薪酬福利 1、无责任底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月薪7-15k 2、工作时间早九晚六，大小周休息制 3、提供带薪岗前培训，入职即缴纳社保 4、享受节日福利、日常下午茶及不定期团队建设活动 工作内容 1、公司提供案件资源，依据信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2、解答客户法律咨询问题，促成委托关系建立 跟进案件交接至办案律师，并持续追踪案件进展 3、持续学习法律基础知识与客户沟通谈判技巧 【职位要求】 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求 2、形象良好，气质端正，不限性别，具备较强沟通能力，品行诚实，工作细致认真，思维条理清晰 我们可以为您提供：完善的培训机制、快速的成长机会、畅通的晋升通道

注：无需法律背景，入职后提供系统培训，专人指导 薪酬福利 1、底薪+提成，综合月薪8-15k 2、朝九晚六，周末大小休，节假日正常休假 3、接受零基础人员，带薪培训，缴纳五险！！ 4、下午茶点，节日福利，定期组织团建活动 岗位职责 1、根据公司提供的精准案件资源，通过电话邀请当事人到律所面谈 2、解答客户咨询问题，消除疑虑，促成签约合作，由我所代理其法律事务 3、将签约案件交接给办案律师，并持续跟进案件进展，做好后续客户维护与二次开发 4、主动学习相关法律知识，掌握最新政策法规动态 任职要求 1、大专及以上学历 2、欢迎法学专业优秀应届毕业生，或具有一年以上销售经验者报名 3、具备良好的沟通表达能力，能承受一定工作压力 4、性格开朗，态度积极，充满正能量 晋升发展 1、谈案顾问：普通→高级→资深→首席→副主管→主管 2、实习律师→办案律师 公司提供广阔成长空间，期待您的加入

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源进行法律相关案源的沟通与邀约，后续由专业团队对接处理具体问题 2、负责客户关系的维护，保障服务流程的顺畅与质量 任职要求： 年龄18-40周岁，具备良好的沟通能力，综合条件突出者可适当放宽要求 岗位福利： 4000元无责任底薪+阶梯式提成+奖金+双休

【任职要求】 热爱法律相关工作，具备良好的沟通与理解能力，零基础可培养，提供一对一指导（公司配备工作手机） 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:30 大小周休息，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 不加班！不加班！不加班！ 【岗位福利】 1*无责任底薪3000元＋提成＋成单现金奖励，综合收入5k以上，上不封顶 2*享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3*节日关怀福利：端午、中秋等节日均发放精美礼品 4*办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，工作氛围轻松融洽

薪酬福利 1、无责任底薪＋全勤奖＋补贴＋提成，综合月薪6-9k 2、工作时间：9:00-18:00，大小周休息，节假日按法定安排 3、提供带薪培训，入职即缴纳社保 工作内容 1、公司提供案件资源，依据信息与客户沟通并提供专业咨询 2、回应客户咨询问题，促成委托关系建立 3、准确交接案件并持续跟踪办理进展 4、持续学习法律知识及沟通洽谈技巧 【职位要求】 1、******之间，具备1年以上销售工作经验 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维条理清晰； 3、有法学专业背景，或在保险、金融、房地产、教育培训等行业有丰富经验者优先； 4、具有公安、检察、法院相关工作经验者优先； 我们可为您提供：完善的培训机制、快速的成长机会、透明的晋升通道

底薪3200+300全勤+绩效+提成，公司提供客户资源，我们主要负责前期对接，目前正处于扩招阶段~~~ 欢迎新人加入，零经验也可，有主管带教，设定合理的业绩目标，入职后需积极投入学习 岗位职责： 1.以电话沟通方式协助处理个人经济纠纷、交通事故等相关问题； 2.为客户提供专业的法律支持服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能与客户顺畅交流； 2.有责任心，对待工作踏实认真。 薪资福利： 1.工作时间9:00-18:00，午休2小时，每周双休； 2.公司定期组织团建活动，团队氛围轻松，成员多为90后、00后。

福利待遇： 1、月薪7.8k-15k，上不封顶：无责任底薪+阶梯式提成+团队奖金，享有多次调薪机会，整体收入在当地处于较高水平； 2、工作时间早9晚6，午休1.5小时，每月值班1-2次，其余时间均享双休，各类法定休假及福利齐全； 3、缴纳五险，提供员工旅游、节日礼品、团建活动、下午茶点、不定期聚餐及户外拓展等丰富福利； 4、管理方式人性化，团队年轻有活力，工作环境轻松融洽； 岗位职责： 1、公司分配精准优质客户资源，客户均有明确需求，无需自主拓客（日均电话量少，约十余个）； 2、与客户沟通需求，协助其与律所签署委托代理协议； 3、配合办案律师进行客户关系维护，保持日常有效沟通； 4、律所提供系统化培训，提升员工法律素养与综合能力； 岗位要求： 1、具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，目标感强，富有团队协作意识（有1年以上电销或面谈销售经验者优先）； 2、大专及以上学历，无经验者可培养，欢迎各领域业务骨干加入； 3、期望在法律行业长期发展，积极主动，有上进心，能吃苦耐劳，渴望挑战高收入岗位； 岗位优势： 1、法律行业前景稳定且可持续：所学知识既可提升自我，也能助力他人维权，成就感强； 2、职业发展稳健：人员成长周期短，优质客户积累快，收入随服务时长递增，无上限； 3、配备完善的新人带教与培训体系，实行一对一指导，案源充足，全面赋能员工技能提升； 我司律洲法律，全国已设立一百多家合作律所，正处于快速发展阶段，急需大量人才加入！ 当前社会法治意识不断提升，法律服务市场需求持续扩大，我所由传统模式转型为互联网+法律新型运营模式，发展迅速，市场广阔，机遇众多，人才需求旺盛！案源丰富，电话量少，节假日多，休息充足。

岗位职责：独立办案能力；能与当事人，法院良好沟通案件进程；有团队协作能力 任职要求：有律师执业证 岗位福利：底薪+提成；保险；节日福利等

底薪3200+300全勤+绩效+提成，公司提供客户资源，我们主要负责前期沟通，目前正处于扩招阶段，欢迎新人加入，接受零基础，有主管带教，业绩目标合理，但需到岗后认真学习投入 岗位职责： 1.通过电话方式协助处理个人经济纠纷、交通事故等相关问题； 2.为客户提供专业的法律支持与解决方案。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与协调能力，能与客户顺畅交流； 2.有责任心，工作态度端正，积极主动。 薪资福利： 1.工作时间9:00至18:00，周末双休，午休2小时； 2.公司定期组织团建活动，团队氛围轻松，成员以90后、00后为主

对法律领域感兴趣，接受零基础，提供一对一专业培训 1. 工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 不加班！不加班！不加班！ 大小周休息，法定节假日正常休假 2. 薪资待遇 1* 无责任底薪3000元＋业绩提成＋开单现金奖励，综合收入6k以上，上不封顶 2* 享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3* 节假日福利：端午节、中秋节等均发放精美礼品 4* 办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，工作氛围轻松融洽

招聘洗碗一名，工资5000， 面匠一名工资7500 .配菜一名工资7500 需要上班的联系，，小店没有公休，活轻松，联系电话

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

太原长风街自理女老人急需住家女保姆 要求：56岁内，做饭好吃 薪资：4600 休四 联系电话：

住家女护工，现在去 地址：大同路 内容:独居女病人60岁，脑梗不下地，自己能吃饭，需要接尿盆伺候大小便，有尿管，独立房间起夜1次，需要做饭 工资：5000元月休四天，不休加钱 联系电话:

明天万象城奶茶店需要一个兼职，时间：11-9点，能做的私聊。

岗位职责: 1. 协助律师开展案件资料整理与案源拓展相关工作 2 支持律师团队在案件执行及诉讼过程中的日常事务 任职要求： 1. 擅于沟通，具备良好的沟通能力。 2. 抗压能力强，责任心强。 3.新所刚成立，期待能够长期合作、踏实肯干并喜欢多多赚小钱钱的伙伴加入。

岗位职责： 1. 协助律师完成案件资料的整理、归档以及法律文书的撰写工作； 2. 参与案件背景调查、证据搜集及相关法律问题研究； 3. 配合律师与客户进行沟通，协助提供法律咨询服务； 4. 执行律师安排的其他相关辅助性工作； 5. 转正后可申请挂靠律师执业资格证。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，具备扎实的法律理论基础； 2. 具备较强的法律文书撰写能力和良好的沟通协调能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定工作压力。 福利待遇： 1. 提供行业内具竞争力的薪酬标准； 2. 事务所提供系统化新人培养机制，由具有20年诉讼经验的合伙人亲自指导诉讼与非诉实务； 3. 五险一金、绩效奖金、年终分红等多项优厚福利保障。

岗位职责: 1. 配合律师开展各类诉讼相关事务，包括证据收集、卷宗材料整理与摘录等工作； 2. 协助律师进行客户日常联络，文件递送及其他事务性支持工作； 3. 起草起诉书、答辩书、辩护意见等法律文书材料； 4. 出庭期间负责庭审记录、文件及证据的传递工作； 5. 负责法律文件的收发、归档管理，并参与当事人或被告的会见工作。 任职要求： 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，熟悉基础法律理论知识； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作并灵活应对突发情况； 4. 拥有较强的职业操守，思维条理清晰，书面表达通顺准确； 5. 具备一定的法律文书撰写能力，能够高效完成律师交办的各项辅助任务。

岗位内容： 1. 协助律师开展案件办理工作，包括法律检索、资料搜集、案卷归档及法律文书撰写等； 2. 对接有关机构进行联络与协调，配合推进项目及案件的顺利实施； 3. 为当事人提供基础法律咨询支持，协助维护客户关系。 任职要求： 1. 法学类专业背景，工作态度积极主动，熟练掌握常用办公软件； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，能高效完成交办任务； 3. 热爱法律实务工作，具备较强的学习领悟力和逻辑分析能力。

岗位职责： 1．配合律所销售团队达成业绩目标，协同推进案源拓展工作，为销售团队提供有力支持。 2．协助完成销售相关文件及合同的整理与准备工作。 3．负责销售数据的收集与统计，辅助销售管理层制定策略并推动计划落地执行。 4．统筹销售团队日常业务活动，合理安排工作任务。 5．汇总团队业务数据，编制准确、条理清晰的分析报告。 6．协助维护客户信息系统的更新与管理。 8．参与销售活动的策划与实施，提供全流程支持。 9．及时响应客户反馈，协调问题处理，并向销售主管汇报进展。 10．协助销售部门挖掘和开发新的案源渠道。 任职要求： 1、高中及以上学历，大专优先，形象良好，气质端正。 2、性格积极乐观，工作细致认真，具备较强的抗压能力。 3、具备良好的人际互动能力和沟通表达技巧。 4、熟练操作Office等常用办公软件。 5、踏实肯干，富有进取心，具备良好的团队协作意识。 岗位福利：底薪加提成、上社保、双休不加班。 行业经验：不限行业背景，有销售相关经验者优先。 上班时间：早上9点上班，晚上6点下班。 岗位经验：有案源开拓或销售助理工作经验者优先考虑。

工作内容为处理个人经济纠纷、交通事故等法律援助相关事宜 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关工作经验，入职后提供系统化培训

岗位职责： 1.公司主要承接工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等法律事务，同时提供企业年度法律顾问服务。 2.通过电话沟通了解客户法律需求，对有意向的客户进行邀约、面谈安排，并对接专业律师协助完成签约及后续客户维护工作。 3.若客户到访，由专业负责人接待洽谈并推动案件成交。 任职要求： 性别不限，接受零经验人员，具备销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1.底薪+绩效+提成+奖金，综合收入8000以上，表现优异者月薪可达2W+ 2.入职即缴纳五险 3.每周日固定休息，享受国家法定节假日 4.不定期提供零食、下午茶福利，享有生日关怀及每月团队建设活动 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:30 开启职业新篇章，转型法律服务新赛道，创造高收益，追逐新梦想！ 不看学历，不拼资历，只要你有强烈的上进心，渴望挑战高薪，欢迎加入我们的团队！

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工资 能解决温饱 副业 却能丰富人生 不提倡 轻易辞职 但支持 拓展副业 一源进财 不如多路来钱 2023 务必兼顾主业与副业 共同致富 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪酬福利 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月入可达15000元以上 2、额外福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐与旅游、外出办公补贴、节日礼品、员工慰问、年度团建活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 每周日休息 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属化还款规划，优化对其有利的偿还路径 2、规划可落地的偿债方案，暂停逾期产生的利息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当操作，降低法律隐患，防止被列入失信名单 3、开展风险评估与应对策略设计 4、保护客户隐私，防范潜在风险，规避民事及刑事法律责任 5、拟定解决方案或参与非诉协商、沟通协调、调解处理 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上推广、线索筛选、网络客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协作能力、书面表达能力以及团队意识

公司招聘： 5k一个月，五险一金缴纳，电话详聊，。 不骗人。单位地方，滨河时代广场

方特满巍明鸡架招聘假期工，下午一点到九点，每天100元，联系电话 宁先生

岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询支持，确保各项业务活动合法合规； 2.协助处理公司涉及的内外部法律争议与纠纷事务； 3.负责合同全流程管理，包括审核、签署及后续执行跟踪； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念与风险防范意识； 5.防范潜在法律风险，切实维护企业合法权益。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律法规体系； 2.具有良好的沟通协调能力，能高效应对和化解法律问题； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理事务的能力； 4.具备团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流与配合； 5.适应高强度工作节奏，恪守职业操守，品行端正。

一、薪资待遇： 1、薪酬结构：高底薪+高绩效提成+激励奖金； 普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000以上； 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、聚餐旅游、节日慰问、员工关怀、生日福利、团队建设活动； 1 负责银行案件调解工作 处理金融类纠纷调解事宜 2 全面了解事件经过 依据国家标准 通过劝导教育方式明确指出其问题及应负责任 3 具备良好的沟通与协调能力 4 有较强的亲和力与责任感 5 年龄须满18周岁 6 遵守国家法律法规 严守职业操守

一、合同与文件管理 1.起草、审阅及修改超市运营相关的采购合同、租赁协议、供应商合作等法律文书，确保内容符合《民法典》《消费者权益保护法》等相关法律法规要求 2.搭建标准化合同模板体系，围绕生鲜采购、联营专柜等高频业务场景优化风险防控条款 二、诉讼与纠纷处理 1.主导应对顾客维权诉讼、供应商货款争议、劳动纠纷等案件，制定应诉方案并代表企业出庭应诉 2.针对职业索赔、商品质量投诉等常见风险，建立预警机制与应急响应流程 三、合规与风控体系 1.定期核查价格标识、促销宣传材料的合法性，防范违反《反不正当竞争法》的合规隐患 2.对冷链食品管理、消防验收等重点环节开展法律风险评估，提出书面整改建议 四、劳动用工管理 1.规范非全日制、劳务派遣等特殊用工形式，完善员工手册中奖惩制度相关内容 2.处理门店人员裁减、工伤认定等敏感事项，对接劳动监察机构进行沟通协调 五、知识产权保护 1.办理超市自有品牌商标注册，依法打击仿冒侵权行为 2.监控DM单页、APP界面等内容的著作权合规风险 任职资格要求 1.硕士及以上学历，通过法律职业资格考试，具备零售行业背景者优先 2.3年以上连锁企业法务工作经验，有成功处置群体性消费纠纷案例者更佳 3.能接受节假日应急值守，配合处置门店突发情况

3500元+吃住免费！玩手机睡觉随便！早8-晚8！在小区出入口大堂负责人员进出！工作1小时休1小时！休息时有休息室玩手机睡觉随便！！位置小店平阳南路星河湾附近。 联系:lv