尽职尽责

负责公司日常财务核算、账务处理、税务申报与缴纳、财务报表编制与分析等工作，确保公司财务工作的准确、及时与合规，为公司财务管理提供有力支持。 二、主要职责 账务处理 负责审核各类原始凭证，确保其真实性、合法性与完整性，根据审核无误的凭证编制记账凭证。 进行日常账务登记，包括但不限于总账、明细账、日记账等，保证账务记录的清晰、准确与及时。 定期完成结账工作，核对账目余额，确保账账相符、账实相符，及时发现并解决账务处理过程中的问题。 负责费用报销的审核与管理，制定费用报销制度并监督执行，严格把控费用支出的合理性与合规性。 成本核算 协助制定成本核算方法与流程，准确核算各类成本费用，包括但不限于生产成本、销售成本、管理成本等。 对成本数据进行分析，找出成本控制的关键点与潜在问题，为成本控制提供数据支持与决策建议。 参与成本预算的编制与执行监控，及时反馈成本预算的执行情况，协助相关部门进行成本调整与优化。 税务管理 负责公司各类税费的计算、申报与缴纳，确保按时足额纳税，避免税务风险。 关注国家税收政策的变化，及时调整公司税务策略，合理降低税务成本。 协助处理税务稽查、税务审计等工作，提供相关资料与解释，维护公司税务权益。 负责发票的购买、开具、保管与核销工作，确保发票的使用符合法律法规要求。 财务报表编制与分析 按照财务报告制度和会计准则，定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，确保报表数据的真实、准确与完整。 对财务报表进行深入分析，撰写财务分析报告，为管理层提供财务状况、经营成果、现金流量等方面的分析与建议，支持管理层决策。 进行财务指标的计算与分析，如偿债能力、盈利能力、营运能力等，及时发现公司财务状况的变化趋势，预警潜在风险。 财务档案管理 负责整理、装订、归档各类会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保档案的完整性与规范性。 按照档案管理制度，妥善保管财务档案，做好档案的借阅、查阅登记工作，防止档案丢失或损坏。 定期对财务档案进行清查与盘点，确保档案信息的安全与可追溯性。 资金管理 协助制定资金管理制度与流程，合理安排资金收支，确保公司资金的安全与正常周转。 监控公司资金流动情况，编制资金预算与资金报表，及时反馈资金状况，为资金决策提供依据。 负责与银行等金融机构的沟通与协调，办理各类资金结算业务，如开户、销户、账户信息变更等。 协助进行资金筹集与融资工作，分析融资需求与融资渠道，制定融资方案，降低融资成本。 财务审计与内部控制 配合内部审计、外部审计等工作，提供相关财务资料与解释，协助完成审计工作。 参与公司内部控制制度的建设与完善，对财务流程进行风险评估，提出改进建议，确保内部控制的有效性。 监督财务制度的执行情况，对违规行为进行及时纠正与处理，防范财务风险。

懂电脑，记账店铺进货出货账

【岗位定位】 专职负责中小微企业客户全盘代账、报税、开票及基础财税服务工作，精准落实各项财税政策，做好客户账务处理与税务申报全流程落地，对接客户解答基础财税疑问，稳步成长为专业财税顾问，为客户提供基础财税合规建议。 【岗位职责】 1）负责合作企业账务处理、税务申报、发票开具等相关工作； 2）负责办理办理工商注册变更、税务登记备案、银行账户对接等基础工商财税业务； 3）负责整理客户财务票据、账务凭证、财税档案，按公司标准化规范分类归档妥善保管，确保财务资料完整可查； 4）完成上级领导交办的其他工作事项。 【晋升路线】 财税顾问-财务经理-财务总监-分公司负责人，专业岗稳步晋升，技能薪资同步提升，发展路径清晰无天花板。 【任职要求】 1）熟悉国家税收政策法规，熟悉企业税种、税率、税收减免等政策和规定； 2）财会相关专业大专及以上学历，1-3年工作经验； 3）代理记账1年以上及取得财税初级职称者优先录用； 4）愿意长期深耕财税行业，积极主动、乐于学习，态度端正，拒绝短期过渡。

招聘： 一名主账会计，要求小规模和一般纳税人记账报税都会，有良好的沟通能力。 双休法休，团队氛围好，工资发放及时。 工作地点：解放南路区政务大厅旁。

1.负责账务处理、编制财务报表及成本核算工作。登记各类账目，开展预算分析与执行监控

会计助理一名 会计3名

太原需要一个二次结构技术员带管理，联系

打包装卸工作地址:小店蔬菜仓白班：9:00-20:00夜班:21:00-8:00日结130元，固定140元

打包白夜班工作地址:小店正阳街9:00-21:00日结140元，固定工150元18-55岁

夜班装卸工作地址:薛店邮政20:00-08:00日结160元，长期干每天+10元

申通快递日结工20人年龄：18‑55岁，男女不限班次：19:30—7:30薪资：小件分拣日结160元｜150元加班/减班：10元/小时福利：上班能带手机、可以抽烟，不卡案底长期做提供免费宿舍集合：下午5.30小店车接车送；报名格式：姓名+手机号+身份证正面照片报名：

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

线上招募 客户维护

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及趋势研判建议 3. 协助建立和完善统计台账及数据管理制度，提升统计工作规范化水平 4. 配合内外部审计、检查，提供所需统计数据及说明材料 任职要求： 1. 具备基本统计知识和逻辑分析能力，有相关工作经验者优先 2. 熟练使用Excel等办公软件，掌握函数、数据透视表及图表制作 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档撰写能力 4. 遵守保密规定，对数据安全与合规性有清晰认知

［PICC招聘信息］ 招聘岗位：车险续保专员 一、工作要求： 1.年龄20-35周岁，大专以上学历，男女不限。 2.具有基本语言表达能力和沟通能力。 3.工作积极主动、认真负责、能吃苦、有团队合作精神。 二、薪资福利： 1.底薪2260+全勤+激励+综合绩效+，。 2.节假日福利、团建等； 3.工作时间：8:30-12:00，2:00-18:00； 三、工作地点： 太原小店区亲贤北街宏安国际5层 联系电话 有的，欢迎推荐~

工作职责: 1.基础操作与客户维护 2.处理基础账务票据 3.解答，简单咨询，协助客户注册。 工作内容: 1.资料处理:收集整理客户财务资料，发票，银行流水等，检查票据规范性。 2.账务辅助:小规模一般纳税人账务处理、完成凭证粘贴、基础数据录入。 3.申报支持:协助税务申报，跟进社保，公积金等基础申报操作。 4.客户沟通响应:日常简单咨询，提醒客户提交资料，寄送财务文件。 5.领导安排的各项工作。 任职要求: 1.学历:专科或本科在校应届生，财会相关专业优先。 2.证书:初级会计职称是常见要求。 3.能力:细心，有责任心，具备基础沟通能力和学习意愿 4.40岁以下

每天的利润和成本需要每天整理出报表！空闲时间也需要打出库单！以及辅助配货员工进行分拣！

认真负责，严谨务实

职位描述： 1、财务、会计、审计、税务等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的学习能力，熟练操作Office办公软件； 3、项目执行期间需接受出差安排； 4、该兼职岗位需在正常工作时段参与，依据项目组进度安排工作时间； 5、此岗位无需前往公司报到，直接至项目所在地单位参加面试，通过后进入试用。项目结束即返回，差旅费用按规定报销。 6、薪酬按日工资结算，根据实际出勤天数计算。薪资标准结合岗位要求及个人工作熟练度，在项目启动前协商确定，完工后统一结算

一、职位介绍 1. 面向大健康医养产业的金融保险服务集团，健康财富规划师（HWP）是长寿时代背景下创新推出的全新职业。2020年1月22日，由泰康打造的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认定 2. 健康财富规划师（HWP）主要负责推广全国高端国际养老社区及优质医疗资源，服务中高净值客户群体（公司提供客户资源），依托公司平台开展市场拓展（日常展业形式涵盖：医养主题沙龙、财经分享会、花艺体验活动、全国医养参观之旅等），为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的一站式综合解决方案 二、任职要求 1. 年龄：25-45岁 2. 学历：大专及以上 3. 过往收入：年收入达15万元及以上（需提供收入证明或银行流水） 4. 从业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关行业经验者优先考虑 5. 品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 三、岗位薪酬福利/保障项目 1. 薪资待遇：16000-40000元/月+个人业绩奖励+公司激励方案+月度奖金+季度奖金+年终奖金（收益上不封顶） 2. 保险保障：商业医疗保险+意外伤害保险+养老公积金等多项保险福利 3. 完善培训体系：涵盖专业销售训练、职业资格认证培训、清华/北大/武大等高校奖励性研修课程、专属沉浸式培训（内容覆盖法律、金融、养老、医疗等领域） 4. 工作时间：实行弹性工作制，除须参与的培训、活动外，其余时间可自主安排展业 5. 团队氛围：注重专业成长，团队定期组织团建与境内外旅游，重要节日均有庆祝安排，仪式感丰富 6. 其他福利政策：社保补贴、补充公积金、团体保障计划等 7. 入职即签订代理协议 公司名称 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

1、会计相关专业大专以上学历，有会计证书； 2、三年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验，熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作； 3、熟练应用财务及Office办公软件； 4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 工作内容：全盘账务、税务 待遇：底薪+全勤+补助+保险=4000+； 月休4天

岗位职责： 1.负责保险客户续期提醒、缴费协助及保全服务支持，确保客户权益及时延续 2. 通过电话、在线客服等渠道响应客户咨询，高效处理售后问题 3. 准确记录并跟进客户诉求，协同相关部门推动问题闭环解决 4. 定期整理客户服务数据，协助优化售后流程与客户体验 5.遵守合规要求，做好客户信息保密与服务过程留痕 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有保险、金融或客服行业经验者优先 无责底薪3000+提成+年终奖。月收入10000+ 上班时间时间9-10点。剩下时间自由安排

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职资格： 1、国内双一流高校或国外QS前100院校硕士毕业，财务类专业背景，持有中级及以上会计师职称或注册会计师资格，具备上市公司财务实操经验或曾在大型会计师事务所参与多个IPO项目审计者优先； 2、具有3年以上税务统筹、基金规划等相关领域工作经验； 3、熟悉国家财务管理相关政策法规，精通财务核算、税务处理及管理会计知识，有内地与香港地区财务管理工作经验者优先； 4、具备优良的职业操守，工作细致严谨，责任心强，勇于担当，执行力突出。 工作内容： 1、负责公司财务报表的审核，组织编制月度、季度、半年度及年度合并报表，并开展财务分析，为管理层决策提供数据支撑； 2、负责团队内财务人员的日常管理、业务培训与绩效考核； 3、牵头建立并优化财务管理机制、内部控制制度及相关操作流程，保障业务高效运行； 4、统筹税务管理工作，包括税收筹划、月度申报、季度复盘及年度所得税汇算清缴； 5、对接内外部审计机构、券商、评估公司、税务师事务所等第三方单位，协调配合完成年报审计等相关工作。

半挂运输车队全部财务流水记录。

1.有专业的会计经验，必须是会计科班出身 2.从事过机械行业的会计经验 3.有较强的事业心

一、工作内容1.出纳核心工作：负责日常销售回款的现金、银行收付记账凭证的登记记录，确保每笔销售款项及时入账，精准核对银行流水与销售台账；审核销售相关费用报销（如客户招待费、差旅费、加油费等），验证票据合规性与金额准确性；保管现金、银行U盾等重要财务物品，定期盘点库存现金，保障账实一致。2.销售内勤协作：协助销售团队整理客户资料、销售合同，按客户或产品类别归档，确保合同条款与财务收款信息对应；跟进销售订单进度，制作打印出库单并安排发货，同步向财务反馈订单付款状态，协助处理客户付款咨询；统计销售数据（如月度销量、回款率），制作基础销售报表，为销售决策提供数据支持；协助销售团队准备投标资料、产品报价单等文件，确保数据填写准确无误。3.负责配合经销商客户的国补刷卡业务以及国补资料的整理与上传工作。