00—18:00(中午12:00—13:00为午休时间)
2、法定节假日正常休息;该享有的福利我们一样不落!
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